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驾驶员培训计划

2017 年驾驶员年度培训计划
对客运驾驶员进行安全教育、培训是道路客运安全管理的 一项重要内容和基础工作，为确保客运驾驶员具备必要的安全 生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，提高 安全生产技能，增强事故预防和应急处置能力，最大限度地预 防和降低行车安全事故的发生，依据《道路旅客运输企业安全 管理规范(试行)》，特制定本计划。
一、教育培训目的
通过客运驾驶员的教育、培训，使客运驾驶员牢固树立安 全生产意识，充分认识把握道路运输中事故因素及其发生规律， 正确理解和掌握有关安全制度，掌握安全操作规程事故应急处 置知识和方法，严格执行操作规程，及时发现事故隐患，保证 道路运输安全。
二、教育培训频次时间
1、教育培训频次：每月集中组织不少于 2 次，每次不少 于 100 分钟的安全生产教育培训。
2、教育培训的日期：定期组织驾驶员集中教育培训，具 体日期安排如下：

月份一月份二月份三月份四月份
日期 6 号 20 号 6 号 20 号 6 号 20 号 6 号 20 号
月份五月份六月份七月份八月份
日期 6 号 20 号 6 号 20 号 6 号 20 号 6 号 20 号
月份九月份十月份十一月份十二月份
日期 6 号 20 号 6 号 20 号 6 号 20 号 6 号 20 号
3 、集中教育培训时间： 20:00 至 21:40 份
4 、会合培训地点： XXX 会议室
三、培训教育要求
1、我司客运驾驶员的教育、培训和考核工作由公司安委 办分钟组织和实施，以集中研究为主，严禁走过场弄虚作假。
2、每名驾驶员每月参加不少于 2 次，每次不少于 100 分 钟。因故不能到会参加培训的，必须组织补学，要求客运驾驶 员教育培训面必须达到 100%。
3 、落实好客运驾驶员的继续教育培训工作。
四、教育培训内容客运驾驶员定期教育培训的主要内容包 括：法律法规、典型交通事故案例警示、技能培训、应急处置 等教育培训。
1、法律法规：是指道路交通安全法律法规、道路运输相 关法规和规章、安全生产法律法规等知识。

2、典型交通事故案例警示：是指于客运驾驶人职业有相 关性的交通事故案例，尤其是重特大交通事故案例。
3、技能培训：是指平安驾驶技能和服务技能，如交通风 险辨识能力、非凡天气及道路条件下的平安驾驶技能、车辆平 安检视能力、应急装置的使用方法、针对不同乘客心理需求的 服务能力等。
4、应急处置：是指对车辆运行过程中的突发情况及运输 过程中的紧急事件的应急处置。
5、企业安全管理规章制度和客运驾驶员安全操作规程从 培训。
6、职业道德教育培训：道德是不成文的法律，法律是最 低限度的道德，社会主义公民道德建设要以为人们服务为核心， 以集体主义为准绳、以增强诚信意识为重点。
7、汽车结构原理、性能、驾驶技术教育培训：技术水平 是安全驾驶的基础，技术教育的目的就是努力提高驾驶员的技 术水平，确保安全生产。要掌握车辆结构的原理，掌握恶劣气 候、道路交通条件安全驾驶技术。提高不同情况下的应急处置 能力。
五、安全教育培训的形式

1 、会议形式：这种形式用于会合研究、讲解法律法规、 规章制度，传达文件精神，职业道德，汽车结构、性能，平安 驾驶技术，应急处置技巧。
2、讨论形式：该形式多用于事故案例分析总结，汲取经 验教训，杜绝同类事故。
3、问答形式：经由过程实际问答，促使驾驶员思考，起 到考核和加深印象的作用，增强教育与平安行车的针对性和时 效性。 3、寓目视频形式：经由过程大量简朴、易懂、直观的 反面警示和正面教育，促使驾驶员总结经验，吸取教训，举一 反三。
4 、平安生产月活动形式： “平安生产月”是全国性的会合 宣传国家平安生产目标、政策、法律法规，普及平安生产法律 法规和平安意识，弘扬平安文化的平安活动，具有范围广，力 度大，贴近实际，贴近生活，贴近群众，以月促年的突出重点。
5 、表彰先进和惩处违法、违规、肇事形式。
6 、出车前交代形式。