消除麻痹思想(1).doc

消除麻痹思想 集中精力进入正常工作状态 确保节后安全供电节后保勤保安教育宣讲提纲全处广大干部职工在欢乐祥和的气氛中愉快的度过了2012年春节，春节过后，我们的各级干部要首先进入正常的工作状态，认真抓好当前职工的安全第一思想教育和节后的收心教育，是摆在我们面前的一项重要而紧迫的任务。全处上下要迅速走出节日氛围，以脚踏实地的工作作风，全力以赴做好当前各项工作。一、消除节后麻痹思想，认真开展“收心教育”春节假日前后，职工忙于采购年货和走亲访友、迎来送往，精力不易集中，如果仍然停留在这种氛围中，必将给二月份安全工作带来不利因素，也是思想上的最大隐患，必须引起我们各级干部高度重视。当前，全国“两会”召开在即，在这样一个特殊时期、敏感阶段，也是安全供电的重点时期，根据以往事故发生的时段，二月份是进入事故易发期，由于受传统观念的影响，过年意识容易造成职工思想在生产中注意力不集中，客观上成了事故的多发期。我们必须要吸取以往的事故教训，抓好节后的收心教育是当务之急、刻不容缓。当前，我们要结合二月份对安全工作的要求，针对职工思想实际，突出强化班前安全教育培训，认真做好班前安全知识学习考问、总经理和处长安全生产一号指令、处党委安全第一思想教育一号文件的贯彻落实。按照“有用、能用、会用、管用”的要求，重点在提高班前会质量上下功夫，搞好安全宣讲、安全提示、规程讲解以及重温岗位责任制和安全操作规程等规定动作，突出班前教育的作用和效果，突出做好安全重点人的排查帮教，抓好以“收心教育”为主题的班前会，确保职工尽快走出“过年”的氛围，出满勤、干满点、保安全，促生产。二、立即走出节日氛围，迅速进入正常工作状态年初以来，保持了良好的发展势头，一月份不仅各项经济指标全面完成，而且实现了安全生产开门红。开局工作良好为我们做好下一步工作奠定了基础，创造了条件，更增添了信心和勇气。为了让广大职工及家属过上一个欢乐祥和的节日，处领导决定提前给职工休假，妥善安排节日休假，目的是让职工群众腾出精力，集中时间走亲访友，欢度春节。所有这些都反映出领导对广大职工及家属的关怀与厚爱，体现了各级组织积极维护职工利益、始终坚持以人为本的思想。眼下，春节刚刚过去，年味尚未消除。一些职工劳动纪律和精神状态不能完全适应开工后的紧张工作节奏。因此，我们必须要尽快摆脱节日气氛，迅速进入到正常工作状态。各级组织要加强节后及两会期间的事故预防工作，各级干部要集中精力、聚精会神，全身心地投入到安全工作中来。要按照处职代会的提出的要求贯彻落实好全年各项指标，正确处理好“安全与党性原则、安全与生产、安全与效益、安全与发展、安全与构建和谐矿区”这五个关系，倍加珍惜和保持发展这一良好势头，一鼓作气、乘势而上，为全面完成二月份的各项工作任务，实现全年工作目标而努力。三、认真做好开工后的安全排查治理活动安全生产关乎企业生死存亡、关乎职工和家属的幸福安康。节后的安全第一思想教育和收心教育工作成效如何，事关二月份乃至全年安全生产任务的全面完成。面对繁重的任务和严峻的挑战，需要我们带着强烈的责任感和紧迫感，只争朝夕，高效率、高质量地做好各项工作。开工后的各项工作事务繁杂，我们特别要盯住安全生产的重要环节，有句话这样说：“年初出事故一年白干，年末出事故白干一年”，为了使我们的工作一年不白干，要格外抓好年初安全管理工作和安全思想教育。把春节后的收心教育和当前的安全生产工作放在一切工作首位，决不能忽视，因此，突出强化领导干部、管理人员和岗位作业人员的安全责任意识，克服侥幸、松劲、厌战和麻痹思想，改变节后职工纪律松懈、精神不振、保勤意识不强的不良风气开展各项安全管理专项整治活动，认真执行各项安全规章制度。要从各级领导干部的工作作风抓起，严格执行领导带班制度，特别是开工后各级领导带班，下现场不能出现空岗现象，各级干部要敢于负责，善于发现和解决问题，集中精力抓好安全，不能有丝毫麻痹松懈”。深入现场检查劳动纪律，组织安全大检查、隐患排查，安全质量标准化大检查，群监员、青岗员、巡逻兵、职工代表安全视察等集中排查治理活动，不间断地强化各个现场的安全质量管理，严格落实岗位安全生产责任制，确保开工后各项工作有序进行，做到上下协调，步调一致，措施到位。春节已经过去。全处干部职工要牢固树立安全先于一切、高于一切、影响一切的理念，牢固树立安全精细化管理的理念，按标准施工，按规程作业，落实开工后的各项安全措施和技术要求，进一步抓实生产现场安全确认。各级党政工团组织、各级干部职工要齐抓共管，形成合力，保持安全生产的高压态势，以强有力的工作措施为实现节后及全国“两会”期间的安全稳定，实现2012年安全生产目标而努力奋斗！