后勤服务总公司机构设置.docx

后勤服务总公司机构设置
发布：WD   来源：后勤服务总公司   点击：1274   时间：2010-6-29   

后勤服务总公司职能

在学校党委和主管校长的领导下，承担全校后勤服务工作，为教学、科研和师生员工生活提供保障。
一、贯彻落实国家有关高等院校后勤服务工作的方针政策及各项规定，坚持“三服务、两育人”的根本宗旨，积极推进学校后勤改革的各项工作。
二、根据学校总体工作要求，制定后勤服务总公司长远发展规划和年度工作计划，建立健全各项规章制度，完善后勤服务各项流程，并组织实施、督促和检查。
三、负责所属员工的日常管理、思想政治教育和业务培训，不断提高员工职业道德水平、技术水平和业务能力，不断提高后勤人员队伍的整体实力，不断提升后勤服务保障能力。
四、承担学校师生基本饮食的制做与供应、水电线路的维护与维修、输送电、给排水、热水供应、师生洗浴、房产道路的维修与维护、师生公务交通运输、学生体检、学生基本医疗、健康教育及传染病防控、校园保洁绿化等具体工作。
五、负责学校水电费查验、收缴和上交工作。
六、配合后勤管理处完成其它后勤工作和校领导交办的相关工作。

后勤党总支书记职责

一、负责传达贯彻上级及学校有关党的理论、方针、政策，落实党委工作布署，负责党员队伍建设及组织发展，负责员工思想政治教育及对外理论宣传；
二、负责制定后勤年度总支工作计划，开展党员立项、争先创优、精神文明创建等项活动，认真做好年终总结；
三、负责党风廉政建设责任制落实情况的督促和检查；
四、负责后勤综合治理工作；
五、配合总经理完成后勤其他工作。

后勤服务总公司总经理岗位职责

一、全面负责并主持总公司日常行政工作；
二、负责制订总公司长远发展规划及年度工作计划，有效进行分组分工、指导和落实；负责起草有关后勤改革方面的文件，积极推进后勤社会化改革各项工作；
三、主持制定、修改和完善总公司各项规章制度及各类服务规程，并负责督促、检查和落实；
四、负责组织召开总公司中心经理会议及全体员工大会，传达落实上级及学校各项行政工作要求，安排布置总公司各项行政工作；负责员工的教育和培训，不断提高员工的业务素质和整体服务水平。
五、负责协调和指导各中心的工作并提出合理化建议，督促各中心按规定及时完成各自工作；
六、负责对总公司的人事管理与财务管理，并按制度要求行使审批权；
七、负责与后勤处协调配合,完成其它后勤工作；
八、完成学院领导交办的其他工作。

副总经理岗位职责

一、根据总经理分工，负责抓好分管工作，并定期向总经理汇报工作进展及完成情况；
二、协助配合总经理抓好总公司全面工作，并适时提出有关总公司改革和发展的合理化建议，不断改进和提高总公司各项工作；
三、特殊情况，根据总经理授权，行使总经理职权；
四、完成领导交办的其他工作。

综合办公室职能

一、据总经理布置，负责组织和召集中心经理及全体员工大会，并做好会议内容的记录和传达；
二、根据总公司布署，督办和检查各中心工作的进展和完成情况，并做好登记和信息反馈；
三、负责总公司各类文件的收集、登记、传递、立卷和归档工作；
四、负责总公司人员的考勤、病事假登记等日常管理工作，负责外聘人员的工资汇总及发放工作；
五、负责总公司所承担的维修改造工程所需材料的核算、采购、保管和发放工作；
六、负责饮食服务中心财务核算，大宗物资的市场调研、信息收集和采购工作；
七、负责总公司的印章管理；
八、负责对内协调和对外联络与接待工作；
九、负责组织、安排总公司值班值宿工作；
十、完成总公司领导交办的其他工作。

综合办主任岗位职责

一、主持综合办日常工作；
二、负责协调内外、了解情况，当好公司领导参谋，做好上情下达、下情上达工作；
三、，督促各中心按总公司要求及时完成工作任务，经常进行工作巡查和情况汇总，并定期向公司领导汇报；
四、负责总公司各类文件的管理、汇总、存档等工作；

五、负责总公司工作计划、工作总结的拟定，各类材料的分类呈送工作；
六、负责组织安排总公司办公会议，并做好会议纪要和情况通报；
七、协助总经理做好总公司人员考勤、考核、评优等工作
八、负责对外联络与接待工作；
九、负责做好来信、来访工作，并按规定进行适当处理；
十、完成总公司领导交办的其他工作。

综合办文秘岗位职责

一、负责总公司一般文件、信函的起草、撰写和打印工作，负责所接收文件、报告的整理、编号和存档工作；
二、负责总公司网络管理、网页更新及相关保密事宜；
三、按照总公司要求，深入实际，调查研究，主动了解和掌握各中心工作进行情况，提供相关调研报告，供公司领导决策；
四、做好重要来电的记录和反馈，及时整理总公司的会议纪要；
五、配合综合办公室领导做好日常管理工作。

综合办会计岗位职责

一、严格执行财务制度，做好总公司各类财务核算工作；
二、负责收集、汇总总公司所发生各类业务的原始凭证，及时、准确做好会计分录与帐目登记；
三、根据总公司发生的经济业务状况，做好财务分析，定期向公司领导提供财务信息；
四、负责公司财务数据汇总、各类财务报表的编制，并做好呈送和上报，负责接待上级或行业部门的专项检查；
五、完成领导交办的其他工作。

综合办出纳员岗位职责

一、负责办理总公司现金收付和银行结算业务，登记现金和银行日记帐，做到日清月结，帐款相符；
三、严格执行财务制度，做好现金的收支与日常管理，对空白支票、收据进行严格管理；
四、积极配合会计做好核算工作，及时传递原始凭证；
五、经常与银行核对帐单，对未达帐项进行及时调整，发现问题及时妥善处理；
六、完成领导交办的其他工作。

综合办采购员岗位职责

一、负责总公司承担维修改造工程所需材料的具体采购工作；
二、负责市场调研、熟悉市场行情、收集相关信息并定期向公司领导进行汇报情况；
三、严格执行总公司材料采购和审批制度，货比三家、价比最低，严把质量，科学合理采购所需材料，防止积压浪费；
四、负责与保管员做好购进材料的交接和入库工作；
五、负责做好采购帐目的汇总与管理，定期呈送公司领导审阅，并及时做好报帐工作；
六、自觉接受领导以及财务人员的监督和检查；
七、完成领导交办的其他工作。

综合办保管员岗位职责

一、负责办理总公司所需维修材料的入库手续，填写清楚材料入库登记单，做好库存材料的分类和日常管理；
二、  据维修需要，负责办理各种材料的出库手续；
三、负责对库存材料的清查、盘点、核对，做到帐物相符，定期向公司领导汇报材料库存情况，及时履行报帐和对帐手续，及时处理过期或废旧材料，并做好相关登记，避免库存材料的人为流失或丢失；
四、做好仓库的防湿、防潮、防火、防盗以及防“四害”工作；
五、定期整理仓库，做到库存材料摆放整齐、拿取方便；
六、做好旧物品的回收、保管和利用工作；
七、完成领导交办的其他工作。

房产服务中心职能

一、负责学院各类建筑物、围墙、道路、广场及相关设施的日常维修与维护；
二、负责学院教学、科研、师生员工办公桌椅、门窗、厨柜及相关设施的维修养护；
三、负责校区家属楼屋面防水、公共门窗、走廊、楼梯等建筑设施的维修和维护；
四、负责所承担的各类大型维修改造工程档案的建立和管理工作；
五、按后勤改革要求，搞好物业管理和市场开发，完善部门职能，提高员工技术水平和业务素质，提升部门整体实力。

房产服务中心经理职责

一、负责所属员工的日常教育、管理及培训工作，不断提高员工的政治素质和业务水平。
二、组织员工积极参加总公司和学校各项活动，培养员工的工作热情与积极性；
三、负责制定本中心工作计划并组织好实施，抓好日常各类维修服务工作；谋划中心长远发展，定期做好工作总结，并向公司领导汇报；
四、负责健全和完善中心各项规章制度、服务规程，不断改进和提高中心各项工作；
五、负责报审中心预、决算；
四、负责本中心与各部门的业务联络，及时沟通有关情况，协调解决遇到的各种问题；
五、完成领导交办的其他工作。

土木维修员岗位职责

一、负责对维修范围内的建筑物、道路、广场、围墙、门窗、桌椅等相关设备和设施巡查，做好情况登记，汇报维修情况；
二、根据维修需要，制定用料计划，编排维修工期，承担具体维修工作，及时圆满完成维修任务；
三、负责保管维修设备与工具，回收剩余材料，做好入库交接；
四、负责汇总维修情况，汇报维修工作，反馈维修信息，提出工作建议，采取有效措施，节约维修用料，提高工作效率；
五、履行操作程序，遵守操作规范，发挥专业技术，优质高效完成维修任务。

水电服务中心职能

一、负责学院给排水、校区输送电，保证用水、用电安全有序；
二、负责校区及家属区给排水的各种管道、输送电的各种线路以及各相关附属设施、设备的维修、维护和保养，疏通、清淤和改造，确保教学、科研及师生员工生活正常用水用电；
三、负责定期对输送电设施的检修改造、饮用水质的检测送样以及二次供水储水设备的清洗工作；
四、负责师生员工饮用热水供应，浴池经营与管理；
五、负责学院水、电费收取和上缴工作；
六、负责所承担水电维修改造工程档案的建立和管理工作；
七、完成领导交办的其他工作。

水电服务中心经理岗位职责

一、负责所属员工的日常教育、管理和培训工作，不断提高员工的政治素质和业务水平。
二、组织员工积极参加总公司和学校各项活动，培养员工立足本职、爱岗敬业的工作热情与积极性；
三、负责请示、报告及组织员工及时维修和预决算；
四、负责制定本中心工作计划并组织好实施，抓好日常各类房产维修服务工作，谋划中心长远发展，定期做好工作总结，并向公司领导汇报；
五、负责健全和完善中心各项规章制度、服务规程，不断改进和提高中心各项工作；
六、负责本中心与各部门的业务联络，及时沟通有关情况，协调解决遇到的各种问题；
七、完成领导交办的其他工作。

水电服务中心副经理岗位职责

一、按照规定及操作规程做好维修指导工作；
二、协助中心经理抓好检查和落实工作，并及时通报检查落实情况；
三、协助中心经理抓好调研工作；
四、完成领导交办的其他任务。

水电费收缴员岗位职责

一、负责家属区职工住宅自来水用量的查验与登记，并据用量核算水费，与学校财务处配合，扣缴水费；
二、负责家属区外住户自来水用量的查验与登记，并据用量向用户核收水费；
三、负责配合上级行业部门做好校区公用自来水水量的查验和登记，并负责履行缴费手续；
四、负责建立各种用水档案，并认真做好用量登记和相关数据填写工作，以备查实；
五、负责各种水表计量的检查，发现问题，及时汇报，及时处理，避免水表损坏或计量不准而导致水费流失；
六、配合行业部门做好学校用电的计量、查验和缴费工作，并做好登记存档，配合有关人员做好用电监督和分析；
六、负责完成领导交办的其他工作。

上下水维修工岗位职责

一、负责对维修范围内的上下水管道及其附属设备和设施、器具及零部件、地沟、下水井等的维修巡查，发现问题，及时处理，并做好情况登记和汇报；
二、根据维修需要，制定用料计划，提出维修意见，编排维修工期，承担具体维修工作，主动、及时完成维修任务，确保上下水管道畅通，杜绝跑冒滴漏；
三、负责汇总维修情况，汇报维修工作，反馈维修信息，提出工作建议，采取有效措施，节约维修用料，提高工作效率；
四、负责保管维修设备与工具，回收剩余材料，做好入库交接；
五、履行操作程序，遵守操作规范，发挥专业技术优势，优质高效完成维修任务。
六、完成领导交办的其他工作。

电力维修工岗位职责

一、负责校区输送电线路、及附属设施的日常巡查检修，负责各部门用电情况的监督检查，发现问题，及时汇报、及时处理，并做好情况登记，保证校区供电；
二、根据维修任务，提出维修意见，制定用料计划，编排维修工期，承担具体维修工作，、及时、主动完成维修任务，确保校区用电安全；
三、负责电力检测维修所用仪器仪表的定期检测，确保使用安全无误；
四、负责汇电力总维修情况，汇报维修工作，反馈维修信息，提出工作建议，采取有效措施，节约维修用料，提高工作效率；
五、负责保管电力维修设备及工具，回收剩余材料，做好入库交接；
六、履行操作程序，遵守操作规范，发挥专业技术，优质高效完成维修任务。
七、完成领导交办的其他工作。

保洁绿化服务中心工作职能

一、负责校内室内外公共区卫生清扫和日常保洁工作，确保校园环境整洁卫生；
二、负责校内所有垃圾清运工作；
三、负责校内花坛、绿篱、草坪、树木的栽种、修剪、除虫等美化、绿化工作；
四、负责校内除“四害”及定期消杀灭菌工作；
五、负责划分卫生、清雪分担区，并组织全院师生清理分担区卫生及冬季清雪工作；
六、根据上级及学校爱卫会、绿委会的要求开展相关工作；
七、完成领导交办的其他工作。

保洁绿化服务中心经理岗位职责

一、负责所属员工的日常教育、管理和培训工作，不断提高员工的政治素质和业务水平。
二、组织员工积极参加总公司和学校各项活动，培养员工的工作热情与积极性；
三、负责健全和完善中心各项规章制度、服务规程，不断改进和提高中心各项工作；
四、负责制定本中心工作计划与中心长远发展目标与规划，并组织好实施，定期做好工作总结。抓好日常卫生保洁及绿化美化工作，定期向公司领导汇报；
五、负责承办学校爱卫会工作；
六、负责本中心与各部门的业务联络，及时沟通有关情况，协调解决遇到的各种问题；
七、完成领导交办的其他工作。

保洁绿化服务中心副经理岗位职责

一、  协助中心经理搞好校园卫生及绿化美化督促检查；
二、 协助中心经理落实各个岗位责任制，发现问题及时解决汇报；
三、 协助中心经理做好本中心管理员、绿化员、卫生保洁员等日常签到及考勤工作；
四、 完成领导交办的其它工作任务。

保洁绿化服务中心管理员岗位职责

一、带领工勤人员清理校园公共区卫生，并做好日常督促检查及垃圾清运；
二、带领绿化员对树木、花坛、绿篱、草坪等进行养护及修剪整理；
三、安排专人看护水井等；
四、协助处理安全工作。

运输服务中心职能

一、负责全校公务用车的维修、检修、保养和集中管理，并与资产管理处配合，做好车辆的保险与资产登记；
二、负责学校教学、科研及师生员工各类公务用车的计划、组织、派遣和运送，确保公务用车及时、安全、有序；
三、负责职工班车的管理和通勤职工的接送，确保职工交通安全；
四、负责对驾驶员业务培训、技术考核和安全教育；
五、负责整合校内交通运输资源，不断提高公务运输效率。

运输服务中心经理岗位职责

一、不断完善中心各项规章制度、岗位职责及服务规程，并有效组织执行；
二、负责制定中心年度工作计划和长远发展规划，做好各段工作总结；
三、负责组织召开员工会议，传达落实学校及总公司会议精神，加强对员工的教育和日常管理，加强员工的业务指导与培训，不断提高员工的业务能力和技术水平，不断增强员工的服务意识和安全意识；
四、根据学校公务用车需求，研究制定运输服务方案，有效整合校内运输资源，确保公务运输及时、有序；
五、组织员工做好公用车辆日常的检修、维护和保养，确保车辆完好，运输安全；
六、不断转变服务观念与态度，不断提升服务质量与水平，不断激发员工积极性和主动性，倡导高效、快捷、热情、周到的运输服务理念，有效满足校内公务用车需求；
七、负责与校内外相关部门进行业务联系，加强沟通和协作，有效解决各种问题；
八、完成领导交办的其它工作。

驾驶员岗位职责

一、负责对所驾驶车辆的日常维护、定期检修和经常保养，发现问题及时汇报和处理，产生故障及时排除和解决，确保所管车辆车况完好，车容整洁；
二、承担车辆驾驶任务，负责与用车人员沟通协商，主动、热情、快捷地完成运输接送任务。严格遵守交通法规，积极维护交通安全，熟练掌握驾驶技术，努力减少交通事故发生，确保公务运输安全；
三、负责与用车人员配合，及时、准确、完整填写《出车任务单》，并在运输任务结束后，将其交至中心领导，同时将车辆停入指定位置；
四、负责处理公务运输过程中所驾车辆出现的故障和事故，并及时向中心领导反馈汇报情况；
五、服从领导、爱岗敬业、热情服务、团结同志、互相协助，爱护集体荣誉、做好本职工作，不断提高驾驶员维修技术水平，做到高效底耗，创单车良好效益；
六、自觉遵守交通法规和驾驶员操作规程，服从交通管理部门指挥，树立良好的驾驶员形象；
七、严格执行中心经理下达的派车任务，严格遵守出车时间，严禁捎带办私事和私带乘客及亲友；
八、完成领导交办的其它工作。

饮食服务中心职能

一、按《食品卫生法》、《食品安全法》等相关法律法规，负责全校师生员工基本饮食的制作与供应，确保师生饮食卫生与安全；
二、负责基本饮食的原材料、干鲜调料、燃料、低值易耗品的采购、储存与管理；
三、负责师生基本饮食的营养搭配、口味调剂、特色补充，保证师生饮食丰富多样；
四、负责做好餐饮具的冲洗、消毒和保洁，按规定做好加工食品的储藏和留样；
五、负责做好各种食品原材料及洗涤用品采购的索证和登记，待上级及学校有关部门的检查；
六、负责组织从业员工定期进行健康检查，确保持证上岗，并按规定做好登记；避免不符合健康条件人员来校从事饮食工作；
七、负责对从业员工进行业务培训，不断提高员工的服务能力和业务水平，不断增强员工的食品卫生与安全责任。

饮食服务中心经理岗位职责

一、负责中心职工的思想政治教育，并深入基层，听取他们的意见，关心他们的生活，充分调动其积极性，使之团结互助、爱岗敬业，树立美好品格，牢记“三服务，两育人”的宗旨；
二、负责制定本中心年度工作计划和中远期发展目标与规划；
三、负责检查中心经费使用和收支情况，并及时向总公司领导汇报；
四、负责召开中心各种会议，安排和处理中心日常工作；
五、认真贯彻执行《食品卫生法》，按照有关规定抓好食品卫生与安全管理，严防食物中毒事件发生；
六、经常听取师生员工的意见和建议，维护就餐师生的利益，使之不受侵害；
七、完成上级领导交办的其他任务。

饮食服务中心采购员岗位职责

一、在中心经理领导下，认真执行国家政策及学院饮食服务中心的各项规章制度，积极完成材料采购任务；
二、努力学习国家法律、法规和有关政策，钻研采购业务，掌握市场变化规律和商品信息，积极拓宽采购渠道，降低伙食成本，采购质优价廉的主、副食原材料；
三、经常与库管员沟通，使采购更具计划性，尽可能减少积压所造成的浪费；
四、严格执行票证管理制度，加强票据保管，及时报账、结算；
五、自觉抵制不正之风，严禁向销售单位或个人收取钱物；
六、文明用语，主动、热情、周到待人接物；
七、完成领导交办的其他任务。

保管员兼管理员岗位职责

一、认真检查、管理仓库物资和账目，严格物资进出手续。主副食品进出库要过秤，验收记帐，做到帐物相符，对变质变味物资有权拒收；
二、做好月终盘点和月结帐工作，配合会计、食堂经理及结出食堂当月账目，做到日清月结；
三、库存物资妥善保管，做好收、支、晒、封、藏等各项管理工作，做好七防（防火、防窃、防鼠、防虫、防潮、防霉、防毒）工作，保持库房清洁卫生，物资摆放整齐，做好冷库定期除霜；
四、认真做好食堂的成本核算，做到各组日出库明确、月盈亏核算准确；
五、管好食堂的炊具、用具，做到不丢失，不霉烂；
六、遵守劳动纪律，按时上班，不擅离岗位，遵纪守法，廉洁奉公，办事公道；
七、严格把关，努力学习文化知识，熟悉商品知识和保管特点，认真钻研业务技术，提高核算能力；
八、坚守岗位，不擅自动用仓库物资，食堂内部物资不经中心经理同意不得借给他人；
九、对购入肉食品原料，严格按照《食品卫生法》及索证要求检查核对，并认真填写登记卡，向业户索要许可证、身份证复印件以备查证，同时认真检查肉食品的新鲜度，不允许超期、打水、假货、病畜和未经检疫的畜禽进入冷库。
十、冷库内物品分类保管、摆放整齐，按标准进行垫离，库内经常打扫、消毒、除霜。
十一、保证冷库内食物不变质、不超期、不损坏、不鼠咬、不蝇吃、不蛛爬，按着先进后出的原则出库；
十二、认真遵守库房管理制度，加强安全管理，未经领导允许不能私自存放其他单位或个人物品，外来人员及不应进入冷库的职工未经允许一律不准出库食物和进入冷库；
十三、协助中心经理做好管理工作；

微机操作员岗位职责

一、遵守机房工作制度，报收中心经营秘密，努力提高技术及业务水平；
二、在每餐开饭前二十分钟到岗，做好设备运转准备，保证学生就餐需要；
三、及时为就餐人员办理、挂失、解挂、补办饭卡，及毕业生集体退卡手续；
四、遵守《现金管理条例》，按规定时间存取款，严格查验存取款金额与凭证相符合，定期送交财务；
五、随时掌握就餐情况，向有关部门提供相关数据信息；
六、严格凭学生证或工作证办理退伙手续，给付退伙款；
七、应掌握简单机器维修与保养技术，能及时排除简单故障，不能排出的，要向中心领导汇报，请有关技术人员处理。

主食加工人员岗位职责

一、认真完成生产任务，有计划地安排好当日、当餐的加工教案；
二、努力钻研技术，掌握各类发面技巧，配料适当，面点做到不酸、不黄、质好、量适；
三、增强责任心，提高业务水平，经常翻新花色品种，制作师生员工满意的食品；
四、准确掌握用米数量，合理适当投放，米饭做到不夹生、不发粘、软硬适当；
五、每餐工作完毕，将所有的工具和制作用具洗刷干净，保持清洁卫生；
六、负责制作机械的管理与使用，严格制作规程，严禁将手伸入机器内，以免发生事故；
七、爱护各种机械设备，经常擦洗，注意保养。

副食加工人员岗位职责

一、听从领导指挥，与厨师密切配合，随叫随到，尽职尽责，分工不分心；
二、讲究质量，苦练刀工，加工的形状如丝、丁、条、块、片等，大小粗细均匀，无粘连，符合规定要求，蔬菜要先洗后切，无泥沙、无虫、无腐叶和杂质；
三、按计划生产改刀，合理搭配品种，从分利用菜帮、菜根、菜叶等，以降低成本；
四、成品与半成品分开，生与熟分开，夏季剩余菜品送回冷库或冰箱存放，清除腐烂变质原材料，严防食物中毒；
五、严肃纪律，遵守规定，要准时上班，及时到岗，提高工作效率，不打闹、谈笑，不吸烟、酗酒等，正点准时到前台售饭；
六、负责本班组分担的工作区卫生，严格遵守《食品卫生法》及食品卫生“五四制”；
七、注意本班组的设备、备品、炊具的使用保持清洁卫生。

厨师岗位职责

一、端正工作态度，爱岗敬业，钻研业务，不断提高烹饪水平；
二、烹调时讲究色、香、味、形，掌握用料与辅料的搭配比例，控制副食品的数量，使每餐的品种与数量有机结合；
三、烹调时煎、炒、烹、炸、炖要分明，精工细作，咸淡适当；
四、经常保持就餐用具和灶台备品、工作区地面的清洁卫生；
五、每餐后将剩余原材料转入冷库中保存，办理入库手续；
六、经常与副食组、肉类加工组沟通，使原材料加工及时、投料合理，保证每餐的需要；
七、加强业余学习培训，使烹饪技术不断提高；
八、完成领导交办的其他任务。

洗刷工岗位职责

一、认真清洗餐具，在洗刷过程中，酌量放置清洁剂，按要求先清洗后冲刷在送消毒区；
二、做好炊具、餐盆、餐槽等工具的消毒工作，消毒后将餐具送去保洁；
三、经常查验消毒保洁用具的工作情况，注意使用安全卫生；
四、保持本工作区的地面、墙壁、用具清洁卫生；
五、保持清洁剂卫生不变质；
六、保持残食桶卫生清洁。

餐厅清扫员岗位职责

一、每餐必须擦洗餐桌餐椅，必须经常清扫地面、墙壁、天棚、门窗、玻璃等；
二、经常擦洗餐厅中设备及附属物，使之美观清洁；
三、注意经常通风，保持餐厅空气清新；
四、经常打扫餐厅周边卫生；
五、协助做好餐具回收运送工作；
六、做好餐厅节电、节水工作；
七、做好餐厅防火、防盗、安全等工作。

饮食服务中心更夫岗位职责

一、严格执行各项安全规定，守岗守时，认真负责；
二、到岗后，检查并关好水、电、门、窗等；每天还要夜巡，至少两次；
三、值班时间，不准带亲属、朋友等进入食堂，值班室严禁外人留宿；
四、发现疑点或事故苗头要立即报告保卫处和中心领导；
五、做好外来人员登记。

校医院职能

一、负责新入学大学生的健康体检及在校学生的常规体检工作；
二、负责在校大学生患病、负伤的检查治疗以及转诊治疗学生的审核批准工作；
三、负责在校大学生的健康教育、传染病防控及相关知识的宣传工作；
四、负责女职工、女大学生的生理保健、已婚女职工的计划生育、围产期补贴及职工独生子女待遇审核等工作；
五、负责转诊治疗学生所发生医疗费的报销审核工作；
六、负责医院所用药品采购、有关医疗器械设备的定期检查和检测工作；
七、配合有关部门做好职工医疗保险相关工作；
八、按上级部门要求，做好相关卫生防疫工作。

校医院院长岗位职责

一、负责制定医院年度工作计划和工作总结并有效组织实施，主持医院日常工作，谋划医院的改革与发展，努力推进医院事业向前发展；
二、负责医院职工的日常教育和管理，不断提高职工的政治素质和业务水平，组织职工积极参加学校各项有益活动，带领职工认真完成所承担医务工作；
三、负责制定和完善医院各项规章制度和服务流程，不断改进医院工作作风，提高医疗工作效率；
四、负责学生患病、负伤后需转诊的审核批准及医疗终结后所发生医疗费的报销审核工作；
五、负责制定医院所需医用物资、医疗器械的采购计划，并配合有关部门组织购进；
六、负责医院与上级部门的业务联系，及时沟通汇报有关情况，协调解决遇到的各种问题；
八、完成领导交办的其他工作。

校医院医生岗位职责

一、负责对患病负伤学生的检查、诊断、治疗，确诊病情，确定治疗方案，填写病历本，开具处方，指导患者进行治疗；
二、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故；
三、认真学习和运用国内外先进的医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加医学科研工作，及时总结医疗经验；
四、负责了解患者的思想、生活情况，征求患者对医疗护理工作的意见，做好患者的思想工作；
五、负责需转诊患者的意见填写，并向院长汇报情况；
六、承担学生入学及常规体检工作，参加学校传染病预防知识的宣传工作；
七、完成领导交办的其他工作。

校医院护士岗位职责

一、负责准备各项急救所需的用品、器材、敷料，并在急救过程中，迅速而准确地协助医生进行抢救工作；
二、负责医用器械的消毒和开诊前的准备工作；
三、协助医生对患者进行检诊，按医嘱给患者进行处置，严格遵守护理操作规程，杜绝医疗事故；
四、负责做好医院的消毒工作，防止交叉感染；
五、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严格查对制度，做好交接班，严防差事故；
六、按照分工，负责领取、保管药品器材和其它相关物品；
七、负责巡视观察室的病员，了解病员病情，思想和饮食情况，及时完成治疗和护理工作，严密观察与记录病员情况的变化，发现异常及时报告；
八、在护士长指导下，积极配合完成危、重、急病人抢救和护理工作；(还应具体：比如注射、换药、配药、包扎、抢救、处置、消毒灭菌、抽血、登记等是否由护士完成？)
九、完成领导交办的其他工作。

校医院药剂员岗位职责

一、负责制做好药房药品的保管、统计及按照处方投递药品工作；
二、精湛业务，熟记药品名称及疗效；
三、严格执行药品操作规程，保证投药准确无误；
四、负责医院所用药品的预算、请取、发放、保管、入帐、统计工作，严禁购入非正规厂家的药品；
五、及时向医生反馈用药数量情况，尤其是短缺而又急用的药品；
六、完成领导交办的其他工作。