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大学毕业生实习合同
背景
在许多国家，大学毕业生需要完成一定的实习时间才能根据所学专业获得资格认证。此外，在许多公司和组织中，实习计划也是一种为期限的职业发展机会，为毕业生提供实践经验和机会。因此，实习合同是实习计划的重要组成部分，对于保护实习生和组织的权益具有重要意义。
合同条款
实习期限
本合同规定的实习期限为[年/月/日]至[年/月/日]，共计[天/周/月]。在此期间，双方应遵守本合同的规定。
实习内容
本合同约定的实习工作是[实习生姓名]在[公司/组织]的实习工作。因此，[实习生姓名]应该全身心投入到公司指派的工作中，认真地、积极地完成公司给予的任务。
工作规定
1. [实习生姓名]必须在公司规定的时间内到达工作地点上班。如实习生因故不能按时赴约，请提前告知公司管理员。
2. 在工作中，实习生须按照公司规定的劳动纪律、安全操作规程和劳动安全卫生标准带好出勤牌以上司必须带好出勤牌，并保持工作场所的清洁、整洁。
3. [实习生姓名]需按时完成分配的岗位任务，并主动积极地学习技能和知识，不得擅自离职或擅自更换岗位。如确有必要更改工作计划，应提早协商解决。
4. 在实习期间，实习生需要注意公司授予的知识产权和保密事项。实习生离职后需立即归还公司的相关物品，如机密文件、盘、作品等。
报酬
在实习期限内，公司对于实习生会给予合理的报酬，具体数额见附件。如实习生能在实习期间表现突出，则公司有权给予适当的奖励，对表现不佳的实习生有权提前纳入考虑范围。
保险
[公司/组织]并不为实习生提供保险或保障计划。因此，实习生需自行解决各种保险和保障事宜。
结束日期
在实习期限结束之前，[公司/组织]有权随时取消或终止本合同。如实习生要求退回已支付的所有报酬，则需在中止合同时向公司提出书面申请。
终止后，实习生应尽快归还公司的物品（包括设备、文献资料和文件等），并保证所发生的费用和损失。实习期限满时，公司有权择期对实习生指导和汇报，以确定是否合格。
结论
以上就是大学毕业生实习合同的条款。与实习有关的法律、法规和规定可能因地区和组织而异，因此，实习双方需要认真阅读合同条款，并在签署前进行认真、充分的讨论，以建立明确、公平、互利的实习合作关系。