企业工资管理系统-毕业设计任务书.doc

淮 海 工 学 院
毕业设计（论文）任务书

系 （院）： 计算机科学系
专 业： 计算机科学与技术
学生姓名: 学 号: 111001203
设计(论文)题目： 企业工资管理系统

起 迄 日 期: 2004年3 月 8 日~ 6 月18 日
设计(论文) 地点:
指 导 教 师:
教 研 室 主 任：

发任务书日期: 2004年 3月 5 日

任务书填写要求

1．毕业设计（论文）任务书由指导教师根据各课题的具体情况填写，经教研室负责人审查、系（院）领导签字后生效。此任务书应在毕业设计（论文）开始前一周内填好并发给学生；
2．任务书内容必须用黑墨水笔工整书写或按教务处统一设计的电子文档标准格式（可从教务处网址上下载）打印，不得随便涂改或潦草书写，禁止打印在其它纸上后剪贴；
3．任务书内填写的内容，必须和学生毕业设计（论文）完成的情况相一致，若有变更，应当经过所在专业及系（院）分管领导审批后方可重新填写；
4．任务书内有关“系（院）”、“专业”等名称的填写，应写中文全称，不能写数字代码。学生的“学号”要写全号（00级为9位数），不能只写最后2位或1位数字；
5．任务书内“主要参考文献”的填写，应按照国标GB 7714—87《文后参考文献著录规则》的要求书写，不能有随意性；
6．有关年月日等日期的填写，应当按照国标GB/T 7408—94《数据元和交换格式、信息交换、日期和时间表示法》规定的要求，一律用阿拉伯数字书写。如“2004年4月2日”或“2004-04-02”。

毕 业 设 计（论 文）任 务 书
1．本毕业设计（论文）课题应达到的目的：
设计一个企业工资的数据库管理系统，由计算机来代替人工执行一系列诸如增加新员工、删除旧员工、工资的修改、查询、统计和打印等操作。这样就使办公人员可以轻松快捷地完成工资管理的任务。
利用企业现有的软硬件环境，采用先进的管理系统开发方案，从而提高系统开发水平和应用效果的目的；
系统应符合企业工资管理的规定，满足企业相关人员日常使用的需要，并达到操作过程中的直观、方便、实用、安全等要求；
系统应具备数据库维护功能，及时根据用户需求进行数据的添加、删除、修改、备份等操作；
系统采用模块化程序设计方法，既便于系统功能的各种组合和修改，又便于未参与开发的技术维护人员补充、维护。

2．本毕业设计（论文）课题任务的内容和要求（包括原始数据、技术要求、工作要求等）：
1、 完成4000汉字的与设计内容有关的英文翻译。
2、 要求学生提交1份不少于4000汉字的书面开题报告（内容包括：课题的意义、文献的综述、方案的论证、设计的思路、工作计划等），并进行开题报告和填写毕业设计（论文）工作计划表。
3、 论文包括：目录，序言，各阶段的报告，结束语等。
论文应是电子版，并打印装订。
4、 本设计主要使用Visual Basic6.0、SQL-Sever2000等技术
5、完成本设计的各个功能模块

毕 业 设 计（论 文）任 务 书
3．对本毕业设计（论文）课题成果的要求〔包括图表、实物等硬件要求〕：
1．毕业设计（论文）说明书1份。
2．与设计内容有关的英文翻译材料。
5．软件设计报告:系统分析、系统设计,程序设计
6．使用说明书
7．源程序
4．主要参考文献：
1、萨师煊 王珊，《数据库系统概论》，高等教育出版社2003
2、薛华成，《管理信息系统》，清华大学出版社，2002
3、林福泉，《SQL Server 2002中小企业实务应用》，中国铁道出版社，2002
4、杨文龙 《软件工程》，电子工业出版社，2003
5、黄维通编著，〈〈SQL Server 2000简明教程〉〉 清华大学出版社 2002年
6、龚沛曾 陆慰民 杨志强编，〈〈Visual Basic程序设计简明教程〉〉 高等教育出版社 2001年
7、何旭洪主编，〈〈Visual Basic 6.0程序开发实例〉〉人民邮电出版社 2003年
8、David I.Schneider著，〈〈Visual Basic 编程导论〉〉 电子工业出版社2003年

毕 业 设 计（论 文）任 务 书
5．本毕业设计（论文）课题工作进度计划：
起 迄 日 期
工 作 内 容
2004年3月8日~3月20日
课题调研，文献检索。毕业设计开题报告，工作计划表编制与开题报告会

2004年3月21日~4月9日

软件设计：概要设计，详细设计。编写软件设计报告。

2004年4 月10日~5月15日

编写代码：调试，完善程序。

2004年5月16日~5 月26日

测试，编写测试报告。

2004年5月27日~6月7日
文档编制：完善各种成果报告，完成毕业设计论文。

2004年6月8日 ~6月18日
答辩准备：答辩所用各种示意图，讲稿。
答辩。
教研室审查意见：

负责人：
年 月 日
系（院）意见：

系（院）领导：
年 月 日