绩效计划考核表-公司部门中层领导年度工作考核表.doc

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公司部门中层领导年度工作考核表

____________公司部门中层领导

年度工作考核表

（ 年度）

姓 名_________

职 务________

何时任现职________
一、述职报告摘要（由本人填写）

签
名

年 月 日
二、民主评议情况
任职情况综合分析
议人数
优秀 称职 基本称职 不称职

三、考核领导小组意见
组

年 月 日

四、被考核者意见

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签名

五、董事会意见

六、公司中层以上领导综合考核表
考核
考核内容
项目
岗位职责范围完成情况


平分等级
好 较好 一般 较差

工作实 绩评价
公司布置的任务完成情况
年度工作目标完成情况
思想理论水平：能掌握政策并指导工作
本职业务能力：熟悉本职与相关业务，能完成业务 组织协调能力：能合理安排工作，协调其他部门关系
调研综合能力：进行组织调查研究，提出对策

德能素 用人能力：能指导下级工作，并对下级作出公正评价
质评价
口头表达能力：口头表达逻辑清楚，有说服力
文字表达能力：能独立完成各种文字工作
法纪观念：廉洁奉公，遵守并维护法纪
改革创新能力：能接受新事物，工作有创造性

自我述 职评价
自我评价客观，对自身问题能认真分析 对今后努力方向明确，整改措施切实可行
综合评价等级

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