2024年任职资格及面试维度采购工程师.doc

职位名称：采购工程师
任职资格：
教育背景:
◆材料或有关专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过生产作业管理、项目管理、招投标等方面的培训。
经 验:
◆3年以上物资采购工作经验。
技能技巧:
◆熟悉物资采购招投标程序；
◆熟悉企业产品所需设备材料，具备评价分析的专业知识和能力；
◆纯熟操作办公软件；
◆英语水平良好。
态 度:
◆积极进取，责任心强；
◆人际沟通、协调能力强；
◆高度的工作热情，良好的团体合作精神。

考查维度及方式：
维度一、销售能力
1、 你以为销售工作和采购工作有什么关系？
2、 你怎样给下属授权的？
3、 举一经典和供应商谈判的实例
维度二、激励能力
1、 你是怎样鼓舞起失落的下属的工作热情的？
2、 你在近三年的个人职业规划是什么？
3、 你怎样看待目前众多的激励手法？
维度三、团体意识
1、 你最近都参加了那些社交活动，你在其中扮演什么角色？
2、 你怎样看待团体中个性与合作问题？
3、 你以为自己在什么样的团体中能够有较大发挥？
维度四、个人素养
1、 观测着装言谈
2、 坚持标准往往会遭受损失，你是怎样看待的？
3、 你怎样看待采购工作中的回扣问题？
维度五、业务能力
1、简述一个采购流程（看你是否能适应我司的采购流程）
2：做为一名新采购，你以为你应当怎样着手开展自己的工作（看你的适应能力与开展工作的能力)
3：做为一名采购，怎样防止你负责的物料库存过高,怎样确保物料及时到位（日常工作能力）
4：你以为你的优点和缺陷是什么？各举三点。（从你的优缺陷看你是否适合做采购）
5：拿出一件你负责的物料，让你做成本分析，并报价（成本分析能力，基础市场掌握情况）
6：假如有供应商给你回扣，你怎么办？（应变能力）
7：你的职业规划（是否有进取心）
8：假如一项新产品，怎样取得最佳的价格？（学习能力，人际关系）
9：假如你以为你的上司的决定不是最佳的，做为一名采购，你怎么办？（是否服从管理，沟通能力，应变能力，是否标准性较强，团体合作）
10：对你以往的工作，有什么比很好的提议？（是否适合往更高层次发展）