小高层模板施工方案.doc

一、工程概况二、编制依据三、施工准备四、主要施工机械及工器具五、主要劳动力组织六、施工工序及施工方法七、质量标准八、质量保证体系九、施工工期十、成品保护措施十一、文明施工及安全措施十二、主要施工技术资料一、工程概况工程名称：石河子57#小区天业雅园住宅小区11#楼工程地点：石河子市57#小区建设项目法人：石河子天业恒瑞达房地产开发有限公司设计单位：新疆兵团建工设计研究院（石）结构型式：钢筋砼剪力墙结构，地上17层、地下1层（一）建筑设计概况拟建的石河子57#小区天业雅园住宅小区11#楼高层住宅工程，位于石河子市57#小区。它东邻全聚德酒店，西邻开发区客运站，北邻新建苹果小区，南邻天业建材步行街。本工程为地上17层，地下1层的剪力墙结构，总长102.45米，宽度14.5米，建筑总高度为52.9m，标准层层高为2.9m，总建筑面积为27561.88m2。建筑外立面一层采用面砖，二层以上采用EPS板保温和GRC成品线条装饰，造型新颖，优雅大方。建筑物住宅功能齐全，装饰优良。住宅楼总计4个单元，每层12户，共设有8部电梯。（三）结构设计概况本工程为钢筋砼剪力墙结构，地上17层，地下1层，抗震设防烈度7度，建筑物场地类别类，剪力墙抗震等级为二级。本工程平面上形式为“一”字式建筑，上下左右基本对称，为全剪力墙结构。基础形式为筏形基础，筏板厚700mm，本工程外墙剪力墙截面宽度主要为300mm，内墙剪力墙截面宽度200mm。楼板厚度主要为：100 mm、120mm地下室顶板厚为：180mm夹层及机房楼板厚度为：100 mm二、编制依据1、新疆兵团建工设计研究院设计的石河子市57小区天业雅园住宅11楼工程施工图。2、国家、自治区、石河子市颁布的现行建筑结构和建筑施工、设备安装施工的各类规范、规程、验评标准及有关技术规定。3、自治区、石河子市人民政府有关建筑工程管理、环境保护等地方性法规及规定。4、石河子市泰安建筑有限公司有关质量管理、安全管理、文明施工管理制度。5、石河子市57小区天业雅园住宅11楼工程现场及周围环境的实际情况。三、施工准备施工前我们将做好前期的技术准备工作：施工前认真组织图纸会审及设计交底工作，做好变更记录；并在此基础上做好施工组织设计的深化设计，编制各工序、工种的作业设计并落实到施工的工长和作业队伍及班组。掌握水准点标高，轴线控制点等资料。模板设计及制作1、根据本工程结构形式、各项荷载、地基土类、所选用的施工方法等条件设计模板及其支架，其中模板设计中含有模板体系的计算，计算内容包括以下几项：砼侧压力及荷载计算；板面强度及刚度验算：次龙骨强度及刚度验算：主龙骨强度及刚度验算；对拉螺杆强度的验算。(此方案中计算略)2、模板及其支架设计应考虑的荷载有：模板及其支架的自重；新浇筑砼自重；钢筋自重；施工人员及施工设备荷载；振捣砼时产生的荷载：新浇砼对模板侧面的压力；倾倒砼时产生的荷载。3、根据模板设计图进行翻样，提供模板设计规格和制作数量进行模板制作，并按其规格、类型编号和使用部位注明标识；所有定型模板自制。4、模板设计及制作时，应兼顾考虑其适用性和通用性，宜多标准型，少异型，多通用、多周转，不断改进和创新。四、主要工作量、施工机械及工器具1、工作量模板 ：60000平方；钢管：150吨；扣件：15000个； 2、主要施工机械及工具名称 型号数量备注水准仪S32台经检定合格经纬仪DJ21台经检定合格钢卷尺50M2把经检定合格五、主要劳动力组织模板工：150人 技术员：3人 管理人员：5人 杂工：40人六、施工工序及施工方法本工程模板包括：筏板、梁、板、剪力墙及填充墙的构造柱、现浇板带等。由于本工程模板工程量大，因此模板工程的施工质量就成为影响混凝土成型质量和结构安全的较为关键的因素之一。为使混凝土的外观尺寸、外观质量均达到质量验收标准，采用木质胶合板支模。1、模板选型及配置数量序号结构部分模板选型配置数量支设及加固方法1基础筏板、剪力墙木质胶合板配置全部的基础模板钢管扣件、加固体系2地下室外墙木质胶合板配置一层钢管扣件加固体系3梁木框竹胶合板配置一层半散支散拆钢管扣件脚手架4现浇平板木质胶合板配置二层散支散拆钢管扣件脚手架5楼梯定型木质胶合板配置二层散支散拆钢管扣件或脚手架2、地下室外墙模板2.1本工程地下室外墙模板采用木质胶合板，支撑体系采用48*3.5钢管作支撑，采用12对拉螺栓加固。2.1.1首先弹出墙的边线及控制线，根据模板拼装图采用散装拼接法。先就位阴角临时固定，按照先横墙后纵墙的原则施工。2.1.2在安装模板前，按位置线安装门窗洞口模板，与墙体钢筋固定，并安装好预埋件或木砖等。2.1.3安装模板宜采用墙两侧模板同时安装。第一步模板安装锁定插入对拉螺栓和套管，并将两侧模对准基线使之稳定，然后用蝶形扣件与钩头螺栓固定于模板边肋上，调整校正两侧模板的平直。2.1.4用同样方法安装其它若干步模板到墙顶部，内钢楞固定，穿墙螺栓由内外钢楞中间插入，用螺母将蝶形扣件拧紧，使两侧模板成为一体。安装斜撑，调整模板垂直。2.1.5模板安装必须保证位置正确，立面垂直。不垂直时通过模板支架进行调整。模板横向应水平一致，不平时可通过模板下部地脚进行调整。2.1.6对拉螺栓要连接牢靠，松紧力度一致。2.1.7安装支撑加固架体，水平肋采用普通双钢管加固，间距700mm，竖向支撑间距500mm，每600mm设一道双层斜撑，保证模板垂直度及位置正确。2.2保证地下室外墙模板质量措施2.2.1轴线控制：每道墙弹墙边线和偏200mm控制线，支好模后检查地下室外墙轴线，在同一轴线上的几道墙，上下各拉一条通线，保证各墙能串线，将轴线误差控制在3mm之间。2.2.2垂直度控制：沿墙体长度每2m左右吊一次垂直度，并将误差控制在3mm之内，确保地下室外墙的垂直。2.2.3支模前必须对墙体钢筋进行检查，严防由于钢筋偏移、倾斜造成墙模校正困难。2.2.4模板施工前将施工缝处理干净，剔除掉悬浮的石子，防止夹渣、烂根的发生。3、现浇板模板3.1模板设计3.1.1结构选型：现浇楼板底模采用15厚竹胶合模板，483.5脚手架钢管及5080木楞组成支撑体系。3.1.2模板体系材料构造的确定：采用15厚1.22m2.44m竹胶合模板，5080木楞350间距，483.5钢脚手架管竖向支撑800间距。3.2模板验算：3.2.1现浇板模板荷载设计计算模板支承体系承受的荷载包括：恒荷载、活荷载。恒荷载包括：脚手架立杆、纵、横向水平杆和扣件、钢筋混凝土等重量。活荷载包括：作业层上人员、设备、工具及风荷载。3.2.2模板支架立杆的轴向力设计值NN=1.2NGK+0.851.4NQKNGK：模板及支架自重，新浇混凝土自重与钢筋自重标准值产生的轴向力总和。NQK：施工人员及设备荷载标准值、振捣混凝土产生荷载标准值产生的轴向力总和。荷载清理：恒荷载：新浇砼自重标准值（12mm厚）： 24 KN/m3 钢筋自重标准值： 1.1 KN/m3 模板自重标准值（胶合板、木龙骨）： 0.5 KN/m2 小计： (24+1.1)0.12+0.5= 3.512KN/m2钢管重3.84/m （3.843+3.8440.8）9.810-3 =0.233KN 扣件重量按12.5KN/个 12.54=0.050KN则：NGK=3.5120.80.80.2330.050=2.531KN活荷载：作业人员、设备、工具等荷载标准值： 2.5 KN/m2 振捣混凝土产生荷载标准值: 2.0 KN/m2 小计： 4.5 KN/m2则：NQK=4.50.80.8=2.88KN于是：N=1.22.5310.851.42.88=6.464KNc、立杆的稳定性计算N/（A）+MW/Wf其中：稳定系数，=l/i=1500/15.9=94. =0.634 A：立杆截面面积 4.89cm2W：截面模量 5.08cm3 f：钢材抗压强度设计值 205N/mm2MW：立杆段风荷载设计值产生的弯矩 MW =0.013则：6464/(0.6344.89100)0.013/5.08=20.85 N/mm2205 N/mm2.符合要求。（5）梁模板验算： 梁尺寸为：长宽=700mm250mm荷载清理：恒荷载：新浇砼自重标准值： 24 KN/m3 钢筋自重标准值： 1.1 KN/m3 模板自重标准值（胶合板、木龙骨）： 0.5 KN/m2 小计： (24+1.1)0.70.5= 18.07KN/m2钢管重3.84/m （3.842.1+3.8440.8）9.810-3 =0.199KN 扣件重量按12.5/个 12.54=0.050KN则：NGK=18.070.80.250.1990.050=3.863KN活荷载：作业人员、设备、工具等荷载标准值： 2.5 KN/m2 振捣混凝土产生荷载标准值: 2.0 KN/m2 小计： 4.5 KN/m2则：NQK=4.50.80.25=0.9KN于是：N=1.23.8630.851.40.9=5.707KN立杆的稳定性计算:N/（A）+MW/Wf其中：稳定系数，=l/i=1500/15.9=94. =0.634 A：立杆截面面积 4.89cm2W：截面模量 5.08cm3 f：钢材抗压强度设计值 205N/mm2MW：立杆段风荷载设计值产生的弯矩 MW =0.013则：5707/(0.6344.89100)0.013/5.08=18.41 N/mm2205 N/mm2. 符合要求。4、现浇板及梁模板的安装4.1梁板的支撑系统采用钢管满樘架，同时支模，由于梁板跨度较大，为加快施工进度，建立早拆体系，先支梁模后支板模，支模系统又要相互兼顾，并要进行强度、刚度及稳定性的验算。4.2满樘架的搭设要求：立杆间距为700mm，立杆之间纵横向均加设水平拉杆，一般距地15cm设一道扫地杆，以上每隔1.5m设一道，其顶部一道上放5080mm方木作为现浇板模板的主龙骨，主龙骨间距为300mm，在横木上放置1.5cm厚竹胶合板，用铁钉将其固定在龙骨上。4.3满樘架搭设好后，先将梁底模按轴线标高固定牢靠，其底模水平背杆间距不得大于800mm，要求当梁跨度大于4m时，起拱高度为全跨的3/1000。待梁底模支设完毕，钢筋绑扎完毕后开始安装侧模，其侧模必须与底模靠紧，并要求其侧模上口标高必须准确无误，侧模立好后采用短钢管与满樘架连接成稳固的三角形，使其侧模牢固可靠。梁高500mm，其梁头必须各加设一根对拉螺杆，800mm梁高500mm的梁必须每隔500mm设一道对拉螺杆；梁高800mm的梁必须每隔500mm设两道对拉螺杆。梁底及梁侧加固钢管间距为800mm。5、特殊部位要求4.4梁底模与梁侧模连接可靠、紧密，梁底的定位扣件应牢固，确保梁的轴线、标高及截面尺寸正确。4.5模板的拼缝应严密。模板组拼完后，若有拼缝较大时，应用腻子补平、补严，并在模板表面粘贴50mm宽胶带。4.6与其它梁、板、柱模板的衔接应紧密，互相交错拼接的顺序应正确，确保能按正常的顺序拆模。5、楼梯的施工楼梯模板采用定制整体木模板，底模采用竹胶合板，楼梯踏步立面与平面做成整体，固定在楼梯侧模板上，每三阶设一浇筑口，楼梯底板及踏步模板支设见下图所示：6、构造柱、过梁模板的支设为避免因模板支设对墙体的扰动破坏，对于框架结构和框架结构中，砖墙和砌块墙上现浇小构件（包括构造柱、圈梁、过梁等），采用自制定型整体竹胶合板，用15mm竹胶合模板做面层，5080木方做龙骨，用12对拉螺栓连接加。各部位构造柱模板支设如下图：本工程所有预制过梁按型号、规格、尺寸不同分类型采用定型竹胶合模板等设钢筋卡具夹固，进行现场预制，如附图所示，制作长度比设计梁长度大10mm，制作宽度比设计过梁宽度小5mm。7、后浇带模板的支设后浇带模板直设前必须先将施工缝和钢筋上的松散混凝土及浮浆清理干净；剪力墙模板采用对拉螺杆加固，水平向两根，竖向间距700；顶板、梁后浇带模板按梁板模板支设要求支模；后浇带模板支设前在模板与混凝土接触部位粘贴双面胶带，保证模板支设紧密。8、模板的拆除8.1制定拆模顺序，模板拆除顺序应遵循先支后拆，先拆非承重部位，后拆承重部位，以及自上而下的顺序，拆模时杜绝大锤和撬棍硬砸硬撬。8.2拆模时必须经工长批准，侧模应保证砼表面及棱角不受损坏时，方可拆除，底模的拆模强度必须达到下述要求且不少于15天。设有早拆体系的现浇模板底模混凝土强度达到100%时早拆体系才能拆除。其它部分满樘架及梁板底模，混凝土强度达到50%时，便于拆除。结构名称结构跨度（m）达到砼标准强度百分比（%）板2502，875梁8758100悬臂构件1008.3拆模时在拆模区域设置警戒线，设专人警戒，直到模板拆除完毕，并将模板、配件、支架运走，拆模时一次性拆除干净，禁止把难拆模板保留，尤其是悬空模板一定要拆除干净。8.4拆下的模板、配件严禁抛扔，定点堆放整齐，堆放地点不能临边，及时清理模板上残留的砼并刷隔离剂，有损坏的模板要及时修理。七、质量标准1、混凝土的成形质量0.000以下各构件应达到工程验收规范合格的标准，0.000以上各构件应达到不抹灰的要求。2、模板及其支架必须有足够的强度刚度和稳定性；其承部分应有足够的支承面积。如安装在基土上，基土必须夯实，并有排水措施。3、模板拼缝不应漏浆。模板与混凝土接触表面清理干净。4、实测项目1、基础外形尺寸偏差45mm。2、模板表面平整度5mm，标高偏差55mm，相邻两块模板高差2。3、标高偏差55mm。4、预留孔洞中心线位移3 mm。5、剪力墙垂直度偏差5。八、质量保证措施。1、支模前应先对其支模方案经公司工程技术部审批后方可实施。2、支模前对班组认真交底，对每一道基础、梁、板的配模方法均要给班组长进行书面交底。3、支模前先将边线及控制线弹出，经工长及质检员检查验收后方可施工。4、支模前先应支出一道样板墙、梁等，经验收合格后方可施工。5、支模时由质检员跟踪检查发现问题及时处理。6、严格执行三检制，支完后，先由班组进行自检，自检合格后报质检组检查验收，合格后交给下道工序检验合格后方可进行下道工序施工。九、成品保护1、拆模时不得用大锤硬砸或撬棍硬撬，以免损伤混凝土表面和棱角。2、木模在使用过程中应加强管理，分规格堆放，及时清理。对拆模后的基础边脚用木板条保护好，防止车辆碰坏基础棱角。3、模板支设完后，下道工序的施工不得对模板及其支撑体系猛砸硬撬，破坏模板表面及模板的方位和标高。4、无技术管理人员下发的拆模通知单，任何人不得拆卸模板及支撑体系。5、模板在使用过程中应加强管理，分规格堆放，妥善保管。十、文明施工及安全措施1、施工人员参加施工前必须经三级安全培训，并经考试合格后方可上岗。2、施工人员必须进行体格检查，有心脏病等不允许参加施工。3、施工人员进入施工现场必须戴好安全帽，系好下颌带。4、特殊工种及各种机具操作工均要持证上岗，并将上岗证交安全部审查备案。5、所有用电工具的接线均由专业电工负责，严禁私接乱拉电源，所有用电工具均应经过漏电保护器。6、制定适宜的防火、防毒、防高空坠落及物体打击的安全措施。7、保持现场的文明施工，现场的钢管，模板要分类堆放整齐，扣件用塑料袋装好。8、现场场地清洁整齐有序。十一、主要施工技术资料图纸会审记录施工方案技术交底记录表模板质量检验评定表单位工程质量检验评定表下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!六、存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!员工年终工作总结【范文二】一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度感动中国人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。存在的不足与缺点：1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。员工年终工作总结【范文三】时光荏苒，XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告：一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。(1)是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。(2)是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。(3)是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了中华人民共和国森林法、森林防火条例、中华人民共和国土地管理法、广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例、通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。三、努力工作，按时完成工作任务一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。四、在廉的方面：(1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，纪律、经济工作纪律，工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利; 公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司，员工，不弄虚作假、与公司争利。(2)在干部选拔任用工作中，认真执行行员管理暂行办法的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动协盛用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。(3)严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度，树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。(4)密切联系客户，努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值。(5)按规定执行个人重大事项报告制度。总的来说，一年来，本人分管、协管的部门较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行公司和领导的经营方针政策，严格执行公司的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩。