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安全管理制度之环境目标指标及其环境管理方案
随着工业化进程的不断加剧，环境问题逐渐受到重视，人类也逐渐认识到必须保护环境，才能让人类更加长久地生存发展。为了确保企业在环保方面的执行，通常需要制定安全管理制度。安全管理制度主要是为了落实企业的环境保护责任，确保企业的生产过程中减少对环境的影响，保护环境。下面本文将针对安全管理制度之环境目标指标及其环境管理方案进行详细的介绍。
一、环境目标指标
制定环境目标指标是安全管理制度的首要任务。企业需要根据实际情况制定适合自己的环境目标指标，这也是企业对自身负责、对环境负责的体现。通常，环境目标指标应该包含以下几个方面：
1、减少企业产生的固体废物、废水、废气等恶劣污染物的排放量；
2、提高企业的节能水平，减少能源浪费；
3、加强对环境事件的应急预案能力；
4、提高企业员工的环保意识，推广环保理念；
5、改善企业生产过程中所产生的污染，推广自然循环经济的理念。
二、环境管理方案
1、减少排放量
企业应当降低爆炸性、决明性、可燃性气体的排放；严控有害废气的排放；降低污水的排放浓度，增加供水回用的比例； 应当使用节能、环保型装备；加强环保技术的研究与开发，推广新型的环保技术。
2、提高节能水平
企业应对能源进行取得优化，减少出售耗电的日期时间；利用替代能源，例如生物发电、太阳能发电；提高企业员工的环保意识，鼓励员工自发积极参与企业的环境保护活动。
3、加强应急预案
为了应对突发环境事件，企业应设立专门的应急预案小组，制定相应的救援计划，制订环保的应急预案；同时，应定期检查应急预案的完整性和可行性，保持应急预案的有效性。
4、推广环保理念
企业应该强化对员工的环保教育，使员工能够自觉地提高环保意识，为环保出一份力；企业应大力推广绿色发展理念，以创新的方式满足人民日益增长的美好生活需要，积极推进可持续发展。
5、改善生产过程
企业应加强清洁生产工作，减少废水、废气、废渣等重点污染物的排放，推广新型的技术，降低生产产生的废弃物；推动自然循环经济，促进资源节约、环境保护和经济发展协调。
三、结语
环境保护事关人类未来的生存发展，同时也是企业发展的必然选择。因此，企业应该将环保工作作为自身义不容辞的任务，承担环保责任，持续推进环保工作，从而更好地保护我们的星球，为人类的长期发展作出应有的贡献。