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招商局党建工作计划
根据全县组织工作会议及《中共xx县县委县直机关工委2015年工作要点》（莒直发〔2015〕4号）要求，结合我局工作实际，制订2015年度党建工作计划。2015年，县合作招商局党建工作总的指导思想是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻落实党的十八大精神，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以建设为民、务实、清廉机关为目标，以“机关基层组织建设规范年”为抓手，牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务，全面加强机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，不断提高机关党的建设科学化水平，为全县招商引资和项目推进，为全县经济科学发展、跨越发展、和谐发展提供强大动力和思想保证。
一、深入学习贯彻落实党的十八大精神，加强全局党员干部思想政治建设1.抓好党的十八大精神的学习贯彻。学习贯彻党的十八大精神以及历次会议精神，是当前和今后一个时期首要政治任务，全局人员要按照上级统一部署，把学习宣传贯彻党的十八大精神作为首要的政治任务，领导班子精心组织，周密安排，分阶段、有步骤的组织广大党员学习、宣传党的十八大精神，坚持理论联系实际，坚持学以致用、用以促学，以党的十八大精神武装头脑、指导实践、推动招商引资和项目推进工作深入开展。
2.加强对新《党章》的学习贯彻。认真组织学习中国特色社会主义理论体系和新《党章》，引导党员干部进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信，激发正能量、化解负能量。按照机关工委开展“党章集中学习月”活动要求，四月份，局党组组织包括党员群众在内的全体干部职工学习党章，采用多种形式学深学透基本内容，组织集中学习专题组织生活会，举办党章知识书面测试，做好读书笔记，撰写心得体会，并将党章学习日常化，作为经常性工作来抓。
3.加强对党员干部的教育培训。坚持对党员干部的教育培训不放松，创新党员干部教育培训方式，通过“请进来”和“走出来”、自学与集中学习相结合等形式，增强培训效果。同时，认真参加县委组织部组织的“周末课堂”和网上在线学习，确保局党员干部在线学习质量。
二、贯彻落实“机关基层组织建设规范年”活动，不断加强和改进机关基层党组织建设1.贯彻落实“机关基层组织建设规范年”活动。按照上级要求，局党组加强规范化管理，按照“五个有”（即有三簿一册，有党员活动场所，有党员电化教育设备，有党建工作宣传栏和党务公开栏，有党建工作制度和工作计划）的原则，规范机关党组织阵地建设，达到“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的要求，规范机关专兼职党务干部培养选拨使用，规范党组织、党员电子档案建设。
2.做好党员发展和管理工作。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”十六字方针，依规划按程序发展党员，继续落实集中推荐入党积极分子制度、发展党员全程记实和责任追究制度，认真做好入党积极分子的培养教育考察和预备党员按期转正工作，推行发展党员公示制，不断提高发展党员质量，不断完善入党积极分子信息库。同时，做好党员党费收缴工作，按照新核定的党费收缴基数，按时足额收缴党费。
3.严肃机关党员组织生活，提高组织生活质量。认真执行民主评议党员制度、党员党性定期分析制度和党员领导干部参加双重组织生活制度。按照机关工委每月提供的活动主题，每月开展组织生活会，确保每年开展组织生活会不少于十二次，继续组织开展机关党组织分组交流评议活动。
三、改进工作作风，密切联系群众，加强机关作风效能建设1.认真贯彻落实《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》xx县委《关于改进工作作风密切联系群众的规定》，进一步教育引导机关党员干部转变作风、服务群众。坚持和完善机关党员干部联系群众制度，按照县委部署，继续深入开展好“万名干部下基层包村联户”活动，开展经常性的联系和多种形式的活动，帮助解决实际问题。立足本单位实际，将搭建平台、争引项目列入包联计划。同时，适当时机开展送温暖活动，解决困难群众燃眉之急。
2.落实优化发展环境公开“承诺、践诺”活动。按照县委等联合下发的《关于开展改进工作作风优化发展环境公开“承诺、践诺”活动的通知》，在局内组织、开展改进工作作风优化发展环境公开“承诺、践诺”活动。组织党员干部认真学习全县改进工作作风优化发展环境大会精神，召开领导班子民主生活会和党员专题组织生活会，剖析检查班子及党员干部职工在转变作风优化环境方面存在的突出问题，并明确整改措施和努力方向，通过一定形式公开，接受社会和群众监督。
3.积极参与“岗位、责任、作为”大讨论活动。按照上级要求，围绕“我的岗位职责是什么、应该怎样履职尽责、干不好接受组织追究”等方式，在党员干部中开展党员干部“岗位、责任、作为”大讨论活动，使党员干部进一步强化“责任比能力更重要”的意识，激发机关干部在岗有为的创业激情和干劲，提升思想境界，真正做到牢记岗位职责、服务经济发展。
4.推行机关绩效管理。按照“五定一承诺”绩效管理制定，定岗位职责、定工作目标、定完成标准和时限、定考核奖惩、定责任追究。
四、以落实党的十八大党建工作新要求为目标，探索加强机关党员队伍管理新举措1.扎实开展“为民、务实、清廉”活动。按照上级部署安排，扎实开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育活动。认真解决好群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，夯实群众基础，促进各项工作的顺利开展。
2.厉行勤俭节约，反对铺张浪费。按照中央、省、市关于开展厉行勤俭节约反对铺张浪费的指示精神，根据各级纪委《关于开展厉行勤俭节约反对铺张浪费专项行动的通知》，结合我局工作实际，局制定并严格执行落实厉行勤俭节约、反对铺张浪费的规定。
3.贯彻实施机关党员议事提案制。贯彻落实党员议事制度，积极引导党员对单位工作、内部管理等重大事项，通过提案的形式向党组织提出意见建议，由党组织在规定时间内予以答复办理，进一步强化党员主体地位，落实党员知情权、参与权、监督权，调动广大党员参与管理的积极性，推进党内民主建设。
4.成立机关党员志愿服务队。积极参加由机关工委牵头组建志愿服务队，局内部要做好党员志愿者的登记建档工作，采取集体活动和个人活动相结合的原则，坚持“志愿参加、发挥特长、服务奉献”的原则，深入到企业、社区、农村开展志愿服务活动。
5.推行党员社区服务积分制。积极参与上级组织的党员深入社区开展为民、便民、利民服务活动，密切党群、干群关系，努力构建共驻共管、共建共享的社区党建新格局。
6.积极开展民主生活会。按照民主集中制的原则，进一步完善党组内部议事和决策机制，进一步规范领导班子的民主生活会，不断提高民族生活会质量，形成领导班子之间互动合作的良好氛围。
五、深化贯彻“文化树县”战略，大力推进机关文化建设1.进一步加强机关服务品牌建设。按照上级要求，结合本单位工作实际，继续开展“科学招商，贴心服务”服务品牌创建活动，不断丰富机关服务品牌理念和内涵，不断提高品牌的知名度、美誉度，扩大品牌影响力。
2.深入推进机关工作创新。围绕招商引资和项目推进，围绕解决工作中的突出问题，不断创新方式方法，以创新来推动社会发展，确保取得经济社会效益。
六、做好精神文明建设工作深入开展精神文明创建活动。以培养和践行社会主义核心价值观为主要内容，引导党员带头践行公正、包容、责任、诚信的价值取向，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。认真贯彻落实文明单位管理办法，深入开展精神文明创建活动，开展好文明单位复查和评选工作。
七、做好计划生育工作加强计划生育管理。在局内开展好计划生育宣传教育工作，进一步改变育龄妇女婚育观念。定期组织已婚育龄妇女进站查体。加强计划生育与工作责任目标的落实，确保目标任务落实到位。
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