制鞋企业生产管理部计划调度科经理岗位说明书.docx

生产管理部计划调度科经理岗位说明书
岗位名称
计划调度科经理
岗位编号

所在部门
生产管理部
岗位定员

直接上级
主管副总
职系

直接下级
本科室人员
工资等级

所辖人员

岗位分析日期

本职： 全面负责业生产的计划排产、成本核算、仓库管理和现场的调度工作
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：根据公司年度销售计划，制定生产部门的年度和季度生产工作计划并组织实施，完成工作总结
工作时间百分比：
工作
任务
根据公司年度销售计划和生产部的生产能力、设备效能制定年度和季度的生产计划
频次：
撰写月度、季度和年度的工作总结
频次：
职
责
二
职责表述：负责签定生产定货合同
工作时间百分比：30 %
工作
任务
审核新款式生产成本预算，并提交部门经理审批后和营销公司议定
频次：日常
参与开发部、营销公司选样定货，确定楦形和款式
频次：
协调技术开发部，尽快对新款进行封样
频次：日常
根据生产条件和封样鞋试包的情况签订订货合同并确定生产交货期
频次：日常
职
责
三
职责表述：组织生产计划排产
工作时间百分比： 20%
工作
任务
根据生产的合同、库存和开发部封样鞋情况，尽快安排物料请购
频次：日常
组织安排生产分厂进行新款式的生产前的均码试包工作
频次：日常
审核物料请购数量及种类
频次：日常
根据各分厂的生产能力、物料的到位情况以及合同的交货时间制定排产计划并安排下达生产计划指令单
频次：日常
职
责
四
职责表述：负责对生产过程进行监督、协调和调度
工作时间百分比：20 %
工作
任务
协助厂长解决生产工艺问题
频次：日常
监督执行工艺流程操作规范
频次：日常
负责生产现场的调度和协调，追踪生产指令单的履行情况，督促生产分厂按进度交付任务
频次：日常
协调生产过程中和质量部门发生的质量纠纷和质量异议
频次：日常
指挥调度机电设备科维修人员对生产现场的设备故障及时进行排除

职
责
五
职责表述：负责生产成本的核算和控制
工作时间百分比：15 %
工作
任务
指导和监督成本核算小组完成成本的核算工作
频次：日常
审核成本核算报表
频次：日常
职
责
五
职责表述： 负责监督和指导材料仓库管理
工作时间百分比：10%
工作
任务
监督仓管人员物料进行合理的库存结构和安全库存管理
频次：不定期
监督指导仓管人员提高材料收发的服务水平
频次：不定期
审核物料帐目，做到帐实相符，帐目清晰
频次：不定期
职
责
六
职责表述：科室内部组织管理工作
工作时间百分比： %
工作
任务

负责下属人员队伍建设，对下属人员进行激励、评价，组织部门内人员的技能培训
频次：
负责指导下属员工制定阶段工作计划，并督促执行
频次：
负责科室内部人员的工作安排和协调
频次：
职责七
完成上级交付的任务及自行发展需要的其它本职工作
工作时间百分比：5 %
权力：
对年度生产计划有拟订权
对生产合同有签定权，拒绝签定的建议权
对生产计划排产有决定权
对生产各分厂任务完成工作情况有监督检查权
对生产成本预算有审核权
对生产各分厂影响生产进度、质量、成本的违规作业行为有命令整改权
对所属下级有考核评价权
有权向相关部门索取必要的资料和信息
对所属下级的工作有指挥权、监督检查权
对所属下级的工作争议有裁决权
有对直接下级岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩建议权
在权限范围内有代表对外联络的权力
工作协作关系：
内部协调关系
各分厂、生产部各科室
外部协调关系
开发部、营销总公司和国际贸易部
任职资格：
教育水平
大专以上学历
专业
管理、理工（工业制造）相关专业
培训经历
制鞋生产工艺流程培训、工业企业管理培训、鞋材知识培训、质量管理培训
经验
具备一年以上制鞋工作经验、二年以上制鞋管理工作经验
知识
熟悉制鞋涉及的专业知识、熟悉生产制造工艺知识、企业管理有关知识、质量管理知识
技能技巧
制鞋工艺的技能技巧、常用办公软件、管理沟通协调能力、写作表达能力
其它：
使用工具设备
计算机、打印机、电话、计算器、档案柜、专用及通用较件
工作环境
一般工作环境
工作时间特征
正常上班时间，经常加班
所需记录文档
各类与生产相关的报表、合同
备注：