企业思想政治工作需做到“三个突出”.doc

企业思想政治工作需做到“三个突出”

加快构建和谐企业，是新时期、新阶段企业思想政治工作的主题。构建和谐企业，不仅是构建社会主义和谐社会的应有之义，而且是企业不断发展壮大的必然要求。思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，思想政治工作在构建和谐企业中处于什么样的地位，发挥怎么样的作用，这是新形势下企业思想政治工作面临的一次新的任务和所需研究的课题。围绕这一目标，企业思想政治工作必须坚持做到“三个突出”：
一要突出企业发展这一工作重心。企业思想政治工作必须紧扣企业改革发展的主题，找准工作的切入点，努力寻求与企业发展的最佳结合点。要与企业管理紧密结合，由“从属型、执行型、灌输型”向“参与型、自主型、吸引型”转变，树立思想政治工作本身就是最好最有力的企业管理的理念；要与生产工作紧密结合，推进工作重心下移；要与市场
经营紧密结合，为企业经济效益的不断提高尽心尽力。
二要突出以人问本这一根本办法。要进一步加强基层党组织建设和工会建设，充分发挥战斗堡垒和干群纽带作用，积极深入一线，消除一切不利于和谐企业建设的因素。要进一步建立以民主选举、民主评议、民主监督等为基础的民主管理机制，重点抓好企务公开、民主协商工作，及时向职工群众通报企业政策方针和普遍关心的问题，维护职工的知情权、参与权和监督权。
三要突出文化建设这一载体。企业文化是企业在长期的生产经营过程中形成的价值观、经营思想、群体意识和行为规范的总和，是企业生存和可持续发展的原动力之一。要进一步加强思想道德建设，培养职工主人翁精神，提高思想道德水平，增强企业向心力、凝聚力和战斗力；要进一步加强企业品牌建设，丰富品牌内涵，增加品牌数量，提高产品档次，发挥品牌作用；要进一步加强企业形象宣传，借助外界媒体力量，大张旗鼓地进行宣传引导，推出一批新时期爱岗敬业、无私奉献的先进典型，树立企业健康、和谐、发展的良好形象。
2