复验材料(城镇所).doc

三星级工商所复验汇报材料
同心县工商局城镇工商所

城镇工商所位于同心县商城内, 办公面积223.97平方米，全所有21名工作人员（其中男10名，女11名），平均年龄42岁，大专以上文化程度21人，占100%，全部取得计算机二级证书。担负着11个行政村，1个农贸市场，132户各类企业和1773户个体工商户的监管任务。
2010年以来，我所以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照全区工商行政管理工作会议精神和县委、政府中心工作，进一步树立“发展为重、服务为先、以人为本、突出效能、依法行政”的工作理念，牢牢把握“监管、服务、维权、队伍”四个关键词，时刻牢记“四个只有”，大力推进“四项建设”，全面实现工商行政管理职能到位，提升工商部门新形象，星级工商所创建成果得到了进一步的巩固和提高。
一、加强学习型机关建设，努力锻造 “三过硬”干部队伍
（一）加强学习型领导班子建设。所领导班子带头学习，坚持每周一次的政治理论学习和业务知识学习，不断提高学习能力。重点组织学习了十七届四中全会精神和区、市、县领导的重要讲话精神，把握了政治方向和政策导向，努力做到学习一篇，体会一篇，做到了把理论转化为实践。
（二）加强学习型干部队伍建设。一是全所干部学习有方案、学习有笔记、学习有心得；二是结合“五项能手”活动，采取“集中培训和个人自学相结合，切实增强了学习培训的效果；三是建立健全了学习考勤、学习档案、学习考核等制度，使每个干部树立终身学习、全员学习的思想观念，达到以学习促业务，以业务带学习的预期目标。
（三）强化党风廉政建设。一是在政风行风评议工作中，通过自查自纠，在行政审批、行政收费、行政执法、政务公开、服务承诺、工作效能、廉洁自律七个方面查找出存在的问题17项，并提出21项整改措施及时整改。二是要认真落实“六项禁令”、“六不准”等规定，继续深化廉政风险点防范管理工作，重新制定了工作方案、风险点查找、风险防范、风险检测和防范教育。
（四）强化党建基础工作建设。一是以开展“机关党的建设年”活动为抓手，高标准、高要求、严考核的标准制定了切实可行的党建工作方案；二是在党员干部队伍中实行“一岗双责”，并签订了“一岗双责”责任书；三是从党员个人档案、党员目标、党员教育学习、党员执行、党员评议、考核等方面制作了党员先锋手册；四是从领导班子建设、执法办案、消保维权、市场监管、注册登记等领域制作了党员先锋岗位公示牌，使党员目标更加清晰，并在先锋岗位中起到示范带头作用。五是以“五好”支部建设为框架，重新整理党建工作资料，为今年党建示范点打基础。
（五）强化监督作用，自觉公开党务政务。充分发挥法律监督、社会监督和舆论监督的作用，在企业负责人中聘请了6名政风行风义务监督员，分别设立了1个行风建设意见箱、1部举报电话，在办事大厅向社会公开做出监管服务和行风建设承诺。在全所推行了首问责任制、服务承诺制、政务公开制、窗口服务制、责任追究制，案件办结制、一审一核制等各项制度。统一制作牌匾，对外公布了办事指南、办事程序、投诉须知、收费项目、收费依据、收费标准、政务监督电话等。
二、以服务为先，以地方经济发展为重
一是深入开展了红盾护农工作，建立健全农资市场长效监管制度。在18户农资经营户中推行农资商品“一账通”制度，与18户农资经营户签订了农资商品质量责任书，并实行每周一巡查制度。在监管过程中，查处了1户无证经营户，罚款500元，有力地保障了农资市场运行有序。二是强化合同帮农。我所联系帮扶涉农龙头企业1家，着力在马铃薯地方特色农产品中进行合同帮扶，并制定了合同示范文本，指导签订合同4份，合同金额8.52万元。三是推进经纪活农。按照“在培育中发展、在发展中规范、在规范中提高”的工作思路和“六个一”工作法，我所截至目前共培育发展了农村经纪人216户，从业经纪人数390人，年撮合成交金额1092万元，并确立了2户经纪人大户作为帮扶对象。四是按照“一所一标”、“一乡一标”目标，加大了商标培育工作力度，截至目前我所共培育注册的商标有 “尤奴斯”、“祥福”、“小井湾”等14件商标；现已注册4件，已申请待注册4件；闲置商标6件，今年确定了“伊诺尔”、“伊德伊真”2件商标进行培育。五是在全民创业带动就业工作中，牢固树立“发展为重、服务为先、以人为本、突出效能、依法行政”的理念，通过降低门槛、放宽准入、强化服务，激发了各类市场主体的创业激情，截至现在，我所共培育小企业16户；培育小老板16人；创造就业岗位91个，注册资金共计1117万元。
三、发挥职能，依法行政，重点强化了对流通领域食品安全的整治力度
在流通领域食品安全整治中，实行了网络监管周安排、日分析、周回报、月汇报制度，并且所长、分管副所长包片，带头垂范，对辖区185户食品经营户进行了分类监管，建立健全并落实了“三合一”台账制度，并层层签订了责任书。
一是健全和完善了流通环节食品配送主体监管工作，健全和完善了食品配送长效监管机制，严把食品配送质量准入关。制定了“食品配送主体准入备案、食品配送车辆备案、配送食品品种备案、食品配送仓储备案、问题食品可追溯”五项制度。截至目前，我所辖区共有8家食品配送企业已全部实行了备案制。
二是为了深入贯彻落实《食品安全法》，进一步增强流通环节食品经营者的法律意识和责任意识，充分发挥食品安全示范店的示范引导作用。全年共创建“食品安全示范店”6户。
三是结合同心商城星级市场创建工作，积极开展了食品加工小作坊和食品摊贩整治工作。我所与回春物业管理部门和同心县质量技术监督局对同心商城内地食品加工小作坊和食品摊贩进行了联合整治。组织执法人员、经营户先后学习和培训了《宁夏回族自治区食品加工小作坊和食品摊贩管理办法》，努力营造了良好的执法环境，切实增强了贯彻落实《办法》到责任感和使命感。重点指导回春物业管理部门在落实牛肉市场四项制度的基础上，对鸡肉市场、针织品小摊点、食品摊贩统一制作了硬件设施，统一悬挂证照，基本解决了经营秩序混乱、环境卫生差的局面。
四是强化流通领域商品质量监管，把重点区域放在农村商品市场，加大农村商品市场的巡查力度，突出日常监管，强化专项检查。在食品安全专项执法检查中，共查处食品违法案件4起，罚没款3300元。
四、积极配合，全力推进星级市场创建工作
一是宣传、教育、引导经营者明白创建示范市场的目的和意义，使广大经营者懂得创建示范市场人人有责、户户有义务，积极参与，共同创建诚信、规范、文明、和谐的市场经营环境。二是统一规范证、照、牌的悬挂、统一修订更新一栏、两账、四册的内容、统一“诚信通”的设置悬挂、统一散装、裸装食品的防蝇防尘设施、统一货物的摆放。三是针对食品经营店面脏乱差的局面，统一制作了防蝇防尘门帘，散装食品防蝇防尘纱罩。四是积极协调、指导商城开办方，认真落实12项制度，并对商城科学划行归市，合理布局、敦促市场开办单位，认真履行职责，创建诚信、规范文明、和谐的市场环境，特别是对同心商城内的牛肉大厅、鸡肉摊点、小针织品摊点、食品小摊点、食品加工小作坊统一制作设施，划行归市。通过星级市场创建的逐步推进，现阶段同心商城面貌焕然一新，创建效果良好，并取得了上级领导多次参观与肯定。
五、“进校园”工作稳步推进，消费维权水平全面提升
我所共建立校园消费维权点（站）12所。一是开展了形式多样的宣传活动，在辖区12所中小学张贴了消费维权“进校园、进课堂”宣传画和消费维权课程表共计1000余份，指定专职人员在辖区5所学校举办消费维权、食品安全等方面的知识讲座7次；二是在建立校园维权站的同时，要求各学校在各班级设立每月3次的消费维权课堂，为各学校发放《中小学生消费维权知识读本》158本，指定专职老师进行授课，并指导各学校制定学习计划和授课教案，并为教学成绩突出的25名教师颁发了荣誉证书；三是充分发挥“一会两站”的作用，今年以来，受理消费举报11起，其中立案查处1起，罚没款500元； 对2起无照经营户下发了违章警示通知书；4起属于虚报谎报，经调查与举报情况不符；4起进行了取缔。受理消费投诉9起，调节成功4起，为消费者挽回经济损失6800元，做到了受理及时、接待热情、核实认真、处理公正、反馈迅速。
六、认真组织深入开展创先争优活动
一是加强领导，精心组织，周密部署。所内成立了活动领导小组，制定了切实可行的实施方案。通过深入动员、认真学习，党员干部进一步增强了对活动的重要性、必要性和紧迫性的理解，形成了广大党员立足本职争优秀，发挥共产党员在推动科学发展中的先锋模范作用，把党的政治优势转化为科学发展的优势，努力实现工商行政管理跨越式发展。
二是明确主题，扎实开展，深入推进。结合学习培训、“三会一课”、党员活动日等经常性工作，立足充分发挥党组织的战斗保垒作用和共产党的先锋模范作用，以良好的精神状态和卓有成效的工作扎实推进。
三是深入开展创先争优活动。支部8名党员从实际出发，因地制宜，认真听取了各方面的意见和建议，向社会和群众作出了公开承诺，并经过了支部的审核和考核。以五好支部为目标，做好支部党建工作，并从领导班子建设、党员队伍管理、工作机制、工作业绩、群众反映五个方面认真梳理研究，把执政为民、服务发展、调查研究、倾听意见等方面作为我所今后工作努力的方向。以争当优秀共产党员以做到“五个带头”为目标，做好党员的执行力，在8名党员中实行了“一带二”和“一帮一”活动，诚心诚意为群众做好事、办实事。
四是自开展创先争优活动以来，党员干部都真正做到以抓活动促工作，使工商行政管理工作有新思路、新举措。围绕中心任务，开展争创工程。支部带动党员干部广泛开展争创示范活动，不断转变作风、实干进取，形成了比业务、比效率、比贡献的浓厚氛围。广泛开展了各种形式的服务群众活动，组织党员开展结对帮扶、走访慰问等活动。通过创先争优活动的开展，广大党员干部的精神风貌、工作作风都有了进一步转变，各项工作取得了新成效。
总之，在本年度我所在县局的领导下，全所人员团结协作，各项工作都紧张有序的开展，保质保量的完成了县局下达的工作任务，并取得了相应的成绩。在季度工作考核中我所的工作也受到局领导的充分肯定，同时认真听取领导反馈意见，查漏补缺，不断改进工作中不足，逐步完善工作机制，突出我所特色，争取在下一年度的工作中能更上一个台阶。
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