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退休人员返聘违纪如何处理.docx

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资源描述
退休人员返聘违纪如何处理 退休人员返聘协议书 签约地: 甲方: 乙方:姓名:性别出生年月 学历:专业技术职务:根据《退休人员返聘暂行规定》精神,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签定本协议,并共同遵守以下条款: 一、协议期限: 聘期暂定为年,自年月日起至自年月日止。 二、甲方应尽义务: 甲方为乙方提供工作条件,并支持乙方在单位从事的相关工作。 三、乙方应尽义务: 1、服从甲方的工作安排,根据甲方及所在科室的业务需要做好相应的本职工作; 2、认真履行工作职责,严防差错,杜绝事故; 3、严格遵守劳动纪律; 4、严格遵守职业道德和行风建设相关规定; 5、遵纪守法,严格执行上级和医院的各项制度和规定。 四、乙方享受待遇 1、返聘工资:执行正常工作制人员,根据其职称级别,甲方发给月返聘工资元;未执行正常工作制工作人员,由科室对其目标任务完成情况进行考核,并结合考核情况按规定标准相应发放; 2、绩效工资:根据乙方工作量及岗位贡献,经院审计科审核后由所在科内发放; 3、相关福利待遇参照所在科室的在职职工标准执行。 五、违约责任: 1、乙方需严格遵守上级及甲方的各项规章制度,严格考勤制度,如乙方不按法定假日休息或未请假即离开单位的,按相关规定执行,由此引发的一切后果甲方不予承担; 2、如因乙方违约致使本协议终止的,按协议期限每提前一月向甲方支付违约金1000元。 六、补充说明: 1、在协议期内,如因单位改革、发展需要,对现行规定进行补充或修订,甲乙双方再根据新政策另行协议; 2、协议期满后根据工作需要及乙方身体状况协商续签协议,甲、乙双方如因某种原因,不准备续签协议,应提前一个月通知对方,待本次协议期满后,方可结束协议关系; 3、在协议期内,乙方如非因工作原因而发生的意外情况,责任由乙方承担; 4、甲、乙双方需要约定的其他事项。 七、本协议一式三份,存档一份,甲、乙双方各执一份,经双方签字后生效。 甲方(盖章)法定代表人(或委托代理人) 乙方(签字)(签章) 年月日年月日 第3页 共3页
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