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理化分析岗位说明书.docx

上传人:xrp****65 文档编号:8672782 上传时间:2025-02-25 格式:DOCX 页数:4 大小:21.42KB
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岗位说明书 岗位名称 理化分析化验岗 岗位编号 所在部门 生产技术科 岗位定员 4人 直接上级 化验室主任 岗位工资 直接下级 无 分析人 王华栋、郭惠英 所辖人员 无 分析日期 本职: 负责啤酒半成品、成品的理化分析(由包括化验室主任在内的5人共同完成) 职责与工作任务: 职 责 一 职责表述:负责理化分析药品的配制。 工作时间百分比:6 % 工作任务 1.50克/升氢氧化钠的配制。 频次:1次/日 用时:0.15hr 2.氢氧化钡的配制。 频次:2次/周 用时:1.5hr 3.40%氢氧化钾的配制。 频次:2次/周 用时:0.2hr 4.邻苯二胺的配制。 频次:1次/日 用时:0.5hr 5.4摩尔/升盐酸的配制。 频次:2次/周 用时:0.4hr 6.6摩尔/升盐酸的配制。 频次:1次/周 用时:0.3hr 7.0.1摩尔/升盐酸的配制。 频次:2次/周 用时:0.2hr 8.硫酸铵的配制。 频次:1次/周 用时:0.5hr 9.PH4.00邻苯二甲酸氢钾标准液的配制。 频次:1次/月 用时:0.4hr 10.PH6.86混合磷酸盐标准液的配制。 频次:1次/月 用时:0.3hr 11.PH9.18四硼酸钠标准液的配制。 频次:1次/月 用时:0.3hr 12.氯化钾饱和溶液的配制。 频次:1次/月 用时:0.3hr 13.酚酞指示剂的配制。 频次:1次/月 用时:0.3hr 14.10%硫酸的配制。 频次:1次/周 用时:0.3hr 职 责 二 职责表述:负责样品的采集工作。 工作时间百分比:5 % 工作 任务 1.负责前酵液的取样工作。 频次:1次/ 日 用时:0.7hr 2.负责后酵液的取样工作。 频次:1次/ 日 用时:0.6hr 3.负责清酒液的取样工作。 频次:8次/日 用时:0.3hr 4.负责成品酒的取样工作。 频次:8次/日 用时:0.1hr 职 责 三 职责表述:负责啤酒理化指标的化验 工作时间百分比: 40% 工作 任务 1.负责啤酒前酵液双乙酰的检验。 频次 :1次/ 日 用时:3hr 2.负责后酵液的检验工作,具体项目包括酒精、真浓、原浓、真正发酵度、色度、总酸、pH值、双已酰、二氧化碳、苦味值。 频次:1次/ 日 用时:4hr 3.负责清酒液的检验工作,具体项目包括酒精、真浓、原浓、真正发酵度、色度、总酸、pH值、双已酰、二氧化碳、苦味值、SASPL值 频次:8次/日 用时:2hr 4.负责成品酒的检验工作,具体项目包括酒精、真浓、原浓、真正发酵度、色度、总酸、pH值、双已酰、二氧化碳、苦味值、SASPL值 频次:8次/日 用时:2hr 5.负责车间二氧化碳纯度的测定。 频次:2次/ 周 用时:0.5hr 职 责 四 职责表述:负责其他特殊品种啤酒的检测工作 工作时间百分比: 15% 工作 任务 1.负责舒波乐啤酒的检测工作。 频次:3次/月 用时:4hr 2.负责无醇啤酒的检测工作。 频次:20次/ 月 用时:3hr 3.负责新品种酵母双乙酰跟踪检测工作。 频次:10次/ 月 用时:1hr 4.负责每月与日本进行样品的检验对照工作。 频次:4次/ 月 用时:4hr 职 责 五 职责表述:对过滤工序的仪表进行校正 工作时间百分比:2 % 工作 任务 1.负责对过滤工序的浓度表进行校正 频次:1次/样品 用时:0.5hr 2.负责对过滤工序的浊度表进行校正 频次:1次/样品 用时:0.15hr 3.负责对过滤工序二氧化碳仪表的校正 频次:1次/ 样品 用时:0.5hr 4.负责对过滤工序SASPL值的测定 频次:1次/样品 用时:0.15hr 职 责 六 职责表述: 负责本岗位所有记录台帐、报表的整理与管理 工作时间百分比:5 % 工作 任务 1.负责本岗位所有原始记录的填写。 频次:3次/ 日 用时:0.5hr 2.负责化验单的填写和报送。 频次:1次/ 日 用时:30分钟 3.负责本岗位的记录台帐及报表的填写。 频次:1次/ 月 用时:1hr 4.负责每月清酒液、后酵液、成品酒合格率的统计。 频次:1次/ 月 用时:0.5hr 5.负责将每天检验的所有结果输入电脑,并共享。 频次:1次/ 日 用时:0.3hr 职 责 七 职责表述: 负责仪器的日常维护和保养。 工作时间百分比:5% 工作 任务 1.负责751分光光度计的维护和保养。 频次:1次/ 日 用时:0.15hr 2.负责自动浊度滴定装置的维护和保养。 频次:1次/ 日 用时:0.15hr 3.负责SD-1色度仪的维护和保养。 频次:1次/ 日 用时:0.15hr 4.负责PHS-3B精密PH计的维护和保养。 频次:1次/ 日 用时:0.15hr 5.负责PHS-3C精密PH计的维护和保养。 频次:1次/ 日 用时:0.15hr 6.负责RC-2型二氧化碳收集测定仪的维护和保养。 频次:1次/ 日 用时:0.2hr 7.负责电热恒温水浴锅的维护和保养。 频次:1次/ 日 用时:0.2hr 8.负责浊度计的维护和保养。 频次:1次/ 日 用时:0.2hr 9.负责Haffmans成品二氧化碳测定仪的维护和保养。 频次:1次/ 日 用时:0.2hr 职 责 八 职责表述:负责玻璃器皿的清洗和现场的5S管理 工作时间百分比:7% 工作任务 1.负责所有玻璃器皿的刷洗、烘干。 频次:10次/ 日 用时:0.2hr 2.负责工作现场的日常整理和清洁。 频次:3次/ 日 用时:0.2hr 3.负责每周进行一次彻底现场整顿。 频次:1次/ 周 用时:2hr 4.负责保证工作现场无卫生死角。 频次:1次/ 日 用时:0.2hr 职 责 九 职责表述:完成上级交办的临时性工作 工作时间百分比:15% 岗位权限: 1. 有权领用检验所用药品。 2. 有权对成品、半成品及其他检验项目抽样检查 3. 有依据检验计划对成品、半成品及其他检验项目进行检验并判定合格与否的权力。 4. 有对其他特殊品种啤酒的检测并汇报的权力 5. 有对过滤工序的仪表进行校正的权力 6.有对检验数据记录并将分析结果上报的权力。 7.对所用分析仪器有使用维护权。 8. 对玻璃器皿有使用权,对工作现场有5S管理权 9.有领导交办任务的相应权力。 考核指标: 1、 药品配制、使用正确 2、取样准确及时有代表性 3、检验计划执行率100%,判定准确 4、检验准确及时 5、校正正确,能指导车间生产 6、检验结果报告及时,无错误 7、仪器完好率98% 8、 器皿刷洗洁净,5S检查达标 9、 达到领导要求 工作协作关系: 内部协调关系 常与各车间科室联系 外部协调关系 任职资格: 教育水平 高中以上 专业 无特殊要求 工作经验 3年以上 能力要求 协调能力、时间管理能力、操作能力 个性特征 稳重、责任心、细心等 生理特征 无特殊要求 所需培训 化验员上岗培训(3个月) 工作特点: 工作场所 低温间与室内 工作方式 走动作业 工作时间特征 工作时间不规律 工作环境 室内作业异味较重常与致癌腐蚀等药品接触机会较多 体力精力消耗 工作紧张,精力较集中 劳动保护 腐蚀性药品造成呼吸系统疾病 使用工具/设备 电脑、电话、计算器及各种精密仪器 所需记录文档 日志、台帐、统计报表、计划 备注:
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