1、 电装制造工程技术工程师岗位职责一、职责: 1. 不断改进现有产品制程以提高产线效率及质量,确认技术参数,满足产线技术支持需求;2. 审核制造定额、辅料定额;3. 上报产品制造仪器、工装需求;4. 准备测试仪器及备件;5. 随时解决技术员不能处理的技术问题; 6. 编写作业指导书、工艺流程图、控制计划、测试检验记录表单等三、四阶文件;7. 组织试产、跟踪改进、效果确认,编写试产报告;8. 培训指导员工,检查员工作业合规性; 9. 外部技术口联系,ESD管控,完成公司安排的其他事项。二、日常工作:1. 在线技术支持(1) 检查产线岗位平衡能力,通过指导或调整人员达到产线平衡;(2) 检查关键工位
2、制程品质,指导或调整工艺参数进行改进,效果确认;(3) 检察员工作业合规性,随时指导纠正。ESD管控;(4) 查看测试、修理记录,进行不良分析,变更工艺,效果确认;(5) 再制品质量判定,随时分析解决产线重大技术问题。2. 测试备、工装准备(1) 组织落实量产测试备、工装并调整好;(2) 试产测试备提前安排制作调试;(3) 审核跟催备品、备件需求;(4) 解决测试工装、针床修理难点;(5) 产线测试程序维护、检查、备份。3. 文件管理(1) 量产文件联系、变更及管理(受控、发放、回收、作废);(2) 试产文件联系、编制及管理(受控、发放、回收、作废)。4. 定额管理(1) 产能定额检查及调整上
3、报审批;(2) 辅料定额检查及调整上报审批。5. 试产技术指导(1) 编制试产作业流程图、作业指导书;(2) 检查产线作业工位排布;(3) 在线指导试产,正常流通后进行平衡率调整,定额测试、辅料用量计量;(4) 试产不良品分析,问题点确认,改进措施制定;(5) 编写试产报告。6. 客诉品分析 协助编写8D报告;7. 培训(1) 组织新员工技术培训及考核;(2) 新仪器、测试备使用指导。三、岗位技能1. 熟悉锡膏、点胶、回流焊、插件、波峰焊、整补、测试、涂漆、注胶、总装、老化工艺;2. 熟悉电装设备、测试仪器性能,能及时解决产线技术问题;3. 熟练判断产品工艺、部品问题;4. 熟练掌握ICT、FCT针床修理、程序维护;5. 熟练掌握测试工装、测试备接线和调试维护;6. 熟悉BOM,掌握部品A、B、C类分类,能审核替换关系;7. 有器件识别、手焊、整补件、换件技能;8. 有较高P板电路原理图分析能力,具备一定的修理技能,能指导修理分析;9. 有机械相关知识,具备工装夹具设计制图能力;10. 熟练掌握办公软件,编制各种文件、图表11. 熟练使用AUTO-CAD及CAM350等工程软件;12. 熟悉ISO900014000管理体系,能编写程序文件;13. 了解线路板制作文件;14. 熟悉ERP软件及操作。 魏明 2011-10-22