TS16949体系员工技能矩阵评价阵表.docx

有限公司
员工技能矩阵评价阵表
Q/YF.QG. S03-01-B10 编号：
序号
任职要求 姓名

考核结论
文化程度
工作经历
安全教育
应知
应会
拓展

备注：（一）以上各项内容的考察，均由人力资源部组织相关部门负责人进行考察，各项结果均填入《员工任职能力考核表》。考核结论分为甲、乙、丙三等。甲等为符合要求，可以胜任（必须获3个*号，它们分别是文化程度：高中、工作经历：3年、应知：统计知识、橡胶物理性能一般知识，应会：橡胶物理性能测试）；乙等为基本符合要求，某相关项有待加强（必须获3个*号它们分别是文化程度：初中：产品的数理统计）；丙等为不符合要求，需进行培训以达到要求或辞退。备注（二）：*号表示为好，√表示为次好，×表示为不好。