眉山市中小学教师职业道德年度考核表.doc

眉山市中小学教师职业道德年度考核表

姓 名 高文军

工作单位眉山市东坡区盘鳌初中

任教学科 语 文

现任专业
技术职务 中学一级教师

考核年度

眉 山 市 教 育 委 员 会 制
二○ 年 月 日 填

项目
考 核 内 容
分值
自评
组评
校评

依

法

执

教

（10分）

1

热爱社会主义祖国，拥护党的领导，不得有违背党和国家方针、政策的言行，自觉维护祖国统一、社会安定和民族团结。

4

2

全面贯彻党的教育方针，忠诚于人民的教育事业，在教育教学中自觉同党和国家的方针政策保持一致
。

3

3

自觉学习和宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，自觉学习、遵守和维护教育法律法规，具有依法执教的自觉意识。

3

爱

岗

敬

业

（20分）

1

热爱教育事业，乐于奉献，热爱本职工作，对教师职业有深厚感情。

5

2

教书育人，尽职尽责，主动承担工作职责和应尽义务，能按时保质完成工作任务，不对本职工作敷衍塞责。

5

3

认真备课上课，认真批改作业，认真辅导学生，认真组织考试考核。

5

4

主义培养学生良好的自相品德和行为规范，注重培养学生的创新精神和实践能力，促进学生全面、健康地发展。

5

热

爱

学

生

（10分）

1

关心爱护全体学生，保护学生身心健康，保护学生合法权益。

2

2

尊重学生的人格，公平对待每个学生。

2

3

对学生严格要求，耐心教导，不讽刺、挖苦、歧视学生。

2

4

不侮辱、体罚或变相体罚学生。

2

5

尊重学生身心发展特点和教育规律，注重学生的心理健康教育。

2

项目
考 核 内 容
分值
自评
组评
校评

严

谨

治

学

（10分）

1

具有优良学风和终身学习的自觉性，不断更新教育观念，不断丰富科学文化知识和教育理论知识。

4

2

刻苦钻研业务，改进教育教学方法，掌握必要的现代教育技术手段，提高教育教学水平。

3

3

遵循教育教学规律，积极参与教学科研，努力提高自身科研水平，在工作中勇于探索创新。

3

团

结

协

作

（10分）

1

谦虚谨慎，顾全大局。

2

2

尊重同志，相互学习，相互帮助，维护其他教师在学生中的威信。

4

3

关心集体，积极投身集体活动，维护学校荣誉，有强烈的集体荣誉感。

4

尊

重

家

长

（10分）

1

主动与学生家长联系，认真听取意见和建议，取得支持和配合。

2.5

2

积极向家长宣传科学的教育思想和方法。

2.5

3

尊重学生家长的人格，不训斥、指责学生家长。

2.5

4

教育学生尊重家长。

2.5

项目
考 核 内 容
分值
自评
组评
校评

廉

洁

从

教

（10分）
1

不以职谋私，不私自以补课、辅导、复习等各种理由收受学生和家长钱物，不利用学生家长的关系为自己谋取私利。

4

2

不乱收费，不向学生和家长推销商品和课外书刊、教辅资料。

3

3

未经组织批准，不从事经商活动，影响正常教育教学工作。

3

为

人

师

表

（20分）
1

品行端正，诚实正直，言行一致，表里如一，严于律己，以身作则。

5

2

奉公守法，模范遵守社会公德和法规法纪，没有违法违纪行为。

5

3

文明执教，语言规范健康，举止端庄，衣着整洁得体，在教育教学活动中不得吸烟或使用传呼机等通讯工具。

5

4
坚持健康文明的生活方式，积极参加社会公益活动和文体娱乐活动，不参与色情、赌博、酗酒、封建迷信等有损教师形象的活动。

5

总 计 评 分

单
位
考
核
结
论

（签章）

年 月 日
填表说明：
1、该表各栏均填写本考核年度内的评分，单位及个人必须客观、公正地评定。
2、考核测评结果在90分以上者为“优秀”，70-89分为“良好”,60-69分为“基本合格”,60分以下为“不合格”。
3、 每学年度考核一次，各校应将此表存入教师个人业务档案。