资源描述
职位说明书
编号:ZT—ENG--003
1.基本资料 日期 05.6.24
1 职位名称: 客户代表 2 所属部门:研发部
3 撰写人: 4 本部门审核人:
5 人力资源部门审核人: 6 批准人:
7 批准日期:
2.领导关系
1 直接领导下属职位数量: 0 2 直接上级领导: 市场部部长
3.关键工作指标及工作目标
1.通过商务代表与技术代表的通力合作,达到客户满意,做好客户服务。
2.成本目标:在既定的产品成本的要求下,监控、指导部门完成目标。
4.职责与职权
商务代表职责:1、结合技术代表的专业能力向客户做好产品的推荐服务;
2、根据客户的要求,制作产品要求资料,新产品交研发部全面展开开发设计计划;
3、旧产品,记录客户的所有订单信息,制作成正规的订单交计划中心安排生产;
4、跟进产品的生产进度,了解生产问题,任何与客户合同要求有出入的地方(包括交期、产品规格、材料使用、功能等),要及时与客户取得沟通,采用书面形式知会客户,并取得回签认可意见;
5、及时将客户的产品要求的变更传达给计划中心、研发、生产部门,以便及时更改;
6、及时了解客户的潜在需求,并将此需求传达给技术代表,完善公司产品品质;
7、将客户的资料按客户名称分类管理,独立建档,及时修正客户资料,客户订单按月存放,建好目录,方便查询;
8、有任何技术问题,及时向技术代表取得支持,并帮助技术代表开展沟通工作;
9、每月安排固定时间了解市场信息,做好市场开拓计划,配合销售业务的开发。
10、积极了解产品信息,掌握产品生产的技术状态。
11、每阶段与客户对帐,负责货款的回收处理;
12、售后服务:电话回访、定期拜访、客户满意度调查等。
技术代表职责: 配合商务代表向客户做好前期产品的推荐、新产品性能的清晰、对生产中产品的技术达成予以指导,客户的服务:
1、协助市场部与客户沟通并确定新产品的开发计划,设计过程监控,产品成本和功能的设定并监督结果 ;
2、产品生产过程的跟进和控制技术项目;
3、与研发部确认设计过程中产品的技术问题,并及时与客户保持紧密联系;
4、产品问题的评审及会同品质部、研发部解决品质问题;
5、 积极沟通生产中的各个部门,掌控各个工段,包括采购及外协段。
6、整体评估产品的功能和成本的达成情况。
技术代表的职权:
1.有选择材料供应商和外发加工供应商的建议权力. 2.有不良治具和模具的特采权力
3.有对不良散件的特采权力. 4.有不良成品的特采权力
5.有下批量数在100个以内的订单权力. 6.有与客户直接沟通的权力
5.任职基本资格
技术代表要求:1.大专以上学历,机电专业; 2. 2年以上继电器等线圈类电子产品设计工作经验.
3. 熟悉五金冲压和塑料成型工艺及结构设计. 4. 熟悉产品生产制造过程的控制。
商务代表要求:1.大专,电子机械类专业或英文/贸易专业;2、熟悉
6.任职所需知识结构
1. 专业知识:机械电子类专业 2. 相关知识:了解ISO9000体系运作
3. 计算机知识:孰练运用PRE2001、R14、OFFICE2000 4. 其它知识:客户沟通技巧
商务代表要求:
7.任职所需的能力结构
能力
职位所需能力
举一最具代表性事例
弱
中
强
7.1计划能力
1
2
3
4
5
6
7
对开发或者维护一个新客户制定详细的计划
7.2组织能力
1
2
3
4
5
6
7
能在公司现有的资源情况下组织各类资源完成产品需求
7.3协调沟通能力
1
2
3
4
5
6
7
在与部门间的沟通及协调,与客户的商务沟通上要求很高
7.4指挥能力
1
2
3
4
5
6
7
7.5控制能力
1
2
3
4
5
6
7
积极利用各部门的职能,全力跟进产品在既定的功能和成本要求下完成
7.6决策能力
1
2
3
4
5
6
7
在对待设计、生产的整个过程中对需要判定的技术问题的决策
7.7学习能力
1
2
3
4
5
6
7
对产品专业技术的学习和对沟通技巧的学习
7.8指导培养下属能力
1
2
3
4
5
6
7
7.9口才能力
1
2
3
4
5
6
7
与客户进行技术标准沟通中的清晰表达
7.10文笔能力
1
2
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4
5
6
7
工作计划、客户反馈信息的编写
7.11开拓创新能力
1
2
3
4
5
6
7
沟通、生产、监控中的创新
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