1、消除麻痹思想
集中精力进入正常工作状态
确保节后安全供电
——节后保勤保安教育宣讲提纲
全处广大干部职工在欢乐祥和的气氛中愉快的度过了2012年春节，春节过后，我们的各级干部要首先进入正常的工作状态，认真抓好当前职工的安全第一思想教育和节后的收心教育，是摆在我们面前的一项重要而紧迫的任务。全处上下要迅速走出节日氛围，以脚踏实地的工作作风，全力以赴做好当前各项工作。
一、消除节后麻痹思想，认真开展“收心教育”
春节假日前后，职工忙于采购年货和走亲访友、迎来送往，精力不易集中，如果仍然停留在这种氛围中，必将给二月份安全工作带来不利因素，也是思想上的最大隐患，必须引起我们各级干部
2、高度重视。当前，全国“两会”召开在即，在这样一个特殊时期、敏感阶段，也是安全供电的重点时期，根据以往事故发生的时段，二月份是进入事故易发期，由于受传统观念的影响，过年意识容易造成职工思想在生产中注意力不集中，客观上成了事故的多发期。我们必须要吸取以往的事故教训，抓好节后的收心教育是当务之急、刻不容缓。
当前，我们要结合二月份对安全工作的要求，针对职工思想实际，突出强化班前安全教育培训，认真做好班前安全知识学习考问、总经理和处长安全生产一号指令、处党委安全第一思想教育一号文件的贯彻落实。按照“有用、能用、会用、管用”的要求，重点在提高班前会质量上下功夫，搞好安全宣讲、安全提示、规程讲解以及重温
3、岗位责任制和安全操作规程等规定动作，突出班前教育的作用和效果，突出做好安全重点人的排查帮教，抓好以“收心教育”为主题的班前会，确保职工尽快走出“过年”的氛围，出满勤、干满点、保安全，促生产。
二、立即走出节日氛围，迅速进入正常工作状态
年初以来，保持了良好的发展势头，一月份不仅各项经济指标全面完成，而且实现了安全生产开门红。开局工作良好为我们做好下一步工作奠定了基础，创造了条件，更增添了信心和勇气。
为了让广大职工及家属过上一个欢乐祥和的节日，处领导决定提前给职工休假，妥善安排节日休假，目的是让职工群众腾出精力，集中时间走亲访友，欢度春节。所有这些都反映出领导对广大职工及家属的关怀与厚爱
4、体现了各级组织积极维护职工利益、始终坚持以人为本的思想。
眼下，春节刚刚过去，年味尚未消除。一些职工劳动纪律和精神状态不能完全适应开工后的紧张工作节奏。因此，我们必须要尽快摆脱节日气氛，迅速进入到正常工作状态。各级组织要加强节后及两会期间的事故预防工作，各级干部要集中精力、聚精会神，全身心地投入到安全工作中来。要按照处职代会的提出的要求贯彻落实好全年各项指标，正确处理好“安全与党性原则、安全与生产、安全与效益、安全与发展、安全与构建和谐矿区”这五个关系，倍加珍惜和保持发展这一良好势头，一鼓作气、乘势而上，为全面完成二月份的各项工作任务，实现全年工作目标而努力。
三、认真做好开工后的安全排
5、查治理活动
安全生产关乎企业生死存亡、关乎职工和家属的幸福安康。节后的安全第一思想教育和收心教育工作成效如何，事关二月份乃至全年安全生产任务的全面完成。面对繁重的任务和严峻的挑战，需要我们带着强烈的责任感和紧迫感，只争朝夕，高效率、高质量地做好各项工作。
开工后的各项工作事务繁杂，我们特别要盯住安全生产的重要环节，有句话这样说：“年初出事故一年白干，年末出事故白干一年”，为了使我们的工作一年不白干，要格外抓好年初安全管理工作和安全思想教育。把春节后的收心教育和当前的安全生产工作放在一切工作首位，决不能忽视，因此，突出强化领导干部、管理人员和岗位作业人员的安全责任意识，克服侥幸、松劲、厌战和
6、麻痹思想，改变节后职工纪律松懈、精神不振、保勤意识不强的不良风气，开展各项安全管理专项整治活动，认真执行各项安全规章制度。
要从各级领导干部的工作作风抓起，严格执行领导带班制度，特别是开工后各级领导带班，下现场不能出现空岗现象，各级干部要敢于负责，善于发现和解决问题，集中精力抓好安全，不能有丝毫麻痹松懈”。深入现场检查劳动纪律，组织安全大检查、隐患排查，安全质量标准化大检查，群监员、青岗员、巡逻兵、职工代表安全视察等集中排查治理活动，不间断地强化各个现场的安全质量管理，严格落实岗位安全生产责任制，确保开工后各项工作有序进行，做到上下协调，步调一致，措施到位。
春节已经过去。全处干部职工要牢固树立安全先于一切、高于一切、影响一切的理念，牢固树立安全精细化管理的理念，按标准施工，按规程作业，落实开工后的各项安全措施和技术要求，进一步抓实生产现场安全确认。各级党政工团组织、各级干部职工要齐抓共管，形成合力，保持安全生产的高压态势，以强有力的工作措施为实现节后及全国“两会”期间的安全稳定，实现2012年安全生产目标而努力奋斗！
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