请假单、加班单、出差申请单、补休申请单等.doc

附表1
厦门向阳坊食品有限公司
外 出 单
日期

外
出
事
由

外出员工

外出时间

返厂时间

批准人

值班守卫

附表2
厦门向阳坊食品有限公司
未打卡证明单
填表日期： 年 月 日
姓　名

部　门

岗 位

未打卡时间
　　　　年　　　月　　　日 　上班 下班
原 因

直接上级

人力资源部

注：因个人原因忘记打卡，需填写《未打卡证明单》，直接上级予以签字证明，并于次日提交人力资源部备案，逾期不予受理。

附表3
厦门向阳坊食品有限公司
请假申请单
姓名

部门

岗位

请假类别： □事假 □病假 □婚假 □丧假 □产假 □陪产假 □哺乳假 □工伤 □其他
情况说明：
请假时间：自 年 月 日 时 至 年 月 日 时 共 天 小时
直接上级

部门经理

中心总监
（分管副总）

总经理

人力资源部

注：1、请按请假审批权限及公司相关规定办理请假手续，违者按旷工处理。
2、婚假、产假、病假必须附有效证明，否则不予受理。
3、请假单必须于假前交人力资源部，逾期不予受理。
厦门向阳坊食品有限公司
请假申请单
姓名

部门

岗位

请假类别： □事假 □病假 □婚假 □丧假 □产假 □陪产假 □哺乳假 □工伤 □其他
情况说明：
请假时间：自 年 月 日 时 至 年 月 日 时 共 天 小时
直接上级

部门经理

中心总监
（分管副总）

总经理

人力资源部

注：1、请按请假审批权限及公司相关规定办理请假手续，违者按旷工处理。
2、婚假、产假、病假必须附有效证明，否则不予受理。
3、请假单必须于假前交人力资源部，逾期不予受理。
附表4
员工补休申请单

申请人

部 门

岗 位

补休时间
年 月 日 时至 年 月 日 时计 天（小时）
原加班时间
年 月 日 时至 年 月 日 时计 天（小时）
直接上级意见

部门经理意见

中心总监
（分管副总）意见

总经理意见

人力资源部

注：1、请按请假审批权限及公司相关规定办理请假手续，违者按旷工处理。
2、补休申请单必须于假前提交人力资源部，逾期不予受理

附表5
加班申请单

姓 名

部 门

岗 位

申请加班事由

申请加班时间
年 月 日 时 至 年 月 日 时，合计 天（小时）
加班类别
□工作日加班 □休息日加班
直接上级意见

部门经理意见

中心总监
（分管副总）意见

总经理意见

人力资源部

注：1、请按加班审批权限审批，违者不予受理。
2、补休申请单必须于假前交人力资源部，逾期不予受理。
附表6
出差申请单
日期： 年 月 日
申请人

部 门

岗 位

出差地点

出差事由

出差时间
自 年 月 日 时至 年 月 日 时止共 日（小时）
直接上级意见

部门经理意见

中心总监
（分管副总）意见

总经理意见

人力资源部

注：1、请按相关审批权限审批，违者不予受理。
2、出差申请单必须于出差前交人力资源部，逾期不予受理。

出差申请单
日期： 年 月 日
申请人

部 门

岗 位

出差地点

出差事由

出差时间
自 年 月 日 时至 年 月 日 时止共 日（小时）
直接上级意见

部门经理意见

中心总监
（分管副总）意见

总经理意见

人力资源部

注：1、请按相关审批权限审批，违者不予受理。
2、出差申请单必须于出差前交人力资源部，逾期不予受理。