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国土局十佳三差评选方案
一、方案背景
为进一步推进“放管服”改革，全面打造便民利民的服务型政府，国土资源部人民满意度调查组决定开展国土资源局十佳三差评选活动，也是为了推动公职人员尽职尽责、优质高效服务的精神，激发全体公务员积极进取的精神风貌。
二、活动目的
1、强化公务员责任意识，推动行政服务向市民倾斜；
2、激励基层公务员创新、创效，为国土资源事业发展贡献力量；
3、加强公务员监督，促进服务质量的提高。
三、评选原则
1、坚持公开、公正、公平的原则；
2、坚持群众的评价是最重要的，评选结果应该充分反映群众的需求和对公务员工作的评价；
3、坚持奖优罚劣、优胜劣汰的原则，及时表彰先进、推广经验和警示不良，健全绩效考评体系；
4、评选结果应该体现工作实效和质量。
四、评选范围
全国各级国土资源局及所属机构公务员。
五、评选时间
评选工作将于近期启动，预计两个月内完成评选及表彰，相关表彰活动将在年底前颁发表彰证书、奖品及感谢信。
六、评选内容
从十个方面对国土资源局公务员的工作进行评选：
1、服务群众意识评选
本评选项目旨在对国土资源局为广大居民与企业提供优质服务的行为及其在服务群众方面作出的重大贡献予以表扬。
2、反腐惩恶意识评选
本评选项目旨在对国土资源局公务员坚决打击违法和腐败行为、弘扬廉洁自律精神之举予以表彰，以此引导广大公务员积极投身反腐惩恶之战。
3、政策贯彻执行力评选
本评选项目旨在激励国土资源局公务员认真履行工作职责，认真贯彻执行党和国家的方针政策，为推动经济、社会和生态建设再上新台阶、保持社会稳定发挥能力和智慧。
4、敬业奉献意识评选
本评选项目旨在对国土资源局公务员真心实意、全身心地投入工作，在工作岗位上兢兢业业、勤奋努力的行为进行表彰，树立奉献精神和爱岗敬业精神。
5、协同配合评选
本评选项目旨在教育和培养国土资源局公务员在合作、沟通和协作中克服困难，充分发挥协作团队工作的作用，提高工作效率，促进工作顺利实施。
6、职业操守评选
本评选项目旨在针对国土资源局公务员在固守职业道德，积极优化个人的道德行为，内心价值观与社会价值观的塑造等方面，进行打分排名。
7、工作方法和技能评选
本评选项目是针对国土资源局公务员在执行职务和处理日常工作问题，运用工作方法、工作技能和工作经验等方面的综合考核，鼓励积累经验，加强学习，提高业务水平。
8、创新能力评选
本评选项目旨在肯定国土资源局公务员具有的新思维、新思路、新方法，为国土资源局及全体同志提供创新及其实施的理论与实际依据。
9、组织管理能力评选
本评选项目是针对国土资源局管理人员在组织领导、人员管理、规章制度方面的表现进行评价，表彰优秀的管理人员。
10、效率工作评选
本评选项目旨在对国土资源局公务员为高质量、高效率地完成任务所作出的表现进行评价。
七、评选办法
1、自愿报名及自推荐；
2、通过网络、社交平台和其他信息平台展现公务员个人的工作成果，保证评选工作的透明度；
3、根据评选原则和评选内容进行统一打分，评出优胜者；
4、根据评选结果，评选出国土资源局公务员的十佳、三差，颁发表彰证书、奖品及感谢信。
八、评选结果公布
评选结果将在国土资源部官网、微博、微信公众号等渠道公示，并邀请媒体进行深入报道。
九、总结与启示
本次评选活动是加强公务员服务意识，提高服务质量的重要举措。评选结果将作为全国公务员提高服务质量的参考和警示，同时也是一种激励和嘉奖，为广大公务员树立榜样，促进公务员群体的健康发展和公务员队伍建设的长远规划。