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幕墙工程冬季施工方案
幕墙冬期施工是工程质量事故的多发季节， 质量事故的隐蔽性和 滞后性较为突出，施工计划和准备工作的时间性很强。为确保在冬期中能进行正常的施工生产，保证工程质量不受季节性气候的影响，特制本方案用以指导施工。
一、冬期施工的时间及内容
1、根据《建筑工程冬期施工规程》规定，当室外日平均气温连续五天稳定低于 5℃即进入冬期施工，当室外日平均气温连续五天高于 5℃时解除冬期施工。
2、冬施期间随时有可能遇到大风、大雪、寒流等气温急剧下降 的恶劣天气，每次寒流天气虽短，但气温平均下降 5℃～10℃左右， 这是冬施的关键， 出问题的可能性最大。 为确保工程质量， 降低成本， 以求合理的经济效益，参考多年冬施经验，在严冬季节基线气温下降到-15℃以下时，暂停施工，躲过寒流，待气温回升后，再进行施工。 对施工部位未能达到抵抗冻害的成品，必须加强施工保温措施，预防 可能发生的质量事故。对确实不能停工需继续施工的工程项目，需经 公司总工程师审批同意，并采取相应可靠的防冻措施和施工方法，方 能施工。故工程各级管理人员，要随时注意天气的变化，作好每天的 气温记录，合理安排工序搭接，确保在冬施期间安全、质量无事故。
二、冬期施工准备工作
1、搞好冬期施工，冬施准备工作是关键，各有关部门一定要引 起足够重视，必须做好各项准备工作 。
（1）由技术部编制冬期施工方案。方案确定后，要组织有关人 员学习，并向队组进行交底。
（2）进入冬期施工前，对测温保温等专业人员组织培训，学习 本工作范围内的有关知识， 明确职责， 经考试合格后， 方准上岗工作。
（3）幕墙为垂直高空作业，应合理安排施工工序，避免交差作 业，防止上下同时施工。
2、材料准备
（1）冬施用的测温记录表格、温度计，要及早做好准备。
（2）根据工程进度、实物工程量要求，组织保温材料、塑料布、 阻燃被、有关机具进场。
3、现场准备
（1）做好冬期现场办公室、职工宿舍的取暖工作。
（2）施工用给水管道、消防给水管保温管壳（3cm 厚）外捆彩 条布保温 。明管采用胶皮管，随用随收，防止入冬后水管阀门冻坏， 影响生产、生活用水。
（3）冬施用电量加大，要重新复核变压器容量，接通电源。
4、作业条件
(1)钢结构主体结构已完工并办完质量验收手续。
(2)预先进行完测量放线。
5、施工工序： 测量放线→连接件安装→立柱安装→横梁安装→表面氟碳喷涂 →铝型材底座安装→玻璃安装→ 注胶及清洗→验收
三、安装施工：
（1）一般规定：
① 安装幕墙的钢结构、 钢筋混凝土结构及砖混结构的主体工程， 应符合有关建筑结构施工及验收规范的要求； 特别是主体结构的垂直 度和外表面平整度及结构的尺寸偏差，必须达到要求，否则应采取适 当处理措施后方可进行幕墙的安装施工。
② 幕墙构件及零附件的材料品种、规格、色泽和性能，应符合施工质量验收规范和质量要求。玻璃幕墙安装时应对进场的构件、附件、玻璃、密 封材料和垫片等，按质量要求进行检查和验收，不合格和过期的材料 不能使用。
③ 合理安排幕墙的安装施工顺序， 并采取可靠的安全保护措施。 对幕墙施工环境和分项工程施工顺序应进行认真研究， 对幕墙安装会 造成严重干扰或污染的分项工程应安排在幕墙安装前施工， 否则应采 取可靠的保护措施，才能进行幕墙安装施工。
（2）测量放线：
①根据幕墙分格大样图和总包单位给出的标高点、 进出位线及轴 线位置，采用重锤、钢丝线、测量器具及水平仪等测量工具在主体上 定出幕墙平面、立柱、分格及转角等基准线，并用经纬仪进行调校、 复测。
②幕墙分格轴线的测量放线应与主体结构测量放线相配合， 水平 标高要逐层从地面引上， 以免误差累积， 误差大于规定的允许偏差设，
包括垂直偏差值， 应在设计、 监理人员同意后， 适当调整幕墙的轴线， 使其符合幕墙的构造需要。
（3）连接件偏差处理：
① 连接件偏差在 45~150mm 时，允许加接与连接件等厚度、同材 料的钢板，与连接件焊接，焊缝高度≥7mm，焊缝为连续角边焊。
② 连接件偏差超过 300mm 或由于其他原因无法现场处理时，应 经设计部门、业主、监理等有关方面共同协商提出可行性处理方案并 签审后，施工部门按方案施工。
③ 连接件表面沿垂直方向倾斜误差较大时，应采用厚度合适的 钢板垫平后焊牢，严禁用钢筋头等不规则金属件做垫焊或搭接焊。
④ 钢板的尺寸及建筑锚栓的数量、位置可根据现场实际情况由 设计确定。
⑤ 连接件防腐措施必须按国家标准要求执行，如有特别要求， 须按要求处理。
（5）立柱安装：
①立柱安装前认真核对立柱的规格、尺寸、数量、编号是否与施 工图纸相一致； 施工人员必须进行有关高空作业的培训并取得上岗证 方可进入施工现场施工；施工时严格执行国家有关劳动、卫生法规和 现行行业标准 《建筑施工高处作业安全技术规范》 JGJ80 的有关规定， 特别要注意在风力超过 5 级时，不允许进行高空作业。
②将立柱先与连接件连接，然后连接件再于主体连接件连接，并 进行调整和固定。
③相邻立柱安装标高偏差不应大于 3mm，同层立柱的最大标高偏 差不应大于 5mm，相邻立柱的距离偏差不应大于 2mm。 ④立柱与连接件（支座）接触面之间一定要加防腐隔离垫片。
⑤立柱按偏差要求初步定位后，应进行自检，对不合格的应进行 调校修正。焊接好的连接件和连接件必须采取可靠的防腐措施。
⑥玻璃幕墙立柱安装就位、调整后应及时紧固；玻璃幕墙安装的 临时螺栓等在构件安装、就位、调整、紧固后应及时拆除。
⑦焊接场地必须采取防火防爆安全措施后，方可进行操作；焊件 下方应设置火斗，操作者操作时必须戴好防护眼镜和面罩；电焊机接 地零线及电焊工作回线必须符合有关安全规定。
⑧立柱安装牢固后， 必须取掉上下两立柱之间用于定位伸缩缝的 标准块，并在伸缩缝处打密封胶。
（6）横梁安装：
①横梁分段在立柱中嵌入连接， 两端与立柱连接处应加弹性橡胶 垫，以适应和消除横向温度变形的要求。
②横梁安装必须在钢结构作业完及立柱安装后进行， 大楼从上至 下安装，同层从下至上安装；当安装完一层高度时，应进行检查、调 整、校正、固定，使其符合质量要求。
③应按设计要求牢固安装横梁，横梁与立柱接缝处应打与立柱、 横梁颜色相近的密封胶。
（7）隐蔽验收：
①隐蔽工程检查必须在工序施工中随时进行。
②隐蔽验收项目有： 构件与主体结构的连接点的安装； 幕墙四周、 幕墙内表面与主体结构之间间隙节点的安装；幕墙伸缩缝、沉降缝及 墙面转角的安装；装饰板块与主受力构件之间采用螺钉连接的结构， 在上螺钉后未封胶前的验收。
（8）组件安装： 玻璃框在安装前应对玻璃及四周的铝框进行必要的清洁， 保证嵌 缝耐候胶能可靠粘结；安装前玻璃的镀膜面应粘贴保护膜加以保护， 交工前再全部揭去。
①玻璃的品种、规格与色彩应与设计要求相符，整幅幕墙玻璃的 色泽应均匀，玻璃的镀膜面应朝向室内。
②玻璃框在安装时应注意保护，避免碰撞、损伤或跌落。
③用于固定玻璃框的压块，严禁少装或不装紧固螺钉。
④分格玻璃拼缝应竖直横平， 缝宽均匀； 每块玻璃框初步定位后， 应与相邻玻璃框进行协调，保证拼缝符合要求。
（9）防火保温：
①防火保温材料的安装应严格按设计要求施工， 防火保温材料宜 采用整块岩棉，固定防火保温材料的防火封板应锚固牢靠。
②玻璃幕墙四周与主体结构之间的缝隙， 均应采用防火保温材料 填塞，填装防火保温材料时一定要填实填平，不允许留有空隙；并采 用铝箔包扎，防止防火保温材料受潮失效。
③在填装防火保温材料的过程中，质检人员应不定时的进行抽 检，发现不合格及时返工，杜绝隐患。
（10）密封：
①玻璃或玻璃组件安装完毕后，必须及时用耐候密封胶嵌缝，予 以密封，保证玻璃幕墙的气密性和水密性。
②耐候硅酮密封胶施工前应对施工区域进行清洁， 应保证缝内无 水、油渍、铁锈、水泥砂浆、灰尘等杂物；可采用甲苯或甲基二乙酮 做清洁剂。
③耐候硅酮密封胶在缝内应形成相对两面粘结，并不得三面粘 结，较深的密封槽口底部应采用聚乙烯发泡材料填塞。
④为保护玻璃和铝框不被污染， 应在可能导致污染的部位贴纸基 胶带，填完胶刮平后立即将基纸胶带除去。
（11）保护和清洁：
①施工中的幕墙应采用适当的措施加以保护，防止发生碰撞、变 形、变色、污染及排水管堵塞等现象。
②施工中给幕墙及幕墙构件等表面装饰造成影响的粘附物等要 及时清除，恢复其原状。
③玻璃幕墙工程安装完成后，应制定清扫方案（清扫工具、吊篮 以及清扫方法、时间、程序等） ，防止幕墙表面污染和发生异常。
④幕墙安装完后， 应从上到下用中性清洁剂对幕墙表面及外露构 件进行清洗。清洗玻璃和铝合金的中性清洁剂，清洗前应进行腐蚀性 检验，证明对铝合金和玻璃无腐蚀作用后方能使用；清洁剂有玻璃清 洁剂和铝合金清洁剂之分，互有影响，不能错用；清洁剂清洗后应及 时用清水冲洗干净。
四、冬期施工技术措施
1、对于幕墙冬季施工，最应解决的是硅酮耐候胶的注胶工序， 过低的温度，将影响耐候胶的固化质量。因此应避免在温度较低的夜 间、早晨和傍晚进行注胶，需要选择中午（11:00 至 15:00）的时间 进行。 2、同时，注胶时应由主管项目经理委托专职质检人员，对粘接 材料的表面进行检查后，方可进行注胶工序。质检人员应对施工当天 的温度进行详细的记录，并及时抽查固化后的质量，出现问题立即返 工。
3、幕墙钢龙骨冬施要求：
（1） 骨架在负温度下安装钢结构时， 要注意温度变化引起的钢结构外形尺寸的偏差。如钢结构在常温下制作在负温下安装时，要 采取措施调整偏差。
（2） 避免雪天室外作业，尤其时雨雪交加的天气，应停止施工。 雪后， 室外脚手架和施工作业面上的积雪要清理干净， 再行作业。 对冬季施工所使用的机械设备，进行冬季维护，添加防冻剂，以保证 机械设备及车辆的正常运转。
（3） 加强对施工人员的冬季施工教育， 时刻提醒施工人员冬
季工的注意事项。同时对施工人员发放棉手套、棉衣等劳保用品，做 好施工人员的防寒防冻工作。
（4） 吊蓝,外墙脚手架应采用塑料布防风，挂保温帘保温，保证高空作业人员正常施工。
（5）增加吊蓝,脚手架安全网面积和密度，提高高空作业安
全系数，坚持预防为主的原则。
五、冬期施工安全措施
1、对工地所有在用、停用、待修、在修及库存的机械设备，进 行一次全面彻底的检查，如有问题及时整改，切实落实冬施期间机械 设备的管理、维护工作。
2、不用的机械设备入库存放，对各封闭和暂时停用的机械设备、 防止冻坏、损伤。
3、多班作业的机械设备，应按规定严格执行交接班手续，收班 前认真做好班后的保养工作。
4、备好入冬物资：车辆机械设备应加设保温套，配好防冻液、 防滑液等，准备冬期用各种燃料和润滑油料。
5、遇有六级及六级以上大风时，停止作业。
6、安全部门在冬施前要组织各工种施工人员进行安全教育，提 高冬施安全意识。每天班前 10 分钟，进行安全交底，班后 5 分钟检 查避免安全隐患，并做好记录。
7、加强安全检查，严禁施工现场材料乱堆乱放。发现易燃、易 爆、危险品存在隐患的，责令及时整改并及时复查。
8、做好安全防护工作，修好生活区与施工区的出入通道，做好 防冻、防滑、防煤气中毒、防爆等工作。及时处理地面的积水，防冰 面滑倒伤人。
9、大雪后必须将架子上的积雪清扫干净，并检查马道平台，如有松动下沉现象，务必及时报告项目领导，并及时处理。
10、各种机械要有专人管理，上机操作者要有考试合格证，并严 格按操作规程要求进行操作，禁止违章作业。
11、吊装采用电葫芦吊装（详见施工组织设计） ，在明显处挂安 全标识，并由专业信号工进行指挥。
12、施工时如接触热水、汽源等，要防止烫伤。
13、采用热熔法进行防水施工时，溶剂基层处理剂未充分挥发前 不得使用喷灯（或热熔喷枪）操作；操作时必须保持火焰与卷材的喷 距，严防火灾发生。
14、冬季施工人员，应配备好冬施专业手套、鞋帽、衣物等防寒 劳保用品，并定期发施，以保证施工人员正常施工。
六、冬期施工质量保证措施
1、冬期施工前，进行一次冬施准备工作大检查，不具备冬施要 求的不得进行冬期施工， 对各级管理技术人员和冬施人员进行逐级技 术安全交底，使每个施工人员、操作人员了解冬施要求，保证冬施措 施贯彻执行。
2、除按常温质量检查要求外，还要对冬施各项工作进行监督检 查。
3、严格按照焊接技术规范中有关焊口预热的规定执行，对焊条 采取保温处理，保证焊接质量。
4、室外温度低于-10℃时，即不进行焊接作业。
5、外温度低于-20℃时,严禁测量作业。
七、冬期施工消防措施
1、冬期施工必须做好现场和生活区的防火工作，严格执行现场 用火申请管理制度，现场严禁生火取暖。
2、入冬前对所有取暖加温措施进行一次全面检修，对职工进行 取暖安全知识教育，防止火灾等安全事故发生。
3、设置足量灭火器，认真贯彻执行市防火安全委员会有关规定， 做好施工现场消防工作。
4、阻燃稻草被必须按消防局指定的厂家进货 ，阻燃系数要符合 要求 ，要有检测报告。
5、加强对易燃、易爆、有毒物品的管理，对现场进出的易燃、 易爆物品设专用仓库分隔存放，并设防火标识。
6、各种可燃材料要远离火源，用火完后要检查是否有遗落的火种。

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员工年终工作总结【范文一】
　　201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：
　　一、虚心学习，努力工作
　　(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
　　(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!
　　(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用
　　二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。
　　(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。
　　(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。
　　(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，
　　对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
　　(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。
　　三、主要经验和收获
　　在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
　　(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。
　　(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
　　(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。
　　(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
　　(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。
　　四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。
　　(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
　　(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要
　　(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。
　　五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!
　　六、存在的不足
　　总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：
　　1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。
　　2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。
　　3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。
　　七、下步的打算
　　针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：
　　(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;
　　(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;
　　(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。
　　在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!
　　员工年终工作总结【范文二】
　　一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。
　　XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。
　　学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度《感动中国》人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。
　　存在的不足与缺点：1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。
　　下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。
　　最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。
　　员工年终工作总结【范文三】
　　时光荏苒，XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。
　　在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
　　今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，
　　在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。
　　对此我向领导做如下工作报告：
　　一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高
　　一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
　　二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质
　　我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。
　　(1)是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。
　　(2)是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。
　　(3)是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。
　　三、努力工作，按时完成工作任务
　　一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。
　　四、在廉的方面：
　　(1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，纪律、经济工作纪律，工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利; 公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司，员工，不弄虚作假、与公司争利。
　　(2)在干部选拔任用工作中，认真执行《行员管理暂行办法》的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动协盛用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。
　　(3)严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度，树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。
　　(4)密切联系客户，努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值。
　　(5)按规定执行个人重大事项报告制度。
　　总的来说，一年来，本人分管、协管的部门较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行公司和领导的经营方针政策，严格执行公司的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。
　　新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩。

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