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街道清理检查行政执法行为总结
自查自纠总结
根据区委、区政府办关于清理检查行政执法行为自查自纠的精神和要求,我xx街道积极认真组织开展了扎实有效的清理检查行政执法行为的自查自纠工作,通过自查自纠、广泛宣传教育、转变思想观念,提高了我街工作人员对贯彻落实XX县区行政执法行为工作意义的认识,促进了本街人员依法行政水平,取得了良好的效果。现将这一阶段的自查自纠做如下总结:
一、精心组织,加强组织领导
为切实搞好此次行政执法自查自纠工作,接到区委、区政府下发的相关文件后,我街第一时间召开了街道办事处党政领导班子会和各科室主要负责人会议,传达贯彻落实由区委、区政府下达的关于行政执法行为自查自纠精神,研究制定工作方案,成立了由街道书记任组长,分管领导任副组长,各科室主要负责人为街道专项自查自纠工作领导小组,对落实开展行政执法自查自纠各项工作进行了明确分工,精心组织,加强组织领导,落实工作责任。同时,为有效做好专项自查自纠工作,我街采取灵活多样的学习方式,明确贯彻实施行政执法工作的目的意义和指导思想,提高认识,认真落实领导干部学法制度。并组织行业执法人员认真学习《行政
许可法》等法规文件,进一步转变思想观念,提升依法行政
执法水平,优化社会发展环境,牢固树立“权力即是责任,
权力即是服务”的意识。
二、依法定责,认真落实行政执法责任制
为确保依法行政、公正执法,xx街道行政执法自查工作
组明确了我街各职能科室的执法职责、执法权限、执法范围、执法类别、执法责任、处罚种类等和工作职责,落实了行政
执法的责任,保证了我街的各科室不越权、不跨位。为确保
行政执法责任制得到有效落实,在加强对本街各职能科室行
政执法责任制落实情况监督考核的基础上,奖优罚劣,促使
我街各职能部门依法行政、公正执法的自觉性进一步增强。
三、落实到处,开展自查自纠
一是在信息公开方面。我街对所办理的事项能及时对群
众公开;有关审批事项、依据、数量、期限以及需要提交的
全部材料目录和申请书示范文本等也能逐项分类及时对外
公示;能依法依规公开准予行政许可决定。
二是在行政执法实施程序方面。实行了“一个窗口对外”
制度;切实履行了“一次性告知制”;有关印章和书面凭证
使用符合法律规定;在行政执法中能依法依程序实施行政执
法;办理事项期限符合我街制定的《xx街道行政执法行为规
范》中的承诺期限要求;能及时对行政执法每项案例卷立卷
归档。
三是在许可费用方面。能依法公开法定收费项目和标
准;在对行政执法进行监督检查中不收取任何费用。
四是我街对各科室行政执法管理职能进行了明确规定,
编制了行政执法项目结构表和办事机构、工作程序、服务时
限表,制定了《xx街道社会服务承诺》、《xx街道行政执
法过错责任追究制度》、《xx街道关于举报投诉处理工作规
定》等一系列制度,对单位人员从事行政执法活动进行了有效
监督,始终做到在执法过程中与法定条件和标准相统一。
三、自查成效
通过此项自查自纠,使我街行业执法工作人员找到了本
职工作中存在的不足。例如。个别案件在办理过程中记录不
规范,表述不确切;学习不够重视,特别是对行政执法工作
贯彻执行力度还需进一步加强。这一阶段的自查、自纠,我
街所有工作人员树立了依法审批、严格执法的意识,进一步
优化发展环境,提高了办事效率,更加注重提高行政服务的
能力。我街也将不断通过这个自查自纠专项工作来联动推进
党风廉政建设、机关效能建设、内部管理和依法行政等各项
工作。为全面落实科学发展观和构建和谐社会、着力推进党
政机关廉政建设的发展作出积极的贡献。
第二篇:交通行政执法检查行为规范交通行政执法检查行为规范
第一条为规范交通行政执法检查行为,提高交通行政执法检查水平,制定本规范。
第二条实施交通行政执法检查,执法人员不得少于两人,并持有交通行政执法证。
第三条交通行政执法人员进行执法检查时应当严格执行安全防护规定,采取有效防护措施,注意自身和他人人身安全和财产安全。
第四条交通行政执法人员在执法检查时,不得检查与执法活动无关的物品。检查完成后,对检查所涉及的物品要尽可能复位。
第五条交通行政执法机关应当编制行政执法应急预案。
第六条交通行政执法人员在执法检查时可以根据执法检查的需要,穿着多功能反光腰带、反光背心;配备发光指挥棒、反光锥筒、停车示意牌、警戒带、对讲机、摄像机等必备的执法装备,以及交通行政执法的有关文书、资料。
第七条实施交通行政执法检查时,应当保持执法车辆(船舶)清洁完好、标志清晰醒目,确保执法车辆(船舶)安全性能完好。
第八条实施交通行政执法检查时,应当选择安全和不妨碍通行的地点进行,并设立警示牌或以醒目、明显标志物体示意,避免引发交通堵塞和安全事故。
第九条交通行政执法人员应当面向来车(船),在适当的位置指挥车辆(船舶)到达指定的安全停靠位置。
第十条如果出现行政相对人态度蛮横、暴力抗法或煽动围观群众围攻执法人员的情况,交通行政执法人员应当立即向单位领导报告,并及时通知公安机关协助处理。
第十一条经检查,行政相对人不存在违法行为的,交通行政执法人员应当交还有关证件,对行政相对人和其他人员表示感谢并立即放行。
如发现行政相对人存在违法行为,但违法行为轻微,依法可以不予行政处罚的,交通行政执法人员应当制作《不予行政处罚决定书》,告知行政相对人违法行为的基本事实、依据,向行政相对人进行批评教育,纠正违法行为后放行。
如发现行政相对人的违法行为应受行政处罚的,应当按照法律法规规定的程序进行调查取证,并根据有关规定作出相应的处理决定。
第十二条本规范由交通运输部负责解释。
第十三条本规范自公布之日起实施。
第三篇:交通行政执法检查行为规范交通行政执法检查行为规范
第一条为规范交通行政执法检查行为,提高交通行政执法检查水平,制定本规范。
第二条实施交通行政执法检查,执法人员不得少于两人,并持有交通行政执法证。
第三条交通行政执法人员进行执法检查应当严格执行安全防护规定,采取有效防护措施,注意自身和他人安全。
第四条交通行政执法人员在执法检查时,不得检查与执法活动无关的物品。检查完成后,对检查所涉及的物品要尽可能复位。
第五条交通管理部门在组织执法检查前应当制定完整、周密的执法检查计划、工作方案和应急预案。
执法检查计划应当包含以下内容:
(一)执法检查时间;
(二)执法检查地点;
(三)执法检查负责人员;
(四)执法检查参加人员;
(五)执法检查内容;
(六)明确的任务分工;
(七)其他。
第六条交通行政执法人员上路或上船执法检查时根据执法检查的需要,可以携带多功能反光腰带、反光背心;配备发光指挥棒、反光锥筒、停车示意牌、警戒带、对讲机、摄像机等必备的执法装备,以及交通行政执法的有关文书、资料。
第七条实施交通行政执法检查时,应当使用交通运输部统一制式的执法车船,保持车辆(船舶)清洁完好和标志清晰醒目,确保车辆(船舶)安全性能完好。
第八条实施交通行政执法检查时,应当选择安全和不妨碍通行的地点进行执法检查,设立警示牌或以醒目、明显标志物体示意,避免引发交通堵塞和安全事故。
第九条交通行政执法人员应当面向来车(船),在适当的位置指挥车辆(船舶)到达指定的安全停靠位置。
第十条遇有行政相对人拒绝接受检查的,交通行政执法人员不得强行拦截车(船),也不得追截,可采取记录车(船)牌号等方法进行处理。
第十一条如果出现行政相对人态度蛮横、暴力抗法或煽动围观群众围攻执法人员的情况,交通行政执法人员应当立即向单位领导报告,并及时通知公安机关协助处理。
第十二条经检查,行政相对人不存在违法行为的,交通行政执法人员应当交还有关证件,对行政相对人和其他人员表示感谢并立即放行。
如发现行政相对人存在违法行为,但违法行为轻微,依法可以不予行政处罚的,交通行政执法人员应当口头告知行政相对人违法行为的基本事实、依据,向行政相对人进行批评教育,纠正违法行为后放行。
如发现行政相对人的违法行为应受行政处罚的,应当按照法律法规规定的程序进行调查取证,并根据有关规定作出相应的处理决定。
第四篇:行政执法检查总结行政执法检查工作总结
县全面推进依法行政工作领导小组:
为了推动我县食品、药品行政法规的全面贯彻落实,推进我局行政执法规范化建设,提高执法人员依法行政水平和业务能力。根据《县人民政府办公室关于印发2007年行政执法检查方案的通知》(政办发"2007"61号)文件精神,我局精心组织、周密安排,认真开展了此次行政执法检查工作,现将工作情况总结如下:
一、基本情况
我局现有干部职工11人,其中大专学历6人、本科5人,药学及其相关专业7人。全县共有涉药单位176家,其中:药品生产企业1家,药品经营企业20家,药品配送中心1家,国家医疗机构11家,计划生育服务机构9所,村卫生室134家。2007年以来,我局全年共出动执法人员1006人次,车辆312辆次,检查涉药单位397家次,其中:医疗机构219家次、药品经营企业159家次、药品生产企业19家次。查处违法案件64起(其中:涉及药品案件58起,医疗器械案件6起),立案查处28起,当场处罚36起,已结案28起。
二、健全组织、加强领导,确保工作取得实效。
为了确保行政执法检查的顺利进行,我局成立了以局长为组
长、纪检组长为副组长及以各股室负责人为成员的执法监督检查领导小组。这一举措,充分体现了局领导对搞好这次执法检查的重视和决心,也为推动这次执法检查奠定了坚实的基础。同时局领导及时召开了班子会议,对如何搞好这次行政执法检查,进行了专题研究和部署。并要求在检查中要做到几个结合:执法检查与落实有关法规结合;检查法规实施状况与检查食药监执法干部执法水平结合;坚持依法行政与解决存在问题结合。在执法检查中坚持了查看结合的办法,即查案件卷宗情况,看是否有程序违法、引用条款错误现象;查当事人反应情况,看是否有玩忽职守现象,做到抽查对象到了户、见了人、看了证。
三、全县食药监工作日益纳入法制轨道。
在食品、药品行政法规的执法检查中,经过听取汇报,翻阅查看执法资料和档案,走访了法规所涉及的对象,召开座谈会,听取群众对执法情况的意见等多种检查形式,比较全面地掌握了全县食品、药品行政法规的执行情况。结果表明,在三个综合类、四个专业类法规颁布实施以来,执行情况总体上是好的:监管相对人的合法权益基本上得到了保障,人民群众饮食用药安全需求得到进一步满足,食品、药品行政执法工作逐步规范化、法制化。
四、存在的问题。
1、经费、设备保障不足,致使行政执法工作难以全面开展。
我县农村药品市场点多、面广、线长,且全县辖区内91﹪的面积是山区半山区,由于经费、交通工具的限制造成行政执法工作难以全面开展。
2、部分法规、规章不够健全、完善,存在着执法过程中适用条款不明确的问题。
如在零售药店中以“食字号”名义宣传改善性功能的保健食品的查处认定不明确等问题给基层执法人员在法律适用过程中难以操作。
3、由于客观原因的存在造成部分行政执法程序不到位。在对一些边远村卫生室使用过期失效劣药和违法的案件中,根据《药品管理法》、《行政处罚法》相关规定在行政处罚中应适用一般程序。但由于交通不便,因此在执法实践中我局通常适用了简易程序。
4、行政执法处罚不到位。
由于我县部分监管单位规模小、效益差,在违反相关法律、法规被处罚时,其承受能力往往低于法律、法规所规定的处罚下线。而对于一些边远村寨的卫生室,如果依法予以取缔就往往导致部分农村群众面临缺医少药的窘境。
5、行政执法队伍素质有待提高。
近年来,我局的药监行政管理执法队伍虽然取得了较大幅度的发展,队伍的执法水平也有了明显提高,依法行政、优质服务的意识进一步增强,但从当前的实践情况来看,随着药品市场的
多样化,社会的不断进步,药监部门监管市场的任务不断加重,行政执法人员素质与监管形势不相适应的情况还比较突出。
五、下步工作打算
一、加强业务培训,提高执法队伍素质、夯实依法行政基础。
二、强化制度建设,树立依法行政意识,改变“重实体、轻程序”的工作局面。
三、进一步加大执法力度,继续严厉打击各种制售假劣药品、医疗器械违法犯罪行为,依法查处无证生产、经营以及其他违法药品、医疗器械管理法律法规的行为,扩大监督面,强化监管力度。
我局的行政执法工作与上年相比虽然有了一定的进步,但离上级要求还有差距,食品、药品、医疗器械市场还需进一步规范,行政执法工作也要进一步完善。我们一定要按照州局、县政府法制部门的要求,不断总结经验,与时俱进,开拓创新,再接再厉,不断提高依法行政工作水平,在全社会树立起良好的药品监督执法形象,为建立统
一、高效、权威的药品监管新体制而不断努力。
二oo七年十一月二十日
第五篇:关于规范行政执法行为专项检查报告关于规范行政执法行为专项检查报告
根据县纪委、监察局转发xxx要求,xxx结合当前正在开展的群众路线教育实践活动,为了切实推进机关及其工作人员转变作风,科学执法、规范执法,提高全局干部行政执法水平,决定在全局开展规范行政执法行为专项检查,加大问责追究力度。
一、加强执法队伍建设,行政执法水平有所提高。为了提高行政执法人员的执法水平,我局注重开展对执法人员的法律、业务素质的再教育,强化执法人员的为人民服务、文明执法、依法行政的意识。为了加强此次专项检查工作,我局成立专项检查领导组,以局长为组长,其他班子成员为副组长,各科室负责人为成员的领导组,全面负责开展此次专项检查,进一步规范行政执法行为,使全局工作人员牢固树立以人为本、执法为民的工作理念。
目前,我局共有x名行政执法人员,均为大专以上文凭。在执法过程中,努力做到实体合法、程序合法。同时,我局还通过证件审验,加强对执法证件的管理和监督,保证行政执法证件的合法、有效,促使执法过程中的实体合法、程序合法,提高行政执法人员的执法水平,严格依法行政。
二、增强服务观念,加强监督队伍建设。我局的行政执
1法工作日趋规范化,步入了法制化、制度化的轨道,但同时也存在着不少不可忽视的困难和问题。如个别执法人员法制观念不强,依法行政水平不高;执法过程中个别执法人员存在越权执法、滥执法现象,部分案件办理质量不高。这些问题,都有待于我们在今后的工作中认真加以解决。
三、加大执法监督力度,明确检查的突出问题。一是强化行政执法人员的责任,对行政执以人员的违法行为和错案予以依法追究,大大加强了行政执法监督的力度。二是开展行风评议活动。县纪委、监察部门每年组织开展一次政风行风评议活动,使执法行为接受群众监督。
主要表现问题。影响政令畅通的各种问题;不具备执法主体资格进行执法行动和不按照法定程序进行执法的问题;不按法律、法规、规章等依据乱执法的问题;不按法定权限、程序实施执法检查的问题;未按照法律、法规、规章等依据实施行政处罚的问题;违反法定范围、权限、依据、条件、程序和时限,违法违规对公民、其他组织的财产采取查封、扣押等强制措施的问题;对执法人员存在执法过错或违法违纪问题未按规定进行责任追究的问题;违法实施行政许可和许可后续监管不力的问题。
四、改进行政执法作风,树立良好执法形象。行政执法人员在执法活动中应当做到语言文明,态度和蔼,礼貌待人。要遵循公开、公平、公正的原则,平等对待行政相对人,做
2到严格执法、公正执法、文明执法。对因矛盾纠纷引发的项目建设受阻案件、群体案件、治安案件等,坚持要按照行政处罚自由裁量权制度的要求,正确、公正行使行政处罚自由裁量权。认真做好“两法”衔接工作,建立健全情况通报制度,及时通报执法相关情况,涉嫌犯罪的要及时移送,做到责任明晰、有据可查。
下一步改进措施
在行政执法工作中,我们将做到以下几点。一是进一步深化行政执法责任制的意识,加强组织领导,突出队伍建设。做到有布署,有检查,抓好工作的全程。定期组织开展,法律、法规等相关知识学习,切实提高领导干部和执法人员法律意识和法律观念,增强依法办事的自觉性。
二是进一步强化监督执法措施,建立长效机制,切实解决执法中执法不严,越权执法,只重收、罚,轻监管等执法不到位的问题。
三是进一步强化行政执法监督,提高依法行政效率,自觉接受上级和群众监督。广泛听取意见和建议,及时发现和纠正执法中存在的违法行为,严格落实行政过错追究。
四是进一步强化执法人员的素质,树立良好形象,严格执行持证上岗和亮证执法制度,加强监督执法人员的业务知识培训,全面提高依法行政的水平和能力。
3五是加大内部稽查制度,使监督执法工作更加程序化,规范化发展,加大对被监督单位的监督档案、执法文书、执法程序、执法行为、处罚案卷等多方位,多角度的稽查力度,推进我局监督的文明执法进程,真正做到有法可依,有法必依,执法必严,违法必究。
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