物资生产技术部技术管理岗位职责.docx

技术管理岗位说明书
岗位名称
技术管理岗
岗位编号

所在部门
物资生产技术部
岗位定员
1
直接上级
副部长
岗位工资

直接下级
无
分析人

所辖人员
无
分析日期

本职： 负责国家标准、法律、法规导入，企业内部标准、产品标准的制定、执行，与外部管理部门的协调，啤酒质量评定，质量投诉数据统计，生产过程质量控制，化验数据分析等技术管理方面的工作
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述： 负责国家标准和国家下发的法律法规的管理
工作时间百分比： 10%
工作
任务
负责检索国家标准及国家标准的发放、登记、实施、监控、变更、废止工作。
频次：1次/季
用时：16小时
负责国家法律法规的检索、发放、受控工作
频次：1次/季
用时：16小时
负责国家标准、法律法规的宣贯及实施情况检查工作
频次：1次/季
用时：16小时
负责对现行标准的管理、使用。
频次：1次/ 季
用时：8小时
负责标准材料的存档工作
频次：1次/年
用时：10小时
职
责
二
职责表述： 负责企业内部标准的管理
工作时间百分比： 16%
工作
任务
企业产品标准的起草、市技术监督局备案工作
频次：1次/ 3年
用时：120小时
负责企业产品标准的登记、年审工作
频次：1次/年
用时：40小时
负责企业内部标准的起草、上报审核、公司内备案工作
频次：1次/ 3年
用时：500小时
技术标准的监督执行
频次：1次/ 月
用时：5小时
负责公司质量记录的编号及管理办法的实施。
频次：1次/ 月
用时： 4小时
负责公司新技术、新材料的试验、应用
频次：1次/ 月
用时：4小时
负责材料的存档工作
频次：1次/年
用时：10小时
职
责
三
职责表述： 外部质量监督部门对公司的管理工作
工作时间百分比： 一五%
工作
任务
负责与技术监督局、防疫站、计科所、商检局联系产品检验工作、抽检、送检及质量监控工作。
频次：2次/季
用时：：32小时
负责检验报告的索取、数据分析、汇报、整改措施的制定、检查、检验费用的处理
频次：2次/季
用时：32小时
负责公司质量小组材料的汇总、向市经委技术进步科申报及费用的处理。
频次：1次/年
用时：30小时
参加外部主管部门组织的质量会议
频次：2次/月
用时：3小时
职
责
四
职责表述： 啤酒质量评定管理
工作时间百分比：6%
工作
任务
组织召开公司啤酒品评会议、会议纪要的编写、发放。
频次：2次/季
用时：16小时
组织啤酒品评人员的培训及资格确认。
频次：1次/年
用时：40小时
负责对啤酒风味物质化验样品的送检
频次：1次/月
用时：1小时
负责对啤酒风味物质化验结果进行分析、采取措施。实施，检查
频次：1次/ 季
用时：12小时
职
责
五
职责表述： 售后啤酒的质量管理
工作时间百分比： 10%
工作
任务
会同有关部门对售后质量投诉信息的整理
频次：1次/月
用时：6小时
负责对质量投诉信息进行分析、得出结论、作出纠正措施、编写分析报告，反馈至工厂进行整改。
频次：1次/月
用时：8小时
协助相关部门根据分析报告对工厂进行考核。
频次：1次/季
用时：4小时
对整改措施实施情况检查
频次：1次/ 月
用时：4小时
职
责
六
职责表述： 质检、化验人员、数据的管理
工作时间百分比：一五 %
工作
任务
负责组织化验、质检人员的外部培训，按国家要求持证上岗。
频次：1次/ 年
用时：40小时
负责各工厂化验数据的核验，确保化验数据的准确性。
频次：1次/季
用时：4小时
负责生产过程及成品化验数据的分析整理，检查数据和记录的规范性，对控制过程进行有效管理。
频次：1次/天
用时：1小时
负责《啤酒检验计划》的检查实施
频次：1次/ 月
用时：4小时
职
责
七
职责表述： 啤酒生产质量控制
工作时间百分比： 5%
工作
任务
负责对公司生产过程的半成品至成品的监督、检查、控制。
频次：1次/ 月
用时：5小时
负责按计划组织各工厂采取互相检验的方式对工厂的半成品、成品指标进行监督、检查、控制。
频次：1次/季
用时：5小时
负责监督生产过程原材料的检验工作
频次：1次/ 季
用时：8小时
工程执行情况检查
频次：1次/月
用时：2小时
职
责
八
职责表述： 日常技术管理
工作时间百分比： 一三%
工作
任务
负责起草、下发生产技术部的技术指导书
频次：1次/ 月
用时：3小时
负责公司技术会议通知的下达、资料准备、会议纪要的起草、发放
频次：1次/ 月
用时：3小时
协助部长组织公司啤酒存在技术质量问题及各工厂存在的共性问题，进行研讨。
频次：1次/季
用时：8小时
负责组织对工厂的工艺纪律、工艺卫生进行检查，对不合格项提出整改意见并复查，同时协助有关部门对工厂进行考核。
频次：1次/月
用时：8小时
协助质量内审工作
频次：1次/年
用时：25天
职责
九
职责表述：完成上级交办的其他工作
工作时间百分比： 10%
权力：
1、国家标准、法律、法规等信息的收集权，技术质量文件的管理权、执行情况的监督检查权
2、产品标准、企业内部标准的拟订权，备案年审的执行权，技术质量文件的管理权、标准执行的检查权
3、与外界有关部门（技术监督局、防疫站等）的联络权、相关技术质量资料和报表的索取权
4、会议的主持权、执行情况的监督检查权
5、相关技术质量资料和报表的索取权、整改情况检查权、建议权
6、培训的建议权、数据的核验的执行权、计划实施的检查权
7、啤酒生产过程质量建议权、检查权、管理权
8、材料的拟订权、工艺的检查权
9、业务范围内的问题有权处理并向上级汇报，有上级交办工作的执行权
考核指标：
1、国家标准和国家法律法规的检索、登记、发放、实施完成率100%。
2、内部产品标准、内部标准的起草、登记、备案、年审完成率100%。
3、外部质量监督部门对公司的管理执行率100%
4、按计划完成啤酒质量评定管理执行率100%。
5、质量投诉信息进行分析、结论、纠正措施、编写分析报告问题及时整改。执行率100%。
6、各工厂化验数据检查执行率100%
7、工厂采取互相检验的方式对工厂的半成品、成品指标进行抽检、数据的核验执行率100%。
8、工厂的相关检查、技术管理完成率100%
9、日常技术管理执行率100%
10、按上级相关工作要求执行率100%
工作协作关系：
内部协调关系
公司各部门及工厂
外部协调关系
市技术监督局、市卫生防疫站、计量科学研究所、市经委技术发展科、商检局、国家食品协会、国家酿酒协会、省啤酒协会、烟台市食品协会
任职资格：
教育水平
专科或工程师以上职称
专业
生化、发酵专业
工作经验
技术质量管理3年工作经验、8年以上酿造专业工作经验
能力要求
熟悉相应的技术管理知识和法律法规知识，有良好的文字表达能力、协调能力及计算机常用办公软件的操作能力，有一定的人际交往能力和语言表达能力
个性特征
稳重、细心、有责任心、理性思维、创新思维
生理特征
35岁以上
所需培训
啤酒生产基础知识1年以上培训、技术质量管理知识3个月以上相关培训、标准化相关管理1个月以上培训、相关的国家标准、法律法规1个月以上培训。啤酒感官品评1周以上培训、统计技术知识1周以上相关培训、常用办公软件操作1周相关培训
工作特点：
工作场所
基本在本工位，时常与本市相关部门接触。
工作方式
在办公室文字工作为主，时常在公司内相关部门检查。
工作时间特征
一般只需白天工作，在阶段性工作时需加班或下班延时。
体力精力消耗
精力集中度教高、工作有一定压力、脑力消耗大。
工作环境
一般办公室
劳动保护
长时间电脑录入工作的电脑综合症
使用工具/设备
计算机、打印机、电话、传真机、计算器、档案柜、办公软件、复印机
所需记录文档
台帐、通知、会议纪要、统计报表、计划、总结、内部规章制度
备注：