浙江尘毒危害治理示范企业创建评分标准参照.doc

浙江省尘毒危害治理示范企业创建评分标准（参照）

用人单位名称： 单位地址：

项目 主要内容 检查方法 评分标准 得分

1.1 建立职业病防治责体
系和制度。（2 分）
查阅职业病防治责任制度的书面文件。责任制度应具体包括主要负责
人、分管负责人、管理人员以及劳动者等各类人员的职业病防治职责 和义务，还应包括职业卫生领导机构、职业卫生管理部门以及用人单
位其他相关管理部门在职业卫生管理方面的职责和要求。
缺少有关机构、 部门职责和
要求文件的，扣 1 分；缺少
有关人员职业病防治职责 和义务文件的，扣 1 分。
未明确设置或指定机构或

1.2 设置或指定职业卫生管 查阅用人单位相关文件，文件应明确设置或指定职业卫生管理机构或 者组织的，不得分；已设置

理机构。（1 分）
者组织，并检查机构或组织工作开展情况。
或指定机构或组织， 但未开
展工作或工作欠佳的，扣
0.5 分。

查阅文件，危害严重或劳动者超过 100 人的用人单位应当配备专职的 未按规定配备专职或者兼
1.3 配备专职或兼职职业 职业卫生管理人员；其他存在职业病危害的用人单位，劳动者在 100 职管理人员的，不得分；已

1
卫生管理人员。（1 分） 人以下的，应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,并当面核实管 配备人员， 但管理人员工作

职业
病防
理人员的工作情况。
欠佳的，扣 0.5 分。

治管 理措


1.4 建立健全职业卫生管
查阅书面文件的职业卫生管理制度和不同涉害岗位的操作规程。对照 每缺少 1 项制度， 0.5 分； 扣
《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全监管总局令第 47 号） 缺少针对性或者制度未执

施
（22
理制度和操作规程。（4
第十一条要求的 12 项管理制度和操作规程； 点检查制度和操作规程 行或执行较差，每项扣 0.5 重

分）
分）
的针对性和实际执行情况。（注：与安全生产管理制度对应的制度， 分。 不同涉害岗位的操作规

可与安全生产管理制度合编，须有相应的职业卫生管理的条款及内
容）。
程，缺一个扣 0.5 分。

按照《工作场所职业卫生监督管理规定》（总局令第 47 号）第三十四 职业卫生档案材料不全的，
1.5 建立健全职业卫生档 条的规定，建立健全职业卫生档案；查阅档案，档案形式符合《关于 每缺少 1 项内容， 0.5 分； 扣
案。（4 分） 印发职业卫生档案管理规范的通知》（安监总厅安健〔2013〕171 号） 已制定相关内容，但不完
文要求，每种档案抽查 1～5 份。 善，每项内容扣 0.5 分。
按照《用人单位职业健康监护监督管理办法》（总局令第 49 号）第十 查阅监护档案， 每一人未建
九条的规定，查近 3 年建立的"一人一档"的健康监护档案，要符合 档扣 0.5 分。档案内容不符
1.6 建立健全劳动者职业 《职业卫生档案管理规范》（安监总厅安健〔2013〕171 号）内容和

健康监护档案。（4 分） 要求；随机抽查 5 名劳动者的档案,重点检查接触危害因素的种类是否 合要求的，每发现一处扣
0.5 分。
齐全。

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项目
主要内容
1.7 每年均有必要的职业
检查方法

查看本年度相关预算、上年度及本年度开支明细有没有涉及防护设施
评分标准

没有不得分，不足酌情扣
得分

病防治相关经费投入。 2 （
分）
改造、个体防护用品、宣传培训、健康监护、危害治理等内容。
分。
合同中未告知的，扣 1.5

1.8 对接触职业病危害的
劳动者进行职业病危害岗
位告知。（2 分）

1.9 书面告知劳动者职业 健康体检结果。（2 分）
抽查劳动合同是否有相关条款告知，或者有没有补充合同或专项合同
告知，同时现场听取劳动者意见。

查签字记录等相关材料，同时现场听取劳动者意见。
分； 合同中告知情况不完全 的，扣 1 分。工人未被告知 的，每发现一人扣 0.2 分。
缺 1 人或者每发现一人未
被告知的，扣 0.2 分。
检测频次不符合要求，扣 1

2.1 开展职业病危害因素 查阅近三年的日常监测记录和定期检测评价报告（注：如是危害严重 分；，扣 1 份；检测和现状 未开展日常监

日常监测，每年至少对工 的企业要进行 1 次职业病危害现状评价），重点检查所检测的危害因 评价 不符的酌情扣场所与 测

作场所职业病危害因素进 素种类、岗位数和场所是否与企业的的实际情况相符；必要时需将检 实际
0.5-1

行一次全面检测。（3 分） 测报告的检测情况与企业的实际生产场所情况进行核对。
分； 危害因素种类和岗位数
与实际不符的，酌情扣
0.5-1 分。
结果扣 1

2
2.2 向劳动者公布检测结 现场检查公告栏、书面通知或其他有效方式告知情况，检查公布位置 未公布检测、评价和工人不

工作
果。（1 分）
是否醒目；同时现场询问 3 名劳动者，对公布结果的了解情况。
分； 公布不符合的
知情的，酌情扣 0.5。

场所 2.3 在醒目位置公布有关 现场检查核实公告栏，检查公布位置是否醒目；同时现场询问 3 名劳 未设置公告栏扣 1 分； 公 未
管理 职业病防治的规章制度和 动者，对公布结果的了解情况。 布有关职业病防治规章制
（20 操作规程。（1 分） 度、操作规程扣 0.5 分。
分） 现场查看，在可能产生严重职业病危害的设备、作业场所、岗位的醒
2.4 在尘毒危害作业岗位 目位置设置警示标识和中文警示说明或告知卡，符合《用人单位职业 未设置的扣 2 分； 置不规 设

设置规范、醒目的警示说 病危害告知与警示标识管理规范》（安监总厅安分健[2014]111 号）、 范的每发现一处扣 0.5 分。

明或告知卡。（2 分）

2.5 工作场所职业病危害
《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158）和《高毒物品作业岗位
职业病危害告知规范》（GBZ/T203）的要求。


浓度或强度 1/5 以上未达 标的扣 1 分、2/5 以上未达

因素的强度或者浓度符合 查阅检测评价报告，重点检查矽尘、石棉粉尘、高毒物品和放射性物 标的扣 2 分； 重点检查因素
国家职业卫生标准。（3 质浓度或强度达标情况。 超标 2 倍以上，扣 2 分； 分） 合格率低于 60%的，不得
分。超标点较多的，酌情扣

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项目 主要内容 检查方法 评分标准 得分
分。

接触岗位与其他岗位未隔
现场检查，作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人；有害作业 离扣 0.5 分；有害与无害岗

2.6 生产布局合理。 2 分） 与无害作业分开；高毒作业场所与其它作业场所隔离；主要检查接触 位未有效隔开扣饮食的扣在 0.5 分。

（
工作场所住人、
1

粉尘、高毒物质岗位是否与其他岗位隔离。
分；在有毒、高危粉尘场所 存放生活用品的扣 0.5 分。
未按规定设置报警装置扣

2.7 可能发生急性职业病 1 分，不规范的扣 0.5 分。
危害事故的有毒、有害工 按照《工作场所有毒气体检测报警装置设置规范》（GBZ/T233）设置 未按要求配置现场急救用 作场所，设置报警装置、 要求进行现场检查。可参考《工业企业设计卫生标准》（GBZ1）附录 品扣 1 分；急救箱配置药品 配置现场急救用品、冲洗 A.4，急救箱配置药品应与现场易致中毒物质相匹配，劳动者可及时获 与现场易致中毒物质不相匹
设备和必要的泄险区以及 取药品；在酸、碱作业场所必须配备应急喷淋洗眼器，保证一旦发生 配或过期扣 0.5 分。 有配备 没
配 备 必 要 的 现 场 急 救 用 事故，劳动者及时获得冲洗。 应急喷淋洗眼器扣 1 分；配 品。（2 分） 备了但不能使用扣 0.5 分。其
他不符合情况， 扣 0.5 分。 酌情
2.8 一般有毒作业场所设 未按规定设置红色区域警

置黄色区域警示线、高毒 现场检查设置情况。
作业场所设置红色区域警
示线。（2 分）
2.9 职业病危害事故应急
示线扣 1 分；1/2 以上一般 有毒作业场所未设置黄色区
域警示线扣 0.5 分。

救援设施完好；高毒作业
场所设置淋浴间、更衣室 现场检查应急救援相关设施；淋浴间；洗眼喷淋设施等。
及物品存放专用间。（2
分）
2.10 可能产生职业病危害
的设备和使用、生产、经
现场查看， 缺陷发现一处 有
扣 0.5 分。

化学品物质安全数据表不 完全的，扣 0.5 分；无中文

营产生职业病危害的化学 现场查看，企业原辅料等化学品的物质安全数据表；设备和实施的中 说明书不得分。 原辅料有毒
品以及使用放射性同位素 文说明书，主要检查原辅材料的有毒有害成份是否明确（检查用人单 有害成分不清， 未向供应 且
和 含 有 放 射 性 物 质 材 料 位对供应商有无提出书面要求，且供应商是否提供）。 商提出书面要求的，扣 1.5
的，有中文说明书。（2 分。
分）

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