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走向平衡,走向共生.pdf

上传人:自信****多点 文档编号:823622 上传时间:2024-03-26 格式:PDF 页数:2 大小:1.27MB
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资源描述

1、作为国家重点高校中最早成立的甲级设计研究院之一,始建于1 9 5 3 年的浙江大学建筑设计研究院(UAD)迎来了七十华诞。7 0 年披荆斩棘,7 0 年风雨同舟,7 0 年沧海桑田,7 0 年桃李春风。建筑,是我们的纽带;建筑,也是我们的心灵依托。晨钟暮鼓,花开花落,一代又一代设计师在建筑中飞扬激情、挥洒汗水;一座又一座建筑见证了设计师们破茧化蝶的美丽,见证了春去秋来的聚散离合。UAD始终秉承浙江大学“求是创新”校训,握中西以求是、得形势而创新,在“高品位的文化、高宽远的视野、高效能的管理、高素质的人才、高精专的技术、高质量的作品”发展战略指导下砥砺前行。继承和弘扬中华优秀文化并非只限于文史哲

2、等社会科学领域,对建筑、土木等工科领域来说,同样是非常重要的课题。建筑设计团队的文化土壤是设计创造力的基础,建筑创新要在相对和谐的内外文化环境下才会被激发。就内部环境而言,UAD注重团队文化的积累,将建筑设计的文化自信同广大员工日用而不觉的共同价值观融通起来;就外部环境而言,体现在UAD多层面的外部沟通。毫无疑问,当下建筑的复杂程度与内容综合性已迫使建筑设计所关联的专业与学科越来越广泛,建筑设计团队应努力构建尽可能广泛的设计共同体,在文化认同层面使团队具备更有效的、与各关联方达成共识的沟通能力,站在设计共同体的角度来推演多方共赢的最大可能性。建筑领域同样应该以中华五干多年文明为源头活水,从中汲

3、取人文精神、道德价值、历史智慧等精华养分,不断加强建筑设计及其理论的中国现代特色,成为推动中华优秀传统文化创造性转化和创新性发展的重要阵地。基于高宽远的视野,UAD聘请中国科学院、工程院院士等高科技人才作为学术支撑,并在全球范围内广泛开展学术研讨、交流与工程项目联合设计,与国际知名的设计公司、事务所进行合作。围绕国家科技创新发展战略,UAD依托浙江大学的学科资源成立了“浙江大学平衡建too筑研究中心”,集聚一批专兼结合的国内外高水平研究队伍,协同推出校企共享的高质量学术与董丹申B.1963浙江大学建筑设计研究院董事长、首席总建筑师、研究员浙江大学平衡建筑研究中心主任DONGDanshenB.1

4、963Chairman,First-ChiefArchitect,Professor-Level ResearchFellow,UADDirector,CenterforBalanceArchitecture,ZhejiangUniversity李宁*(通讯作者)B.1970,浙江大学博士浙江大学建筑设计研究院学术总监LINing*(CorrespondingAuthor)B.1970,PHD.,ZhejiangUniversityAcademicDirector,UAD收稿日期:2 0 2 3-0 6-1 3科研成果。中心作为UAD支持浙江大学学科建设的新平台,充分体现了发挥浙江大学学科综合

5、优势、全面打造浙江大学建筑类(大土木)相关学科领域新高地的决心,立足学科前沿、凝练专业特色、汇聚高端人才、承担重大项目、推动交叉研究、构筑“产教研”协同创新的示范基地,将为浙江大学“双一流”建设作出校级学科性企业特殊的贡献。高宽远的视野使团队能够立足当下并放眼未来,展示出吸引潜在新生力量与合作团队的发展潜力。就一个团队的发展而言,高效能的管理是必要条件。只有在各个环节塑造团队成员的职业道德与责任心,方能不断加强社会对团队的信任。建筑从设计到落成的过程必然会涉及方方面面关联群体对建筑的理解与行动介人,观察问题的角度不同,所做的评判就会有不同的出发点。“人心惟危,道心惟微;惟精惟一,允执厥中”,就

6、是应对诸多不确定性的不二法门。执中,即在纷繁芜杂的不确定中把握相对平衡。高效能的管理并非一厢情愿地平息分歧与矛盾,而是通过多元包容的共同参与和协商来求同存异,以“和而不同”的多样性达成生机勃勃的合作平衡。从管理的基础来看,建筑设计团队的问题与其说是如何去分析、去做设计,不如说是由此去思考与构建设计共同体的情境。高效能的管理追寻的不是一个非此不可的唯一答案,而是构建一个兼容的、不断动态发展以达到各关联方最大程度平衡的协同情境。将“平衡建筑”研究作为我们团队的共同追求,不仅志在引导全体成员遵守共同的专业价值,也是在组织自已团队的人才建构。首先,弘扬团队有其独特而鲜明的学术和执业价值观,努力使“平衡

7、建筑”与现代管理学相融合,增强团队人才的学术尊严;其次,希望借此学术导向增人本视域下建筑学在地共生的设计探索强UAD“设计创造共同价值”的凝聚力,从人才培养的执业价值层面激发团队成员的自我反思;更为重要的是,以学术为纽带锻炼和培养高素质人才,把设计做得更学术一些、执业更体面一些,进而创造优质建筑作品并获取收益。团队人才梯队的培养与建构,有效地保证了UAD核心人才的稳定性,并不断吸引优秀才俊的加盟。高精专的技术是UAD设计服务的关键支撑,技术上有序稳定的积累和发展是UAD的重中之重。从继承性看,UAD着力于秉承中国根脉的技术自强;从民族性看,不会因全球化导致地方技术特色的缺失和民族工匠精神的衰落

8、;从原创性看,反对技术上的仿制与平庸,讲究因时、因地、因人制宜;从时代性看,反对保守倒退,积极地面向现实和未来;从系统性看,有着对人居环境、时空的综合考虑与长远责任感;从专业性看,以烂漫的情怀和密的理性提供特定的专业技术应对,强调责任担当。UAD始终专注将高精专的技术服务与前沿行业思维紧密结合,业务范围集境内外的建筑设计、国土空间规划、岩土工程、市政工程设计、绿色建筑、工程总承包、全过程咨询、项目管理、文化遗产保护、室内设计、地质勘探、风景园林设计、建筑幕墙设计、泛光照明设计、展陈设计、智能化设计、工业化设计、BIM三维设计技术、海绵城市、智慧城市、未来社区等设计、技术、科研于一体,可提供建设

9、工程一站式全流程建设咨询与服务。未来可期,有UAD大家庭的众志成城、有一如既往的艰苦奋斗、有协同各方的唇齿相依,我们将会有更加广阔的明天。UAD始终坚持走创作路线和精品路线,在教育建筑、文化建筑、办公建筑、医疗建筑、人居规划、体育建筑、超高层建筑、既有建筑更新改造、景观桥梁、乡村振兴规划等领域凭借前瞻性的技术和市场研发,不断推出高水准设计佳作。这些高质量的作品,规模、类型等内容干变万化,但其价值特质的呈现中都贯穿着在社会视域中追求人性与建筑之间的主客共生、在时间视域中追求传承与发展之间的古今共存、在文化视域中追求多元与包容之间的质构共谐、在系统视域中追求法则与形式之间的体用共享以及在绿色视域中

10、追求效益与生态之间的域境共荣。在情与理、技与艺、法与象之间的平衡,使建筑设计具有足够的活力。同时,高质量的作品也包括UAD学术作品。除了逐年系统地积累相关课题成果和学术论文外,近年来陆续出版了走向平衡知行合一理一分殊有容乃大惟求其是时空印迹等具有建筑设计范式意义的系列专著,努力使“平衡建筑”成为“知行合一”在建筑领域的发扬光大。浙江大学建筑设计研究院从7 0 年前的设计室发展到今天的综合型“产教研”综合大平台,风霜雪雨,一言难尽。千江水同印一轮明月,万般缘总归相通情理,UAD“一家子”搭伙安身立命,总得讲究个家园情怀。追求“平衡建筑”“知行合一”,是一个永无止境的修养过程。疏源浚流、求是创新,我们这个大家庭将不断走向平衡、走向共生。口So0An Exploration ofad Locum Symbiosis in Architectural Design froma Humanistic Perspective

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