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宁南县中医医院第七届职工代表大会换届选举实施方案.docx

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宁南县中医医院第七届职工代表大会换届选举实施方案 为了进一步贯彻落实《工会法》。充分发挥广大职工参与医院民主管理、民主监督和审议重大决策的积极性、创造性。使医院的整体管理水平得对较大的提高,根据我院发展的实际情况,依照《职工代表大会条例》规定,报院长办公会批准,决定进行职工代表换届选举工作,特制定本方案。 一、 成立换届选举工作筹备组 职代会换届工作在院长办公会的领导下进行。为保证此次换届选举工作顺利进行,成立以工会主席为组长的换届选举工作筹备小组,成员如下: 组长:付洪祥 副组长:丁玲 邹欣欣 成员:卢永春 潘洋 彭发林 二、职工代表的比例、结构和条件 (一) 职工代表的比例 依照《职工代表大会条例》规定,职工代表的比例为全院职工总数的10%—20%,医院现有职工207人(2016年8月份在册人数),应产生代表10—21人。根据医院情况,将我院按相关区域划分为14个片区,超过20人的片区分2个名额,20人及以下者分配1个名额,总代表数15人,以各科室片区为单位进行推荐上报(具体分配人数见附表)。 职工代表片区名额分配表 片区 主持人 总人数 代表数 备注(包涵科室及人员) 针灸科 邓怀洪 18 1 针灸科 内2科 李正海 12 1 内2科 内1科 龙玉斌 11 1 内1科 肛肠科 彭子美 11 1 肛肠科 外科 李学军 11 1 外科 妇产科 张春梅 14 1 妇产科 急诊科 毛剑顺 11 1 急诊科 治未病 邓远秀 12 1 治未病科、五官科、中医妇科、中医门诊、康复科 手术科 邹佳君 14 1 手术室、供应室 医技 周俊伟 13 1 影像科、检验科 后勤 庄忠华 23 2 信息科、院办、医务科等 保洁 胡簇珍 17 1 保洁、保安 药房 张红 16 1 药房、煎药室 收费 顾正敏 11 1 收费、报账 合计 194 15 当年新进大学生由所在片区参选。 (二)职工代表结构 为使职工代表具有广泛性、群众性和代表性,职工代表中应有医、护、药、技人员、领导干部和管理及其他方面的人员。 (三)职工代表条件 按照法律规定享有政治权利的医院干部职工,均可当选为职工代表。代表应具备以下条件: 1、认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,树立社会主义荣辱观,遵纪守法。 2、解放思想,更新观念,具有较强的主人翁责任感和参与民主管理的意识。 3、具有一定的业务知识和较强的管理能力、参政、议政能力。 4、关心集体、遵纪守法、联系群众、办事公道;在职工中具有较高威信。 5、能够了解和反映职工的意见和建议,正确处理国家、集体和个人的利益。 三、选举职工代表的程序 1、科室广泛宣传发动。各科室要组织好宣传发动工作,要对职工代表大会的性质、意义和职权,以及职工代表的权利和义务等方面进行广泛的宣传。使广大职工充分明确选举职工代表的重要性,以高度负责的态度选好职工代表。 2、在组织宣传发动的基础上,以科室为单位,充分发扬民主,积极酝酿和推荐职工代表候选人。 3、选举职工代表。各科室按照分配的代表名额,直接选举产生职工代表(联合分配指标的科室,由分配表中处在第一位的科室负责人牵头集中选举)。选举时要有三分之二以上的职工参加。选举的方式,采用无记名方式差额选举。职工代表要有过半的同意票方能有效。 4、职工代表资格的审查。有职工代表资格审查小组对选出的职工代表进行资格审查。审查的内容主要是:选出的职工代表是否享有政治权利的本单位职工,选举过程是否严格按照民主程序,是否存在不正当的竞选行为等。对不符合规定的,应取消其代表资格。 5、换届选举工作在2016年9月10日前结束,书面于2016年9月11日前报院工会丁玲同志。 四、工作要求 1、职工代表选举过程,是对广大职工进行民主政治教育的过程,要通过职工代表选举,使广大干部职工不断增强主人翁意识,不断增强管好医院的使命感和责任感。 2、各科室要切实担负起工作职责,精心组织,确保各阶段工作圆满完成。 宁南县中医医院工会委员会 2016年8月30日
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