1、有限公司
员工技能矩阵评价阵表
Q/YF.QG. S03-01-B10 编号:
序号
任职要求 姓名
考核结论
文化程度
工作经历
安全教育
应知
应会
拓展
2、
备注:(一)以上各项内容的考察,均由人力资源部组织相关部门负责人进行考察,各项结果均填入《员工任职能力考核表》。考核结论分为甲、乙、丙三等。甲等为符合要求,可以胜任(必须获3个*号,它们分别是文化程度:高中、工作经历:3年、应知:统计知识、橡胶物理性能一般知识,应会:橡胶物理性能测试);乙等为基本符合要求,某相关项有待加强(必须获3个*号它们分别是文化程度:初中:产品的数理统计);丙等为不符合要求,需进行培训以达到要求或辞退。备注(二):*号表示为好,√表示为次好,×表示为不好。