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物资部主任岗位职务说明.docx

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资源描述
物资部主任职位说明书 职 位 名 称: 物资部主任 文 件 编 号: 直 属 上 级: 分管厂长 版 本 号: 直接下属人数: 职 位 编 号: 直接下属岗位: 商务专责、备品备件工程师、采购员、库管员 工作职责: 1、 负责建立健全部门各项管理制度与流程 2、 负责根据年度预算要求,科学编制上报本部门的费用预算,并进行严格的费用控制; 3、 负责根据需求计划和物资库存情况,组织编制物资采购供应计划及用款计划并报批; 4、 负责掌握库存变动情况,适时制定采购计划,在保证安全库存量的前提下,避免存货积压或短缺,降低库存成本; 5、 负责控制物资采购成本和交货期; 6、 负责审批计划外物资领用单; 7、 负责组织并参与重大物资采购合同的招标工作、议价谈判; 8、 负责根据采购物资原始发票、收料凭证和质检证明,审核物资采购付款申请; 9、 负责定期组织仓库的盘点清查,并检查帐、物、卡的一致性,发现帐、物、卡不符时,找出原因予以调帐或作相应处理; 10、 负责每月组织采购人员和仓管人员核对在途及库存物料的价格、数量和总金额,清理应付、应退和预付款项目,结清进、出、存物资明细帐; 11、 完成领导交付的其他任务 工作权限: 1、 对本部门内部管理(岗位设置、管理制度、人员配备)的建议权 2、 对本部门员工的考核权 3、 供应商选择建议权 岗位资格要求: 教育背景: 大专以上学历 经验:5年以上采购管理经验 培训:物资管理知识、电厂设备知识 岗位技能要求: 专业知识:物资管理专业 能力与技能:熟悉电力设备、懂得电力生产过程 商务专责职位说明书 职 位 名 称: 商务专责 文 件 编 号: 直 属 上 级: 物资部主任 版 本 号: 直接下属人数: 职 位 编 号: 直接下属岗位: 工作职责: 1、 负责与供应商进行价格、货期谈判并签订采购合同; 2、 负责拟制采购计划,并将计划下达给采购员; 3、 负责对所有采购合同分门别类、编码登记并录入微机; 4、 负责审核检验单、合同、发票、计划(审核内容主要有数量是否一致、价格是否有误、手续是否齐全、规格是否一致、品牌是否符合要求等等); 5、 负责对上述审核合格的物资开具书面入库单(如不合格则要求退回,不予受理); 6、 负责将入库单转送仓库保管员并要求其签字确认; 7、 负责上级领导交办的其他工作 工作权限: 1、 采购计划拟制权 2、 采购单据的审核权 岗位资格要求: 教育背景: 大专以上学历 经验:3年以上商务管理经验 培训:物资管理、合同法知识 岗位技能要求: 专业知识:机电或物资管理专业 能力与技能:熟悉电力设备、具备商务谈判技能 备品备件工程师职位说明书 职 位 名 称: 备品备件工程师 文 件 编 号: 直 属 上 级: 物资部主任 版 本 号: 直接下属人数: 职 位 编 号: 直接下属岗位: 工作职责: 1、 负责落实各种备品备件的库存情况,保证及时供应; 2、 负责对备品备件申购进行审核; 3、 在保证安全供应的前提下,负责降低备品备件库存成本; 4、 就备品备件使用部门提出的技术要求,负责与供应商协调落实; 5、 负责搜集备品备件资料库的建立与维护; 6、 负责上级领导交办的其他工作 工作权限: 1、 备品备件的审核权 2、 供应商评价建议权 岗位资格要求: 教育背景: 大专以上学历 经验:3年以上商务管理经验 培训:物资管理、合同法知识 岗位技能要求: 专业知识:机电或物资管理专业 能力与技能:熟悉电力设备、具备商务谈判技能 采购员职位说明书 职 位 名 称: 采购员 文 件 编 号: 直 属 上 级: 物资部主任 版 本 号: 直接下属人数: 职 位 编 号: 直接下属岗位: 工作职责: 1、 负责采购合同的跟踪与查询,保证按时供货; 2、 负责解决采购难题,如解决急缺物资设备的供货问题; 3、 负责所采购物资设备的送检入库; 4、 负责就所签合同与财务部进行发票平移; 5、 负责定期将采购物资设备的市场价格、供货周期、货源的紧缺状况提供给各相关部门; 6、 负责与设备生产厂家联系,促使其为电厂提供相关的技术支持; 7、 负责及时与生产班组沟通物资供应情况; 8、 负责上级领导交办的其他工作; 工作权限: 1、 供应商评价建议权 岗位资格要求: 教育背景: 中专以上学历 经验:2年以上物资流通经验 培训:物资管理、合同法知识 岗位技能要求: 专业知识:机电或物资管理专业 能力与技能:熟悉电力设备、懂得电力生产过程 库管员职位说明书 职 位 名 称: 库管员 文 件 编 号: 直 属 上 级: 物资部主任 版 本 号: 直接下属人数: 职 位 编 号: 直接下属岗位: 工作职责: 1、 负责对物资验收、入库、贮存、防护、发放管理 2、 负责库存物资盘点,确保物资帐、卡、物一致 3、 负责保管记录物资台帐,填报物资统计报表 4、 负责库存的安全管理,并将有关信息及时上报相关部门与人员 5、 负责每月末与财务产权部就本月物资设备的收发存进行对帐 6、 完成上级领导交办的其他工作 工作权限: 1、 对不符合手续的物资领用有拒绝权 岗位资格要求: 教育背景: 中专以上学历 经验:仓库保管经验 培训:物资管理、财务知识 岗位技能要求: 专业知识:物资管理专业 能力与技能:熟悉电力设备,具备一定的财务知识
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