电加工组长职位说明.docx

职位说明书
编号：ZT—PL--003
1.基本资料 日期 05.4.9
1 职位名称: 电加工组长 2 所属部门:塑胶成型课
3 撰写人: 杨建军 4 本部门审核人:
5 人力资源部门审核人: 6 批准人:
7 批准日期:

2.领导关系
1 直接领导下属职位数量:2 2 直接上级领导: 塑胶成型课课长

3.关键工作指标及工作目标
1. 每月 电加工散件准交率＞98%； 2. 每月电加工零件的报废率＜0.5%；
3. 每月电加工零件尺寸的合格率＞95%；

4.职责与职权
1． 合理协调本组的加工进度，确保准时交货；
2． 确保电加工散件的品质控制与改善；
3． 根据人员技术能力分配加工任务，实现高质量、低成本、高效率。
4． 本组设备的日常保养的督导工作；
5． 电加工的安全生产与异常管理；
6． 本组员工的培训工作；
7． 本组物料领用申请权
8． 本组人员及其它资源的调配权。
9． 工模课重大事项的参与和建议权。
10.本组人员的奖罚权。
7

5.任职基本资格
1. 高中以上； 　　　　2. 具一定组织、指挥、协调能力；
3. 对电加工工艺，设备有深入认识和操作水平；

6.任职所需知识结构
1. 专业知识：电加工、数控机床技术； 2.相关知识：机械自动化模具结构；
3. 计算机知识：CAD编程； 　4.其它知识：

7.任职所需的能力结构

能力
职位所需能力

举一最具代表性事例
弱

中

强
7.1计划能力
1
2
3
4
5
6
7
本职工作的计划
7.2组织能力
1
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/
7.3协调沟通能力
1
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与合作部门之间的协调
7.4指挥能力
1
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6
7
本组资源的调配利用
7.5控制能力
1
2
3
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6
7
生产进度控制
7.6决策能力
1
2
3
4
5
6
7
/
7.7学习能力
1
2
3
4
5
6
7
专业技能知识的学习
7.8指导培养下属能力
1
2
3
4
5
6
7
对下属工作的指导
7.9口才能力
1
2
3
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5
6
7
/
7.10文笔能力
1
2
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5
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7
/
7.11开拓创新能力
1
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5
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7
业务流程的优化