厂房高柱大梁混凝土施工方案.doc

纽威数控装备（苏州）有限公司二期工程厂房车间部分柱梁砼施工方案编制单位：苏州市凤凰建筑安装工程有限公司编制人： 顾懿审核人： 谢佳喜编制日期：二O一二年六月目 录一、概况二、编制依据三、施工准备四、主要施工机械及工器具五、施工工序及施工方法六、质量保证体系七、成品保护措施八、文明施工及安全措施九、季节性施工措施十、主要施工技术资料一、概况1、工程名称：纽威数控装备（苏州）有限公司二期工程2、工程简介：生产厂房车间部分采用排架结构，屋面为钢结构屋面。建筑平面尺寸284米153米，柱网尺寸91824米，(7)轴、(12)轴和（K）轴处设伸缩缝，车间内设吊车。车间部分排架柱最大截面尺寸1000500，最大柱高13.100米；抗风柱400600；5.900米标高沿厂房长向设置边框梁，大梁主要截面尺寸350850、300900，最大跨度9米；11.00013.100米屋面大梁主要截面尺寸250700、350850；墙柱梁板砼C30。图1-1 生产厂房伸缩缝位置示意图图1-2 厂房高柱大梁范围示意图（图中阴影部分）3、季节特点：施工时适逢江南夏季高温多雨时节，施工时间紧。二、施工依据1、设计图纸及图纸会审记要。2、混凝土结构设计规范GB50010-2002。4、混凝土结构工程施工质量验收规范 GB50204-2002（2011年版）5、建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范JGJ130-20116、建筑工程施工质量验收统一标准GB50300-2001。三、施工准备1、施工前，由监理公司、业主、设计院及施工单位共同进行图纸交底会审工作，将图纸的设计意图及存在的错误或疑问在正式开工前必须给予交底和明确答复。2、施工前，必须请监理对已做好的轴线桩及轴线控制桩进行复核后方准正式施工。3、施工用的所有材料及工具都已备齐待用四、主要施工机械及工器具。表4-1 主要施工机械及工器具表名称 型号数量备注混凝土泵车1辆混凝土搅拌车6辆插入式振动棒HZ-50A10根平板震动器2台水准仪S31台经检定合格经纬仪DJ22台经检定合格钢卷尺50M2把经检定合格五、施工工序和施工方法1、施工设想 （1）、厂房平面尺寸较大，故应分施工段进行钢筋绑扎、模板支撑、混凝土浇筑工作。（2）、厂房车间部分跨内设计有吊车，柱高比较大（最大柱高13.100米），柱在吊车梁部位设计有牛腿，故高柱混凝土浇筑分两次浇筑，每次浇筑时应沿柱高分段浇筑，分段高度控制在3m以内。（3）、大梁梁高达到900，采用斜向分层方法浇筑。（4）、因车间部分屋面采用钢结构屋面，没有屋面板将柱、梁有效连成一体，应加强柱、梁模板支撑系统，既保证模板支撑系统的整体性，又要保证整个系统的侧向稳定性。（5）、严格按规范要求施工，保证施工质量。（6）、混凝土浇筑时应尽量减少侧向扰动和侧向荷载，混凝土振动时避免振动棒振到模板。（7）、严格控制泵口混凝土堆筑高度。（8）、混凝土施工时多为高处作业，应采取有效安全措施，保证施工安全。2、施工段划分（1）、根据模板支撑专项方案，车间柱间水平剪刀撑位置示意如下，施工段划分应结合模板支撑体系。图5-1 车间柱间水平剪刀撑位置示意图（2）、伸缩缝处双柱间距较小，模板支撑搭设、支模、混凝土浇筑时宜同时进行，缝内用聚苯板嵌缝，既保证柱体质量，又能有效控制伸缩缝宽度。图5-2 伸缩缝处柱支模处理（3）、水平分段顺序：主要分成5大段：W-S轴间、S-N轴间、N-H轴间、H-E轴间、E-A轴间。每大段沿长向分成三小段进行。（4）、每段施工顺序：基础砼施工基础顶面-5.900m标高梁部分施工5.900标高及以上部分施工。3、施工方法（1）、垫层混凝土施工标号C15，采用现场搅拌混凝土。使用前，必须查看其原材料（水泥，石子砂）的试验报告单，水泥必须有出厂合格证及试验报告单。混凝土振捣采用平板震动器进行，混凝土必须振捣密实，然后用木搓板抹平压光。混凝土浇完，进行自然养护，如遇雨天，应覆盖保护。（2）、基础混凝土施工钢筋、模板经监理验收合格获得浇筑许可后方能施工。浇灌混凝土的道路要畅通，振捣设备要齐全，清除模板内的垃圾，浇水润湿木模和接缝，并排除积水。基础混凝土采用商品混凝土，混凝土搅拌车运送，混凝土泵车浇灌，混凝土必须按配合比进行配料，计量准确，未经试验室同意，不得擅自更改配合比。混凝土振捣采用插入式振捣棒进行。施工时，振捣棒插入点间距不应超过30cm，不得过振、漏振。混凝土步料要分层进行，每层30cm左右。第二层混凝土浇筑时，振捣棒要插入第一层混凝土内5cm。间隔不超过混凝土初凝时间，不得留设施工缝，浇筑台阶式基础，应防止混凝土垂直交角处出现掉角现象。养护：混凝土浇筑完毕，应防止混凝土在高温天气水分蒸发过快，故在混凝土表面覆盖一层塑料薄膜进行养护。（3）、柱混凝土施工A、施工缝留置：柱子施工缝留置于主梁下面或吊车梁牛腿下面、吊车梁的上面、无梁楼板柱帽的下面。与板连成整体的大截面梁，留置在板底面下2030处。当板下有梁托时，留置在梁托下部。单向板施工缝留置在平行于板的短边的任何位置，有主次梁的楼板宜顺着梁方向浇筑，施工缝应留置在次梁跨度的1/3范围内。双向受力板板、大结构砼结构、拱、薄壳、水池、多层刚架及其他结构复杂的工程，施工缝位置应按设计要求留置。楼梯施工缝根据结构情况可留置于楼梯板跨中或楼梯段13范围内。结合本工程具体情况，牛腿柱的施工缝应留在牛腿面之下，又因混凝土浇筑量大，将对柱模板产生较大的侧压力，所以应加强柱模板的加固。B、本工程牛腿柱混凝土浇筑采取二次浇筑方法。因厂房5.900m标高处设置边梁，故第一次混凝土浇筑拟浇至标高5.900m（混凝土先从基础顶面浇筑至标高3.000m,待下层混凝土初凝之前在浇筑至标高5.900m标高）。第二次浇筑至顶（利用7.200、9.000m、11.000m标高处牛腿分层，上层混凝土应在下层混凝土初凝之前开始浇筑）。C、混凝土浇筑之前先浇筑同混凝土标号的砂浆5-10cm。D、因为每一次浇筑高度均较高，所以振捣棒振捣很关键，应采用长度适宜的振捣棒进行振捣施工。E、振捣棒振捣时应做到“快插慢拔”。快插是为了防止先将表面混凝土振实而与下面混凝土发生分层、离析现象；慢拔是为了使混凝土能填满振捣棒抽出时所造成的空洞。F、每一插点要控制好振捣时间，过短不宜振实，过长可能引起混凝土产生离析现象，一般每点振捣时间为2030s，但要看混凝土表面呈水平不再显著下沉，不再出现气泡，表面泛出灰浆为准。G、一般振动棒的作用半径为3040cm，所以本工程牛腿柱浇筑振捣时最好采用五个振捣点进行施工。图5-3 牛腿柱振捣点示意图H、混凝土浇筑前应检查模板，钢筋和预埋件： 、模板的标高、位置与牛腿柱的截面尺寸是否与设计符合，模板加固是否符合要求。 、钢筋与预埋件的规格、数量、安装位置是否符合设计要求。I、在施工过程中要经常检查模板及支撑的牢固程度，对各个节点的振捣工作要要特别仔细。要专门留有专人查看是否有涨模、漏振现象。J、因为本牛腿柱为分二次浇筑，这就要求模板每次支设时，应保证接口处的密封，以防止漏浆而产生蜂窝麻面。K、应保证模板内不能有杂物，不能出现积水现象。L、柱混凝土浇筑时应分层振捣，使用插入式振捣器时每层厚度不大于50cm。M、砼自吊斗口下落的自由倾落高度不得超过2米，如超过2米应采取措施 （串筒导管、溜槽），有牛腿处优先考虑利用牛腿。N浇筑伸缩缝处双柱时，应两柱同时施工，以防产生过大侧向变形。O、施工完后，应对混凝土表面加以覆盖并浇水，使混凝土在一定的时间内保持水泥水化作用所需要的适宜温湿度。P、待混凝土达到一定强度时方可拆模。侧面模板应在混凝土轻度能保证其表面及棱角不因拆除模板而受损坏时，方可拆除。（4）、梁混凝土施工A、采用斜向分层浇筑梁混凝土，一次到顶，每斜层厚度3050cm。随着阶梯形不断延长，梁混凝土浇筑向后进行直至完成。图5-4 梁混凝土斜向分层浇筑示意图B、梁混凝土振捣应从梁下部逐渐上移，斜面坡度不大于1/3。C、梁、柱节点钢筋较密时，浇筑此处混凝土时宜用细石子同强度等级混凝土浇筑，并用小直径振动棒振捣。D、在混凝土初凝前进行二次振捣，排除因混凝土泌水在粗骨料、水平钢筋下部产生的气泡和水分，提高混凝土与钢筋的握裹力，减少混凝土内部裂缝，提高混凝土抗裂性。六、质量保证措施。1、混凝土工程施工前，项目部应对施工班组进行技术交底。2、混凝土浇筑前，混凝土工长组织劳务队伍，根据工程特点对各部位浇筑方式、方法向工人进行详细交底。3、每次隐蔽验收完成后，由混凝土责任人填写混凝土浇筑会签表。4、混凝土浇筑前，应检查钢筋及保护层是否准确。为防止钢筋位移，严禁振捣棒冲击钢筋。5、混凝土试块的取样制作与送检符合规定，同条件试块放置于所代表部位的结构实体处进行同条件养护。6、混凝土浇筑前，明确项目管理人员现场职责，混凝土现场浇灌、保温、测温落实到人，不得无故脱岗。7、混凝土施工时，应记录混凝土进场时间、混凝土入模时间、如泵管堵塞，要控制好接、拆泵管时间，避免堵管等问题出现。8、浇筑混凝土时，浇筑顺序按照施工方案要求由混凝土工长负责安排，要求劳务队伍用标高尺杆控制垂直分层浇筑厚度及水平振捣的移动间距，并派专人用铁锤敲打模板检查砼密实情况。要防止冷缝、漏振及过振的出现。9、为防止预埋件移位，牛腿面预埋件在混凝土浇筑前安装并固定。10、上一班管理人员与下一班管理人员进行交接时，要对本班施工情况、振捣、收面、人员变化情况进行交待。11、严禁任意加水等私自调整混凝土坍落度现象发生。12、模板拆除后跟踪检查砼构件是否有缺陷，如有缺陷应通知技术部门协商解决，不得擅自派人修补。七、成品保护1、拆模时不得用大锤硬砸或撬棍硬撬，以免损伤混凝土表面和棱角。2、对拆模后的基础边脚用木板条保护好，防止车辆碰坏基础棱角。3、已施工完的成品应加强保护，不得堆积重物，不得砸伤。八、文明施工及安全措施1、施工人员参加施工前必须经三级安全培训，并经考试合格后方可上岗。2、施工人员必须进行体格检查，有心脏病不允许参加施工。3、施工人员进入施工现场必须戴好安全帽，系好下颌带。高空作业人员必须佩戴安全带。4、特殊工种及各种机具操作工均要持证上岗。5、所有用电工具的接线均由专业电工负责，严禁私接乱拉电源，所有用电工具均应经过漏电保护器。6、施工地点，严禁明火；7、安全人员应随时巡视施工区域。作业班组每天作业前应对作业区域周边（临边）安全防护检查，发现安全隐患及时排除后再进行作业。8、砼振捣电器使用时，施工人员应注意力集中，防止电线被钢筋划破。9、混凝土作业面四周设置有效的防护措施。九、季节性施工措施1、夏季混凝土施工注意事项及技术措施 根据夏季天气温度，合理安排砼施工作业的时间。砼浇筑完成后，混凝土的初期阶段的养护非常重要，适时浇水养护，避免因缺水造成砼表面硬化不良而松散粉化。夏季气温炎热，空气干燥，砼中水分会蒸发过快，造成砼出现脱水现象，引起一系列质量问题，影响砼的强度。（1）、混凝土浇筑支前，现浇板模板和梁模板表面要浇水充分润湿。（2）、砼浇筑到该些部位之前模板表面必须要浇水润湿，防止混凝土入模后其水分被模板吸收。（3）、浇筑时保证连续施工，若间息时，不得大于半小时，浇筑完的砼表面初凝后立即用草包覆盖，并浇水养护。（4）、现场材料、机械设备有防夏季雷雨的装置及措施。（5）、根据夏季当天的温度，测定砂石含水率的变化，调整用水量。（6）、夏季施工的现浇混凝土构件，必须用草袋覆盖并每半个小时就浇水养护，浇水的次数以能保持砼湿润状态为准。（7）、混凝土的养护用水与搅拌混凝土用水相同。（8）、混凝土浇水养护不少于7天。（9）、混凝土必须养护至其强度达到1.2N/mm2以上，才能进行下道工序的施工，并且不得冲击混凝土。（10）、混凝土养护必须按规定的方法、时间对砼进行养护。2、雨季混凝土施工注意事项及技术措施（1）、购置与调入足够防雨布，塑料薄膜油毡、草帘、雨衣、水靴、塑料管，编织塑料布、水泵等物质，以满足雨天施工的需要（2）、施工现场安装的机电设备，上部加防雨罩，做好接地接零，防止漏雨损坏设备漏电伤人。（3）、起重机、钢脚手架要做好接地、避雷，防止雨天发生雷击伤人。（4）、雨期到来之前，对现场的道路，排水沟道进行一次全面清理（5）、进场木材、钢筋等材料按要求堆放整齐，下边用木方垫起，上部盖防雨布。（6）、混凝土、砂浆制备用的砂石。雨天经常测定其含水率，及时调整配合比，确保工程质量，节约水泥。雨后，对塔式起重机、脚手架基础进行检查，发现基础不均匀沉降，结构倾斜要立即查明原因，进行加固处理。（7）、基坑、基槽开挖采取分段开挖，分段浇筑混凝土，分段砌筑，分段回填，减少地槽开挖后受雨水浸泡的时间，影响施工质量和进度。（8）、雨天运输混凝土时，用塑料布等进行遮盖。（9）、模板涂刷隔离剂后用防雨布加以遮盖，防止被雨水冲刷。若发现被雨水冲刷掉，应重新涂刷后方可浇筑混凝土。（10）、雨天浇筑混凝土时，要搭设防雨篷或用防雨材料随浇随盖。（11）、屋面施工时，要避开雨天，同时备足防雨材料，对要施工的部遇雨应及时覆盖，保持基层的干燥。如果保温层被雨水淋湿，要晾干后方可进行下道工序施工。（12）、屋面施工时，遇雨要及时停止作业，并将工作面及时覆盖。大雨天气，严禁混凝土浇筑。大风、大雨等恶劣天气，停止一切室外高处活动。十、主要施工技术资料图纸会审记录技术交底记录表原材料质量证明书现场试验报告混凝土配合比通知单混凝土质量检验评定表单位工程质量检验评定表下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!六、存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!员工年终工作总结【范文二】一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度感动中国人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。存在的不足与缺点：1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。员工年终工作总结【范文三】时光荏苒，XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告：一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。(1)是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。(2)是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。(3)是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了中华人民共和国森林法、森林防火条例、中华人民共和国土地管理法、广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例、通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。三、努力工作，按时完成工作任务一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。四、在廉的方面：(1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，纪律、经济工作纪律，工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利; 公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司，员工，不弄虚作假、与公司争利。(2)在干部选拔任用工作中，认真执行行员管理暂行办法的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动协盛用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。(3)严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度，树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。(4)密切联系客户，努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值。(5)按规定执行个人重大事项报告制度。总的来说，一年来，本人分管、协管的部门较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行公司和领导的经营方针政策，严格执行公司的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩。精品word文档可以编辑（本页是封面）【最新资料 Word版 可自由编辑！】