社区XX年工作总结暨XX年工作安排 .docx

社区XX年工作总结暨XX年工作安排 一年来，社区党工委在区委、区政府领导下，紧紧围绕“三个”社区建设，抓主抓重、积极探索、寻求突破，力争形成自己的特色。现将有关情况汇报如下： 一、2016年工作完成情况 （一）党建工作 1、扎实开展“两学一做”学习教育，努力推进理论党建。社区坚持将学习教育作为今年党建工作的龙头任务来抓，采取分层督导、分类指导、全程纪实等办法，压实社区党工委的主体责任、书记的第一责任和基层支部的直接责任，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好局面。各党支部采取专题报告集中学、正反典型对照学、知识测试督促学、撰写感悟深入学等多种形式，加强对党章党规、廉洁自律准则、党的纪律处分条例和习近平总书记视察安徽重要讲话、七一等讲话精神的学习。学习教育开展至今，社区各协调小组积极组织支部党员先后召开了两轮集中学习活动，开展集中授课十余次。每个支部自行开展集中学习达10次，以上参加党员达1万余人次。注重把“学”和“做”结合起来，深入开展了“树形象比奉献促发展，为四新*建设立新功”、“新*、新标杆、新形象、新发展”等主题实践活动，引导党员立足岗位作贡献，推动学习教育和中心工作“两手抓、两不误、两促进”。组织开展了“七一”系列活动、“我心中合格党员”警句征集、党章摘抄、特困党员走访、为民实践、“两学一做”纪实展、党员集中承诺亮诺、警示教育等活动，让党员树形象有目标、比奉献有平台、促发展有抓手。坚持带着问题学，针对问题改，认真抓好“四风”突出问题专项整治“回头看”、不按规定交纳党费、缺乏工作责任当担、“酒桌办公”等十项专项整治工作，持续深化软弱涣散基层党组织整顿工作，以突出问题的整改提升学习教育实效，推动党的政治生活真正严起来、实起来。 2、落实工作责任分工，提高理论宣传工作质量。按照党工委中心组理论学习安排，扎实开展各类学习活动。严格对照年初制定的社区宣传工作要点，将全年宣传工作任务下发到各服务窗口。全年共完成报刊宣传任务19篇，网络媒体刊登信息186条。 3、优化党组织设置，有效提升服务功能和水平。健全服务网格，强化末梢力量，形成了特色鲜明、功能全面、服务高效的社区党建网格管理体系。一是打造网格支部，开展高效服务。社区进一步优化党组织设置，积极响应上级党支部要求，坚持将党支部建立在网格上，共建立18个网格党支部，促进网格内党员管理和居民服务同步化、一体化。二是打造特色支部，开展贴心服务。依据社区党员兴趣爱好、专业特长，组建了卫生保洁、健康咨询、廉政剪纸、文艺舞蹈的十余支服务队。三是打造志愿团队，开展公益服务。根据学雷锋志愿服务要求，社区设立了政策宣传、治安巡逻、文明劝导等13项志愿服务岗位，由社区党员和在职党员根据自身特长和兴趣，自主认领一个以上的志愿服务岗位，共组建了“夕阳红政策宣传服务队”、“夕阳红治安巡逻服务队”等十余支志愿服务团队，坚持长期开展各类志愿服务活动，用实际行动为社区建设助力。 4、探索党建新方式，切实提高为民服务质量。一是率先全面推行民情“五步”工作法。按照民情工作“收集、分析、办理、反馈、评议”五个步骤。进一步明确了网格党支部书记、党小组长、“两长四员”工作职责。着力培育出一批民情信息员队伍和，民情服务团队。实施以来，共收集各类民情836条，解决群众各类需求745个。二是开展“两微活动”。以“微党课”为阵地，从社区各支部中优选了13名年轻党员成立了社区微党课服务队，结合“三会一课”制度，将党史知识、纪律准则等一系列党的方针政策进支部、进小区。以“微心愿”为载体，广泛征集社区群众“微心愿”，积极发挥社区党组织连心桥作用，号召辖区单位、在职党员主动认领，现已完成群众“微心愿”53件。三是建立和完善党员关怀激励机制。今年以来共走访慰问党员66人，其中探望生病党员55人。帮扶困难和失业党员38人，有4名困难失业党员实现了再就业和自主创业。通过党内关爱活动的开展，从而进一步增强了党组织的凝聚力和影响力。 5、完善共建机制，真正做到共驻共建资源共享。一是夯实区域化党建工作。建立了由冬瓜山矿、321地质队、新华山矿等辖区单位组成的大党委制度。进一步规范了社区党建工作联系会议制度，主动与辖区单位党组织联系与沟通，建立了区域化党建工作协商机制。二是构建共驻共建机制。与冬瓜山矿、321地质队、新华山矿、市卫生局等辖区单位和联系单位党组织签订了共驻共建协议书。今年，在文明创建、地质灾害、棚户区等重点工作中，得到了冬瓜山矿、321地质队大力支持和配合。三是实现了在职党员双向管理常态化。目前，先后有270名在职党员来社区报到，认领岗位263人次。现已将前来报到的所有在职党员统一划转到各个网格党支部、党小组开展服务工作。 6、强化沟通联系，着力推进非公党建工作。严格按照省委办公厅关于加强和改进非公有企业党建工作实施意见（皖办发【2012】32号、皖办发【2012】30号）文件精神，及时做好企业党支部的组建工作。通过建立党建指导员定期联系指导非公党建工作制度，帮助企业谋发展，引导企业主重视党建，指导党支部书记开展组织活动。全面推进服务型党组织“三有两评”，全力做好星级创评工作，创建非公企业“七有五星服务”和社会组织“双比双争”示范点。积极开展非公党建“巩固提升年”活动。在上级组织部门的指导下，深化推广三优先两培养、党内关怀六必访等特色品牌工作，建立“三联一会”机制，不断丰富工作载体。 7、落实廉政文化进社区工作责任，精心打造廉政文化品牌。深入开展廉政文化进社区活动，围绕“四个一”精心打造廉政文化建设品牌。一是精心打造廉政文化一条街，对*南路已建的廉政文化一条街上主次干道150杆路灯上破损的公益广告牌进行更换，广告牌上印制了廉政警语等，同时更新了在居民楼墙上张贴的名人语录、格言等宣传标牌40余幅；二是完善廉政文化苑宣传内容。创办了廉政书画室、廉政课堂等；三是全力创办廉政文化手抄报。积极扶持、帮助退休老党员徐舟创办夕阳红手抄报，确保对党和国家政策，法律法规等宣传的时效性；四是着力培育一支廉政文化宣传队伍。建立廉政文化剪纸、文艺表演宣传队伍，招募廉政文化志愿者队伍。通过努力，2013年被授予市级廉政文化建设示范点。2014年，社区被授予省级廉政文化建设标兵单位，全省唯一一个社区单位获此荣誉。2015年11月份，在辖区内开展了廉政文化进社区示范点自查活动，针对所存在的问题进行有效整改。为下一步迎接省纪委对社区廉政文化建设情况复查工作打下了坚实的基础。 8、严格党管武装工作制度，认真落实各项工作。社区党工委高度重视武装工作，在人力、物力、财力上给予大力支持，顺利完成了本年度民兵整组、征兵工作。其中三名应征青年体检、政审双合格顺利参军。同时安排基干民兵、武装干事参加民兵营连长、气象水文分队、全市专武干部等训练科目，圆满完成了上级军事部门交办的各项任务。 （二）社会工作 1、扎实推进各项民生工程落实，提升社区管理与服务水平。2016年，共帮助42名就业困难人员实现再就业，公益性岗位实现再就业43人。为3200名退休人员进行了建模，1至4月份共走访慰问37人，发放慰问金9500元。社区共为符合条件的136人进行了社保补贴，发放金额222420元。社区大病医疗救助一站式救助64人次，救助金额163416.18元，社区共对4户因病人员进行了阳光救助，发放救助金额16270元。办理重度残疾人护理补贴230人，累计发放82440元。着力做好综治工作，不断增强社会防控能力，积极化解信访事件。共举办法制教育宣传讲座6次，散发宣传资料900多份。大力开展人口基金摸底和救助工作，积极申报了家庭发展服务中心。截止目前以来新僧低保户6户，对176户在册低保进行了复核复审共发放慰问金102328元；大病医疗救助金额255688.83元；临时救助金额13710元。为辖区内80周岁以上419位老年人发放高龄津贴77910元。 2、牢牢把握经济命脉，着力推进辖区经济发展。坚持以经济建设为中心，通过加大招商引资力度、拓展协税护税方式、做好项目跟踪服务、克服招商引资瓶颈等措施，谋求区域经济发展。党工委书记亲自带队多次前往江苏盐城开展招商活动，引进了建湖第一、第二航运公司。全年，共完成招商引资1亿元，完成固定资产投资3.3亿元，1至10月完成税收1338.26多万元。辖区内已发展民营和个体工商业308家。 3、提升城市建设管理水平，不断强化创建工作质量。一是广泛开展志愿服务活动，结合“我们的节日”主题活动，不定期组织志愿者对孤寡老人、空巢老人、残疾人和留守儿童进行帮扶；二是利用“道德讲堂”活动阵地，以家庭美德、职业道德、社会公德和个人品德等文明礼仪知识、好人评选等为主要内容，共开展16期“道德讲堂”活动，参加人员达700余人次；三是突出做好环境卫生日常监管，加强了对小区内卫生死角、小广告、乱停车、种菜等问题的处理机制；四是对辖区内百余处破旧、损坏的公益广告牌进行了集中更换。 4、积极应对各类突发事件，切实做好地质灾害防治工作。自2014年10月23日发现先西大龙唐开裂情况后，社区立即启动应急预案，成立了地质灾害应急工作领导小组。动员开裂区附近居民紧急避让，安排宾馆住宿，同时安排社区工作人员进行24小时巡逻值班，并设置监测点8个。适时掌握地质灾害情况，并做好相关记录。采购了应急物资，确保应急工作正常进行。2014年底，经区政府会议研究，并下发搬迁避让公告，社区启动了铜光散户地质灾害搬迁避让工作，社区积极开展了宣传动员、政策解释等工作，最大限度的动员居民进行搬迁避让，截至目前共有91户居民搬离该区域。 2015年元月16日，铜光新村散户与*村铜山村民组交界处发生塌陷，陷坑直径达10米，深度达20米。社区第一时间赶赴现场，并立即上报具体情况，动员居民搬迁避让，配合区消防队及公安对附近居民进行了摸排，并及时封锁了塌陷现场，防止发生其他意外情况。临近春节，社区紧急向区政府申请临时救灾资金，一次性发放每户3个月的搬迁避让过渡费，并给予每户1000元的春节慰问，同时向民政部门申请了棉被等救灾物资，给房屋陷落户临时救助，有效地稳定了居民情绪。目前，所有地质灾害点均保持平稳。 5、严格按照工作安排，扎实推进棚户区改造工作。2016年，根据区委区政府及区征收中心相关会议精神，社区启动了铜山铜塘棚户区改造项目，对先西大龙塘开裂区域居民户进行搬迁，目前共有6户居民签订搬迁协议并搬离，剩余32户属于321地质队公房，已达成协议，321地质队正在向省国资委报告情况，研究后续处置工作。 二、2017年工作安排 （一）巩固学习成果，建立党建工作长效机制。一是认真总结社区“两学一做”学习教育工作所取得的成绩，继续保持广大党员干部学习热情，切实搞好统筹谋划和组织协调，加强与相关部门沟通联系，及时研究解决学习教育中存在的问题；二是深化网格党支部、楼栋党小组服务机制，在每个网格内至少建立一支以党员为主体的服务队。立足于已组建完成地文艺、书法绘画、廉政剪纸党支部基础上，依托特色支部开展一系列主题鲜明、内容丰富的为民服务活动；三是及时做好企业党支部的组建工作。建立党建指导员定期联系指导非公党建工作制度，帮助企业谋发展，引导企业主重视党建，指导党支部书记开展组织活动。全面推进服务型党组织“三有两评”，全力做好星级创评工作，创建非公企业“七有五星服务”和社会组织“双比双争”示范点。 （二）加强理论学习，强化对外宣传工作水平。以贯彻学习习总书记系列重要讲话精神为指引，不断加强理论学习质量，牢牢把握学习重点，拓宽对外宣传渠道，提高信息宣传数量。严格社区党工委中心组理论学习，将深入学习党的十九大会议精神作为重点贯穿于全年理论学习。 （三）拓宽工作方式，努力提升社区经济发展。不断强化招商引资工作，不断培养新的经济增长点。强化服务意识，营造良好的投资氛围，通过政策激励，充分调动干部职工招商、吸税工作的积极性，力争完成各项经济指标任务。 （四）强化责任意识，提升创建工作整体水平。根据社区创建工作推进会部署要求，切实加强辖区内创建工作，强化物业公司、城管中队、小区网格员职能，对居民小区内、沿街道路上所存在的卫生死角、流动摊点、占道经营、小广告等突出问题进行集中摸排清理，充分发挥社区创建窗口责任意识，加强对志愿服务、道德讲堂、公益广告、好人评选等工作的落实，确保在迎接各项创建检查工作中力争全区中上游。 （五）落实责任机制，确保棚改工作顺利完成。着力推进“*XX县区零星棚户区改造”和“铜山铜塘”两项工程，加强协调调度，增强工作责任心，对重点、难点及困难户逐一上门做工作，力争在七月底完成。 （六）立足创新发展，全面强化“三个社区”建设。立足“新*、新气象、新标杆、新发展”，围绕“服务社区、文化社区、美丽社区”建设，以党员树形象、发展上水平、群众得实惠为基本要求，以立足自身、立足岗位、立足身边为基本依托，围绕践行宗旨树形象、立足岗位比奉献、奋勇争先促发展，聚焦社区棚户区改造、地质灾害、文明创建等重点建设，把党员通过学习教育激发出的政治热情，内化为勤勉敬业的自觉、外化为服务群众的行动，努力形成一名党员一面旗、一个支部一个堡垒的生动局面，为建设和谐幸福社区建设提供正能量。第10页 共10页