财务部财务分析师KPI组成表-财务部银行出纳KPI组成表.doc

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财 务 部 银 行 出 纳 KPI 组 成 表

以员工投诉为 员工投诉

工资审核、制表 KPI
KPI说明
准
周期
季
考核标准
权重
20%
数据来源
工作记录


¨

银行收、付款业务（准确性） 以组长认可的 保险费审核的准确性
有效投诉为准
次月10日前完成，
季
季
100 分
100分
5%
20%
组长工作记 员工投诉
录


¨

编制银行余额调节表
休息日、节假日顺
组长根据有关
季
100 分
20%
组长记录
组长工作记

现金业务
报销审核50%
及时性、态度方 延
季
100 分
20%
录

保管凭证、银行印鉴（北体结算、财务
面投诉打分
安全性
季
100 分
15%
组长记录

专用章） 支票 、


制证


50%


以组长确认的 有效投诉为准


100分