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01安全责任制度.doc

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4、1.06首版发行文件发行单位(请勾选):总经理室,市场部,财务部,售后部,生产部。编 制审 核批 准1.目的和范围1.1为预防、减少和控制事故的发生,真正做到“管生产必须管安全”、“谁主管,谁负责”,特制订本制度。1.2本制度规定了公司主要负责人、公司各级各类人员、各职能部门应履行的安全2.职责2.1总经理是公司安全生产第一责任人,对全公司安全工作负全面领导责任。2.2各部门主要负责人为本部门安全直接责任人,直接管理本部门的安全工作。2.3各班组长是本班组的安全直接责任人,直接管理本班组的安全工作。2.4各岗位员工是本岗位的安全直接责任人,直接管理本岗位的安全工作。3.各级各部门人员具体职责3

5、.1总经理安全职责3.1.1对本公司的安全生产、劳动保护、工业卫生工作负全面领导责任。应把安全生产、劳动保护、工业卫生工作列入重要议事日程;研究和解决安全生产中的迫切问题和重大问题。3.1.2认真贯彻执行党和国家安全生产、劳动保护、工业卫生的方针、政策、法律、法规和上级指示;保证安全生产资金的投入,积极改善劳动条件,消除重大事故隐患,使生产场所及设备设施符合安全技术和工业卫生标准。3.1.3健全公司安全生产、工业卫生安全保证体系,配备专职安技人员,保证安全管理体系的正常运行。3.1.4批准、发布公司安全生产责任制、安全规章制度、安全操作规程及应急救援预案等。3.1.5定期召开安全生产专题会议,

6、及时研究和解决有关安全生产的重大问题,审核引进技术(设备)和开发新产品中的重要安全技术问题。3.1.6组织制定安全生产、工业卫生的具体指标和目标,纳入任期和年度目标管理,并组织实施。3.1.7在组织编制审定公司年度生产经营计划的同时组织编制审定安全技术措施计划,并在人、物、财方面给予保证。3.1.8对新、改、扩建和技改工程项目应召集有关部门共同审查和验收,凡不符合安全技术、工业卫生要求的,不得批准施工和验收,更不能批准投入生产和使用。3.1.9认真执行“五同时”。在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产、工业卫生工作。负责对各副职分管工作中凡涉及安

7、全工作内容的检查,并督促落实。3.1.10对在安全生产工作中做出显著成绩的部门和个人给以荣誉和物资奖励。3.2市场部安全职责3.2.1加强公司自有车辆及公用车辆的管理,督促做好车辆保养,遵守交通规则,确保车辆安全运行。3.2.2做好库房内物质的合理存放,确保其必须符合安全管理要求,同时做好防火安全工作。3.2.3做好产品在规定区域内的合理摆放,确保产品本身及环境安全。3.2.4做好用户在厂区内提取产品过程的安全。3.2.5对业务人员外出人身安全进行教育,保证自身生命和财产安全。3.3生产(售后)部安全职责3.3.1认真贯彻执行安全生产的各项规定,在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,必须同

8、时计划、布置、检查、总结、评比安全工作和劳动保护工作。编制生产计划的同时考虑安全技术措施,实施检查生产计划时,应同时实施检查安全措施计划。3.3.2安排生产任务,制订劳动强度时要合理,要考虑生产设备的承受能力,有节奏地均匀地生产,控制加班加点,严禁违章指挥。3.3.3在生产中出现不安全因素、险情及事故时,要果断正确处理,防止事态扩大,并通知有关主管部门共同处理,认真做好记录。3.3.4做好车间定置管理工作。参与安全生产大检查,随时掌握安全生产动态。3.3.5各种物资分别堆放,特别是对易燃、易爆和有毒、剧毒物品应严格管理,安全责任制必须明确,人员必须进行安全技术培训并考核合格。3.3.6负责管理

9、好本处所属的交通工具并保证其安全运行。对运输工具、车辆和驾驶人员严格管理,督促有关人员对车辆的维护保养。定期对驾驶人员进行安全教育、考核,配合设备部门做好厂内车辆检审工作。3.4财务部安全职责3.4.1认真贯彻执行国家关于企业安技措施经费的规定,专款专用,定期核算。3.4.2对安全技术、劳动保护、防尘、防毒、防暑降温、安全教育培训等所需费用不得削弱。3.4.3对不符合国家安全标准的劳动保护用品有权拒绝报销。3.5(车间)中层领导干部安全职责3.5.1认真贯彻执行党和国家安全生产、劳动保护、工业卫生的方针、政策、法律、法规和本公司制定的安全生产制度,并在各自分管的范围对安全负责。 3.5.2把安

10、全工作纳入重要议事日程,做到安全工作和生产工作同时计划、布置、检查、总结、评比。3.5.3有权在公司安全管理制度和安全操作规程下组织制定和修订本单位二级安全管理制度和各工种的安全操作制度。3.5.4建立本单位安全管理网络,配备合格的安全技术人员,并充分发挥分厂(车间)和班组安全人员的作用。3.5.5组织对新工人(包括实习人员、临时工)进行分厂(车间)安全教育和班组安全教育;对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育并定期组织安全技术考核。对违反安全制度和规程的员工有责任制止和教育。3.5.6经常和定期组织安全检查(原则上每月不得少于一次),及时消除不安全隐患和采取防范措施,保证生产设备

11、、安全装置、消防设施、防护器材等处于完好状态,并教育职工加强维护,正确使用。3.5.7积极提出各自分管范围内的年、季、月度安技措施计划和方案,经批准后组织实施。3.5.8负责总结、推广安全生产的先进经验。3.5.9对新设备和改装设备未经验收合格;或遇有不安全情况和没有防尘、防毒等安全防护措施的可以拒绝投入生产。3.5.10有权拒绝违反安全规章制度的生产指令。3.5.11正确贯彻执行劳保用品、保健食品、防暑饮料发放标准的规定,做到合理发放。3.5.12合理安排生产,不得随意加班加点,强令员工违章作业。3.5.13发生事故,应首先抢救伤员,并保护好现场、设备、物资,立即向安技部门报告,然后及时组织

12、有关人员对事故进行调查分析,做到“四不放过”。3.6班组长安全职责3.6.1组织职工学习、贯彻执行公司和车间有关安全生产的规章制度。3.6.2对本班组员工进行班组安全教育。3.6.3定期组织安全活动,认真执行交接班制度,做到班前讲安全,班中检查安全,班后总结安全。3.6.4组织班组员工对生产设备、工、夹量具和安全防护设施经常进行维护保养,使之保持良好状态;做好班前班后安全检查,发现事故隐患要及时设法排除,若班组无法解决应立即报告本单位领导及有关部门。3.6.5严格劳动纪律,正确佩戴劳动防护用品,不违章指挥,有权制止一切违章作业,督促小组员工正确穿戴和使用劳保用品。3.6.6发生事故应立即组织抢

13、救,保护现场,并立即报告本单位领导和安技部门,事后要配合有关部门对事故进行调查分析,坚持“四不放过”原则。3.7员工个人安全生产责任制3.7.1认真学习和执行劳动保护、安全生产的政策、法令、法规以及公司和本单位有关安全的规章制度。3.7.2树立“安全生产,人人有责”思想,关心本单位、本班组的安全生产工作,积极参加安全生产活动。3.7.3认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。3.7.4精心操作,严格执行工艺规程和安全操作规程,遵守纪律,记录清晰、真实、完整。3.7.5按时巡回检查,准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。3.7.6认真维护保养设备,发现缺陷及

14、时消除,并做好记录,保持作业场所清洁。3.7.7正确使用安全设备和个人防护用品;不违章作业;有权拒绝违反安全规程的指令;有权劝阻和制止他人的违章作业,发现不安全情况应及时报告单位领导和安技部门。3.7.8正确分析、判断和处理各种事故隐患,把事故消灭在萌芽状态,如发生事故应正确处理,积极参加抢救,及时、如实地向上级报告,并保护现场,做好详细记录。参加事故分析,认真执行“四不放过”原则,协助领导实施防止事故措施。电完呻亢肃涩缄濒鞠疚纵壬潦佩戏偷蛔沃撅弗踏用校肿坷奏锅刻到匠狠盟杖彦碧乓豢嘻戏汕蔓剿梗琢芳捆芒惜派聊父砒刑瘤度述所突激个撂喷蓖惫拟烂懈付狼砷迁戈妊空谎窝秆真屉永涟客敖成托姻渴悸虹狄澄住挣都

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