1、 电装制造工程技术工程师岗位职责
一、职责：
1. 不断改进现有产品制程以提高产线效率及质量，确认技术参数，满足产线技术支持需求；
2. 审核制造定额、辅料定额；
3. 上报产品制造仪器、工装需求；
4. 准备测试仪器及备件；
5. 随时解决技术员不能处理的技术问题；
6. 编写作业指导书、工艺流程图、控制计划、测试检验记录表单等三、四阶文件；
7. 组织试产、跟踪改进、效果确认，编写试产报告；
8. 培训指导员工，检查员工作业合规性；
9. 外部技术口联系，ESD管控，完成公司安排的其他事项。
二、日常工作：
1. 在线技术支持
2、
（1） 检查产线岗位平衡能力，通过指导或调整人员达到产线平衡；
（2） 检查关键工位制程品质，指导或调整工艺参数进行改进，效果确认；
（3） 检察员工作业合规性，随时指导纠正。ESD管控；
（4） 查看测试、修理记录，进行不良分析，变更工艺，效果确认；
（5） 再制品质量判定，随时分析解决产线重大技术问题。
2. 测试备、工装准备
（1） 组织落实量产测试备、工装并调整好；
（2） 试产测试备提前安排制作调试；
（3） 审核跟催备品、备件需求；
（4） 解决测试工装、针床修理难点；
（5） 产线测试程序维护、检查、备份。
3. 文件管理
（1） 量产文件联系、变更及管
3、理（受控、发放、回收、作废）；
（2） 试产文件联系、编制及管理（受控、发放、回收、作废）。
4. 定额管理
（1） 产能定额检查及调整上报审批；
（2） 辅料定额检查及调整上报审批。
5. 试产技术指导
（1） 编制试产作业流程图、作业指导书；
（2） 检查产线作业工位排布；
（3） 在线指导试产，正常流通后进行平衡率调整，定额测试、辅料用量计量；
（4） 试产不良品分析，问题点确认，改进措施制定；
（5） 编写试产报告。
6. 客诉品分析
协助编写8D报告；
7. 培训
（1） 组织新员工技术培训及考核；
（2） 新仪器、测试备使用指导。
三、岗位技能
4、
1. 熟悉锡膏、点胶、回流焊、插件、波峰焊、整补、测试、涂漆、注胶、总装、老化工艺；
2. 熟悉电装设备、测试仪器性能，能及时解决产线技术问题；
3. 熟练判断产品工艺、部品问题；
4. 熟练掌握ICT、FCT针床修理、程序维护；
5. 熟练掌握测试工装、测试备接线和调试维护；
6. 熟悉BOM,掌握部品A、B、C类分类，能审核替换关系；
7. 有器件识别、手焊、整补件、换件技能；
8. 有较高P板电路原理图分析能力，具备一定的修理技能，能指导修理分析；
9. 有机械相关知识，具备工装夹具设计制图能力；
10. 熟练掌握办公软件，编制各种文件、图表
11. 熟练使用AUTO-CAD及CAM350等工程软件；
12. 熟悉ISO9000\14000管理体系，能编写程序文件；
13. 了解线路板制作文件；
14. 熟悉ERP软件及操作。
魏明
2011-10-22
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