紧水滩电厂厂长工作部主任工作业绩考核指标.docx

厂长工作部主任工作业绩考核指标
指标类型
序号
指标名称
指标属性
指标说明
二级权重%
评分说明
考核信息来源
考核目的
工作业绩指标80%
财务
指标
1
部门管理费用超支（节省）率

2
办公费用超支（节省）率

客户
指标
3
服务支持满意度

4
接待、会议、行政、车调等后勤服务投诉次数

学习成长指标
5
员工非考核流失率

6
部门员工人均培训时间

7
培训计划完成率

8
部门员工满意度

内部管
理指标
9
相关部门综合满意度

10
部门工作计划完成率

11
治安事件、交通事故次数

12
全厂性事务协调及时、稳妥，督办实施得力

13
“上传下达”事项及时准确

14
机要文件泄密、损坏、丢失次数

15
公文处理完成率、正确率

16
印章安全保管和正确使用

17
办公用品采购及时，管理科学

18
精神文明（无违法违章事件）、工作纪律