机关事务管理局解放思想大讨论活动[范文].docx

机关事务管理局解放思想大讨论活动[范文]
实施方案
根据《中共XX市委员会关于开展“解放思想、凝心聚力、提质发展、赶超跨越”大讨论活动的实施意见》（河发"2012"6号）精神，落实市第三次党代会和自治县第七次党代会精神，县委、县人民政府关于实施“五大工程”的决策部署和推进各项工作“上档进位”的要求，决定在全局范围内开展以““学精神、明目标、整作风、增效能”为目标的“解放思想大讨论”活动，特制定如下方案：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想，科学发展观为指导，紧紧围绕“解放思想、凝心聚力、提质发展、赶超跨越”大讨论活动和“九破九立”（即破除保守思想，树立开放意识；破除懒惰思想，树立勤政意识；破除消极思想，树立进取意识；破除无为思想，树立有为意识；破除甘后思想，树立争先意识；破除等靠思想，树立自强意识；破除推责思想，树立责任意识；破除浮躁思想，树立稳健意识；要破除私利思想，树立廉洁意识）的目标要求，切实开展解放思想大讨论活动，引导全局党员干部进一步解放思想、深化认识、开阔视野；通过解放思想，进一步统一认识，振奋精神，以新的思维、新的理念，新的作风，创造新的业绩，努力使全局各项事业实现跨越式发展。
二、明确主要目标
通过解放思想大讨论，着力实现“九个树立”、推动“九个破除”。强化顽强拼搏、勇攀新高的争先意识，强化开拓奋进、敢为人先的创新意识，强化服务大局、敢于负责的团队意识。在解放思想中统一思想，在提高认识中统一认识，全面提高党员干部的能力素质和转变工作作风，激发工作热情，提升机关事务管理水平。促进我局在思想政治建设、队伍建设、廉政建设、服务效能、工作质量等方面工作有较大突破，争当全县机关单位发展排头兵。
三、确定主要内容
解放思想是一项长期性、持久性的历史任务，不可能一蹴而就。当前，开展解放思想大讨论活动，必须紧紧围绕自治县第七次党代会报告提出的奋斗目标和战略部署，着力解决不愿解放思想、不敢解放思想、不会解放思想的问题，解决不认真研究政策、不善于运用政策的问题，解决精神状态不佳、领导科学发展能力不强的问题，解决宗旨意识淡薄、工作作风不实的问题。把开展大讨论活动，学习市委书记黄世勇在市委扩大会议上的讲话精神和新春寄语领导干部系列文章结合起来，与县委、县政府部署的各项重要政策结合起来，与提高党的建设科学化水平结合起来，与弘扬广西精神、发扬老区传统结合起来，立足我局实情，进一步统一思想、振奋精神、鼓舞斗志、凝心聚力，力争为四家领导班子和机关大院的服务实现新的跨越。重点从以下四个方面进行讨论：
（一）强化理论学习，学用政策，会用政策。带领全局党员干部学习领会和贯彻落实县委、县人民政府关于全县各项重大战略部署和工作要求。建立学文件、用政策的长效机制，提高广大党员干部学习文件、运用政策、依法办事、推动工作和服务群众的能力，善用政策，用好政策，用足政策，用活政策，把政策优势转化为发展优势，有利于全局在工作方面能运用政策把各项事务推向新的高峰。
（二）深入开展“学精神、明目标、整作风、增效能”主题学习实践活动。一是紧紧围绕解放思想开展讨论，践行“六戒”，倡导和形成敢想敢试的作风，敢作敢为的作风，敢争敢比的作风，克服“怕”字当头、因循守旧、顾虑重重、小打小敲、缩手缩脚的思维定式和工作方式，引导各股（室）党员干部在推动科学发展中积极探索、大胆尝试，“敢”字当头、敢走新路、敢破难题，始终保持敢于创新、敢于突破的创造精神。二是根据开展解放思想大讨论活动的要求，并结合局实际制定了切实可行的具体学习计划。由办公室负责具体组织集中学习、指导并检查学习笔记。在学习中我们力争全部做到“六有”、“两统一”的学习目标，即有学习制度、有学习考勤制度、有辅导材料、有记录笔记、有体会文章、有讨论交流；“两统一”即内容时间统
一、档案资料整理统一。我们把每个学习环节中产生的档案资料都分类整理，规范入档，专人管理。
（三）加强宣传教育，营造良好氛围。在学习过程中，我们开展几项活动。一是召开解放思想大讨论交流会，讨论对“解放思想、实现跨越”的科学阐述，了解最前沿的思想信息。从而使大家深刻理解构建和谐单位必须首先解放思想，深刻认识实现跨越式发展必须首先创优环境，党员干部要有提足干劲，大干一场的冲劲，从而使大家更加积极主动地投身到工作中去。在集中学习活动中，把当前的解放思想、跨越式发展的新思路结合起来，同我局职能的实际工作结合起来；二是通过板报、宣传橱窗等形式，对此项活动进行广泛深入的宣传，营造浓厚的学习氛围。通过各种主题活动切实转变工作态度、工作方法和工作作风，引导全局党员干部大兴实干之风，立足本职，脚踏实地，埋头苦干，求真务实，增强大局观念和团队精神，形成聚精会神搞建设、一心一意谋发展的浓厚氛围。
（四）破除守旧观念，推进跨越发展。一是解决思想陈旧、瞻前顾后、不敢担当的问题，把胆识体现在“敢干事”上来。敢干事是干好一切事的基础，胆量体现在决策与干事的勇气和决心，胆识体现为分析问题、解决问题、判断和决策的能力。二是解决部分党员干部在开展工作过程中，办事拖遢、执行不力，出了失误相互推诿，以及工作遇到问题就躲、有矛盾就逃、有责任就推和关键时装糊涂、打哈哈、和稀泥现象，破除推责思想，牢固树立责任意识，力戒“新官不理旧帐”，敢于处理长期积累的矛盾；力戒“推诿扯皮，有责不担”，敢于解决当前面临的各种现实问题；力戒“当太平官”，敢于应对时代发展提出的挑战。三是解决人浮于事、不思进取、疲于应付的问题，把心思集中到“想干事”上来。想干事是干好一切事情的前提，没有想干事的激情，没有强烈的责任心是干不好事情的。在工作中，一些党员干部精神不振，不愿学习，不愿思考，不愿卖力气，工作惰性大，缺乏积极主动的工作责任心。为此，全体党员干部要树立积极干事、干出成效、展现自我的责任意识，要形成比干劲、比成绩、比贡献的干事氛围，要立足本职工作，主动想办法、明思路、抓落实、出亮点，把全体党员干部的心思集中到想干事上来。
四、解决主要问题
（一）结合后勤工作实际，深入讨论在思想、作风和体制机制等方面存在不适应不符合提升党员干部执行力要求的问题。
（二）根据新形势的要求，提高后勤保障能力、提高服务质量和服务水平的问题。
（三）有些党员理想信念不够坚定，组织纪律观念不强，业务技能不高的问题。
五、工作方法与步骤
解放思想大讨论活动，从1月份开始，到10月份结束，共分三个阶段。
第一阶段：动员、学习阶段（1月至2月）
1、成立“解放思想大讨论”活动领导小组，制定活动实施方案。
2、深入开展“学精神、明目标、整作风、增效能”主题学习实践活动。
3、组织全体党员干部加强学习和宣讲，营造解放思想、学用政策、弘扬广西精神、河池精神、促进赶超跨越的强大舆论声势和良好氛围，为大讨论活动奠定思想基础，并结合各股（室）实际，深入学习，吃透精神，端正思想，统一认识，使广大干部自觉参与到此次活动中来。第二阶段：查漏、调研成果阶段（3月至5月）
各股（室）开展调查研究。剖析、查找发展中、工作中存在的问题和不足。广泛征求意见，找准本股（室）工作中存在的突出问题，认真梳理出当前和今后一个时期要解决的主要问题，把解放思想落实到围绕实现科学发展、跨越发展开展解放思想课题调查研究中来。认真贯彻落实好《开展解放思想、凝心聚力、提质发展、赶超跨越大讨论》精神要求、学用政策抓落实、强化执行执行的活动及“五大工程”的工作部署，深入结合“千名干部驻村屯”活动，对查找出问题和不足的根源，进行深刻剖析，并形成调研报告，上报局“解放思想大讨论”活动领导小组办公室。第三阶段：整改落实阶段（6月至10月）
一是各股（室）对查找出来的突出问题，逐一研究制定整改措施，力破除影响和制约我局发展的思想障碍、体制机制瓶颈。同时明确整改时限和整改效果，形成整改意见，报局大讨论活动领导小组办公室审批后，向单位公布。二是要定期召开整改分析会，看整改是否到位、是否达到序时要求，有针对性地加大整改力度，确保问题得到圆满解决。在整改过程中，要积极探索建立运用大讨论成果，紧紧围绕“学精神、明目标、整作风、增效能”主题学习实践活动重点环节，制定和完善符合实际、操作性强的规章制度，进一步深化改革、建章立制，努力形成适应科学发展的新制度，深入推进全局解放思想的长效工作机制。
六、工作要求
（一）各股（室）要把解放思想讨论作为进一步提高认识、统一思想的关键环节抓紧抓好，精心准备讨论内容。领导干部要带头做好准备工作，认真组织讨论活动。
（二）要紧紧围绕后勤工作实际，结合本股（室）实际展开讨论，做到理论与实践、思想与工作的结合，避免空谈。要加强对讨论活动的引导，紧扣主题，把握导向，引导广大党员干部广泛参与大讨论活动，推动讨论活动深入开展。
（三）各股（室）根据实际情况，创新方法手段，采取多种形式开展大讨论活动以及学习交流活动，注重提高讨论的质量和效果。
第二篇：机关事务管理局按照-依法治理和法制宣传教育总结验收工作和我市“五五”普法规划的要求，现将我局依法治理和法制宣传教育工作总结如下：
一、高度重视，加强领导，切实加强对普法工作的领导
按照依法治市工作领导小组的要求，我局始终把普法依法治理工作列入重要议事日程。为认真贯彻落实“十一五”期间依法治市工作纲要精神，切实增强全局干部职工
的宪法意识和法制观念，不断增强依法执政和运用法律管理经济和社会事务的本领，提高法律素养，确保“五五”普法规划和依法治市工作落到实处，根据市“五五”普法依法治理工作规划，我局制定了《市直机关事务管理局贯彻“十一五”期间依法治市工作纲要》、《市直机关事务管理局“五五普法”规划》，对此项工作的指导思想和总体目标、任务和要求、对象、工作步骤和安排作了详细规划和安排。局党组始终高度重视并支持普法工作，在各项普法活动及经费上都给予大力支持，保证了全局普法和依法治理工作的顺利开展。
二、结合实际，认真抓好普法学习和宣传教育工作
根据“五五”普法规划，我局普法和依法治理工作主要从以下几个方面入手：一是分层次抓重点。局党组重点抓中心组的学习，机关依法治理办公室抓科以下干部职工的学习。二是学习方法灵活多样。采取科室学习和专题辅导相结合；集中学习和个人自学相结合的学习方法。三是学用结合，分类指导，有的放矢。除学习“五五”普法规划规定的法律法规外，结合单位特点，将依法行政知识学习培训与考试工作纳入公务员依法行政能力建设的重要内容，实行主要领导负责制。学习了《禁毒法》、《政务公开条例》、《突发事件应对法》。学习培训以自学为主，脱产培训为辅；按照要求完成规定培训学时；领导干部带头学习并参加本单位依法行政知识讲座，培训结束后组织了《政务公开条例》、《突发事件应对法》测试。
根据普法工作的要求，结合我局实际，制定了切实可行的年度普法工作计划。努力使全体干部职工学习和掌握社会主义法学基础理论，尤其是我党三代领导集体关于民主法制的论述，学习和掌握宪法和国家基本法律，围绕“依法行政、加强监督、提供服务”，加强领导干部依法行政方面的法律法规学习，学好《行政诉讼法》、《国家赔偿法》、《行政处罚法》、《行政监察法》、《行政复议法》、《国家公务员法》，社会主义市场经济，与本职工作相关的法律法规，以及新颁布、新修改的法律法规。学习宪法和国家基本法律、社会主义市场经济法律法规，重点学习与本职工作相关的法律法规。围绕大局，扎实开展法制宣传教育。大力开展以宪法为核心的法制宣传教育，进一步增强全体干部职工的宪法意识，树立和维护宪法权威；大力开展市场经济法制宣传教育，宣传国家关于市场经济的法律法规，促进市场经济法律秩序的健全和社会诚信体系建设；大力开展以与本职工资有关的法制宣传教育，提高守法用法的能力。突出重点，增强法制宣传教育的针对性和实效性。一是加强领导干部学法用法。健全和完善领导干部法制讲座、法律知识考试考核等制度，组织领导干部认真学习宪法修正案、行政许可法、国务院依法行政实施纲要和经济法等知识，总结推广领导干部学法用法的经验做法，切实提高领导干部依法执政行政能力。二是加强干部职工的法制宣传教育。按照专业化要求，系统学习与岗位职责相关的法律法规，不断提高自身的法律素质，提高依法行政的意识和能力。坚持教育与实践相结合，整体推进依法治理工作。进一步加强民主法制建设。将普法依法治理工作贯穿于民主选举、民主决策、民主管理、民主监督之中，
（一）在学习中，做到“三个结合”，认真完成“五五”普法教育规划提出的工作任务。
1、普法与中心工作相结合。紧密围绕经济建设、改善市场经济秩序和社会治安秩序的工作重点，组织学习邓小平民主法制理论，学习经济方面和维护社会稳定、改善治安环境方面的有关法律法规。
2、普法与加强思想道德建设相结合。把法制教育与思想道德教育紧密结合起来，提高全体干部职工法律素质和思想道德素质。
3、学法与用法相结合。把依法治理作为出发点和落脚点，通过普法教育，使“人治”观念逐渐转变为“法治”观念。
（1），认真落实《消防法》和公安部61号令，加强市行政中心的消防安全管理，对报警及消防联动系统、安全监控系统进行了升级。
（2）认真实施《政府采购法》、《招投标法》
积极推进后勤服务市场化，对电梯、中央空调、绿化养护、环境保洁等10项工作实行社会化专业服务，严格执行合同化管理。严格按政府采购相关规定，把好供应商的资质审核、合同签订、项目实施、验收，并针对不同采购项目，提出具体实施意见，保证了政府采购的质量。
（3）认真贯彻《公务员法》，落实年休假、考核等规定。
（4）《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）颁布施行以来，我局按照市政府统一部署，加强组织领导，健全工作机制，认真贯
第三篇：区公用事业管理局解放思想大讨论区公用事业管理局关于开展“继续解放
思想、坚持改革创新、推动科学发展”大讨论活动
学习讨论阶段总结汇报
自解放思想、坚持改革创新、推动科学发展大讨论活动开展以来，我局在区委区政府的正确领导和区解放思想大讨论指导、督察领导人员的帮助指导下，按照区委办公室印发《关于开展“解放思想、坚持改革创新、推动科学发展”大讨论活动的实施意见》的通知精神，精心安排，周密部署，成立机构、建立组织，研究工作方案，制定学习计划，进行宣传发动，组织学习讨论，撰写心得体会，广泛争求意见，进一步深化认识，明确工作任务，圆满完成了第一阶段的学习讨论工作任务，取得阶段性成果。现总结如下：
一、高度重视，周密部署，确保大讨论活动顺利开展一是迅速研究制定我局解放思想大讨论活动实施方案。根据区有关文件要求，我局结合本局工作实际，迅速研究制定活动实施方案，重点围绕确立“四个导向”，树立“六种精神”，冲破“七个思想障碍”，实现“八个提高”等四个方面的问题，在全局开展解放思想大讨论活动，以“解放思想、坚持改革创新、推动科学发展”为主题，冲破旧思想、旧观念，推动科学发展的新思路、新对策；进一步营造功能完善、环境优美的城市大环境，从而增强解放思想大讨论活动的针
1对性。
二是召开专题会议。8月26日，全区解放思想大讨论动员大会召开以后，我局领导班子通过召开专题会议的形式，对区委解放思想大讨论工作部署进行酝酿、学习。于8月27日上午，领导班子召开解放思想大讨论专题会议，会上学习了徐书记的动员报告，对公用事业局解放思想大讨论工作进行部署。并于当天下午，在局机关会议室，召开了由机关全体干部职工参加的公用事业局解放思想大讨论活动动员大会。副书记王军传达了区委关于开展“解放思想、坚持改革创新、推动科学发展”大讨论的通知，工会主席孙丽霞宣读了公用事业局解放思想大讨论活动实施方案，并作了动员讲话，并就这次大讨论活动提出了具体要求，对我局解放思想大讨论活动进行安排部署，明确了各阶段的工作目标和工作任务。
三是成立解放思想大讨论活动领导机构。我局专门成立以党委书记徐志胜任组长，党委副书记王军任副组长，党委员郭浩、陈天平、孙丽霞、高波等为成员的解放思想大讨论活动领导小组。负责对全局解放思想大讨论活动的工作领导和组织协调。由两名思想政治素质好、文字水平高、工作责任心强的党员干部，具体负责活动的组织安排、信息反馈和总结汇报工作。
二、领导带头，全员参与，认真扎实的组织理论学习
2一是丰富学习内容。第一阶段，局机关和下属6个部门通过召开专题讲座、看录像、听报告等形式，集中组织学习了胡锦涛总书记在今年全国“两会”参加辽宁代表团审议时的讲话，温家宝总理在中央经济工作会议上的讲话；以及《辽阳日报》刊发的特约评论员文章等规定学习篇目。局党委书记徐志胜亲自备课，结合实际为大家讲课。
二是学习方式方法灵活。采取集中学习辅导和分散自学相结合的办法，做到学习工作“两手抓，两不误”，全局干部职工先后4次集中组织学习。
三是严肃学习纪律。要求全体人员在集体学习时必须按时参加，认真做好学习笔记，有事需向局主要领导请假，并采取定期或不定期检查每位党员干部的学习笔记，第一阶段集中学习时间达15个学时，每位党员干部学习笔记在2000字以上，结合本科室、本岗位工作实际撰写2篇心得体会文章。单位主要负责人还撰写了一篇学习理论文章。
三、坚持学习活动与当前工作相结合，做到“两手抓、两不误”
解放思想大讨论活动开展以来，我局充分结合工作实际，采取规定时间集中学，工作之余自己学，坚持理论联系实际，促进工作开展。局班子成员既精心组织，带头参加学习和进行辅导，又抓好各项业务工作，坚持把工作与学习有机结合起来，每次学习结束后，局领导对当前工作进行总结，
3对下阶段工作进行安排部署，要求全局上下时刻从实现弓长岭的平安建设、经济发展出发，切实把推进广大人民群众的根本利益作为自己工作的出发点和落脚点，按照活动要求，做到理论联系实际。做到了用理论武装头脑，用理论促进工作。
四、形式多样，载体丰富，营造浓厚的宣传学习氛围一是抓了全方位宣传报道，营造良好的宣传学习氛围。我局研究制定和下发公用事业局解放思想大讨论活动宣传工作方案，对抓好该项活动学习宣传工作提出明确要求，并要求6个部门6名信息联络员，负责信息报送工作，建立了学习信息反馈机制，及时掌握全局开展学习讨论活动的情况动态。活动开展以来，我局组织编印学习活动《简报》。通过建设信息网发布大讨论活动信息，以宣传栏、学习园地等宣传阵地，对开展解放思想大讨论活动的情况、意义、目的和要求进行了宣传，营造了浓厚的舆论氛围。
二是组织开展各具特色的学习讨论活动，推动各项工作。活动中，局机关紧紧围绕树立服务项目建设，加快城市发展为主线，紧密联系实际，精心组织策划多项学习讨论活动。就如何进一步突出政务、抓好事务、协调服务开展解放思想大讨论，强调要发挥统筹协调作用，创新工作，加强信息、调研、督查工作，进一步高质高效地做好城市公用设施管理工作。各部门结合工作实际开展解放思想学习讨论活
4动，有力促进了各项工作的开展。
五、广泛征求意见建议、积极开展调查研究、认真梳理存在问题
一是广泛征求意见建议。我局通过设置意见箱、发放征求意见表、召开座谈会、开通网上征求意见通道等形式，切实调动起广大党员干部、民主党派人士、退休及在岗的广大职工建言献策的积极性，鼓励他们讲实话、出实招，同心同力，共谋我区公用事业的发展。
二是积极开展调查研究。“没有调查研究就没有发言权”，谋划发展什么，怎样发展，都要经过大量的调查研究。局领导干部深刻理解解放思想，科学发展的内涵，准确把握我局发展现阶段出现的新特点，借鉴其他省市先进经验和新做法，紧紧围绕我局发展的重点、难点，问计于民、取策于民，通过调研，凝聚智慧，促进公用事业又好又快发展。局领导干部带着问题，走进基层，走进实际，走进群众，从公用事业怎样发展、怎样加快发展、怎样科学发展和群众关注的热点、难点问题入手，了解群众所想、所盼、所怨，找准我局发展存在的主要问题，摸清实际情况，努力解决实际问题，排民忧、解民困。
三是认真梳理存在问题。在调研、走访、座谈和征求意见的基础上，认真收集整理、分析梳理本单位部门及领导班子存在的主要问题，把造成问题的思想根源找出来。以“剖析自己不怕严、吸纳意见不怕刺、亮出问题不怕丑、触及思
5想不怕痛”的精神，对产生问题的原因、后果、危害逐一进行剖析，切实抓住问题的实质，作为整改提高、巩固成果的主攻目标。对征求到的意见，除属于诬陷、人身攻击、发泄私愤的意见外，都要采取合适的方式进行如实反馈。
六、查摆不足正视差距谋求突破
我局领导班子通过认真学习，深入讨论，梳理出了我区公用事业在发展过程中存在的问题和不足，归纳起来主要是：要正视五种差距，强化五种意识，突破五种思想障碍。只有这样才能通过在全局开展大讨论活动，进一步解放思想，更新观念，开拓创新，真抓实干，努力使公用事业工作获得大发展。
一是正视胆略勇气上的差距，强化“崇尚创新、支持探索、宽容失败”的创新意识，坚决突破“因循守旧、不敢超越、不敢创新”的思想障碍，努力把创新作为推动公用事业工作的新动力。
二是正视思想理念上的差距，强化“精益求精、勇创一流、永不满足”的竞争意识。坚决突破“小富即安、小进则满、不思进取”的思想障碍。积极营造抓住机遇、加快发展的竞争氛围。
三是正视工作作风上的差距，强化“尊重实际、开阔视野、团结协作”的机遇意识。坚决突破“心浮气躁、学习不深、视野不宽”的思想障碍。坚持从实际出发，加强学习，加强调研，积极营造学习型单位。
四是正视工作标准上的差距，强化“查找差距、不甘人后，争当追兵”的意识。坚决破除“比上不足、比下有余”的思想障碍。鼓励职工勤奋敬业，改革创新，形成个人创优争先、单位励精图治的生动格局。
五是正视胸怀视野上的差距，强化“海纳百川、兼容并蓄”的开放意识，坚决破除“固步自封、盲目排外”的思想障碍。坚决克服封闭排外的狭隘心理，积极学习先进经验。
七、下步打算
我局解放思想大讨论活动学习讨论阶段工作，在全体干部职工的共同努力下，取得了一定的成效，达到了预期目的，但也存在一些问题和不足。主要是个别同志学习不够扎实，工作主动性不强；联系实际不够深入，开展特色活动、典型活动少，实效性不强；个别部门报送开展活动的情况信息滞后，工作方法有待创新。对此，我们将在下一阶段工作中进一步加强和改进。
2008年9月18日
第四篇：机关党支部开展继续解放思想大讨论活动机关党支部开展继续解放思想大讨论活动第二阶段工作小结
我支部在第一阶段学习交流的基础上，认真按照公园党总支开展继续解放思想大讨论活动方案的统一安排及要求进入了讨论调研阶段；为切实抓好继续解放思想大讨论活动第二阶段工作，通过深入调查研究和讨论交流，开展“解放思想找差距，认清园情促发展”主题实践活动，在查找束缚干部职工发展
观念、阻碍加快发展、科学发展、又好又快发展的问题，取得了阶段性成果，为下一步全面认真落实完善措施打下了良好的基础。
一、认真组织，抓好落实，深入开展继续解放思想讨论调研活动。
3月25日下午，公园党总支召开转段阶段动员会。机关党支部在第一阶段学习交流的基础上，认真按照公园党总支开展继续解放思想大讨论活动方案的统一安排及要求进入了讨论调研阶段，结合所属各部门工作实际，一是组织开展形式多样的学习讨论调研活动，如：人教科、工会组织召开干部、职工代表对人事制度综合改革人才引进、培养、使用面临的问题及对策专题座谈会、并发放问卷调查、征求意见表等形式；在专题座谈会上共收集意见和建议10条，发放问卷调查、征求意见表88份，共收集意见和建议39条。办公室、物业公司联合组织干部、职工代表围绕如何进一步推进公园景区配套公共设施管理工作水平的讨论座谈会，参加讨论座谈会的代表，畅所欲言、集思广益，共同探讨当前我园景区特别是南湖南广场配套公共设施维护与管理面临着创建超一流公园景区管理水平的问题、措施和物业公司在实际工作管理中存在的问题。如：在公园景区的广场、湖边设置很多供市民休息的大理石凳子、桌子，经常被人弄得肢体分离，还有景区照明设施、公厕冲水阀、水龙头等经常被小偷光顾，另外在实际工作管理中，存在公园内部管理部门互相协调、沟通等问题，共收集意见和建议8条。二是组织所属部门领导深入生产一线、深入群众开展调查研究活动，了解本单位本部门存在的主要问题，广泛征求本部门干部职工的意见建议，撰写学习心得体会和调研报告。三是在“大讨论活动”中做到边学习、边讨论营造解放思想，转变观念，敢于创新，我为公园建设进一言，献一策活动热潮，并充分利用简报宣传所属部门在讨论活动中的学习情况、好人好事。通过大讨论，推动思想大解放，促进观念大转变，推动工作大发展，为我园各项建设工作开创新局面。
二、讨论调研活动的主要体会
（一）解放思想应成为永恒的主题。只有思想的解放、才会有观念的
更新。“解放思想大讨论”活动形成的在学习中提高、在查摆中改进的原则，较好地解决了广大干部职工思想观念和工作作风上存在的突出问题。通过“解放思想大讨论”活动形成的一系列学习和工作机制，应该长期坚持，常抓不懈，实现创新学习、创新观念、创新发展思路和措施的长效机制。
（二）建立健全工作激励机制应作为长期坚持的一项制度。通过“解放思想大讨论”活动，应建立起经常学习知识、经常查摆问题、随时改进工作的激励机制，建立健全各项规章制度，把“边学边查边改”纳入日常工作中去，体现到干事创业上去，落实到岗位职责上来，通过经常性的学习检查和评先树优，严格奖惩，严格管理，达到自我教育、自我管理、自我激励、切实改进的工作目标。
（三）突出公园景区——名树博览园“中国绿城”的一张亮丽名片作为我园创新园林绿化事业的主导地位应成为我园全体干部职工的共识。通过“解放思想大讨论”活动，认识到提升公园景区——名树博览园知名度，塑造首府南宁城市新形象，必须继续解放思想；首先，必须站在新的起点上，要有新的要求和高的标准在绿化养护、治安管理、配套公共设施的维护管理等工作向超一流标准迈进；其次，必须从管理体制中转变观念，敢于创新，大胆探索，扎实推进我园园林绿化事业可持续发展和又好又快发展。
虽然通过第
一、二阶段的“继续解放思想大讨论”活动取得了比较显著的成效，但也存在一些不足的地方。主要存在在生产一线班组中个别职工对“继续解放思想大讨论”活动的认识还是不够，认为解放思想是领导的是，领导思想解放了，“我们”职工思想就跟着解放。
三、在下步工作打算
我们将按照公园开展继续解放思想大讨论活动总体要求，积极开展“解放思想找差距，认清园情促发展”主题实践活动，以“观念上有新飞跃、思想上有新突破、作风上有新改进、环境上有新改善、工作上有新局面”的总体指导思想和目标要求，进一步把“大讨论”活动的成效引向深入。一是突出重点，明确要求，进一步深化学习教育，突出十七大精神的学习和贯彻落实；二是坚持上下联动，积极配合，进一步解放思想，查找差距和解决存在的突出问题，边查边改，不断扩大整改成果；三是及时总结工作经验，加强完善措施和制度建设，搞好舆论宣传，努力形成解放思想促进发展的长效机制；四是牢牢把握大讨论活动的有利契机，切实做好今后的工作。在今后的工
机关党支部开展继续解放思想大讨论活动第二阶段工作小结
我支部在第一阶段学习交流的基础上，认真按照公园党总支开展继续解放思想大讨论活动方案的统一安排及要求进入了讨论调研阶段；为切实抓好继续解放思想大讨论活动第二阶段工作，通过深入调查研究和讨论交流，开展“解放思想找差距，认清园情促发展”主题实践活动，在查找束缚干部职工发展观念、阻碍加快发展、科学发展、又好又快发展的问题，取得了阶段性成果，为下一步全面认真落实完善措施打下了良好的基础。
一、认真组织，抓好落实，深入开展继续解放思想讨论调研活动。
3月25日下午，公园党总支召开转段阶段动员会。机关党支部在第一阶段学习交流的基础上，认真按照公园党总支开展继续解放思想大讨论活动方案的统一安排及要求进入了讨论调研阶段，结合所属各部门工作实际，一是组织开展形式多样的学习讨论调研活动，如：人教科、工会组织召开干部、职工代表对人事制度综合改革人才引进、培养、使用面临的问题及对策专题座谈会、并发放问卷调查、征求意见表等形式；在专题座谈会上共收集意见和建议10条，发放问卷调查、征求意见表88份，共收集意见和建议39条。办公室、物业公司联合组织干部、职工代表围绕如何进一步推进公园景区配套公共设施管理工作水平的讨论座谈会，参加讨论座谈会的代表，畅所欲言、集思广益，共同探讨当前我园景区特别是南湖南广场配套公共设施维护与管理面临着创建超一流公园景区管理水平的问题、措施和物业公司在实际工作管理中存在的问题。如：在公园景区的广场、湖边设置很多供市民休息的大理石凳子、桌子，经常被人弄得肢体分离，还有景区照明设施、公厕冲水阀、水龙头等经常被小偷光顾，另外在实际工作管理中，存在公园内部管理部门互相协调、沟通等问题，共收集意见和建议8条。二是组织所属部门领导深入生产一线、深入群众开展调查研究活动，了解本单位本部门存在的主要问题，广泛征求本部门干部职工的意见建议，撰写学习心得体会和调研报告。三是在“大讨论活动”中做到边学习、边讨论营造解放思想，转变观念，敢于创新，我为公园建设进一言，献一策活动热潮，并充分利用简报宣传所属部门在讨论活动中的学习情况、好人好事。通过大讨论，推动思想大解放，促进观念大转变，推动工作大发展，为我园各项建设工作开创新局面。
二、讨论调研活动的主要体会
（一）解放思想应成为永恒的主题。只有思想的解放、才会有观念的
更新。“解放思想大讨论”活动形成的在学习中提高、在查摆中改进的原则，较好地解决了广大干部职工思想观念和工作作风上存在的突出问题。通过“解放思想大讨论”活动形成的一系列学习和工作机制，应该长期坚持，常抓不懈，实现创新学习、创新观念、创新发展思路和措施的长效机制。
（二）建立健全工作激励机制应作为长期坚持的一项制度。通过“解放思想大讨论”活动，应建立起经常学习知识、经常查摆问题、随时改进工作的激励机制，建立健全各项规章制度，把“边学边查边改”纳入日常工作中去，体现到干事创业上去，落实到岗位职责上来，通过经常性的学习检查和评先树优，严格奖惩，严格管理，达到自我教育、自我管理、自我激励、切实改进的工作目标。
（三）突出公园景区——名树博览园“中国绿城”的一张亮丽名片作为我园创新园林绿化事业的主导地位应成为我园全体干部职工的共识。通过“解放思想大讨论”活动，认识到提升公园景区——名树博览园知名度，塑造首府南宁城市新形象，必须继续解放思想；首先，必须站在新的起点上，要有新的要求和高的标准在绿化养护、治安管理、配套公共设施的维护管理等工作向超一流标准迈进；其次，必须从管理体制中转变观念，敢于创新，大胆探索，扎实推进我园园林绿化事业可持续发展和又好又快发展。
虽然通过第
一、二阶段的“继续解放思想大讨论”活动取得了比较显著的成效，但也存在一些不足的地方。主要存在在生产一线班组中个别职工对“继续解放思想大讨论”活动的认识还是不够，认为解放思想是领导的是，领导思想解放了，“我们”职工思想就跟着解放。
三、在下步工作打算
我们将按照公园开展继续解放思想大讨论活动总体要求，积极开展“解放思想找差距，认清园情促发展”主题实践活动，以“观念上有新飞跃、思想上有新突破、作风上有新改进、环境上有新改善、工作上有新局面”的总体指导思想和目标要求，进一步把“大讨论”活动的成效引向深入。一是突出重点，明确要求，进一步深化学习教育，突出十七大精神的学习和贯彻落实；二是坚持上下联动，积极配合，进一步解放思想，查找差距和解决存在的突出问题，边查边改，不断扩大整改成果；三是及时总结工作经验，加强完善措施和制度建设，搞好舆论宣传，努力形成解放思想促进发展的长效机制；四是牢牢把握大讨论活动的有利契机，切实做好今后的工作。在今后的工[page_break]作中，我们将继续坚持边学、边查、边改的原则，建立健全思想观念常新、工作作风常新的长效工作机制，努力营造人心思上的和谐环境，为加快我园园林绿化事业和创建国家生态园林城市目标而努力奋斗。
**公园机关党支部
二00八年四月二十三日
第五篇：机关解放思想大讨论活动第二阶段总结机关解放思想大讨论活动第二阶段总结
区人大常委会机关按照党组的安排部署，在“继续解放思想，学习实践科学发展观”第二阶段活动中，进一步深化学习，对照“三查三看三树立”的要求，强劲落实“七项举措”，取得了较好的效果。
第一，深化学习，进一步提高思想认识。区人大机关在大讨论活动转入讨论调研阶段后，并未因学习动员阶段结束而放松学习，而是要求将理论学习贯穿于讨论阶段的始终。一是深入进行思想发动。对做好讨论调研阶段工作的重要意义、方法步骤和把握的问题进行了深入学习，充分认识到搞好讨论调研阶段工作是确保大讨论活动取得实效的关键阶段，也是一个承前启后的阶段，既是对学习动员阶段工作效果的检验，又是搞好整改提高阶段工作的基础。二是开好专题领导班子**生活会和机关全体职工生活会。在提前通知，精心准备后，区人大领导班子于10月23日召开了**生活会。班子成员结合自身业务工作，深刻检查个人在党性党风方面存在的突出问题，以对党高度负责的态度，严肃认真地开展批评与自我批评。会上发言针对性强，勇于剖析自己，对个人问题不回避，不避重就轻，不文过饰非，达到了自我检查、自我提高的目的；相互批评时能够以诚相待、坦诚相见，取得了增进团结、形成合力的良好效果。11月7日，召开了机关全体职工生活会，结合自身工作，大家纷纷畅谈感受和体会，自查存在的不足和问题，并针对今后人大和自身工作的努力方向提出了建议，会议取得了较好的效果。
第二，深入调研，切实转变工作作风。从“十一”长假后开始，区人大常委会各委办分别由分管主任带队，深入环保、城建、部分乡街和企业开展调研活动，通过座谈、走访等形式，认真倾听基层和群众的呼声，广泛听取他们对人大工作的意见和建议。结合人大常委会年初工作安排，已形成涉及环保、教育、民商事审判等方面有价值、有份量的调研报告7篇。目前，征集到社会各界提出的关于加强监督、强化代表工作等方面的意见和建议12条，区人大机关对这些意见和建议进行了梳理分类，结合自查的问题和不足，认真剖析了原因，研究了对策，为下一步整改提高打下了良好的基础。
第三，创新方法，进一步提高工作效率。立足人大工作实际，各委办积极探索新的工作方法，创新工作模式。一是出台了关于节能的六项规定，为创建节约型机关，建设崇尚节约、厉行节约、合理消费的机关文化提供了制度保障；二是逐步建立人大代表专题培训制度，努力把代表工作提高到新水平。
第四，关注招商，为全区经济社会发展做贡献。进一步树立责任意识，号召机关干部主动地参与到招商引资工作中去，做到时时关心招商引资，人人为招商引资献计出力。目前，引进生产风力发电机叶片的企业一户，该企业固定资产投入1200万元，预计年生产总值可实现2500万元以上，利税可实现250万元