资源描述
用地规划专员岗位说明书
岗位名称
用地规划专员
岗位分析日期
所在部门
规划建设部
岗位定员
1人
直接上级
规划建设部部长
所辖人员数
无
直接下级
无
岗位设置目的: 对工业区的用地进行规划、划分和计算
职责与工作任务
职
责
一
职责表述:做好工业区用地规划
工作
任务
负责工业区市政工程测量,主要包括定点、定线、验线;
负责工业区道路工程施工中的管理和验收
负责工业区土地划分、定桩、验线成果等方面实施
责任
独立负责□ 主要负责□ 协助支持√
职
责
二
职责表述:做好入区企业用地规划工作
工作
任务
提供企业占地位置图;红线、建筑线、四角高程图;市政管线接口位置图
提供企业规划设计要点
提供企业坐标点、水准点、围栏位置并同时验线
对企业在规划、设计过程中的咨询给予答复和解释
责任
独立负责√ 主要负责□ 协助支持□
职
责
三
职责表述:为公司其它业务部门、下属公司提供土地使用方面的信息、资料
工作
任务
负责办理国有土地报批手续及相关基础工作
责任
独立负责√ 主要负责□ 协助支持√
职
责
四
职责表述:做好用地规划资料的整理、移交工作
工作
任务
负责工业区土地划分、定桩、验线成果等方面资料管理
及时整理、更新用地规划方面的图纸和资料,并建立相应的台帐、档案
将整理后的资料及时移交给负责档案资料管理的员工保管
责任
独立负责√ 主要负责□ 协助支持□
职
责
五
职责表述: 完成领导交办的其它工作
责任
独立负责√ 主要负责□ 协助支持□
本岗位可视化成果:
企业占地位置图:红线、建筑线、四角高成图;企业规划设计要点;入区企业占地面积、建筑面积统计表; 工业区市政工程统计表;企业四角钉桩通知单;自建工程竣工报告
职权:
对用地规划方案的拟订权
工作协作关系:
内部协调关系
招商部、投资服务部、企业服务部、本部门其它岗位、统计科
外部协调关系
规划局、土地局
任职资格:
教育水平
本科
专业
土地规划类相关专业
培训
土地规划知识培训
经验
4-6年工作经验
技能职称
中级职称
能力
组织能力、协调能力、人际能力
备注:
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