2022银行副行长竞聘报告PPT银行岗位竞聘职级晋升述职报告.pptx

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,二级,三级,四级,五级,2,2,0,2,银行竞聘报告,PPT,Four short words sum up what has lifted most successful individuals above the crowd:a little bit more.,汇报人：,XXX,汇报时间：,XXXX,一、工作目标,1,、不良净增,500,万,2,、不良总额,1700,万,3,、月末不良率,0.67,%,4,、诉讼率,92,%,一、工作目标,问题贷款总额与月末不良率数据,一、工作目标,各项指标完成情况均保持前三名,权证入库率,贷后序时完成率,放款中心放款率,档案错误率,对总部的工作目标,一、工作目标,强风控,紧抓催款工作，防控重在平时,促合规,规范行为，合规先行,严守道德底线,道德风险，在平时的引导和发现更重要,后台营销,增加放款过程的二次营销，流星贷、手机银行,对分部的工作目标,二、具体做法,不动产查询系统,放款前,转贷查询,（含二抵至其他金融机构）,存量全押品查询,押品被查封,2,、好的工具,二、具体做法,3,、警示教育,定期组织风险警示教育,4,、提升技术,协调片区培训，提高信贷员,IPC,技术,5,、来源登记,做好客户来源等级工作，抽查等形式发现问题,6,、常态化、留痕化,落实到贷后和年检工作中，发现问题及时补救,二、具体做法,7,、,处置及时,催款到位、上门及时，提前报备逾期情况。,8,、,维系关系,与律师及法官维系好日常关系，提高处置时效，珍分夺秒抢占宝贵时机。,9,、,存量摸排,做好存量客户摸排，不放过任何一个可以收归的贷款。,10,、,值班制度,信贷员与放款专员一起提供客户极致的服务。,总结,风控合规重平时,死守底线不放松,2,2,0,2,感谢您的支持,Four short words sum up what has lifted most successful individuals above the crowd:a little bit more.,汇报人：,XXXX,汇报时间：,XXXX,