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关于全县第一一二个安全检查日检查情况的通报.docx

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海安委办〔2010〕24号 关于对2010年上半年安全生产工作 进行督查考核的通知 各镇人民政府,县开发区管委会,县政府各部门,各有关单位: 为进一步强化安全生产目标管理,全面完成年度安全生产各项工作任务,根据《海安县2010年安全生产工作意见》和《关于继续深入开展安全生产年》文件精神,县安委办决定对各镇、各专项治理责任牵头部门上半年安全生产工作进行督查考核,请各镇、各有关部门接到通知后,对照年初工作计划和专项治理工作方案认真做好迎查准备。现就有关事项通知如下: 一、督查考核时间 1、7月19日-25日,各镇、各专项治理牵头部门对照考核标准和细则,认真开展自查、自评、自纠。 2、7月24日-31日,县安委办统一组织对各镇、各专项治理责任牵头部门进行考核(时间安排及考核组成员见表一)。 二、督查考核重点 1、各职各类人员安全生产工作职责及安全生产责任制落实情况。 2、安全生产大检查情况。 3、安全生产事故隐患排查治理及重大事故隐患挂牌督办情况。 4、安全生产月活动开展情况。 5、夏季安全生产工作布置落实情况。 三、有关要求 1、各镇、各专项治理牵头部门要高度重视此次督查考核工作。开展安全生产督查考核是检验各级贯彻落实安全生产法律法规、履行安全生产工作职责、落实安全生产工作措施实际成效的重要手段,是提高安全生产管理水平,促进安全生产形势根本好转的重要抓手。各镇、各部门要明确专人负责,精心准备,认真完善有关台帐资料,扎实有效地做好各项工作,确保督查考核工作取得实效。 2、各镇、各专项治理牵头部门要借助安全生产督查考核的契机,认真开展一次回头看,要进一步明确各级安全生产责任制,落实各项安全生产工作措施,扎实开展事故隐患排查治理工作,防止和减少安全事故的发生,不断夯实安全生产工作的根基。 3、各镇、各专项治理牵头部门要将安全生产督查考核与做好当前安全生产工作结合起来,尤其要加大隐患排查治理的力度,突出抓好夏季安全生产工作,以做好当前的安全生产工作促全年工作目标任务的完成。 4、此次督查考核情况将列入年度目标考核的重要内容。各镇、各部门对上半年的安全生产工作情况要形成书面材料报县安委会办公室;各考核组要将考核情况在7月31日前书面报县安委会办公室。 附件:1、海安县2010上半年安全生产目标督查考核安排表 2、2010年海安县镇级安全生产目标考核实施细则 3、2010年海安县专项整治牵头部门安全生产目标考核实施细则 二〇一〇年七月十六日 抄 送:市安委会办公室,市安监局,县委办公室、县人 大办公室、县政府办公室、县政协办公室 单晓鸣县长及各位副县长 附件1: 海安县2010年上半年安全生产目标督查考核安排表 一、镇考核:考核时间7月20日—31日,由组长具体安排,工作人员提前与考核对象联系,7月31日前结束 挂帅 组 别 组 长 成 员 考 核 对 象 童 明 昆 第一组 葛乃华 吴晓明、 王飞 、王震 白甸镇、南莫镇、城东镇、 西场镇、大公镇、农场 第二组 朱芝林 王立栋、李存达、王心舜 墩头镇、曲塘镇、海安镇、胡集镇、 第三组 范平东 吴中华、刘晓兵、夏小军 孙庄镇、雅周镇、李堡镇、 角斜镇、老坝港镇 二、专项治理责任牵头部门考核 挂帅 组 长 成 员 考核对象 考 核 时 间 童明昆 苏 静 毛新国 金宏伟 王太珍 安监、卫生、公安、交通、 农牧、质监、消防、发改委、 农机、建设、建管 另行通知 附件2: 2010年度海安县镇级安全生产目标考核实施细则 序号 项 目 考 核 内 容 标准 检查方式 扣 分 标 准 得分 一 控制 指标 (200分) 层层下达安全生产控制指标、建立目标考核体系 40 查台帐资料 少一家扣10分,扣完为止。 安全生产事故死亡人数控制在指标以内 60 查事故情况统计 超过1人扣10分,超过上年度扣20分,扣完为止。 遏制较大死亡事故发生,杜绝重特大事故 100 查事故情况统计 发生安全事故而引发的各类事件造成重大社会不良影响的,扣80分;发生一次死亡2人的责任事故的扣100分;发生一次死亡3人以上的责任事故的,从总得分中扣200分,并实行一票否决。 二 部署 落实 (120分) 及时贯彻落实国家、省、市、县安全生产电视电话会议及有关紧急会议精神。 20 查有关资料。 一次不落实扣20分,10天以内未贯彻,发现一次扣10分。 坚持安全生产例会制度,每季度召开一次安全生产专题会议。 20 查会议纪录 全年例会不得少于4次,少1次扣10分;会议针对性不强或重点不明确的,有1次扣5分;会议形成的意见、方案和措施等未落实,有1项扣5分。 做好重大节日、重点时段和重要活动期间的安全生产工作,坚持安全检查日制度,组织开展辖区内安全生产大检查。 30 查检查方案和检查纪录 重大节日、重点时段和重要活动未进行部署的,有1次扣5分;全年检查不少于12次,少一次扣5分;政府主要领导及各分管领导带队检查安全生产不少于3次,每少1次扣5分。 把安全生产工作作为干部考核的重要内容,实行一岗双责和年度评先评优“一票否决” 制度。 20 查相关文件资料 无“一岗双责”制度扣10分;年度工作计划中无“一票否决”内容、年终评先评优未落实的扣10分。 年度安全生产专项资金列入财政预算,且不低于财政收入增长幅度 30 查财政预算及拨付报表 无专项财政预算的全扣;低于责任书规定最低限额的酌情扣分。 三 基层 基础 (120分) 镇(街道)安监机构规范化建设 50 查编办文件、查财政预算、查办公场所 机构、编制、人员、装备、经费、办公场地“六落实”,有1项未落实的扣5分;安监站人员变动频繁的扣5分;从事与安全生产法定职责不相关的工作,有1起扣10分。 推进安全社区创建 20 查文件、台帐及现场检查 未制定实施方案的扣10分;未组织推进的扣5分。 深化安全生产评估和分类监管,推进安全标准化建设,加强企业班组安全管理建设 20 查文件、台帐资料 有一项未实施的扣20分;有一项未按要求完成的扣10分;安全生产评估未按要求在其他行业推广的扣5分。 依法执行高危行业生产经营单位的市场准入制度,推进园区外化工企业“入园进区” 30 查文件、台帐,现场抽查 未按规定执行市场准入制度的,发现1起扣10分;未按规定进行安全预评价或“三同时”审查的,有1起扣5分;未完成园区外化工企业“入园进区”任务的扣10分。 四 重点 监管 (170分) 深入开展“安全生产年”活动 10 查文件、台帐 未制定深入开展“安全生产年”工作方案的扣10分;成效不明显的扣5分。 加强“1+3”安全监控体系建设 20 查文件、台帐,现场抽查 未成立领导小组或未制订工作方案的,扣20分;未组织推进的扣10分;规模以上企业覆盖率年度未达80%,重点行业中的中小企业覆盖率未达30%,每少1个百分点扣5分。 深化安全生产专项整治工作 60 由县专项整治牵头部门考核打分 积极配合有关部门做好专项治理工作,无方案、无总结的,有一项扣10分;不支持配合有关专项治理部门开展工作的酌情扣分。 加大隐患排查治理力度,建立健全重大隐患排查和重大危险源监控机制,重大事故隐患按期整改率达100% 50 查台帐、检查现场 未建立健全重大隐患长效管理和重大危险源监控机制的扣30分;重大事故隐患挂牌督办未达要求的,每少1个扣5分;重大隐患整改率在整改时限内未达到100%,每降低1个百分点扣10分。 加强重点工程安全监管 30 查台帐、检查现场 未建立重点工程安全协调工作机制的,扣20分;未正常开展工作的,有1项扣10分。 五 宣传 培训 (80分) 组织开展“安全生产月”等活动 30 查文件、台帐 未制订全年安全生产宣传教育活动计划的扣20分;“安全生产月”活动无计划、无总结的扣10分;未组织开展“安康杯”、“三十佳”评选活动的,每缺1项扣5分;活动效果不明显的扣5分。 积极开展电视网络远程安全培训和安全生产诚信企业创建活动 20 查文件、台帐 未制定电视网络远程安全培训或安全生产诚信企业创建活动方案的扣20分;任务未完成的,扣10分;工作措施不力的扣5分。 扎实开展安全生产教育培训工作,做到经费、培训工作、培训人员“三落实”。企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员持证上岗。 30 检查教育培训台账;现场抽查企业安全生产教育培训资质证件。 特种作业人员持证上岗率100%,每发现1人未依法持证的扣10分;企业法人代表、分管安全负责人、安全管理人员未按规定取得上岗资格证书,发现一人扣10分。抽查中发现企业未进行安全技术培训和“三级安全教育”的扣10分,培训工作组织不力的扣5分;任务未完成的扣10分。 六 应急 管理 (80分) 健全完善安全生产应急救援组织机构和工作机制 20 查文件、台帐 未落实应急救援机构的扣10分,未明确应急救援工作机制的扣5分。 加强应急队伍和救援能力建设,做到科学施救 20 查台帐、报表 发生事故后,不能及时和安全施救,导致事态扩大的,每发生1起扣10分。 强化应急预案管理,预案覆盖率达100%,并按规定及时备案 20 查文件、台帐 重点行业(领域)及生产经营单位应急预案覆盖率达不到100%的,每发现1家扣10分;未按照规定及时到有关监管部门备案的,每发现1家扣5分。 开展应急培训和演练,镇政府组织应急救援演练每年不少于1次 20 查文件、台帐 未按照要求组织应急救援演练的扣20分,未组织参加应急培训的扣10分。 七 执法 监督 (80分) 强化对安全生产工作的领导 40 查台帐、资料 不支持、督促安监站开展安全生产工作的,有1次扣10分;未协调解决安全生产工作中的重大问题,有1项扣10分。 严格执行事故报告和统计制度 20 查台帐、报表 事故发生后,超过规定报告时限,迟报1起扣10分;发生漏报、瞒报事故的扣20分。 按照海安县安全生产事故调查处理规定及“四不放过”原则调查处理事故。 20 查有关事故处理及结案情况,现场询问。 发生死亡1人事故,分管负责人未到场组织处理;发生死亡2人以上事故,主要领导未到现场组织处理的,有一次扣20分;事故未能及时处理结案的,有一次扣20分;现场询问发现未按“四不放过”原则处理,一次扣20分。 八 日常 考评 (150分) 按要求参加或开展各类全县性安全活动。 40 查有关资料 未按要求参加或组织的,缺一次扣10分。 按要求及时向县安委办报送相关材料和信息,镇安全生产年度总结及行政一把手安全生产述职报告 30 查纪录、日常监管 相关材料和信息的报送缺1次扣10分,迟报1次扣5分;无年度总结扣15分;无行政一把手年度述职报告扣15分。 按要求及时查处群众举报和来信、来访,查处率100% 40 查纪录、台帐 对交办的信访案件、隐患举报查处情况缺1次扣10分,迟报一次扣5分;因工作不力造成重大事故或恶劣影响的扣20分。 依法严格安全生产的有关许可、审批事项 40 查企业、查资料 发现手续不全而开工生产的,有一家扣5分;有关手续不按期年检的,有一家扣5分;有关重点行业未经许可擅自进行改扩建工程的,发现一起扣10分。 注:1、考核满分为1000分,各项考核内容按1000分标准分进行扣分,每项扣分直到该项标准分扣完为止;对安全生产工作有重大举措、安全生产重大投入或安全生产特色工作在国家、省、市、县有影响的酌情加分,加分分值由县安委会主任会议讨论决定。 2、年度内发生1起死亡3人以上事故,为年度评优的否决项。 3、相对指标考核的死亡人数为生产经营活动中实际发生的安全生产事故的死亡人数。 附件3: 2010年度专项整治牵头部门安全生产目标考核实施细则 序号 项 目 考 核 内 容 标准 检查方式 扣 分 标 准 得分 一 控制 指标 (200分) 层层下达安全生产控制指标、建立目标考核体系 40 查台帐资料 少一家扣10分,扣完为止。 安全生产事故死亡人数控制在指标以内 60 查事故情况统计 超过1人扣10分,超过上年度扣20分,扣完为止。 遏制较大死亡事故发生,杜绝重特大事故 100 查事故情况统计 发生安全事故而引发的各类事件造成重大社会不良影响的,扣80分;发生一次死亡2人的责任事故的扣100分;发生一次死亡3人以上的责任事故的,从总得分中扣200分,并实行一票否决。 二 领导 责任 (180分) 坚持安全生产例会制度,及时研究解决安全生产工作中的重大问题 40 查会议记录 全年不少于4次,少1次扣10分。 依照法律法规和各部门安全生产工作职责,加强对职责范围内的安全生产工作及所属企事业单位实施监督管理 30 查有关资料 未认真履行安全生产工作职责,对职责范围内的安全生产工作及所属企事业单位的安全生产未实施监督管理,有1次扣10分。 建立健全领导班子全员安全生产责任制,严格执行安全生产“一岗双责制”,各职能部门及所属单位的安全生产责任制明确,并制定措施加以落实 40 查文件资料及安全生产责任书 未建立的扣40分,不完善的扣20分;安全生产责任书未签订到基层,每少1家扣5分,目标、责任和措施不明确扣10分。 认真落实责任追究制和奖罚措施 20 查相关文件 无责任追究制和奖罚措施扣20分;内容不完善扣10分;1次落实不到位扣10分。 做好重大节日、重点时段和重要活动期间的安全生产工作,坚持安全检查日制度,组织开展职责范围内的安全生产大检查。 30 查检查方案和检查纪录 重大节日、重点时段和重要活动未进行部署的,有1次扣5分;全年检查不少于12次,少一次扣5分;部门主要领导及各分管领导带队检查安全生产不少于3次,每少1次扣5分。 落实机构和人员专司安全生产监管职责,落实用于安全生产的专项经费 20 查报表、台帐 未落实安全监管机构和人员或未落实安全生产专项经费的,有一项扣20分。 三 综合 治理 (200分) 深入开展“安全生产年”和事故隐患排查治理 40 查文件 未落实“安全生产年”工作部署和工作方案或未建立行业内隐患普查档案的扣40分;隐患排查治理情况未按规定及时上报的扣20分;重大隐患未按规定及时整改的扣30分。 积极参与并推进安全社区创建 30 查报表、台帐 未制定实施计划的,扣30分;推进不积极的,扣20分。 加强“1+3”安全监控体系建设 30 查台帐、资料,现场抽查 未成立领导小组或未制订工作方案的,扣30分;未组织推进的扣10分;规模以上企业覆盖率年底未达80%,中小企业覆盖率未达30%的,每少1个百分点扣5分。 加强重点工程安全监管 30 查台帐、检查现场 未建立重点工程安全监管制度的,扣30分;未正常开展工作的,扣20分。 积极参与安全生产应急救援 30 查文件、台帐 未制定行业重特大事故应急预案的扣30分;应急救援不及时的,有1次扣10分;未开展应急救援演练的扣20分。 扎实开展安全生产宣传培训工作 40 查文件、台帐 全年没有安全培训宣传教育活动计划的扣40分;“安全生产月”、“安康杯”活动无计划、无总结,活动内容缺乏针对性、效果不明显的扣20分。 四 专项 整治 (200分) 制定专项整治工作方案、整治计划、整治措施和时间表 60 查工作方案和实施情况 未按要求部署或无方案扣60分;目标不明确扣20分;整治措施不到位扣20分,各配合部门未制定子方案的,有1个扣10分。 加强对基层专项整治工作的指导和督查 50 查台帐、检查纪录 全年督查不少于4次,少1次扣10分;年终未形成专项考核意见扣50分。 专项整治工作会议全年不少于4次 40 查会议纪录 专项整治专题工作会议少1次扣10分。 专项整治项目目标完成情况 50 对照目标考核完成情况 未按要求完成扣50分;效果不明显扣20分。 五 事故 处理 (70分) 相关领导按规定及时赶赴现场,严格按照“四不放过”原则调查处理 30 查事故台帐、现场询问 相关领导未按规定到现场组织处理,有1次扣20分;事故未能及时处理结案,有1次扣10分;发生事故后对责任单位和责任人,应追究而未追究责任或追究不到位的,有1起扣10分。 严格执行安全生产事故报告制度 40 查事故报表 较大事故发生后,超过规定报告时限,迟报1起扣20分;发生漏报、瞒报事故的扣40分。 六 日常 考评 (150分) 按要求参加或开展各类全县性安全活动。 20 查有关资料 未按要求参加或组织的,缺一次扣10分。 按要求及时向县安委办报送相关材料和信息,镇安全生产年度总结及行政一把手安全生产述职报告 30 查纪录、日常监管 相关材料和信息的报送缺1次扣10分,迟报1次扣5分;无年度总结扣15分;无行政一把手年度述职报告扣15分。 按要求及时查处群众举报和来信、来访,查处率100% 30 查纪录、台帐 每发生1起未及时查处或查处不到位的,扣5分。 年初确定的重点工作按序时进度推进 30 查台帐、报表 有1项重点工作未完成序时进度的,扣10分。 安全生产工作力度大、措施落实 20 查纪录、日常监管 因工作不力、措施不落实,受到县级以上政府或部门通报批评的,发生1次扣5分。 对涉及安全生产的有关许可、审批事项,依法严格审批 20 查资料、日常监管 监管范围内应监管或验收而未监管、验收的,有1起扣10分;发现1起违规许可、审批项目扣10分。 合 计 1000 注:1、考核满分为1000分,各项考核内容按1000分标准分进行扣分,每项扣分直至该项标准分扣完为止,如无所列内容的考核项目,则该项目不扣分;对安全生产工作有重大举措、安全生产重大投入或安全生产特色工作在国家、省、市、县有影响的酌情加分,加分分值由县安委会主任会议讨论决定。 2、年度内发生1起死亡3人以上事故的,为年度评优的否决项。
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