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劳动模范先进工作者和先进集体评选表彰工作方案
一、背景介绍
为了激励广大职工，在推动工作中不断提高业绩，结合全国劳模、先进工作者和先进集体评选表彰工作的要求，制定本方案，开展劳模、先进工作者和先进集体评选表彰工作，为广大职工树立典范，确保工作有效进行，落到实处。
二、工作目标
本次劳模、先进工作者和先进集体评选表彰工作的目标如下：
1. 借此机会宣传劳模、先进工作者和先进集体的优秀事迹，激励广大职工勤奋斗争，提高工作质量和效益。
2. 发挥榜样的力量，引导全体职工前进，促进企业经济的发展。
3. 通过评选，总结经验，建立先进成果展示平台，进一步增强企业凝聚力和向心力。
三、评选标准
1. 劳模评选标准
（1）在工作中起到了示范带头作用，树立了良好的工作形象和职业道德。
（2）积极参与企业各项工作，发挥了骨干作用，并取得显著成绩，为企业做出贡献。
（3）具有高超的专业技能和工作能力，有突出的发明创造和技术创新成果。
（4）从事危险、艰苦的工作，发挥了高尚的劳动精神，对企业的发展做出了突出贡献。
2. 先进工作者评选标准
（1）完成岗位任务，工作态度积极、认真。
（2）带头执行公司各项方针政策，切实履行职责，取得显著工作成绩。
（3）想方设法提高工作效率，提出可行性高的工作方案，为公司发展做出贡献。
3. 先进集体评选标准
（1）团结协作，积极向上，大力发扬企业文化。
（2）严格执行企业方针政策，精益求精，工作效果显著。
（3）对本岗位所负责的工作有显著成绩，对公司的健康发展有突出贡献。
四、评选程序
1. 推荐
公司职工、各部门均可以向评选委员会推荐符合条件的劳模、先进工作者和先进集体，推荐人须注明推荐的理由和事迹。评选委员会也可以自行提出推荐人选。
2. 审批
评选委员会对提交的材料进行初审，初审通过后通知推荐人参加终审。
3. 投票终审
由评选委员会成员对劳模、先进工作者和先进集体进行投票，根据得票数进行终审。
4. 颁奖
评选出的劳模、先进工作者和先进集体将在公司年会上进行表彰。
五、工作保障
1. 成立评选委员会，组织评选工作。
2. 制定评选标准，加强对评选工作的宣传，确保广大职工充分了解。
3. 发放评选材料，严格审查，确保评选的公正性和权威性。
4. 及时宣传评选工作进展情况，确保评选工作顺利进行。
六、总结反思
劳模、先进工作者和先进集体评选表彰工作是企业激发员工干劲、树立先进典型的重要方法。我们要时刻以此为目标，总结经验，加强宣传，不断推出更多典型，激励员工更好地为企业发展贡献力量。