河南高速岗位说明书final.docx

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河南高速公路发展有限责任公司岗位说明书北大纵横管理咨询公司二零零四年四月目录公司领导岗位说明书 1 党委书记岗位说明书 1 总经理岗位说明书 3 党委副书记岗位说明书 6 纪委书记岗位说明书 8 工会主席岗位说明书 10 经营管理副总经理岗位说明书 13 路产及养护管理副总经理岗位说明书 15 工程管理副总经理岗位说明书 17 事业发展管理副总经理岗位说明书 19 总经济师岗位说明书 21 总会计师岗位说明书 23 总工程师岗位说明书 25 董事会秘书办公室岗位说明书 27 董事会秘书岗位说明书 27 董秘办职员岗位说明书 29 审计部岗位说明书 31 审计部经理岗位说明书 31 审计副经理岗位说明书 33 工程审计岗岗位说明书 36 财务审计岗岗位说明书 38 监察部岗位说明书 40 监察部部长岗位说明书 40 监察部副部长岗位说明书 42 稽查总队队长岗位说明书 45 内业管理岗岗位说明书 47 监察稽查员岗位说明书 49 工会岗位说明书 51 工会副主席岗位说明书 51 组织文秘干事岗岗位说明书 54 劳保干事岗岗位说明书 56 政治部岗位说明书 58 政治部部长岗位说明书 58 党务副部长岗位说明书 61 宣传副部长岗位说明书 63 党委秘书岗岗位说明书 66 组织干事岗岗位说明书 68 宣传干事岗岗位说明书 70 党务干事岗岗位说明书 72 团委书记岗位说明书 74 团委副书记岗位说明书 76 办公室岗位说明书 78 办公室主任岗位说明书 78 文秘副主任岗位说明书 81 后勤副主任岗位说明书 83 文秘岗岗位说明书 86 文书岗岗位说明书 88 机关事务管理岗岗位说明书 90 信息网络岗岗位说明书 92 安全保卫岗岗岗位说明书 94 法律事务岗岗位说明书 96 事业发展部岗位说明书 98 事业发展部经理岗位说明书 98 事业发展部副经理岗位说明书 101 战略管理岗岗位说明书 103 投融资管理岗岗位说明书 105 工程管理部岗位说明书 108 工程管理部经理岗位说明书 108 工程质量管理副经理岗岗位说明书 111 工程设计变更副经理岗位说明书 114 设计变更管理岗岗位说明书 116 工程质量管理岗岗位说明书 118 固定资产投资管理岗岗位说明书 120 科研项目管理岗岗位说明书 122 档案管理岗岗位说明书 124 计划统计岗岗位说明书 126 多种经营管理部岗位说明书 128 多种经营管理部经理岗位说明书 128 多经部副经理岗位说明书 131 投资项目管理岗岗位说明书 133 经营管理岗岗位说明书 135 经营管理部岗位说明书 137 经营管理部经理岗位说明书 137 系统管理副经理岗位说明书 139 征收副经理岗位说明书 141 计划统计副经理岗位说明书 143 收费系统管理岗岗位说明书 145 通信系统管理岗岗位说明书 147 通行费统计岗岗位说明书 149 交通量统计岗岗位说明书 151 征收管理岗岗位说明书 153 内业票证岗岗位说明书 155 养护管理部岗位说明书 157 养护管理部经理岗位说明书 157 计划招标副经理岗位说明书 159 工程管理副经理岗位说明书 161 养护工程管理岗岗位说明书 163 计划招标岗岗位说明书 165 内业管理岗岗位说明书 167 财务资产部岗位说明书 169 财务资产部经理岗位说明书 169 财务副经理岗位说明书 172 资金副经理岗位说明书 175 经营管理岗岗位说明书 177 总帐会计岗岗位说明书 179 成本管理岗岗位说明书 181 费用管理岗岗位说明书 183 资产管理岗岗位说明书 185 预算管理岗岗位说明书 187 资金管理岗岗位说明书 189 现金出纳岗岗位说明书 191 银行出纳岗岗位说明书 193 稽核岗岗位说明书 195 电算化管理岗岗位说明书 197 人力资源部岗位说明书 199 人力资源部经理岗位说明书 199 绩效管理副经理岗位说明书 202 薪酬管理副经理岗位说明书 205 薪酬与培训岗岗位说明书 207 绩效考核岗岗位说明书 209 员工关系管理岗岗位说明书 211 路产管理部岗位说明书 213 路产管理部经理岗位说明书 213 路产管理副经理岗位说明书 216 路况监控副经理岗位说明书 218 保通管理岗岗位说明书 220 路况监控值班岗岗位说明书 222 路产管理岗岗位说明书 224 内业统计岗岗位说明书 226 交通机电运营维护中心岗位说明书 228 交通机电运营维护中心主任岗位说明书 228 通信及供电副主任岗位说明书 231 收费及监控副主任岗位说明书 233 收费系统管理岗岗位说明书 235 监控系统管理岗岗位说明书 237 通信系统管理岗岗位说明书 239 供电系统管理岗岗位说明书 241 监控中心值班岗岗位说明书 243 档案管理岗岗位说明书 245 公司领导岗位说明书党委书记岗位说明书岗位名称党委书记岗位编号所在部门岗位定员 1人直接上级工资等级直接下级党委副书记，纪委书记，工会主席薪酬类型所辖人员岗位分析日期 2004年4月本职：在上级党委的领导下，全面主持公司党委工作职责与工作任务: 职责一职责表述：负责组织制定党委总体工作计划和目标工作任务负责组织制定公司政治文明和精神文明建设的长远发展规划和年度计划负责组织制定并执行党委工作计划负责组织制定党委工作的各项规章制度、工作规范和工作流程职责二职责表述：负责组织贯彻落实党委的决议和决定工作任务负责主持召开党委会、党员大会（党代会），将重大问题及时提交讨论负责传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织指示、决议，研究贯彻落实措施负责督促、检查、协调党委决议和决定的执行职责三职责表述：负责党组织建设工作工作任务了解公司党的建设情况，及时发现问题，提出加强党组织自身建设的意见和建议负责党的基层组织建设，督促基层党组织贯彻落实民主集中制和民主生活会制度负责指导、检查所属党总支和党支部的工作负责组织党委班子的政治理论学习工作，按时召集领导班子民主生活会按照管理权限组织公司干部和人才的管理工作负责组织新党员的发展工作负责监督、指导、协调工会、团委和妇女工作职责四职责表述：负责公司的党风廉政建设和纪检监察工作工作任务负责组织制定并落实党风廉政建设责任制负责组织开展党风廉政教育负责组织对公司重大问题的决策和经济活动的监督负责组织大案要案查办，提出处理建议，落实纪律处分等对党员干部或监察对象进行诫勉谈话、警示谈话等职责五职责表述：参与公司的经营管理工作任务参与公司的重大决策加强领导团队自身思想和作风建设，支持总经理在经营管理方面行使统一指挥的职权职责六职责表述：其他日常工作工作任务负责向党委会、党员大会（党代会）和上级党组织报告工作组织督导精神文明创建活动等各项创建工作指导、监督下级工作对直接下级进行考核与考评权力：权限一：公司重大决策的建议权权限二：对公司党务工作有指导监督权权限三：公司党委系统中层人员和分公司党支部书记、副书记的提名和任命权权限四：对管理权限范围内干部、人才的选拔、任免、调配有建议权权限五：对违规违纪责任人的处理有建议权权限六：对违反党的路线、方针和政策的工作有命令整改权权限七：管理权限内的资金划拨和费用支出的审批权权限八：对下级之间的工作争议有裁决权权限九：所属下级的管理水平和业绩的考核评价权、奖惩决定权任职资格：教育水平本科及以上学历政治面貌中国共产党党员专业行政管理、经济管理、政工等相关专业职称中级及以上职称经验 12年以上工作经验，8年以上相关工作经验，6年以上管理工作经验知识熟悉政治理论和党务、党建知识；熟悉党的方针、政策和路线；熟悉党纪政纪、相关法律法规等相关知识；具备基本管理知识；了解公司业务运作情况技能技巧良好的人际沟通协调能力；较高的书面表达能力和口头表达能力培训经历党务党建知识、法律知识、党纪法规、纪检监察专业知识、公司基本业务知识、管理知识及相关培训工作条件及其它使用工具设备计算机、电话、传真机、打印机、碎纸机、计算器、档案柜等工作环境独立办公室工作时间特征工作时间不规律，经常加班总经理岗位说明书岗位名称总经理岗位编号所在部门岗位定员 1人直接上级董事长工资等级直接下级经营管理副总经理，路产及养护管理副总经理，工程管理副总经理，事业发展管理副总经理，总工程师，总经济师，总会计师，办公室主任，财务资产部经理，人力资源部经理薪酬类型所辖人员岗位分析日期 2004年4月本职：在董事会的领导下，全面主持公司各项工作职责与工作任务: 职责一职责表述：负责组织拟定和实施公司总体战略工作任务负责组织拟定公司的发展战略，并报董事会研究通过组织实施公司总体战略，发现市场机会，领导创新与变革主持公司各项重大改革职责二职责表述：负责组织拟定和实施公司年度经营计划工作任务根据内外部条件，组织拟定公司的年度经营目标、经营计划和投资方案，并报董事会研究通过监督、控制公司经营计划的实施过程，并对结果负全面责任负责组织拟定公司财务预算方案，报董事会通过后组织实施职责三职责表述：建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系工作任务负责拟定和优化公司内部机构设置方案，并报董事会研究通过并执行负责组织拟定公司基本管理制度，并报董事会研究通过并执行负责组织制定并执行公司具体规章和关键流程，及时优化调整领导营造公司的企业文化氛围，塑造和强化公司价值观职责四职责表述：调整和优化公司的人力资源管理工作任务领导推动公司用人制度改革，优化人力资源管理负责提请聘任或者解聘公司副总经理及财务负责人负责聘任或者解聘除财务负责人之外的中层管理人员职责五职责表述：调整和优化公司的财务管理工作任务领导公司总体财务规划工作，指导建立财务管理体系组织督导开展公司的财务预算管理工作领导开展公司的投资、融资管理工作指导监督公司的整体财务分析工作职责六职责表述：建立良好的沟通渠道工作任务与上级主管部门保持良好沟通，定期汇报公司的经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜领导建立公司与政府机构、业务关系单位、金融机构、媒体等顺畅的沟通渠道领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的公司形象领导建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门关系职责七职责表述：内部组织管理工作任务负责协调分管部门内部、分管部门之间、分管部门与公司其它部门间关系，解决争议负责分管部门的员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见监督分管部门的经费预算的执行情况，及时给予指导职责八职责表述：主持公司日常工作工作任务主持召开公司总经理办公会议，对重大事项进行决策代表公司参加重大业务、外事或其它重要活动负责处理公司重大突发事件，并及时向董事长汇报职责九职责表述：完成董事会交办的其他工作权力：权限一：公司日常经营管理决策权权限二：对公司发展战略、经营计划和投资方案有建议权权限三：对公司内部机构设置方案有建议权权限四：重大财务事项审批权权限五：公司副总经理及财务负责人的提名权权限六：对公司除财务负责人的中层管理人员有聘任权权限七：对直接下级有考评权和奖惩权权限八：对所属下级的工作有监督、检查权权限九：对所属下级的工作争议有裁决权任职资格：教育水平硕士及以上学历专业工商管理、财务管理、经济管理、公路工程及相关专业职称中级及以上职称经验 12年以上工作经验，8年以上相关工作经验，6年以上管理工作经验知识通晓现代企业管理知识和相关的国家法律法规；熟悉高速公路相关知识；了解高速公路行业的发展趋势技能技巧较强的领导决策能力、计划与执行能力、沟通协调能力、写作能力、语言表达能力、综合分析能力培训经历工商管理、财务、人力资源、信息系统及高速公路相关知识等相关培训工作条件及其它使用工具设备计算机、电话、传真机、打印机、碎纸机、计算器、档案柜等工作环境独立办公室工作时间特征工作时间不规律，频繁加班，经常出差党委副书记岗位说明书岗位名称党委副书记岗位编号所在部门岗位定员 1人直接上级党委书记工资等级直接下级政治部部长薪酬类型所辖人员岗位分析日期 2004年4月本职：在党委书记的领导下，分管政治部的工作职责与工作任务: 职责一职责表述：领导分管部门制定管理制度和年度工作计划工作任务主持制定有关管理制度，领导制定政治部的年度工作计划组织制定分管部门重大任务阶段的工作计划职责二职责表述：领导政治部工作工作任务负责组织公司的干部人才管理工作负责公司党团组织建设和思想教育工作负责组织公司的宣传信息工作负责组织公司精神文明建设工作负责组织企业文化建设工作职责三职责表述：协助党委书记完成其他党务工作工作任务参与组织召开党委会、党员大会（党代会），将重大问题及时提交讨论负责传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织指示、决议，研究贯彻落实措施负责督促、检查、协调党委决议和决定的执行职责四职责表述：内部组织管理工作任务负责协调分管部门内部、分管部门与公司其它部门间关系，解决争议负责分管部门的员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见监督分管部门的经费预算的执行情况，及时给予指导职责五职责表述：完成领导交办的其他工作权力：权限一：公司重大决策的建议权权限二：对公司党务工作有指导监督权权限三：对基层党、团组织建设工作有监督检查权权限四：对基层党、团组织建设工作中存在的问题有命令整改权权限五：对管理权限范围内干部、人才的选拔、任免、调配有建议权权限六：管理权限内的资金划拨和费用支出的审批权权限七：对下级之间的工作争议有裁决权权限八：所属下级的管理水平和业绩的考核评价权、奖惩决定权任职资格：教育水平本科及以上学历政治面貌中国共产党党员专业行政管理、经济管理、政工等相关专业职称中级及以上职称经验 12年以上工作经验，8年以上相关工作经验，6年以上管理工作经验知识熟悉政治理论和党务、党建知识；熟悉党的方针、政策和路线；熟悉党纪政纪、相关法律法规等相关知识；具备基本管理知识；了解公司业务运作情况技能技巧良好的人际沟通协调能力；较高的书面表达能力和口头表达能力培训经历党务党建知识、法律知识、党纪法规、纪检监察专业知识、公司基本业务知识、管理知识及相关培训工作条件及其它使用工具设备计算机、电话、传真机、打印机、碎纸机、计算器、档案柜等工作环境独立办公室工作时间特征工作时间不规律，经常加班纪委书记岗位说明书岗位名称纪委书记岗位编号所在部门岗位定员 1人直接上级党委书记工资等级直接下级监察部部长薪酬类型所辖人员岗位分析日期 2004年4月本职：在党委书记的领导下，全面负责公司纪检监察工作职责与工作任务: 职责一职责表述：负责组织制定纪检监察规章制度和工作计划工作任务负责组织制定公司纪检监察工作的各项规章制度、工作规范和工作流程负责组织制定并执行纪检监察工作计划负责参与纪检监察工作财务预算的编制工作职责二职责表述：协助党委书记负责公司的党风廉政建设工作工作任务协助党委书记落实党风廉政建设责任制组织、监督党员领导干部落实有关廉洁自律规定负责组织开展党风廉政教育负责组织党风廉政建设考核和评议职责三职责表述：负责组织纪检监察工作工作任务组织开展公司监察稽查工作负责组织对公司重大问题的决策和经济活动的监督负责组织大案要案查办，提出处理建议，落实纪律处分等对党员干部或监察对象进行诫勉谈话、警示谈话等负责指导、协调、检查、考核各分公司的党风廉政建设和监察稽查工作负责指导、考核外派纪检监察员的工作职责四职责表述：内部组织管理工作任务负责协调分管部门内部、分管部门与公司其它部门间关系，解决争议负责分管部门的员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见监督分管部门的经费预算的执行情况，及时给予指导职责五职责表述：完成领导交办的其他工作权力：权限一：公司重大决策的建议权权限二：对违规违纪责任人的处理有建议权权限三：对公司有关工作有监督检查权权限四：对监察稽查中发现的问题有命令整改权权限五：对权限范围内的资金划拨和报销有审批权权限六：对分管工作的监督检查权权限七：对所属下级工作争议的裁决权权限八：对直接下级有任命提名权和调配奖惩建议权任职资格：教育水平本科及以上学历政治面貌中国共产党党员专业行政管理、政工及相关专业职称中级及以上职称经验 10年以上工作经验，8年以上相关工作经验，5年以上管理工作经验知识熟悉政治理论和党务、党建知识；熟悉党的方针、政策和路线；熟悉党纪政纪、相关法律法规等相关知识；具备基本管理知识；了解公司业务运作情况技能技巧良好的人际沟通协调能力；较高的书面表达能力和口头表达能力培训经历党务党建知识、法律知识、党纪法规、纪检监察专业知识、公司基本业务知识、管理知识等相关培训工作条件及其它使用工具设备计算机、电话、传真机、打印机、碎纸机、计算器、档案柜等工作环境独立办公室工作时间特征工作时间比较规律工会主席岗位说明书岗位名称工会主席岗位编号所在部门工会岗位定员 1人直接上级党委书记工资等级直接下级工会副主席薪酬类型所辖人员 4人岗位分析日期 2004年4月本职：在党委书记的领导下，全面负责公司的工会工作职责与工作任务: 职责一职责表述：制定本部门工作管理制度和年度工作计划工作任务组织制定本部门各项规章制度及工作流程根据公司总体目标和部门目标制定工作计划，并组织实施参与制定并执行本部门的财务预算计划职责二职责表述：负责贯彻落实代表提案及各项会议决议工作工作任务负责组织职代会的筹备及换届工作负责检查、督促和落实职工代表提案，贯彻执行职代会的决议负责组织工会委员会和工会办公会，并组织贯彻实施会议决议职责三职责表述：负责组织职工参与民主管理工作任务负责组织召开职代会，对企业经营方针等重大计划、福利基金使用方案、涉及职工切身利益的重大事项进行审议负责健全完善职代会等制度，建立职代会闭会期间职工代表提意见和建议的渠道，发挥职工代表在职代会闭幕期间的日常参与作用负责组织职工参政议政、民主评议领导干部、政务公开等职工民主管理工作负责组织职工对公司工作提出合理化建议，并进行汇总整理送有关部门职责四职责表述：负责工会的组织工作和宣传教育工作工作任务负责组织工会组织建设，指导、监督公司所属单位的工会工作负责组织工会干部和工会积极分子的培训工作负责组织工会会员和职工的教育工作负责组织工会会员的会籍管理工作负责组织《职工心声》信息的编发工作职责五职责表述：负责公司劳动竞赛工作和劳动保障工作工作任务负责组织制定并实施公司劳动竞赛方案参与制定修改有关生产劳动的政策、办法和规定，参加安全检查工作和伤亡事故的调查处理工作，维护职工的合法权益负责组织先进工作者和劳动模范的评选工作负责组织女职工工作职责六职责表述：负责组织工会的财务管理工作和职工的福利保险工作工作任务负责组织工会经费拨缴和使用管理工作负责组织办理职工各项福利待遇负责组织制定执行年度职工疗养计划负责组织工会会费的收缴和使用职责七职责表述：负责本部门的内部管理工作工作任务负责本部门员工的选拔、配备和考核工作，组织对员工的培训指导下级制定阶段工作计划并督促执行负责本部门员工工作的分配职责八职责表述：其他日常工作工作任务协调与其他单位、部门的业务工作及信息沟通定期向主管领导汇报工作，接受检查和监督职责九职责表述：完成领导交办的其他工作权力：权限一：对职代会各项提案的落实有督办权权限二：对所属单位的工会工作有监督检查权权限三：对所属单位工会工作中存在的问题有命令整改权权限四：对工会经费的使用有审批权权限五：本部门费用支出的审核权权限六：对直接下级有考评权权限七：对所属下级的工作有监督、检查权权限八：对所属下级的工作争议有裁决权权限九：对所属下级有岗位调配权、任命的提名权和奖惩权任职资格：教育水平专科及以上学历政治面貌中国共产党党员专业政工及相关专业职称中级及以上职称经验 8年以上工作经验，5年以上相关工作经验,3年以上管理工作经验知识熟悉工会法、劳动法；具备工会知识；具备基本管理知识技能技巧良好的人际沟通协调能力；一定的书面表达能力和口头表达能力培训经历工会知识、相关政策法规、管理知识等相关培训工作条件及其它使用工具设备计算机、电话、打印机、计算器、档案柜等工作环境独立办公室工作时间特征工作时间比较规律，偶尔加班经营管理副总经理岗位说明书岗位名称经营管理副总经理岗位编号所在部门岗位定员 1人直接上级总经理工资等级直接下级经营管理部经理，交通机电运营维护中心主任薪酬类型所辖人员岗位分析日期 2004年4月本职：协助总经理工作，分管经营管理部和交通机电运营维护中心的工作职责与工作任务: 职责一职责表述：参与公司重大决策工作任务参与拟定公司发展战略、规划参与拟定公司年度经营计划和预算方案参与公司重大财务、人事、业务问题的决策掌握和了解公司内外动态，提出有关决策建议职责二职责表述：领导分管部门制定管理制度和年度工作计划工作任务主持制定有关管理制度，领导制定经营管理部和交通机电运营维护中心的年度工作计划组织制定分管部门重大任务阶段的工作计划职责三职责表述：领导经营管理部工作工作任务组织督导对公司领导管理事务的协助工作负责组织拟定、分解公司年度征收任务，并对执行情况进行监督负责组织开展征收管理的课题研究工作，为领导决策提供依据负责组织对各分公司的征收工作进行指导、检查、考核及评定职责四职责表述：领导交通机电运营维护中心工作工作任务组织督导对公司领导管理事务的协助工作负责组织交通机电系统的维修、保养和技术支持工作负责组织开展交通机电的技术研究工作负责组织公司原有高速公路路段的交通机电工程设计、招标、建设和验收工作负责指导、监督、检查各分公司交通机电系统的业务管理工作职责五职责表述：内部组织管理工作任务负责协调分管部门内部、分管部门与公司其它部门间关系，解决争议负责分管部门的员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见监督分管部门的经费预算的执行情况，及时给予指导职责六职责表述：完成领导交办的其他工作权力：权限一：公司重大决策的建议权权限二：对公司的年度预算有建议权权限三：对分公司征收管理工作有监督检查权权限四：对分公司交通机电系统管理工作有监督检查权权限五：对分公司交通机电系统管理工作存在的问题有命令整改权权限六：对分公司征收管理工作存在的问题有命令整改权权限七：对权限范围内的资金划拨和报销有审批权权限八：对分管工作的监督检查权权限九：对所属下级工作争议的裁决权权限十：对直接下级有任命提名权和调配奖惩建议权任职资格：教育水平本科及以上学历专业工商管理、财务管理、经济管理、公路工程及相关专业职称中级及以上职称经验 10年以上工作经验，8年以上相关工作经验，5年以上管理工作经验知识通晓现代企业管理知识和相关的国家法律法规；熟悉高速公路相关知识；了解高速公路行业的发展趋势技能技巧较强的领导决策能力、计划与执行能力、沟通协调能力、写作能力、语言表达能力、综合分析能力培训经历工商管理、财务、人力资源、信息系统及高速公路相关知识等相关培训工作条件及其它使用工具设备计算机、电话、传真机、打印机、计算器、档案柜等工作环境独立办公室工作时间特征工作时间不规律，经常加班路产及养护管理副总经理岗位说明书岗位名称路产及养护管理副总经理岗位编号所在部门岗位定员 1人直接上级总经理工资等级直接下级养护管理部经理，路产管理部经理薪酬类型所辖人员岗位分析日期 2004年4月本职：协助总经理工作，分管养护管理部和路产管理部的工作职责与工作任务: 职责一职责表述：参与公司重大决策工作任务参与拟定公司发展战略、规划参与拟定公司年度经营计划和预算方案参与公司重大财务、人事、业务问题的决策掌握和了解公司内外动态，提出有关决策建议职责二职责表述：领导分管部门制定管理制度和年度工作计划工作任务主持制定有关管理制度，领导制定路产管理部和养护管理部的年度工作计划组织制定分管部门重大任务阶段的工作计划职责三职责表述：领导养护管理部工作工作任务组织督导对公司领导管理事务的协助工作负责组织制定完善公司养护管理的技术标准、各项规范、操作规程和规章制度负责组织编制公司年度养护工程计划负责组织养护专项、大修工程的立项审批、工程设计、招标、工程施工管理和交竣工验收工作负责组织养护工程技术的科学研究工作负责组织开展征收管理的课题研究工作，为领导决策提供依据负责组织对各分公司的养护工作进行指导、检查、考核及评定职责四职责表述：领导路产管理部工作工作任务组织督导对公司领导管理事务的协助工作负责组织审批公司所辖高速公路内的施工、非交通标志设置、超限运输等事项负责组织有关路产的法律诉讼工作负责组织开展路产管理的课题研究工作，为领导决策提供依据负责组织公司所辖高速公路路网交通的监控、调度、指挥和协调工作负责组织对各分公司的路产管理工作进行指导、检查、考核及评定职责五职责表述：内部组织管理工作任务负责协调分管部门内部、分管部门之间、分管部门与公司其它部门间关系，解决争议负责分管部门的员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见监督分管部门的经费预算的执行情况，及时给予指导职责六职责表述：完成领导交办的其他工作权力：权限一：公司重大决策的建议权权限二：对公司的年度预算有建议权权限三：对分公司养护及路产管理工作有监督检查权权限四：对分公司养护及路产管理工作存在的问题有命令整改权权限五：对权限范围内的资金划拨和报销有审批权权限六：对分管工作的监督检查权权限七：对所属下级工作争议的裁决权权限八：对直接下级有任命提名权和调配奖惩建议权任职资格：教育水平本科及以上学历专业工商管理、经济管理、公路工程及相关专业职称中级及以上职称经验 10年以上工作经验，8年以上相关工作经验，5年以上管理工作经验知识通晓现代企业管理知识和相关的国家法律法规；熟悉高速公路相关知识；了解高速公路行业的发展趋势技能技巧较强的领导决策能力、计划与执行能力、沟通协调能力、写作能力、语言表达能力、综合分析能力培训经历工商管理、财务、人力资源、信息系统及高速公路相关知识等相关培训工作条件及其它使用工具设备计算机、电话、传真机、打印机、计算器、档案柜等工作环境独立办公室工作时间特征工作时间不规律，经常加班工程管理副总经理岗位说明书岗位名称工程管理副总经理岗位编号所在部门岗位定员 1人直接上级总经理工资等级直接下级工程管理部经理薪酬类型所辖人员岗位分析日期 2004年4月本职：协助总经理工作，分管工程管理部的工作职责与工作任务: 职责一职责表述：参与公司重大决策工作任务参与拟定公司发展战略、规划参与拟定公司年度经营计划和预算方案参与公司重大财务、人事、业务问题的决策掌握和了解公司内外动态，提出有关决策建议职责二职责表述：领导分管部门制订管理制度和年度工作计划工作任务主持制定有关管理制度，领导制定工程管理部的年度工作计划组织制定分管部门重大任务阶段的工作计划职责三职责表述：领导工程管理部工作工作任务组织督导对公司领导管理事务的协助工作负责组织高速公路新建项目的招投标工作，组织参与预可行性研究、工程可行性研究及工程设计负责组建高速公路建设项目公司负责组织概预算调整和设计变更方案的审核、审批工作负责组织对各建设项目的质量、进度、计划落实及施工现场管理等进行检查评比负责组织参与建设项目的验收和后评价工作负责组织其他基建类固定资产投资项目的立项报批、招投标、施工管理和交竣工验收工作职责四职责表述：内部组织管理工作任务负责协调分管部门内部、分管部门之间、分管部门与公司其它部门间关系，解决争议负责分管部门的员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见监督分管部门的经费预算的执行情况，及时给予指导职责五职责表述：完成领导交办的其他工作权力：权限一：公司重大决策的建议权权限二：对公司的年度预算有建议权权限三：对权限范围内的资金划拨和报销有审批权权限四：对公司拟建高速公路项目有建议权权限五：对在建项目的施工管理工作有监督检查权权限六：对在建项目施工管理工作中存在的问题有命令整改权权限七：对分管工作的监督检查权权限八：对所属下级工作争议的裁决权权限九：对直接下级有任命提名权和调配奖惩建议权任职资格：教育水平本科及以上学历专业公路工程及相关专业职称中级及以上职称经验 10年以上工作经验，8年以上相关工作经验，5年以上管理工作经验知识通晓现代企业管理知识和相关的国家法律法规；熟悉高速公路相关知识；熟悉高速公路行业的发展趋势；具备交通机电知识技能技巧较强的领导决策能力、计划与执行能力、沟通协调能力、写作能力、语言表达能力、综合分析能力培训经历工商管理、财务、人力资源、信息系统、高速公路相关知识、交通机电知识等相关培训工作条件及其它使用工具设备计算机、电话、传真机、打印机、计算器、档案柜等工作环境独立办公室工作时间特征工作时间不规律，经常加班事业发展管理副总经理岗位说明书岗位名称事业发展管理副总经理岗位编号所在部门岗位定员 1人直接上级总经理工资等级直接下级事业发展部经理，多种经营管理部经理薪酬类型所辖人员岗位分析日期 2004年4月本职：协助总经理工作，分管事业发展部和多种经营部的工作职责与工作任务: 职责一职责表述：参与公司重大决策工作任务参与拟定公司发展战略、规划参与拟定公司年度经营计划和预算方案参与公司重大财务、人事、业务问题的决策掌握和了解公司内外动态，提出有关决策建议职责二职责表述：领导分管部门制订管理制度和年度工作计划工作任务主持制定有关管理制度，领导制定多种经营部和事业发展部的年度工作计划组织制定分管部门重大任务阶段的工作计划职责三职责表述：领导事业发展部工作工作任务组织督导对公司领导管理事务的协助工作负责组织战略研究，拟定公司发展战略负责组织公司的投资研究工作，包括高速公路建设项目投资和其他项目的投资负责组织公司的战略融资管理工作，拟定上市发债等融资方案，并组织落实职责四职责表述：领导多种经营管理部工作工作任务组织督导对公司领导管理事务的协助工作负责组织规范总公司与经营公司的关系，健全对经营公司的管理制度负责对经营公司的经济活动、经营业绩和财务状况进行监督和控制负责管理公司无关多元化的投资合资项目职责五职责表述：内部组织管理工作任务负责协调分管部门内部、分管部门之间、分管部门与公司其它部门间关系，解决争议负责分管部门的员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见监督分管部门的经费预算的执行情况，及时给予指导职责六职责表述：完成领导交办的其他工作权力：权限一：公司重大决策的建议权权限二：对公司的年度预算有建议权权限三：对公司发展战略有建议权权限四：对公司的战略融资方案有建议权权限五：对公司的投资方向有建议权权限六：对除项目公司外子公司的派出人员有提名权和奖惩建议权权限七：对权限范围内的资金划拨和报销有审批权权限八：对分管工作的监督检查权权限九：对所属下级工作争议的裁决权权限十：对直接下级有任命提名权和调配奖惩建议权任职资格：教育水平本科及以上学历专业工

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