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物料提升机施工方案本文由马立峰1981贡献物料提升机施工方案一、工程概况 本工程为综合楼，位于华光路西首，恒兴花园院内，总建筑面积 5800 平方米，建筑占地面积 1100 平方米，工程东西总长 71.2 米，宽 16.44 米，采用图纸为淄博市建筑设计院设计图纸，工程图编号为 2001047，工程主要由营业房、办公楼二部分组成，其中一、二层为营业房，三、四层为办公用房，局 部六层为水箱间，总高度 25.8 米，根据工程状况和施工现场布置，本工程设置两台 WSS8OB 外吊笼物料 提和施工现场布置，本工程使用要求，提升机安装高度 21.6 米，共 18 个标准节，每个标准节 1.2 米， 提升机架体离建筑物 3.5 米，计划 2002 年 7 月 15 日安装。 二、安全要求： 1.提升机应有产品标牌，标明额定起重量、最大提升速度、最大架设高度、制造单位，产品编号及出厂 日期，并附产品合格证。 2.提升机在安装完毕后，必须经正式验收，符全程要求后方可投入使用。 3.应配备考试合格持有操作证的专职司机，严禁无证开机。 4.井架出入口支承桥的钢花梁两端要用 14 号铅丝扎牢，并用 6 钢筋捆牢固，桥枋要铅丝与花梁扎牢。 5.井架出入口与建筑物连接的平桥 （台） 必须架设牢靠， 宽度不应小于该井架的宽度， 平桥板必须满铺， 不得留有隙，平桥（台）两侧应架防护栏杆和挂安全立网，护栏杆距平桥（台）面高度以 1.2m 左右为 宜，中间要加设横杆不少于二度，护栏杆的垂直距离应于 40cm，井架与建筑的距离为 3m，应在平桥底 挂兜底安全平网。 6.井架在楼层的出入口上方架防护挡板或挂安全平网防护， 并在出入口设层间活动安全闸门和在显眼处 挂有安全操作规定牌子和警示标志。 7.架体的三个外侧面要满挂密眼安全立网，安全网的重叠应小于 10cm，并绑扎牢靠。防护杆、板的空 隙应大于 50mm，高度与架体相同。 8.作业人员严标禁乘吊篮升降. 9.在加体安装和拆除作业时,应设专人指挥,作业区上方及地面 10m 范围内设警戒区， 并有专人监护， 靠 近交通道路或有人操作的地方还要设置防护档板。 三、提升机机构安全要求 1.卷扬机的选用制造，应满足额定起重量、提升高度、提升速度等参数的要求。 2.提升机宜选用可逆式卷扬机。 3.卷筒两端凸缘至最外层钢丝绳的距离， 不应小于钢丝绳直径的 2 倍。 卷筒边缘必须设置防止线绳脱出 的防护装置。 4.卷筒与钢丝绳直径的比值应不小于 30。 5.卷扬机符合现行国家标准建筑卷扬机的规定。 6.滑轮组的滑轮直径与钢丝直径的比值：提升机不应小于 25。 7.滑轮应选用滚动轴支承。滑轮组与架体（或吊篮）应采用刚性连接，严禁采用钢性连接，严禁采用钢 丝绳铅柔性连接和使用开口拉板式滑板。 8.提升钢绳不得接使用。端头与卷筒应用压置卡牢，在卷筒上应能按顺序整齐排列。当吊篮处于工作最 低位置时，卷筒上的钢丝绳应小于 3 圈。 9.钢丝绳应符合现行国家标准圆股钢丝绳的规定，并有合格证。 四、电气安全要求 1.选用的电气设备及电气元件，必须符合提升机工作性能、工作环境等条件的要求，并有合格证。 2.提升机的总电源应设短路保护及漏电保护装置，电动的主回路上，应同时装设短路、失压、过电流保 护装置。 3.电气设备的电阻值（包括对地电阻值）必须大于 0.5M ，运行中必须大于 1000 /V。 4.提升机的金属结构及所有电气设备的金属外壳应接地，其接地电阻应小于 10 。 5.当提升机高度超过相邻建筑物的避雷装置保护范围时， 应按现行国家标准 施工现场临时用电安全技 术规范JG4688 中的 4.4.2 条规定条件装避雷装置，其接地电阻应小于 10 。 6.工作照明开关，应与主要电源开关相互独立。当提升机电源被切断时，工作照明不应断电。各自的开 关应有明显标志。 7.禁止使用倒顺开关作为卷扬机的控制开关。 8.电动机应符合现行国家标准电机基本技术要求的规定，并有出厂合格证书。 9.提升机的电气设备的制作与组装，应符合国家现行标准施工现场临时用电安全技术规范电气装 、 置安装工程施工及验收技术要求等的规定。五、安全防护装置及安全要求 1.提升机应具有下列安全防护装置并满足其要求： 安全停靠装置。吊篮运行到位时，停靠装置将吊篮定位。该装置应可靠的承担吊篮自重、额定荷载及 运料人员和装卸时的工作荷载。 断绳保护装置。当吊篮悬挂或空中发生断绳时能可靠的将其停住并固定在架体上。其滑落行程，在吊 篮满载时不得超过 1 米。 上极限位器（防冲顶装置） 。该装置应安装在吊篮允许提升的最高工作位置。吊篮的越程（指从吊篮 最高位置与天梁最低的距离） ，应小于 3 米，当吊篮上升到达到极限高度时，限位器即行动作，切断电 （指可逆式卷扬机）或自动报警。 楼层口停靠安全门。各楼层的通到处，应设置闭停安全门，应采用连锁装置（吊篮运行到位时方可打 开） 。停靠安全门可采用钢管制造，其强度应能承受 1KN/m 的水平荷载。 吊篮前后安全门。吊篮的上料口处装设安全门。安全门宜采用连锁开启装置，升降运行时安全门封闭 吊篮的上料口，防止物料从吊篮中滚落。 吊篮前后安全门。吊篮两侧处应设防护栏，防护栏宜采用工具式装置封闭吊篮两侧，防止升降运行时 物料从吊篮的两滚落。 吊篮顶部防护棚。篮顶部应装设防护棚，防护棚宜采用接叠双向开启式，以利长料运送，防止人员进 入吊篮作业时物料从吊篮个方坠落伤人。 首层上料中防护棚。防护棚应装设在提升机架体面进料口上方，其宽度大于提升机的最外部尺寸，长 度为低架提升机应大于 3m， 高架提升机应大于 5m 其材料强度应能承受 10kpa 的均布荷载， 也可采用 50mm 厚木板架设或采用两层竹笆，上下竹笆距应不小于 600mm。 紧急断电开关。紧急断电开关应设在便于司机操作的位置，在紧急情况下，应能及时切断提升机的总 控制电源。 信号装置。 该装置是司机控制的一种响装置， 其音量应能使各楼层使用提升机装卸物料人员清晰听到。 当司机不能清楚地看到操作者和信号指挥人员时， 必须加装通讯装置， 通讯装置必须是一个闭路的双向 电气通讯系统，司机应能听到每站联系，并能向每一站讲话。 五、基础安全要求： 1.土层压实后的承载力，应不小于 80kpa。 2.浇注 C20 混凝土，厚度 500mm。 3.基础表面应平整，水平度偏差不大于 10mm。 4.基础应有提排水措施。距基础边缘 5m 的范围内，开挖沟槽或有较大振动的施工时，必须有保证架体 稳定的措施。 5.提升机附墙架的设置应符合设计要求，其间隔一般不宜大于 9m，且在建筑物的顶层必须设置 1 组。 6.附墙架与建筑物结构的连接应进行设计， 并形成稳定结构， 不得连接在脚手架上， 严禁使用铅丝绑扎。 7.附墙架上的材质应与架体的材质相同，不得使用木杆、竹竿等做附墙架与金属架体连接。 六、安装与拆除安全要求 1.一般安全要求 （1）新制作的提升机，架体安装的垂直偏差，最大不应超过架体高度的 1.5；多次使用过的提升机， 在重新安装时，其偏差不应超过 3，并不得超过 200mm。 （2）井架截面，两对角线长度公差不得超过最大边长的名义尺寸的 3。 （3）吊篮导靴与导轨的安装间隙，应控制在 510mm 以内。 （4）拆除作业前检查的内容包括： 查看提升机与建筑物及脚手架的连接情况。 查看提升机架体有无其他牵拉物。 临时附墙架、缆风绳及地锚的设置情况。 地梁和基础的连接情况。 2、架体的安装与拆除安全要求 （1）安装架体时，应先将地梁与基础连接牢固。每安装两个标准节（一般不大于 4m）,应采取临时支 撑或临时缆风绳固定，并进行初校正，在确认稳定时方可继续作业。 （2）架体各节点的螺栓必须紧固，螺栓应符合孔径要求，严禁扩孔或开孔，更不得漏装或以铅丝代替。 （3）装拆人员在作业时，必须戴安全帽，系安全带，穿防滑鞋。不准以抛掷方式传递工具、器材，拧 螺丝时，不准双手操作，只能一手搬扳手，一手紧握架体杆件。 （4）在进行拆架体作业时，架体孔内必须铺满能满足使用及安全要求的脚踏板，板两端应超出支承位 外边沿 100mm 以上，以保证操作的安全。（5）拆除作业中，严禁从高处向下抛掷物件。 拆除作业宜在白天进行，因故中断作业时，应采取临时稳固措施。 3.卷扬机安装安全要求 （1）卷扬机应安装在平整坚实的位置上，宜远离危险作业区，视线应良好。 （2）固定卷扬机的锚桩牢固可靠，不得以树木、电杆代替锚桩。 （3）当钢丝绳在卷筒中间位置时，架体底部的导向滑轮应与卷筒轴垂直，否则应设置辅助导向滑轮， 并用地锚、钢丝绳拴牢。 （4）提升钢丝绳运行中应架起，使之不拖地面和被水浸泡。必须穿越主要干道时，应挖沟槽并加保护 措施。严禁在钢丝绳穿行的区域堆放物料。 （5）离开架体安装的卷扬机，第一个导向滑轮与卷扬机的距离，对带槽卷筒要大于卷筒宽度的 15 倍， 槽卷筒要大于 20 倍。 七、使用安全与管理要求 提升机安装后，应由主管部门按照要求设计进行检查验收，确认合硌发给使用证后，方可交付使用。 1.用前和使用中的检查应包括下列内容。 （1）使用前和使用中的检查应包括下列内容： 金属结构有无开焊和明显变形。 架体各节点连接螺栓是否紧固。 附墙架、缆风绳、地锚位置和安装情况。 架体的安装精度是否合理。 电气设备及操作系统的可靠性。 卷扬机位置是否合理。 电气设备及操人系统的可靠性。 信号及通讯装置的使用效果是否良好清晰。 钢丝绳、滑轮组的固接情况。 提升机输电线路的安全距离及防护情况。 （2）定期检查。定期检查每月检查一次，由有关部门和人员参加，检查内容包括： 金属结构有无开焊、锈蚀、永久变形。 扣件、螺栓连接的紧固的完好性。 提升机构装置有无钢丝的完好性。 安全防护装置无缺少、失灵和损坏。 缆风绳、地锚、附墙架等有无人松动， 电气保护装置的灵敏度试验。 （3）日常检查。日常检查由作业司机在班前进行，在确认提升机正常时，方可设入作业。检查内容包 括： 地锚与缆风绳的连接有无松动。 空载提升吊篮做一次上下运动，验证是否可靠，并同时撞限位器和观察安全门是否灵敏完好。 高架提升机作业时，应使用通讯装置联系，低架提升机在多工种、多数层同时，应专设指挥人员，信 号不清不得开机。作业中不论任何人发出紧急停车信号，应立即执行。 当吊篮在悬空吊挂时，卷扬机司机不得离开驾驶座位。 在支承安全装置未有支承好吊篮时，严禁人员进入吊篮。 吊篮在运行时，严禁人员将身体任何部门伸入架体内。在架体附近工人人员，身体不得贴近架体。使 用组合架体时，进入吊篮工作人员，应随时注意相邻吊篮的运行情况；人和物料、工具不得越入相邻的 架体内。 架体的斜杆和横杆，不得随意拆除；如困运输需要，也只准将部分少数斜杆拆除。各楼层的出入口所 拆除的斜杆，应安装回在被拆除的开口节的上或下一节上，开与该节原有的斜杆成交叉状，但连续开口 不允许人于两节。且必、须在适当的地方装上与建筑物刚性锚固的临时拉杆或支撑，以保持架体的刚度 和稳定。 闭合主电源前或作业突然断电时，应将所有开关扳回零位。在重新恢复作业前，应在确认提升机动作 正常后方可继续使用。 发现安全装置、通讯装置失灵时，应立即停机电修复，作业中不得随意使用极限限位装置。 使用要经常检查钢丝绳、滑轮工作情况。如发现麻磨损严重，必须按有关规定及时更换。 采用摩擦式卷扬机为动力提升机，吊篮下降时，庆在吊篮得至离地面 12m 处，控制缓缓落地，不允 许吊篮自由落下直接降至地面。作业后，将吊篮至地面，各控制开关扳至零位，切断主要电源，锁好闸箱。 2.管理要求 （1）提升机使用应进行经常性的维修保养，并符合下列要求。 司机应按使用说明书的有关规定，对提升机各润滑部，进行油润滑。 维修保养时，应将所有控制开关扳至零位，切断主电源，并在闸箱处挂“禁止合闸”的标志，必须时 应设专人监护。 提升机处于工作状态时，不得进行保养、维修，排除故障应在停机后进行。 更换零件时，零部件必须与原部件的材质性能相同，并应符合设计与制造标准。 维修主要结构所用焊条及焊缝质量，均应符合设计要求。 维修和保养提升面架体顶部时，应搭设上人平台，并应符合高处工作业要求。 （2）提升机应由设备部门统一管理，不得对卷扬机和架体分开管理。 （3）金属结构码放时，应放在垫木上，在室外存放，要有防雨及排水措施。电气、仪表及易损件的存 放，应注意防震、防潮。 （4）运输提升机各部件时，装车应垫平，尽量避免磕碰，同时应注意各提升机的配套性。下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!六、存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!员工年终工作总结【范文二】一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度感动中国人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。存在的不足与缺点：1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。员工年终工作总结【范文三】时光荏苒，XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告：一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。(1)是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。(2)是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。(3)是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了中华人民共和国森林法、森林防火条例、中华人民共和国土地管理法、广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例、通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。三、努力工作，按时完成工作任务一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。四、在廉的方面：(1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，纪律、经济工作纪律，工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利; 公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司，员工，不弄虚作假、与公司争利。(2)在干部选拔任用工作中，认真执行行员管理暂行办法的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动协盛用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。(3)严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度，树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。(4)密切联系客户，努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值。(5)按规定执行个人重大事项报告制度。总的来说，一年来，本人分管、协管的部门较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行公司和领导的经营方针政策，严格执行公司的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩。精品word文档可以编辑（本页是封面）【最新资料 Word版 可自由编辑！】