政教处小学教师考勤方案.docx

政教处小学教师考勤方案
一、考勤要求
为了确保政教处小学教师的出勤、工作时间的准确记录，特制定以下考勤要求：
1.严格执行教育部《教师资格条例》，禁止迟到、早退、旷工、未经批准请假等情况的发生。如有特殊原因不能按时到校，需提前一天向正副校长请假，并按时上报给政教处和超时管理室备案；
2.考勤采用电子签到方式，每个教师需要在电子签到机上进行签到，每天上班前和下班后都需要进行签到记录，确保签到时间的准确性和真实性；
3.每月进行考勤汇总，每位教师需对本月的签到时间进行核对，确认后签字确认无误；
4.每月10日前，担任政教处主任和副主任的教师需要对本月教职工的考勤情况进行初步汇总，并提交给超时管理室，超时管理室再根据初步汇总的结果进行细致汇总并记录。
二、考勤流程
政教处小学教师的考勤流程如下：
1.每天早上上班前和下班后在电子签到机上进行签到；
2.教师需要每月对个人考勤记录进行核对，确认无误后进行签字确认；
3.担任政教处主任和副主任的教师月初需要对本月的教职工考勤情况进行初步汇总，并提交给超时管理室；
4.超时管理室根据初步汇总的结果进行细致汇总，记录教职工的出勤情况；
5.若发现迟到、早退、旷工、未经批准请假等情况，需要及时提醒教师，制止不良行为的发生。
三、考勤记录
政教处小学教师的考勤记录包括个人考勤记录和部门考勤记录。
个人考勤记录：记录教师每天的签到时间、签退时间，迟到、早退、旷工、请假等情况。
部门考勤记录：记录政教处小学所有教职工的考勤情况，包括每月的出勤天数、请假天数、迟到情况等。并根据考勤记录进行综合评价，将考勤情况好的教师作为表扬对象，并予以奖励。
四、考勤管理
政教处小学教师考勤管理应具备以下几个方面：
1.签到处要设置在教学楼入口，方便教师签到上下班；
2.电子签到机应放置在醒目的位置，方便教师进行签到；
3.教师需要每月核对自己的考勤记录，并签字确认；
4.政教处主任和副主任月初需要对教职工的考勤情况进行初步汇总，并提交给超时管理室；
5.超时管理室根据初步汇总的结果进行细致汇总，并记录每名教师的考勤情况。
五、考勤奖惩
政教处小学教师考勤奖惩应具备以下几个方面：
1.考勤考核评价制度，对出勤天数多、请假天数少的教师予以表彰，并给予相应奖励；
2.对出勤天数少、迟到、早退、旷工等情况较多的教师给予温馨提示、批评指导，并根据情况予以相应的管理处罚。
综合以上，政教处小学教师考勤方案实施后，能加强管理、规范考勤，提高教师的工作效率和出勤率，保障学生的教育教学质量和教育教学秩序。