外墙外保温施工方案(通用版).doc

1.编制依据 1. 1花园 楼施工图纸。 1.2花园 楼工程施工组织设计。 1. 3 国家有关的规范、标准、规程。 混凝土结构工程施工质量验收规范（GB50204-2002） 外墙外保温工程技术规程(JGJ 144-2004) 建筑安装分项工程施工工艺规程 (DBJ01-26-96)工程建设标准设计图集DBJT19-20-2005二、工程概况XX工程 楼位于 区，总建筑面积为 ，地上 层，地下 层，建筑高度 m，体型系数为0.18。结构墙体为现浇混凝土200mm，局部窗洞口下部为加气混凝土砌块填充，外饰面粘贴面砖。本项目拟采用65%建筑节能标准进行保温要求。根据河南省居住建筑节能设计标准（寒冷地区）（DBJ41/062-2005）的要求，河南地区体型系数0.3时，外墙平均传热系数限值W不能超过0.75W/（K）。查标准附表E中4.1项，当结构墙体为钢筋混凝土时，选用聚苯板50mm厚时W为0.79（不满足标准），选用聚苯板55mm厚时W为0.70，满足节能要求，所以本工程保温材料选用50mm厚聚苯板即可。局部墙体需采用40mm厚聚苯板和挤塑板保温，具体部位见节点做法。三、系统安全论证目前所有规范中，后贴苯板保温做法对瓷砖饰面采取了回避态度，无明确做法标准。但部分城市高层建筑立面污染严重，对自洁要求较高，不少开发商喜欢陶瓷墙砖的质感、线条、自洁和耐久等优点，要求提供带瓷砖饰面的外保温系统。因此，虽然标准、规程对此采取回避的态度，但保温工程贴瓷砖的项目估计已超过100万m2，而且多数是高层。根据北京原住总有限责任公司于2003年编制了后贴苯板的外保温面砖饰面系统企业标准，郑州*公司在河南建筑科学研究院经过体系检测，成功通过了耐老化实验，“馨丽佳”外墙外保温技术经过25年老化实践证明，会为你的“馨丽佳”外墙外保温。该标准以当时的一栋22层公寓为样板，从开始的专家初步论证、现场试验，到最后的实体检测和专家评议，均圆满的获得成功（评议资料见附件）。至今，“馨丽佳”外墙外保温饰面砖做法已完成外保温面积近20万平米，未出现任何问题。且本系统已通过耐侯性能检测，这也表明该系统在长时间的外界作用下仍能安全工作25年以上。后贴聚苯法外保温系统贴瓷砖能否做到安全可靠，可以从以下四个方面进行分析。（1）自重加大后，与基层墙体的联结是否安全？按保温板55mm、粘结剂5mm、面层砂浆10mm、瓷砖粘结剂4mm、瓷砖8mm考虑，所有荷载情况见下表： 材 料质量kg/m2力臂mm弯矩N-m弯矩造成最大拉力kN/100高度最大负风压kN/拉力组合kN/粘结剂72.50.1750.213.533.74聚苯板1350.35抹面砂浆185012.60瓷砖和胶粘剂268121.06共计5234.19（郑州地区100m高度处建筑物负风压墙面为1.96kN/，阳角处为3.53kN/）表中数据说明，自重52/m2，即0.52kN/m2，相对于风压，重力大约只有风压的1/7；在组合拉力中，相对于风压而言，弯矩引起的拉力可以忽略不计。本系统靠粘结力和机械锚固力同结构墙体联成一体，最薄弱处为砂浆同苯板联结处，其压剪粘结力用以克服重力，拉伸粘结力用以抵抗风压和重力弯矩引起的拉力。项 目规程要求实测值粘 结 力MPa（kN/m2）抗 剪0.1（100）0.18（180）拉 伸0.1（100）0.17（170）联结安全系数克服重力192346抵抗负风压2848施工时，粘结剂采用点框法涂抹施工，非满粘做法，要求粘结面积不小于50%，这样的情况下，以上安全系数取一半，也还是有很大的富余。另外，还要求苯板粘贴完毕后进行锚固，每平米68套锚固件，单个锚固件拔出力就为0.6kN，所以实际上抵抗自重和风压的安全系数还能更高。（2）自重加大后，聚苯板受剪变形加大，如何避免水平裂缝？聚苯板为轻质材料，长期受外侧大自重荷载作用易发生垂直方向的变形。因为缺乏聚苯板剪切模量的数据，没有做受剪变形的实际测试，所以不清楚到底有多大变形量，但可以采取一些构造措施来避免可能出现的水平裂缝。如：a）适当增加聚苯板的表观密度（容重），提高压缩强度，增加其抗变形能力。密度为18kg/m3苯板，其压缩强度为98kPa，密度为25kg/m3苯板，其压缩强度为150kPa，所以可选用22-25kg/m3苯板作为保温材料。b）在适当部位（如每隔2楼层）安装一道（间断的）托架，托住瓷砖或抹面砂浆以减轻荷载。当然，要合理选择托架的材料和截面尺寸，尽量减小其热桥影响。c）收缩缝表层填充弹性密封膏吸收变形。d）适当增加锚栓数量并把锚栓施加于增强网之外。e）把聚苯板粘结面积增加到50%。（3）能否达到瓷砖拉拔强度0.4Mpa的要求？根据JGJ 126-2000外墙饰面砖工程施工及验收规程和JGJ 110-97建筑工程饰面砖粘结强度检验标准的规定，外墙饰面砖粘结强度（现场拉拔）每组（3件）平均不应小于0.4MPa,且每组可有一个试件粘结强度小于0.4 MPa,但不应小于0.3 MPa。0.4 MPa=400 kN/m2。而根据前面分析，对瓷砖饰面做法，郑州地区100m标高处，外保温系统受到的外荷载分别是重力0.52 kN/m2和风压3.53 kN/m2。为什么检验标准的指标这么高？JGJ 110-97在条文说明中解释了依据：“外墙饰面砖粘结强度指标值的确定，一是根据在北京、哈尔滨、珠海、河南等地不同气候条件下对不同工程的实测和试验室的验证。具体的讲是从以下几方面考虑：气候的特征。具体做法是分别选哈尔滨、北京、珠海、河南四省市作试件实测统计分析，使之满足建筑气候区域划分标准GB50718的气候特征要求。工程现场和试验室两类试件的统计分析，分别求出饰面砖脱落的临界值，及未脱落的指标值，并确定其概率。对饰面砖进行力学计算，考虑面砖的吸水率、温度变形、风压的正负作用，并按设计周期50年计算，确定其指标值。急冷急热、耐候作用、台风作用的饰面砖强度指标确定。综合以上因素，确定标准指标值。二是参照了日本建设大臣官房厅营缮部监修建筑工事共通仕样书的第11.2.1和11.2.7条款及建筑工事施工监理指针第11.5.2条款(a)和(b)条的粘结强度指标值。”在拉拔强度问题上，瓷砖直接粘在结构墙体上还是粘在外保温系统上没有本质区别。从受力角度讲，只要现场拉拔强度不低于0.4 MPa,在高层建筑（标高一般不超过100m）上粘贴瓷砖是安全的。不仅在0.50kN/m2的郑州是如此，即使在基本风压高达0.85kN/m2的珠海也是如此。不仅在地处寒冷地区是如此，而且在地处严寒地区也是如此。除了外保温抹面砂浆和瓷砖胶粘剂要满足一定要求外，增强网的选择至关重要。在用玻纤网增强的试件中,破坏面一般都发生在玻纤网的位置上,玻璃纤维很少被拉断，拉拔强度一般在0.30.4MPa左右。玻纤网的存在使外保温系统不能很好地形成一个整体，玻纤表面的涂覆层削弱了抹面砂浆应有的抗拉强度。而采用钢丝网的拉拔强度均大于0.4MPa,可以满足标准要求。拉拔强度(MPa)的耐久性编号增强网砂浆厚度mm拉拔时龄期34天24月10.925.412-130.53（无网3个月0.33）0.65(无网0.53)20.912.712-130.510.813杰邦554-50.340.494*0.925.410-110.380.50*两次抹灰间隔时间较长，未做界面处理。可见，a）因为有增强网（不论是玻纤网还是钢丝网）的存在，瓷砖拉拔强度远大于聚苯板本身的抗拉强度。首先，增强网把局部区域受到的拉拔力分散到周围去了。其次，要拔起瓷砖，还有克服试件周长乘以砂浆厚度这个面积上的砂浆剪切强度。b）对于瓷砖拉拔强度来说，钢丝网的增强作用比玻纤网大。原因在于：首先，钢丝与水泥砂浆的握裹力更大。第二，钢丝自身的强度和弹性模量更好。第三，抹面砂浆较厚使钢丝网做法占了一定便宜。第四，钢丝网得力于锚栓的协助，锚栓把部分拉拔力传递到基层墙体。（4）在长期的冷热、干湿、冻融交替作用下，瓷砖饰面的耐久性怎样？1、外保温墙体中温度分布 混凝土 聚苯板 砂浆+瓷砖胶 瓷砖 180 60 14 8室内 室外 ti 内 外 3 45 te夏昼25 夏昼70 夏夜26 夏夜20冬夜18 冬夜-12外保温墙体中温度（）分布内外345夏 昼29.332.468.168.668.8夏 夜25.625.120.320.220.2夏季昼夜温差3.77.347.848.448.6冬 夜15.813.6-10.7-11.0-11.2年极端温差13.518.878.879.680.02、聚苯板和抗裂砂浆基本数据材 料热胀系数1/压缩强度MPa弹性模量MPa抗拉强度MPa聚苯板610-50.10930.10抗裂砂浆810-6抗压强度101.581041注：聚苯板弹性模量根据其压缩强度推算而出。 抗裂砂浆抗拉强度根据其抗压强度推算而得。3、抹面砂浆聚苯板界面温差应力聚苯板与抗裂砂浆的同步收缩不在界面处产生应力,收缩变形集中到伸缩缝处。考虑夏季昼转夜，聚苯板与抗裂砂浆界面温差相对变形为：（6-0.8）10-547.8 = 2.9610-3因抗裂砂浆与聚苯板两者弹性模量相差很大，砂浆对聚苯板可看作全约束，约束系数取1。聚苯板界面处产生应力b = Eb1 = 22.9610-31 = 5.9210-3 MPa比计算机模拟计算值3.9610-3 MPa稍大。此应力传递到砂浆, s=b，在砂浆表面产生变形 s =s / Es = 5.9210-3/1.58104 = 3.7510-7抗裂砂浆极限应变 p = fs/Es 1/1.58104 = 6.3710-5 因6.3710-53.7510-7 在砂浆内有钢丝网增强的情况下不应开裂。如果按年极端温差计算，砂浆中靠近界面处的应变为6.1810-7，也不会开裂。4、瓷砖粘结剂抹面砂浆界面温差应力两者同属聚合物水泥砂浆,热膨胀系数差不多,温度变化不致在界面上产生什么应力。5、瓷砖瓷砖粘结剂界面温差应力 这不是在外保温上贴砖的特有问题，而是所有外墙基面上贴砖的共同问题。2000年发布实施的外墙饰面砖工程施工及验收规程JGJ126-2000是“建设部八五科技研究项目建筑饰面质量通病治理技术研究，在进行系统全面试验研究基础上取得的成果”，其背景是:“从80年代后期开始,我国城乡各地采用饰面砖装修外墙的工程迅速增加.与此同时,饰面砖起鼓、脱落等质量事故也不断增多,许多耗巨资装修的建筑物变得面目全非.这不仅影响环境美观,而且威胁到人身安全;工程的维修和返工也造成了很大的经济损失.制定本规程的目的,是为外墙饰面砖工程的选材、施工及验收提供一套科学实用的依据,以提高建筑物的工程质量,确保其安全可靠和经济合理。”规程在设计基本规定中提出了几个注意问题：使用过程中因温度变化引起的收缩变形，往往是造成外墙饰面砖起鼓、脱落的主要因素之一。设置伸缩缝，可防止墙体结构变形及外墙饰面砖本身温度变形导致的开裂和脱落。采用柔性防水材料嵌缝，可吸收变形，增加饰面的抗渗性。饰面砖接缝过小，则在温度应力作用下易引起脱落。规程定为“宽度不应小于5mm”。德固赛公司研究成果表明：要减小界面上因温差引起的剪应力，防止瓷砖脱落，应尽可能使用柔性胶粘剂；要有适当的胶层厚度；尽可能使用柔性填缝剂；尽可能使用低弹性模量、小尺寸的瓷砖。既然有大量的建筑(包括高层建筑)直接在结构墙体上粘贴瓷砖,并没有发生质量、安全问题，在外保温系统上粘贴瓷砖也没有更多的问题。我们可以根据新的认识采取更有效的措施，使工程质量更好，安全更有保证。a）墙面设计应考虑设置伸缩缝，并“用柔性防水材料嵌缝”。b）如有可能，选择尺寸较小、弹性模量较低、热膨胀系数与瓷砖粘结剂差距小的饰面砖。c）使用变形能力强的柔性瓷砖粘结剂。用于室外的瓷砖粘结剂应强制规定“横向变形”的要求，具体要求通过试验确定。粘结剂得有一定厚度。瓷砖粘结剂必须与抹面砂浆相容。d）宜采用较宽的砖缝，并用柔性的防水填缝剂填充。e）抹面砂浆的增强网必须有足够的耐久性。f）施工前和施工中，应按建筑工程饰面砖粘结强度检验标准JGJ 110-97的规定进行检测。小结（1）从克服外荷载的角度分析，只要外保温系统各层间的粘结强度不低于0.1MPa,现场瓷砖拉拔强度不低于0.4MPa,瓷砖饰面外保温系统抵御自重和高空风压有足够大的安全系数,可以在高层建筑外保温系统上做饰面砖。（2）在瓷砖瓷砖粘结剂界面上因温差产生的剪应力是造成外墙瓷砖空鼓、脱落的重要隐患，必须从设计、选材和施工各环节采取减小剪应力的有效措施。但这并不是外保温贴瓷砖的特有问题，而是所有外墙贴砖的共同问题。（3）为避免可能由聚苯板受剪变形而产生的水平裂缝，应采取相应的构造措施。（4）优选配套的材料和有经验的施工队伍，并在施工前和施工中按GB 50210-2001和JGJ 126-2000的要求，做现场瓷砖拉拔强度检测。四、工艺做法1、准备工作施工前应清扫墙面浮灰，墙面的混凝土残渣和脱模剂必须清理干净，在各阴角、阳角挂垂直线和水平线以控制垂直度和平整度。平整垂直度误差在20mm范围内，可通过调整粘结剂和苯板厚度找平，超出20mm，则预先由总包单位进行局部修理后再进行保温施工。从首层开始，每隔一层安装托架，托架间隔一块苯板长度。遇有结构突出部位，如空调板、飘窗台、突出线条处，可不做托架。2、粘贴保温板。将聚苯板按相应位置尺寸裁好，涂抹粘接剂。涂抹粘结剂的要求：在板边缘抹宽50mm高30mm的粘结剂，板中间呈梅花点布置，间距不大于150mm，直径150mm左右，板上口留50mm排气口，确保板与墙体粘结面积50%。保温板错缝排列，粘板时轻柔均匀挤压板面，随时用托线板检查平整度，上下不允许通缝。每粘完一块板要及时清理板边挤出的粘接剂，保证板缝中无砂浆。保温板之间若出现大于2mm的间隙，应用相应宽度的保温板片填塞。空调孔洞等预先裁好，留出位置。考虑减少荷载的累积，墙面适当留设分隔缝。在托架位置上下层苯板之间留2mm缝隙（约于托架厚度相同），缝隙上下苯板及外部钢丝网、抗裂砂浆均不连接，完全断开。粘贴面砖时也应尽量在此位置设分格缝。保温板粘贴时随时进行平整度垂直度检查。用2m靠尺检查粘完保温板面，平整度在3mm之内，接缝处高差保证在2mm之内，超差部分，采用打磨处理。保温板安装质量检查方法和标准见下表：项次项 目允许偏差（mm）检查方法1表面平整3用2m靠尺、楔形塞尺检查2立面垂直3用2m托线板检查3阴、阳角垂直4用2m托线板检查4阳角方正4用200mm方尺检查5接缝高差2用直尺检查3、锚固和安装钢丝网保温板粘贴验收完毕后，安装锚固件和钢丝网。以400为间距梅花形布置锚固点，每平米68个锚固件。标定位置后用电锤打眼，使用100cm长锚钉，伸入结构层4cm，放置盘片，插入带胀塞套管的锚固钉，铺设钢丝网，塞入垫片，拧紧，使钢丝网紧绷，悬浮在保温板表面，距离板面56mm。钢丝网铺设时应尽量做到平整，钢丝网裁剪应沿丝径方向剪断，保证最外一边网格的完整；钢丝网搭接不少于40mm，且保证2个完整网格的搭接；水平搭接接茬尽量左右错开，防止局部接头网片数量过多，影响抹灰质量；钢丝网铺设时应沿一边进行， 尽量使钢丝网拉紧绷平，便于施工。阴阳角的卷边应预先按位置折成直角，保证角处的垂直平整。阴阳角300mm范围内不要搭接。近阴阳角搭接处必须加固定，防止钢丝网翘起。因门窗洞口侧边不做保温，所以大面钢丝网做至洞口边即可，具体做法见窗节点。4、聚合物砂浆抹灰钢丝网铺设完毕后可进行表面抗裂砂浆抹灰工序。抹灰分两次成活，第一遍抹灰与钢丝网表面抹平，第二遍抹面灰，这样可以有效防止抹灰面出现开裂。两次间隔不得超过4小时以上，以免形成空鼓脱离。抹灰时应注意确保钢丝网下方砂浆的饱满程度，同时不宜用力过大，以致使钢丝网贴近保温板。根据盘片的位置，钢丝网下的砂浆厚度在46mm，钢丝网表面砂浆厚度在4mm左右，总抹灰厚度在10mm左右，不宜过薄。面层砂浆表面必须平整，钢丝网不得外露。抹灰层表面平整度允许偏差为3mm，立面垂直度允许偏差为5mm。如出现钢丝网贴近聚苯板的情况，施工中用塑料垫块垫在钢丝网背面；如有局部钢丝网外凸，则用铅丝弯成U形卡子进行固定，纠正位置后方可抹面灰。五、施工准备1、材料准备a、保温材料外墙外保温使用聚苯板，聚苯板采用密度22/m3，导热系数0.042W/（mK）苯板尺寸采用600mm900mm55mm。b、粘结剂选用住总技术开发中心KE-2胶与干混料配制而成的聚合物砂浆。c、防护抹灰砂浆防护砂浆选用KE-2胶与干混料配制而成的聚合物砂浆。d、钢丝网、玻纤网外墙抹灰增强材料选用镀锌钢丝网和耐碱玻纤网格布。钢丝网丝径0.900.02mm，网孔19.0519.05。玻纤网用44或66网眼均可。e、锚固件外墙保温使用8100型螺丝胀管锚固件。2、机具准备需准备的施工机具有：外接电源设备、电动搅拌机、角磨机、电锤、称量衡器、密齿手锯、壁纸刀、剪刀、螺丝刀、钢丝刷、腻子刀、抹子、阴阳角抿子、托线板、2m靠尺、墨斗等。六、质量标准和质量控制1、本做法执行标准为外墙外保温施工技术规程 DBJ/T01-38-2002、GKP外墙外保温饰面砖做法施工技术规程QB/BUCC-001-20032、施工中严格执行项目经理全面负责制，建立质量安全管理体系，质量、安全工作均设有专职负责人员，直接落实施工质量和施工安全和文明施工工作。设立项目组人员，组成如下项目经理施工员技术员材料员安全员质量控制：施工前由专职技术负责人进行书面的技术交底明确工艺做法、节点要求、质量标准。施工时严格按照施工方案和相应的工艺标准进行。加强工序检验和控制工作，每一道工序完成后，均由专职技术负责人员组织进行验收，绝不将质量隐患带到下一施工工序。保温板安装质量检查方法和标准见下表：项次项 目允许偏差（mm）检查方法1表面平整3用2m靠尺、楔形塞尺检查2立面垂直3用2m托线板检查3阴、阳角垂直4用2m托线板检查4阳角方正4用200mm方尺检查5接缝高差2用直尺检查抹灰砂浆表面必须平整，玻纤网或钢丝网不得外露。抹灰层表面平整度允许偏差为3mm，立面垂直度允许偏差为3mm。七、部分节点处理1、窗口处做法因本工程选用窗较为特殊，需先做口后安窗，且窗侧口不做保温，则只需将窗外移至结构墙体外皮，可解决窗口处热桥问题。墙面钢丝网伸入窗洞口40mm，用锚固件锚固，外抹聚合物砂浆58mm。上窗台处滴水及下窗台泛水建议由面砖粘贴来完成。（下窗台及侧口做法同） 在A轴墙面2、3轴线PC-1拐角窗做法示意如下： PC-1窗为拐角窗（如图），会产生因墙面保温而遮掩窗户问题，所以在窗墙连接处安装60mm小柱，另侧墙面用30mm挤塑板替代55mm聚苯板，降低保温厚度，同时加辅框。2、阴阳角保温做法3、空调板保温做法上、下、侧面改用30mm厚挤塑板保温，以减低立面尺寸。其他做法同4、飘窗做法票窗上下底采用30mm挤塑板保温，其他做法同。5、檐口做法女儿墙压顶出墙60mm，保温厚度55mm，为防止热桥作用，保温将整个女儿墙包裹，与屋面保温相连接，见下图。6、单元间伸缩缝做法7、墙身装饰线做法在墙面有两道装饰线，外做涂料。考虑减少热桥及尽量减少线条尺寸的改变，线条三面用40mm聚苯板保温，玻纤布薄抹灰做法，抹灰厚度约3mm，其保温做法见图8、阳台栏板保温做法为减少阳台栏板尺寸的改变，此处保温改用30mm挤塑板替代，其他做法同，具体施工部位见图9、首二层大面砖做法首二层为面积较大面砖，若其厚度不超过10mm，可直接粘贴在保温面层上，无需做特殊加固处理。10、本工程部分墙面及窗间墙采用加气混凝土砌筑。该处保温与普通墙面保温做法相同，无须进行特殊处理。在我们以往的试验中，对加气混凝土的材料进行过针对性试验。05级加气混凝土，密度为550/m3，抗压强度29MPa，与KE粘结剂的常温常态拉伸粘结强度为0.18MPa，耐水0.15MPa，锚固件进入深度45mm时拔出力为0.76kN，均满足标准要求。因此，该处基底性能完全满足使用要求，无须进行加强处理。两种不同墙体材料会因温度变化产生不同的收缩，但因做了外保温，使墙体温差变化小了，收缩也变小了。同时由于聚苯板弹性模量低，受到基层变形时自身产生较小的应力，不会将面层10mm厚砂浆层拉裂，因此也无须做任何其他抗裂措施。外墙外保温施工方案编制： 审核： 审批：年月日目 录一、编制依据二、工程概况三、系统安全论证四、工艺做法五、施工准备六、质量标准和质量控制七、部分节点处理下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!六、存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!员工年终工作总结【范文二】一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度感动中国人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。存在的不足与缺点：1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。员工年终工作总结【范文三】时光荏苒，XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告：一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。(1)是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。(2)是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。(3)是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了中华人民共和国森林法、森林防火条例、中华人民共和国土地管理法、广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例、通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。三、努力工作，按时完成工作任务一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。四、在廉的方面：(1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，纪律、经济工作纪律，工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利; 公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司，员工，不弄虚作假、与公司争利。(2)在干部选拔任用工作中，认真执行行员管理暂行办法的有关规定，坚持公开