东莞市时尚电器服务中心服务主管和门店销售薪酬福利.docx

东莞市时尚电器服务中心服务主管和门店销售主管培训生招聘
――10应届大专生

一、公司简介
东莞市时尚电器是东莞最大的家电、数码、家居商品零售企业和全国家电零售十强企业。在创立的23年间，凭借雄厚的资金实力及先进的经营管理体系,一直在快速、稳健地发展。目前，公司在东莞、深圳共设有20家大型分店，总营业面积超过10万平方米，是东莞家电、数码、家居商品零售商中的绝对领导者。

二、育英在行动
“育英行动”是公司人才引进与培养的重要行动之一。2006年，公司聘请香港领俊顾问有限公司完善应届毕业生引进和培养体系，量身定做了为期十八个月的管理人员培育计划，公司源源不断地输送管理人员。
鉴于管理培训生的成功经验，公司首次启动门店销售主管和服务中心服务主管培训生培育计划，招募2010年应届大专毕业生中的精英，为服务中心和营运中心培养和储备足够的管理人员，以满足公司业务发展和拓展需要。

三、薪酬福利
1、薪资： 2300元/月，含所有奖金补贴；12个月后通过第二阶段评估2600元/月；18个月后通过评估定薪为3000元。
2、年终奖金。
3、18个月培育期内公司免费提供住宿，需由本人承担相应的水电费。
4、五险，养老、失业、工伤、医疗、生育保险。
5、带薪年假及法定休假。
6、对于顺利通过18个月培育计划，且表现优秀的门店销售主管/维修服务主管/送货服务主管/安装服务主管培训生，可通过企业人才入户政策落户东莞。

四、招聘岗位
招聘部门
招聘职位
学历
毕业时间
招聘人数
专业要求
基本要求
营运中心
门店销售主管
培训生
大专
2010年
6-7月
55
专业不限
1.有学生干部经验优先；
2.有志于在零售行业长期发展；
3.20岁及以上，90年6月31日前出生。
服务中心
维修服务主管
培训生
大专
2010年
6-7月
20
专业不限，计算机、机电、应用电子、电气、制冷专业优先
1.仅限男性；
2.有学生干部经验优先；
3.身体强健，吃苦耐劳；
4.有志于在零售行业长期发展；
5.20岁及以上，90年6月31日前出生。
送货服务主管
培训生
大专
2010年
6-7月
10
专业不限，物流、电气、制冷专业优先
安装服务主管
培训生
大专
2010年
6-7月
10

五、招聘方式
1、11月28日直接到湖南长沙人才大市场面试；

招聘联系人：曾先生 手机[phone]
东莞市时尚电器有限公司
二○○九年十一月