信息采集表常见问题解答.doc

信息采集问题解答

1.单位性质的填写
答：机关单位人员就选行政机关；事业参公人员就选参公事业单位；事业分全拨，差额，自收自支，相应选上就行。

2.有关时间格式的填写
答：出生日期能精确到日的就精确到日，实在弄不清楚的就精确到月，日可以默认为1号，其他的比如参加工作时间，任职务时间等等就精确到月，日都默认1号，中间用分隔符分开（点货杠都行）。

3.间断工作年限和增加工作年限的填写
答：间断工作年限就是正式参加工作后有间断的,如当兵退休后在家的。增加工作年限是指正式参加工作前有计算工龄的,如临时工、民师算实龄,乡村医生(赤脚医生)时间算工龄等。

4.06工改时学历的填写
答：参加工改的人员，就填写06工改时的最高学历。06工改后新录用或调入的就填目前的最高学历。

5.未计算工龄的大专以上学历套改年限的填写
答：就根据06工改时工改花名册上的实际填写，没有就不填，有几年就填几年。

6.有选择项单元格的填写
答：都是根据人员的情况选择相应的选择项，这个涉及到数据的有效性的问题，是不能直接输入的，如果该选项没有满足要求的，可以在其他可以输入的单元格中输入再剪切复制到该单元格就可以了。

7.06工资套改情况的填写以及相关的名词的解释
答：就根据06工改时工改花名册上的实际填写，没有就不填，有几年就填几年。工改花名册上有很多任下一职务(2006年7时所任职务的前一任职务)没有，那就可以不填。

未计算工龄的大专以上学历套改年限：是指在国家承认学历的全日制大专以上院校未计算为工龄的学习时间。

扣减套改年限：是指正式参加工作后工龄间断的年限和93工改以来除试用期外考核不定等次、不称职（不合格）年限。

现任职务：是指06工改时的职务。

任下一职务：是指现任职务的前一任职务或上一任职务（岗位同上）。

任职务扣减年限：是指任这个职务间断的年限和考核不定等次（除式用期外）、不称职（不合格）年限。（岗位扣减同上）。

8.06年7月1号工改时工资信息的填写
答：参加工改的人员且有工改信息的都按照06工改的工改花名册填写，工资变动原因都选06工改，工资类别就根据人员选择，职务和岗位一个人只填当中的一项，机关公务员就选职务，机关工勤人员就选岗位，机关公务员要填级别和档次，机关工勤人员只有档次，事业的就填岗位和薪级，有教护标识的就选相应的选项，没有就不填，高于30%保留津贴现在已经取消了的就不填，执行时间都填2006-7-1。

没有工改信息的人员（新调入的，新招考的（目前已转正的），工作调动的）工资情况就填目前最新的工资信息，工资变动原因选择相应的选择项，执行时间就填执行这个最新工资的时间。

目前还是试用期或见习期的就在06工改时的学历中填上学历即可（注：基本信息要填）。

9.06工改后发生职务变动及时间的填写
答：这两项是06年7月1号当中工资变动原因选的是06工资套改且工改后确实有职务变动的人员需要填写的，有几条就填几条，换行填写（由于其他工资变动原因的填的已经是最新的工资情况就不涉及到职务变动了）。

10.06工改后发生岗位变动（新聘用岗位）及时间的填写
答：同上。

11.06工改后发生学历变动及时间的填写
答：取得新学历工资有变化的就填写，已达到学历定的级别档次就不填。

12.机关下次两年晋档和五年晋级起算年度及事业下次正常增加薪级的年度的填写
答：两年晋档就是最近一次晋档的年度（绝大多数都是2010年）；五年晋级就是07到10年做个滚动升级的，哪一年滚动就填哪一年，都没有滚动基本就是2011年（特殊情况注：做职务变动升了两个及以上级别的就是职务变动的当年；做学历变动级别发生变化的就是学历变动的当年）。
下次正常增加薪级的年度绝大多数就是2012年。

13.备注的填写
答：填写不合格和优秀的年度。

14.绩效工资类别的填写
答：实行绩效的人员义务教育就选义务教育一类，公共卫生就选公共卫生，基层医疗就选基层医疗，没有实行绩效的就选其他事业单位预发。

15.教护龄起始时间及扣减年限的填写
答：教护龄起始时间就填任教师或当护士的起始时间。有扣减就填没有就不填。

16.离退休的填写
答：由于各单位对历次增资的填写不是太容易分清楚，只需要填写打折比例，离退休费总额，各单项如果有的请填写各单项，没有各单项的填写基本离退休费小计。