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请联系实际谈谈当前影响湖北经济发展环境的主要问题及对策。
问题很多，很难一一列举，将感受最深的讲述一二。
一是重大工程、基础设施建设投入不足。目前，重大基础设施建设、环境治理的重大项目对经济的拉动作用，在湖北还体现不足。比如武汉市作为中部特大城市，环境污染比较严重，武汉市创全国环境模范城市，近三年要投入4000多亿，其中只有400亿来自财政资金，其它为企业自筹。试想，连环境要素市场化程度比我们高得多的欧洲，在环境治理上还是以政府投入为主，我们这个环境补偿机制还不健全，环境要素市场基本没有建立的情况下，如何由企业自筹资金，筹得的资金今后如何返还呢？所以政府要舍得投入，不要把政府的职责转移给企业。在市场化程度比较高领域，规范市场行为，避免行政性垄断。在市场化程度较低的领域，政府要加大投入，逐步引入市场机制。
二是政府机构臃肿、办事效率不高的情况仍然严重。这是一个普遍问题，也是一个不容回避的问题。虽然缺乏宏观数据，但仅从身边的公务员数量就可以知道我们的政府是何其庞大。建立一个小政府、一个服务型的政府就这样难吗？就算湖北省不能从根本上改变公务员法、公务员管理制度，至少可以严格按照公务员法对公务员的各种“特权”行为进行管理。我们的社会越来越难以承受如此庞大，且拥有太多特权的公务员阶层了。
与庞大的政府机构对应的是，政府办事效率不高。以警察为例，我们的警察数量较10年前是不是大幅增加了，但是我们的夜间巡逻、交警值班的位置和密度是不是比10年前大幅提高了呢？至少在普通人看来，没有太大的改进。
对策：治庸问责的主要对象应该是各级政府机构的工作人员，加大治庸问责力度，加大对来信来访问题的关注。通过内部监督、群众监督，提高办事效率。
三是内需不足，需要提高城乡人民的收入水平。湖北省内主要城市在全国城市的综合实力排名中都已沦落为二流、三流城市。城乡居民收入低，导致内需不足，同时也降低了企业竞争力。更具体地说，省内国有企业收入低是导致人才流失，降低企业竞争力，从而拉低湖北省整体工业竞争力的主要原因。当前要合理安排企业上缴的国有资产收益，要加大企业职工工资增长力度，要增强国有企业的吸引力。只有这样才能把人才引进企业，而不是一味地都想去政府机关。

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