岗位职责与任职条件样本.doc

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甘肃荣昌建设集团有限公司
各工作岗位职责与任职条件

1、 公司经理
1) 职责范围
( 1) 贯彻执行国家和上级的法律法规、 方针政策、 标准规范与规章制度;
( 2) 全面领导公司的日常工作, 向公司宣传满足顾客和法律、 法规要求的重要性;
( 3) 负责公司的行政、 人事、 财务、 物资和企业经营管理, ;
( 4) 主持制定公司质量方针和质量目标; 批准和发布《质量手册》;
( 5) 主持管理评审, 确保质量管理体系持续的适宜性和有效性;
( 6) 确保质量管理体系运行所必要的资源配备。
2) 任职要求
( 1) 受教育程度: 大学专科以上学历, 具有本专业中级以上技术职称。
( 2) 专业培训: 经过专业培训, 取得施工工程技术安全作业证书和项目经理证书。
( 3) 工作经验: 具有8年以上从事工程施工管理工作的经历。
( 4) 能力要求: 具有较强的综合分析判断能力、 组织协调能力、 文字口头表示能力。
2、 公司副经理
1) 职责范围
( 1) 负责协助公司总经理做好贯彻执行国家和上级的法律法规、 方针政策、 标准规范与规章制度;
( 2) 负责审批所管部门相关文件;
( 3) 负责公司施工工程的组织协调工作, 以实现公司的质量目标;
( 4) 负责做好工程施工现场工程技术的组织协调和指导工作;
( 5) 负责领导公司经营管理工作与组织编制投标文件、 施工合同和评审;
( 6) 负责与业主沟通和有关信息的处理工作;
( 7) 负责做好新技术、 新材料、 新方法推广应用工作;
( 8) 负责做好施工工程施工生产中的安全工作和员工的劳动保护工作;
( 9) 负责在建项目( 工程) 的进度、 质量和造价管理控制工作;
( 10) 协助公司总经理做好企业管理各项工作。
2) 任职要求
( 1) 受教育程度: 大学专科以上学历, 具有本专业中级以上技术职称。
( 2) 专业培训: 经过专业培训, 取得工程施工技术安全作业证书。
( 3) 工作经验: 具有6年以上从事工程施工或管理工作的经历。
( 4) 能力要求: 具有较强的综合分析判断能力、 组织协调能力、 文字口头表示能力。
3、 总工程师
1) 职责范围
( 1) 负责公司建筑施工技术工作;
( 2) 贯彻执行国家有关技术质量的政策、 法规及标准规范、 规程;
( 3) 负责推广和应用新技术、 新材料、 新工艺, 降低工程成本, 保证和提高工程质量;
( 4) 负责主持编写、 审核施工工程的施工组织设计或施工方案; 审核公司施工生产计划。
2) 任职要求
( 1) 受教育程度: 大学本科以上学历, 具有本专业高级以上技术职称。
( 2) 专业培训: 经过专业培训, 取得工程施工技术安全作业证书。
( 3) 工作经验: 具有8年以上从事工程施工或管理工作经历和丰富的工程实践经验。
( 4) 能力要求: 具有较强的综合分析判断能力、 组织协调能力、 文字口头表示能力。
4、 总经济师
1) 职责范围
( 1) 负责主持编制公司经营目标和经营策划方案;
( 2) 负责组织工程项目的评标、 议标和投标及中标后的签约;
( 3) 负责公司内部的经营管理;
( 4) 负责组织有关部门建立建筑装饰工程项目信息库;
( 5) 定期组织分析公司经营状况, 提出和落实改进措施。
2) 任职要求
( 1) 受教育程度: 大学本科以上学历, 具有本专业高级以上技术职称。
( 2) 专业培训: 经过专业培训。
( 3) 工作经验: 具有8年以上从事施工企业财务及工程财务管理工作的经历, 熟悉现代企业经营管理和财务管理运作知识。
( 4) 能力要求: 具有较强的综合分析判断能力、 组织协调能力、 文字口头表示能力。
5、 管理者代表
1) 职责范围
( 1) 确保质量管理体系的过程得到建立、 实施和保持;
( 2) 向最高管理者报告质量管理体系的业绩, 包括改进的要求;
( 3) 在公司内促进全体员工形成力争每项工程创合格和确保满足业主要求的意识;
( 4) 负责公司质量管理体系对外联络的组织与协调。
2) 任职要求
( 1) 受教育程度: 大学专科以上学历, 具有本专业中级以上技术职称。
( 2) 专业培训: 经过专业培训, 取得工程施工技术安全作业证书。
( 3) 工作经验: 具有8年以上从事工程施工或管理工作的经历。
( 4) 能力要求: 具有较强的综合分析判断能力、 组织协调能力、 文字口头表示能力。
一、 综合办公室各岗位职责与任职条件
1、 综合办公室主任
1) 岗位职责
（1） 责办公室的全面管理、 组织及协调工作;
（2） 负责宣传贯彻公司质量方针和质量目标;
（3） 负责调研、 收集公司各项管理信息, 为公司领导决策当好参谋;
（4） 负责公司人事教育、 劳动工资管理工作;
（5） 负责组织编制《质量手册》和质量程序文件;
（6） 负责公司质量管理体系的日常管理、 维护与持续改进工作;
（7） 负责组织公司质量管理体系文件的修订与控制;
（8） 负责监督、 检查和指导各部门贯彻执行公司质量体系文件;
（9） 负责协助管理者代表协调公司内外部的联络工作;
（10） 10) 理者代表做好内部质量审核工作;
（11） 11) 协助公司经理组织管理评审工作。
（12） 12) 负责公司党群管理工作。
2) 任职条件
( 1) 受教育程度: 职业技能专业培训或初中以上文化程度。
( 2) 专业培训: 专业培训合格。
( 3) 工作经验: 具有3年以上实际管理工作的经历及相关经验。
( 4) 能力要求: 熟悉办公室各岗位职能, 掌握办公室各项管理规定, 工作认真细致, 责任心强, 具有较强的综合分析判断能力、 组织协调能力、 文字口头表示能力。
2、 文秘
1) 岗位职责
( 1) 草拟公司经理办公各类文件, 做好上情下达, 下情上达工作;
( 2) 安排公司各类公务, 记录经理办公会议内容;
( 3) 审编、 、 印发由公司经理签发的内部文件及处理文档;
( 4) 保管公司印鉴, 负责公司各类文件的收发、 拟稿、 标识、 登记、 保管、 存档及作废文件的收回、 销毁工作;
( 5) 负责公司办公用品的配备、 登记等管理工作;
( 6) 负责接待各种来访客人;
( 7) 认真依法办事, 准确及时的向领导提供有关业务信息;
( 8) 保守公司秘密;
( 9) 完成领导交办的其它临时性工作任务。
2) 任职条件
( 1) 受教育程度: 职业技能专业培训或初中以上文化程度。
( 2) 专业培训: 专业培训合格。
( 3) 工作经验: 具有3年以上实际管理工作的经历及相关经验。
( 4) 能力要求: 熟悉办公室各岗位职能, 掌握办公室各项管理规定, 工作认真细致, 责任心强, 具有较强的文案工作能力、 综合分析判断能力、 组织协调能力、 文字口头表示能力。
3、 人事培训
1) 岗位职责
( 1) 负责公司行政/技术干部管理工作;
( 2) 负责公司职工培训教育管理工作;
( 4) 负责公司组织机构/岗位编制工作;
( 5) 负责公司劳动工资管理工作;
( 6) 负责公司员工劳动保险管理工作;
( 7) 负责公司规章制度建设工作。
2) 任职条件
( 1) 受教育程度: 职业技能专业培训或初中以上文化程度。
( 2) 专业培训: 专业培训合格。
( 3) 工作经验: 具有3年以上实际管理工作的经历及相关经验。
( 4) 能力要求: 熟悉公司各岗位职能, 掌握办公室各项管理规定, 工作认真细致, 责任心强, 具有较强的文案工作能力、 综合分析判断能力、 组织协调能力、 文字口头表示能力。
4、 司机
1) 岗位职责
1) 在公司经理、 办公室主任的领导和协助下认真完成本职工作。
2) 在安全前提下接受命令( 调度令) 完成运输任务, 任务完成后按时归队。
3) 负责保养好所驾驶车辆, 坚持”三检制”和各级保修制度。真实反映车辆技术状况, 随车检修, 掌握车况, 严禁酒后驾车, 严禁设备带病行车。
4） 做到接送人员安全正点, 进入甲级防爆区前要办理动火手续, 车辆入厂需装阻火器。
5） 按时参加安全政治、 技术学习, 增强安全意识, 提高思想技术素质, 参加双增、 双节活动, 节约油材料, 达到规定指标。
6） 保管好所驾驶车辆各种证件和工具, 并搞好所驾车辆及车库卫生。
7) 若发生交通事故, 应保护好现场, 并及时报告当地交通管理部门及公司安全部门, 牢记本厂消防、 气防电话。
8） 自觉遵守劳动纪律和本公司具体规章, 服从领导工作安排。
9) 认真依法和按照业务管理制度办事, 及时、 准确向领导提供有关业务信息, 圆满完成本职工作任务和领导安排的临时工作任务。
10) 严格执行公司有关安全规章, 维护公司安全大局。
11) 要养成良好的职业道德规范, 礼貌、 热情、 不推诿、 不拖延受理业务工作, 爱护公司财务, 积极创造公司文明环境。
13) 保守公司秘密。
14) 完成领导交办的其它临时性工作任务。
2) 任职条件
( 1) 受教育程度: 职业技能专业培训或初中以上文化程度;
( 2) 专业培训: 专业培训合格, 具有有效驾驶证件;
( 3) 工作经验: 具有3年以上实际管理工作的经历及相关经验。
( 4) 能力要求: 熟悉车辆状况, 掌握交通安全项管理规定, 工作认真细致, 责任心强, 思维敏捷, 性格稳重, 具有综合分析判断能力与服从能力。

二、 工程技术部
1、 主任
1) 岗位职责
( 1) 负责组织本部门监督和检查项目部执行国家及本公司法律法规、 规范标准、 规章制度、 质量体系文件的情况;
( 2) 负责及时解决施工现场和生产过程中出现的技术问题;
( 3) 参与编制和审核施工组织设计或施工方案;
( 4) 负责指导本部人员做好工程技术文件/资料、 工程档案管理工作;
( 5) 负责协助施工队/项目部做好工程项目竣工/验收有关工作和资料的整理。
2) 任职条件
( 1) 受教育程度: 大学专科以上学历, 具有本专业中级以上技术职称。
( 2) 专业培训: 经过专业培训, 成绩合格。
( 3) 工作经验: 具有3年以上从事工程施工管理工作的经历。
( 4) 能力要求: 熟悉建筑工程标准规范、 标准图集, 具有解决施工现场技术问题的能力, 具有一定的综合分析判断能力、 组织协调能力和文字口头表示能力。
2、 工程技术管理
1) 岗位职责
( 1) 负责监督和检查项目部执行国家及本公司法律法规、 规范标准、 规章制度、 质量体系文件的情况;
( 2) 负责及时解决施工现场和生产过程中出现的技术问题;
( 3) 参与编制和审核施工组织设计或施工方案;
( 4) 负责协助施工队/项目部做好工程项目竣工/验收有关工作和资料的整理。
2) 任职条件
( 1) 受教育程度: 大学专科以上学历, 具有本专业中级以上技术职称。
( 2) 专业培训: 经过专业培训, 成绩合格。
( 3) 工作经验: 具有3年以上从事工程施工管理工作的经历。
( 4) 能力要求: 熟悉建筑工程标准规范、 标准图集, 具有解决施工现场技术问题的能力, 具有一定的综合分析判断能力、 组织协调能力和文字口头表示能力。
3、 技术档案资料管理
1) 岗位职责
( 1) 协助监督和检查项目部执行国家及本公司法律法规、 规范标准、 规章制度、 质量体系文件的情况;
( 2) 负责做好工程标准、 规范、 技术文件/资料的收集、 归类存档及管理工作;
( 3) 负责做好竣工工程的档案收集、 归类存档及管理工作;
( 4) 负责协助施工队/项目部做好工程项目竣工/验收有关工作和资料的整理。
2) 任职条件
( 1) 受教育程度: 大学专科以上学历, 具有本专业中级以上技术职称。
( 2) 专业培训: 经过专业培训, 成绩合格。
( 3) 工作经验: 具有2年以上从事工程施工文件资料管理工作的经历。
( 4) 能力要求: 熟悉建筑工程标准规范、 标准图集, 掌握工程技术文件资料的装订、 归档、 保管、 存放等技能, 具有一定的综合分析判断能力、 组织协调能力和文字口头表示能力。
三、 工程管理部
1、 主任]
1) 岗位职责
( 1) 负责组织本部门监督和检查项目部执行国家及本公司法律法规、 规范标准、 规章制度、 质量体系文件的情况;
( 2) 负责组织、 协调工程项目的质量、 技术、 进度、 材料、 设备等施工过程的各项资源, 确保工程项目顺利实施;
( 3) 负责组织、 协调在建工程的质量、 安全、 文明施工等相关事宜;
( 4) 负责组织、 协调工程项目的内外联络事宜;
( 5) 负责组织、 协调、 调查处理工程项目的质量、 安全等事故/事件。
2) 任职条件
( 1) 受教育程度: 大学专科以上学历, 具有本专业初级以上技术职称。
( 2) 专业培训: 经过专业培训, 成绩合格。
( 3) 工作经验: 具有3年以上从事工程施工管理工作的经历。
( 4) 能力要求: 熟悉建筑工程标准规范、 标准图集, 具有组织/协调解决施工现场存在问题的能力, 具有一定的综合分析判断能力、 组织协调能力和文字口头表示能力。

2、 施工计划管理
1) 岗位职责
( 1) 协助监督和检查项目部执行国家及本公司法律法规、 规范标准、 规章制度、 质量体系文件的情况;
( 2) 负责组织编制和审核施工组织设计或施工方案;
( 3) 负责组织和检查项目部在施工准备、 文明施工以及服务等方面的工作;
( 4) 负责组织和检查考核项目部在执行/落实施工组织设计/施工方案的实施情况。
2) 任职条件
( 1) 受教育程度: 大学专科以上学历, 具有本专业初级以上技术职称。
( 2) 专业培训: 经过专业培训, 成绩合格。
( 3) 工作经验: 具有2年以上从事工程施工管理工作的经历。
( 4) 能力要求: 熟悉建筑工程标准规范、 标准图集, 具有组织/协调解决施工现场存在问题的能力, 具有一定的综合分析判断能力、 组织协调能力和文字口头表示能力。
3、 工程质量管理
1) 岗位职责
( 1) 协助监督和检查项目部执行国家及本公司法律法规、 规范标准、 规章制度、 质量体系文件的情况;
( 2) 负责按规范监督/检查工程项目在施工过程中的技术交底、 工序交接、 检验批、 分项分部自检/报验情况;
( 3) 协助项目部做好工程项目中交、 竣工验收的有关工作;
( 4) 督促和协助项目部做好工程回访及其它服务工作;
( 5) 负责工程质量事故/事件的调查、 分析及处理工作。
2) 任职条件
( 1) 受教育程度: 大学专科以上学历, 具有本专业初级以上技术职称。
( 2) 专业培训: 经过专业培训, 成绩合格。
( 3) 工作经验: 具有2年以上从事工程施工管理工作的经历。
( 4) 能力要求: 熟悉建筑工程标准规范、 标准图集, 具有组织/协调解决施工现场存在问题的能力, 具有一定的综合分析判断能力、 组织协调能力和文字口头表示能力。
4、 工程安全管理
1) 岗位职责
( 1) 协助监督和检查项目部执行国家及本公司法律法规、 规范标准、 规章制度、 质量体系文件的情况;
( 2) 负责检查、 处罚、 纠正施工现场人员违章违纪行为, 督促项目部及时消除现场事故隐患;
( 3) 负责安全施工和文明施工的管理工作;
( 4) 负责安全措施的落实及检查考核工作;
( 5) 负责安全事故的调查、 分析及处理工作。
2) 任职条件
( 1) 受教育程度: 大学专科以上学历, 具有本专业初级以上技术职称。
( 2) 专业培训: 经过专业培训, 成绩合格。
( 3) 工作经验: 具有2年以上从事工程施工管理工作的经历。
( 4) 能力要求: 熟悉建筑工程标准规范、 标准图集, 具有组织/协调解决施工现场存在问题的能力, 具有一定的综合分析判断能力、 组织协调能力和文字口头表示能力。
5、 物资采购管理
1) 职责范围
( 1) 深入现场了解情况, 根据施工和生产任务需要, 做好料具采购, 运输供应工作。
( 2) 熟悉各种材料的规格和验收标准, 进场材料除应有出产说明书或材料合格证外, 还必须经过对原材料进行试验, 否则禁止使用。
（3） 实行定额储备, 计划用料。按施工平面堆放材料, 加强寻现场材料的管理和使用。
（4） 掌握施工( 生产) 进度, 做好材料的分批采购, 进场工作, 每月用书面向公司汇报材料的储备情况。
（5） 调查材料余缺, 处理积压料具, 做好废旧料具的回收和修理工作。
（6） 及时掌握市场信息, 搞好成本核算, 提高经济效益。
2) 任职要求
( 1) 受教育程度: 大学专科以上学历, 具有本专业初级以上技术职称。
( 2) 专业培训: 经过建筑工程技术安全专业培训, 成绩合格。
( 3) 工作经验: 具有3年以上从事工程施工质量管理工作的经历。
( 4) 能力要求: 熟悉建筑工程标准规范、 建筑工程材料性能。对公司忠诚, 为人本分。具有一定的综合分析判断能力、 组织协调能力和文字口头表示能力。
6、 机械设备管理
1) 岗位职责
( 1) 协助监督和检查项目部执行国家及本公司法律法规、 规范标准、 规章制度、 质量体系文件的情况;
( 2) 负责公司机械设备台帐资料管理工作;
( 3) 负责监督检查项目部机械设备的使用维修与维护保养管理工作;
( 4) 负责公司检测、 计量设备( 器具) 的管理工作。
2) 任职条件
( 1) 受教育程度: 大学高中以上学历, 具有本专业初级以上技术职称。
( 2) 专业培训: 经过专业培训, 成绩合格。
( 3) 工作经验: 具有2年以上从事工程施工管理或材料采购供应工作的经历。
( 4) 能力要求: 熟悉建筑工程机械性能, 具有组织/协调解决施工现场存在问题的能力, 具有一定的综合分析判断能力、 组织协调能力和文字口头表示能力。
7、 仓库管理
1) 职责范围
( 1) 按施工生产计划, 做好料具准备, 保证工程使用需要。
( 2) 做好料具发放的登记工作。
( 3) 对统筹使用的中小型机器, 入库后应及时和定期维修保养, 并建议经常检查制度。
（4） 凡工程中一次使用的材料, 应按定耗计划发给。
（5） 对可回收的小用具、 元件应有回收计划, 并督促班组定期回收。
（6） 建全保管制度, 设立物资进出账簿, 做到定期盘点, 帐物相符。
2) 任职要求
( 1) 受教育程度: 职业技能专业培训或初中以上文化程度。
( 2) 专业培训: 专业培训合格。
( 3) 工作经验: 具有2年以上从事材料保管工作经历。
( 4) 能力要求: 熟悉产品/工程原材料性能, 掌握材料管理规定, 工作认真细致, 责任心强, 具有一定的仓储管理能力。
四、 计划经营部
1、 主任
1) 职责范围
( 1) 负责组织对顾客信息的收集、 分析并组织处理、 反馈;
( 2) 负责组织协调公司经营管理工作, 承揽对外业务, 组织开展投标工作和编制投标文件;
( 3) 负责组织协调公司经营合同的评审、 修订、 签约及合同的管理工作;
( 4) 负责组织协调编制和审核工程预( 结) 算及相关的对外联络工作;
( 5) 负责组织协调编制工程计划和工程统计及相关的对外联络工作;
( 6) 负责组织协调公司质量管理体系建立并实施的各项工作。
2) 任职条件
( 1) 受教育程度: 大学专科以上学历, 具有本专业初级以上技术职称。
( 2) 专业培训: 经过专业培训, 成绩合格。
( 3) 工作经验: 具有2年以上从事工程预( 结) 算工作的经历。
( 4) 能力要求: 熟悉建筑工程标准规范、 标准定额、 工程预( 结) 算及相关知识, 具有一定的综合分析判断能力、 组织协调能力和文字口头表示能力。
2、 计划统计
1) 职责范围
( 1) 负责对工程信息的收集、 分析并组织处理及反馈;
( 2) 负责协调编制工程计划和工程统计及相关的对外联络工作;
( 3) 负责工程计划变更及相关统计的协调与汇报工作。
2) 任职条件
( 1) 受教育程度: 大学专科以上学历, 具有本专业初级以上技术职称。
( 2) 专业培训: 经过专业培训, 成绩合格。
( 3) 工作经验: 具有2年以上从事工程施工管理工作的经历。
( 4) 能力要求: 熟悉建筑工程标准规范、 标准定额、 工程预( 结) 算及相关知识, 具有一定的综合分析判断能力、 组织协调能力和文字口头表示能力。
3、 合同管理
1) 职责范围
( 1) 负责对顾客信息的收集、 分析并组织处理、 反馈;
( 2) 负责公司经营管理工作, 承揽对外业务, 组织开展投标工作和编制投标文件;
( 3) 负责公司经营合同的评审、 修订、 签约及合同的管理工作;
2) 任职条件
( 1) 受教育程度: 高中以上学历, 具有本专业初级以上技术职称。
( 2) 专业培训: 经过专业培训, 成绩合格。
( 3) 工作经验: 具有2年以上从事工程施工或经营管理工作的经历。
( 4) 能力要求: 熟悉建筑工程标准规范、 标准定额、 工程预( 结) 算及相关知识, 具有一定的综合分析判断能力、 组织协调能力和文字口头表示能力。
4、 工程预算
1) 职责范围
( 1) 负责编制和审核工程预( 结) 算及相关的对外联络工作;
( 2) 参加编制工程投标文件和投标工作;
2) 任职条件
( 1) 受教育程度: 大学专科以上学历, 具有本专业初级以上技术职称。
( 2) 专业培训: 经过专业培训, 取得相应职业资格证书。
( 3) 工作经验: 具有2年以上从事工程施工或工程预( 结) 算工作的经历。
( 4) 能力要求: 熟悉建筑工程标准规范、 标准定额、 工程预( 结) 算及相关知识, 具有一定的综合分析判断能力、 组织协调能力和文字口头表示能力。
5、 经营管理
1) 职责范围
( 1) 负责组织对顾客信息的收集、 分析并组织处理及反馈;
( 2) 负责组织协调公司经营管理工作, 承揽对外业务, 组织开展投标工作和编制投标文件;
( 3) 负责组织协调公司经营合同的评审、 修订、 签约及合同的管理工作;
( 4) 负责组织协调编制和审核工程预( 结) 算及相关的对外联络工作。
2) 任职条件
( 1) 受教育程度: 大学专科以上学历, 具有本专业初级以上技术职称。
( 2) 专业培训: 经过专业培训, 取得相应职业资格证书。
( 3) 工作经验: 具有2年以上从事工程施工或工程预( 结) 算工作的经历。
( 4) 能力要求: 熟悉建筑工程标准规范, 了解建筑市场动向, 具有一定的综合分析判断能力、 组织协调能力和文字口头表示能力。
6、 体系管理
1) 职责范围
( 1) 负责组织编制《质量手册》和质量程序文件;
( 2) 负责公司质量管理体系的日常管理、 维护与持续改进工作;
( 3) 负责组织公司质量管理体系文件的修订与控制;
( 4) 负责监督、 检查和指导各部门贯彻执行公司质量体系文件;
( 5) 负责协助管理者代表协调公司内外部的联络工作;
( 6) 协助管理者代表做好内部质量审核工作;
（7） 协助公司经理组织管理评审工作。
2) 任职条件
( 1) 受教育程度: 大学专科以上学历, 具有本专业初级以上技术职称。
( 2) 专业培训: 经过专业培训, 取得相应职业资格证书。
( 3) 工作经验: 具有2年以上从事工程施工或工程管理工作的经历。
( 4) 能力要求: 熟悉建筑工程标准规范、 了解工程施工的全过程, 具有一定的综合分析判断能力、 组织协调能力和文字口头表示能力。
五、 安装检维修工程施工队/项目部
1、 施工队主任/项目经理
1) 职责范围
1） 遵守国家政策法令、 法规、 认真贯彻执行上级和本企业的规章制度。负责领导贯彻ISO9000系列质量体系文件及工作。
2） 代表公司履行公司与建设单位签定的承包合同和履行项目经理部与公司签定和合同, 保证各类合同指标的实现。
3） 组织精干的管理班子, 人尽其才, 充分发挥各职能人员的作用。
4） 组织制定项目总体规划和施工组织设计, 落实质量安全计划。
5） 对项目工程的质量、 安全负的责任、 授权质量员、 安全员行使否决权。
6） 对项目工程和进度、 质量、 安全、 成本进行有效的控制和监督。
7） 合理组织和调度生产要素, 实施日常工作中的组织, 计划指挥、 协调、 控制、 鼓励的具体职责、 保证项目工程质量安全、 工期和效益的目标得以实施。
负责本项目部范围内发生的质量、 安全事故的原因调查和分析。负责纠正措施的实施工作。
2) 任职要求
( 1) 受教育程度: 具有高中以上文化程度, 初级以上技术职称。
( 2) 专业培训: 经过专业培训, 取得建筑工程技术安全作业证书及与工程等级相关的项目经理资格证书。
( 3) 工作经验: 具有3年以上从事工程施工管理工作的经历。
( 4) 能力要求: 具有较强的综合分析判断能力、 组织协调能力、 文字口头表示能力。
2、 技术员
1) 职责范围
( 1) 认真学习, 钻研业务, 不断提高技术水平。
( 2) 熟悉图纸, 了解概况, 绘制施工现场平面布置图, 搞好现场布局。
( 3) 参与图纸会审, 审理和解决图纸中的疑难问题, 碰到大的技术问题, 负责与甲方和设计部门联系, 妥善解决。
( 4) 坚持按图施工、 分项工程施工前, 应写出书面技术交底。
( 5) 填写施工日记和隐蔽工程验收记录、 配合质检员整理技术资料和管理施工质量。
( 6) 按时下达各部件混凝土配合比。
( 7) 及时做出工程或产品增减预算, 编制材料计划和月度生产计划。
2) 任职要求
( 1) 受教育程度: 大学专科以上学历, 具有本专业初级以上技术职称。
( 2) 专业培训: 经过建筑工程技术安全专业培训, 成绩合格。
( 3) 工作经验: 具有3年以上从事工程施工管理工作的经历。
( 4) 能力要求: 熟悉建筑工程标准规范、 标准图集, 具有解决施工现场一般技术问题的能力, 具有一定的综合分析判断能力、 组织协调能力和文字口头表示能力。
3、 施工员
1) 职责范围
( 1) 承担施工任务, 负责技术交底, 技术指导和工地管理。
( 2) 参与图纸会审, 编制施工方案, 办理变更手续。
( 3) 严守施工操作规程, 严抓质量, 确保安全, 负责对新工人进场上岗前技术培训。
（4） 组织施工作业班组努力完成任务, 对施工中的有关问题及时解决, 向上报告并保证施工进度。
（5） 认真做好隐蔽工程、 分项、 分部、 及单位工程竣工验收签证工作。负责工程竣工后的决算上报。
（6） 努力钻研技术, 提高施工组织能力和管理水平。
2) 任职要求
( 1) 受教育程度: 大学专科以上学历, 具有本专业初级以上技术职称。
( 2) 专业培训: 经过建筑工程技术安全专业培训, 成绩合格。
( 3) 工作经验: 具有3年以上从事工程施工管理工作的经历。
( 4) 能力要求: 熟悉建筑工程标准规范、 标准图集, 具有解决施工现场一般技术问题的能力, 具有一定的综合分析判断能力、 组织协调能力和文字口头表示能力。
4、 质量检查员
1) 职责范围
( 1) 参加图纸会审, 技术交底, 工程验收及技术评定工作。
( 2) 坚持质量第一的教育, 提高工人质量至上的意识。
( 3) 对所有必须进行试验的原材料, 半成品在使用前应送有关质量部门试验, 不合格的材料不准使用。
（4） 按国家现行质量标准检查工程质量或产品质量, 并做好检查记录。
（5） 参加隐蔽工程、 分项、 分部工程的验收并填写有关记录。对房屋的定位轴线、 标高、 门窗的位置、 埋件、 留孔尺寸复查, 做出记录。
（6） 协助施工员制作工程中的各种标准试件和送检, 经常检查混凝土配合比, 并整理有关的技术资料。
（7） 执行质量经济奖罚制度, 参加质量事故处理并分析原因, 写出报告, 并履行上报审批手续。
2) 任职要求
( 1) 受教育程度: 大学专科以上学历, 具有本专业初级以上技术职称。
( 2) 专业培训: 经过建筑工程技术安全专业培训, 成绩合格。
( 3) 工作经验: 具有3年以上从事工程施工或质量管理工作的经历。
( 4) 能力要求: 熟悉建筑工程标准规范、 标准图集, 具有一定的综合分析判断能力、 组织协调能力和文字口头表示能力。
5、 安全员
1) 职责范围
( 1) 执行安全规章制度, 做好职工的安全思想, 安全技术知识、 安全标志, 安全规章制度以及安全用电、 防物击、 防坠落、 防机伤、 防中毒、 防火的教育工作。负责新工人的安全培训, 合格后才能上岗。
（2） 按照施工组织设计方案, 落实安全技术措施, 负责安全技术交底。
（3） 监督施工人员和产品生产人员戴安全帽、 扎安全带、 带防护眼镜和口罩。
（4） 经常检查施工现场搭设的脚手架。”四口”防护, 用电机械设备及其防护装置须经验收合格后方可使用。
（5） 坚持安全第一的原则, 若生产安全发生矛盾, 应服从安全, 不违章指挥, 并监督工人按章作业。
（6） 民主管理安全事故, 要立即保护现场, 及时上报, 并积极调查和处理。重伤或死亡事故必须在一小时内电告县局。
（7） 积极组织开展”安全无事故”竞赛活动, 促进安全生产。
2) 任职要求
( 1) 受教育程度: 高中文化程度, 具有本专业初级以上技术职称。
( 2) 专业培训: 经过建筑工程或塑料生产技术安全专业培训, 取得证书。
( 3) 工作经验: 具有3年以上从事工程施工质量管理工作的经历。
( 4) 能力要求: 熟悉建筑工程和塑料生产标准规范、 施工、 生产工艺安全规程, 具有一定的综合分析判断能力、 组织协调能力和文字口头表示能力。。
6、 材料员
1) 职责范围
( 1) 深入现场了解情况, 根据施工和生产任务需要, 做好料具采购, 运输供应工作。
( 2) 熟悉各种材料的规格和验收标准, 进场材料除应有出产说明书或材料合格证外, 还必须经过对原材料进行试验, 否则禁止使用。
（7） 实行定额储备, 计划用料。按施工平面堆放材料, 加强寻现场材料的管理和使用。
（8） 掌握施工( 生产) 进度, 做好材料的分批采购, 进场工作, 每月用书面向公司汇报材料的储备情况。
（9） 调查材料余缺, 处理积压料具, 做好废旧料具的回收和修理工作。
（10） 及时掌握市场信息, 搞好成本核算, 提高经济效益。
2) 任职要求
( 1) 受教育程度: 大学专科以上学历, 具有本专业初级以上技术职称。
( 2) 专业培训: 经过建筑工程( 塑料生产) 技术安全专业培训, 成绩合格。
( 3) 工作经验: 具有3年以上从事工程施工质量管理工作的经历。
( 4) 能力要求: 熟悉建筑工程( 塑料生产) 标准规范、 建筑工程材料性能。对公司忠诚, 为人本分。具有一定的综合分析判断能力、 组织协调能力和文字口头表示能力。
7、 机械员
1) 岗位职责
( 1) 协助监督和检查项目部执行国家及本公司法律法规、 规范标准、 规章制度、 质量体系文件的情况;
( 2) 负责公司机械设备台帐资料管理工作;
( 3) 负责监督检查项目部机械设备的使用维修与维护保养管理工作;
( 4) 负责公司检测、 计量设备( 器具) 的管理工作。
2) 任职条件
( 1) 受教育程度: 大学高中以上学历, 具有本专业初级以上技术职称。
( 2) 专业培训: 经过专业培训, 成绩合格。
( 3) 工作经验: 具有2年以上从事工程施工管理或材料采购供应工作的经历。
( 4) 能力要求: 熟悉建筑工程机械性能, 具有组织/协调解决施工现场存在问题的能力, 具有一定的综合分析判断能力、 组织协调能力和文字口头表示能力。
8、 成本核算员( 计划统计)
1) 职责范围
( 1) 负责工程成本核算工作;
( 2) 负责参与工程预( 结) 算及相关的对外联络工作;
( 3) 负责定期与公司财务、 计划、 采购等主管部门核对工程成本
2) 任职条件
( 1) 受教育程度: 大学专科以上学历, 具有本专业初级以上技术职称。
( 2) 专业培训: 经过专业培训, 取得相应职业资格证书。
( 3) 工作经验: 具有2年以上从事工程施工或工程预( 结) 算工作的经历。
( 4) 能力要求: 熟悉建筑工程标准规范、 标准定额、 工程财务、 工程预( 结) 算及相关知识, 具有一定的综合分析判断能力、 组织协调能力和文字口头表示能力。
六、 建筑工程施工队
1、 施工队主任/项目经理
1) 职责范围
8） 遵守国家政策法令、 法规、 认真贯彻执行上级和本企业的规章制度。负责领导贯彻ISO9000系列质量体系文件及工作。
9） 代表公司履行公司与建设单位签定的承包合同和履行项目经理部与公司签定和合同, 保证各类合同指标的实现。
10） 组织精干的管理班子, 人尽其才, 充分发挥各职能人员的作用。
11） 组织制定项目总体规划和施工组织设计, 落实质量安全计划。
12） 对项目工程的质量、 安全负的责任、 授权质量员、 安全员行使否决权。
13） 对项目工程和进度、 质量、 安全、 成本进行有效的控制和监督。
14） 合理组织和调度生产要素, 实施日常工作中的组织, 计划指挥、 协调、 控制、 鼓励的具体职责、 保证项目工程质量安全、 工期和效益的目标得以实施。
负责本项目部范围内发生的质量、 安全事故的原因调查和分析。负责纠正措施的实施工作。
2) 任职要求
( 1) 受教育程度: 具有高中以上文化程度, 初级以上技术职称。
( 2) 专业培训: 经过专业培训, 取得建筑工程技术安全作业证书及与工程等级相关的项目经理资格证书。
( 3) 工作经验: 具有3年以上从事工程施工管理工作的经历。
( 4) 能力要求: 具有较强的综合分析判断能力、 组织协调能力、 文字口头表示能力。
2、 技术员
1) 职责范围
( 1) 认真学习, 钻研业务, 不断提高技术水平。
( 2) 熟悉图纸, 了解概况, 绘制施工现场平面布置图, 搞好现场布局。
( 3) 参与图纸会审, 审理和解决图纸中的疑难问题, 碰到大的技术问题, 负责与甲方和设计部门联系, 妥善解决。
（4） 坚持按图施工、 分项工程施工前, 应写出书面技术交底。
（5） 填写施工日记和隐蔽工程验收记录、 配合质检员整理技术资料和管理施工质量。
（6） 按时下达各部件混凝土配合比。
（7） 及时做出工程或产品增减预算, 编制材料计划和月度生产计划。
2) 任职要求
( 1) 受教育程度: 大学专科以上学历, 具有本专业初级以上技术职称。
( 2) 专业培训: 经过建筑工程技术安全专业培训, 成绩合格。
( 3) 工作经